工会年终总结

工会年终总结【热门】工会年终总结3篇工会年终总结篇1工会组织是联络企业与员工的桥梁和纽带，企业的发展离不动工会组织有力的支持，离不动工会会员无私的奉献。发挥工会组织在员工中的领导作用，更好的服务企业的生产和经营，保障员工的合法权益具有重要的意义。小寨营业厅工会小组充足认识到责任的重大性，在200*年里积极开展工作，在广大会员中产生了积极的影响。一、以劳动知识竞赛为依托全面增进员工业务素质的提高。为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业气氛，在业务上形成一种“比、学、赶、帮、超”的热潮，更好的为经营发展服务。小寨营业厅工会小组根据企业实际，与部门紧密配合积极组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动。200*年11月3日，举行了营业厅第二届业务知识竞赛；200*年11月中旬，参与客户服务部第一届业务技能竞赛并获得了第二名的好成绩。通过举行业务知识竞赛，小寨营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮。极大的增进了员工业务知识和业务技能的提高。二、积极吸纳劳务用工加入企业工会。为了深入增强员工的归属感，提高企业的凝聚力，按照《工会法》、《工会章程》及总部的有关规定，西分企业工会下发《有关吸取劳动劳务员工加入工会的告知》规定各基层组积极、稳妥地开展此项工作，小寨营业厅自收到告知以来，积极动员员工参与。同步应企业工会的规定派出一名员工协助企业办理此项工作。三、认真履行安全生产、劳动保护工作的监督职能。“安全生产”是企业长抓不懈的工作。“安全生产重于泰山”是今年“安全生产月”的主题，为了在员工中广泛开展安全生产教育，牢固树立“防止为主，安全第一”的意识。小寨营业厅积极配合企业做好安全生产教育工作。6月份组织员工参与了由企业工会与行政部联合组织《安全知识问卷答题》；根据部门安排，在10月份举行了消防安全大检查活动，对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室进行了拉网式的安全检查工作，清除卫生死角；落地电线重新布线；申请应急灯、灭火器；疏通应急通道；张贴消防宣传画等，一系列的安全知识教育使员工人人理解消防知识、人人会使用消防设施。在进行安全教育的同步，小寨营业厅还形成了健全的安全自查制度，由营业厅副经理亲自负责，并制定了《营业厅防火应急预案》《营业厅突发事件应急预案》形成“制度上墙”。四、以活动为载体，增进企业文化建设。为活跃职工生活，增强企业和工会的凝聚力，小寨营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动：4月组织员工在金碧辉煌娱乐广场举行了卡拉OK比赛；6月份与营业厅团支部联合组队参与了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”；8月份组织员工去位于长安区太乙镇的.翠华山旅游；12月参与了由企业工会组织的第二届元旦越野赛等等。在自行举行文体活动的同步，小寨营业厅积极组队参与上级举行的多种活动和比赛，9月份代表陕西联通参与了由省总工会女职工部和省职工体育协会组织的健美操比赛。不惟强手在极短的时间内完毕了许多高难度的动作，并获得了团体第二名的好成绩。宣传了中国联通，展现了“联通人”的风采,丰富了职工的精神文化生活。五、做好职工思想教育工作。为了更好的树立“爱企业、树新风、促发展”信念，小寨营业厅工会小组发挥自身优势，承担起了先进企业文化增进者责任，积极配合企业部门推进企业文化建设，不停满足员工多层次的精神文化需求。以《小寨简报》《黑板报》等形式，大力宣传发生在员工周围的先进事迹，使其成为外树新形象，内增凝聚力，推进企业文化蓬勃发展的强大动力。保持企业稳定的大局出发，小寨营业厅工会小组还重视和加强对职工的思想教育工作，工会小组长李凤玲定期与员工座谈，倾听员工心声，引导树立员工树立对的的人生观、世界观和价值观，协助员工迅速成长。六、关怀员工健康，做好劳动保护工作。员工的身体健康和劳动防护是坚持工作的前提保障，为此小寨营业厅工会小组对员工的身体健康予以了尤其的重视。上六个月配合西分工会安排员工在陕西亚健康诊断中心进行了全面的身体检查；夏季为员工发放降温饮品和花露珠等物品；秋季是疾病的多发季节，营业厅工会小组为及时为员工购置了抗病毒颗粒并分发给员工，提醒员工关注天气，保重身体健康。在员工生病住院期间，工会小组携带慰问品赶往医院探视，问询病情，关注员工的康复。一系列的行动体现了企业对职工的关爱，极大的增进了员工的工作热情。一年来扎扎实实的工作使工会小组在员工中的影响日益增强，工会小组的纽带和桥梁作用日益明显。展望20xx年，工会小组将以企业的“四气”和“四种精神”为指导，继续推进工作不停向更深层次发展，做员工的“贴心人”，为企业的发展继续奉献力量。客服部小寨厅工会小组工会年终总结篇2一年来，我校工会在学校党支部的对的领导下，根据上级工会的工作布署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充足发挥职能，在组织教职工参政议政、建设友好校园、积极开展群众性文体活动、送温暖活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结汇报如下：一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，增进全体教工整体素质不停提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十八大精神、学习《中小学教师职业道德规范》、《安徽省中小学管理规范》等，协助教职工树立对的的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；另一方面，以师德师风教育为关键，大力宣传和学习改革开放三十数年来教育战线获得的成就，全国优秀教师师德汇报，组织教师参与各级各类征文、演讲、书法、摄影等比赛活动，通过学习，以感人事例感染我们教师，以楷模的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中愈加的敬业爱岗，无私奉献；第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念；第四，在20xx年12月底对教代会及工会进行换届选举，使教代会深入得到了加强，更具代表性，工会委员更具活力。二、求真务实，加强学校民主管理（1）继续坚持实行校务公开民主管理制度学校工会全面贯彻、执行上级部门有关“校务公开”的意见精神，积极组织实行校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务（民主理财）等各方面工作状况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公告，同步常常听取教工对学校工作的意见和提议，一系列工作从计划安排到贯彻执行，大家共同参与，共同完毕，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作积极性和积极性。今年，我们对学校的绩效工资、考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其愈加适合我校的详细状况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目的、管理措施、工作程序进行了全面的、深入的理解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。（2）参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会，做好工会工作总结汇报学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同步，一直参与学校的民主管理，参与学校的决策，努力做到不越位而又不缺位。为了维护广大教职工的知情权、话语权、参与决策和重大民主监督，工会主席每周五都参与行政例会，及时反应教职工的意见，对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不停修改完善，保证明施效果。今年3月14日召开了四届二次教职工代表大会，审议、通过了有关“绩效工资修改方案”、“根据学校的实际状况，提出新的学校管理制度、教师考核、职称评聘等修改意见”；20xx元月12日召开了本年第二次（四届三次）教代会，听取代表有关“九年级教学奖补充方案”的意见和提议，此外还对校长、副校长、中层干部（包括五个村小校长）进行民主评议，增进他们工作的积极性，使学校民主管理的水平深入得到提高。教代会充足发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活为了深入活跃校园的文化气氛，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会可以积极积极地开展形式多样的文娱和体育活动：校运动会期间进行了教职工“四人五足跑比赛”和“800米”项目；尚有“乒乓团体赛”、“第四届师生书画、摄影比赛”等。通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创立友好校园起到良好的增进作用。四、情暖人心，积极开展好送温暖活动为了让广大教职工感到学校的温暖，深入激发广大教职工的工作积极性、积极性和发明性，我校工会可以积极配合学校党政领导，运用节假日大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。重要工作如下：1、看望病患：但凡懂得教职工本人，患病住院的，工会领导都能陪伴学校领导或受学校领导委托，前去医院或家里看望和安抚，协助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。到目前为止我们已经看望、慰问了李从文等十几位住院病患，慰问金额达2500多元。2、慰问丧事：碰到教职工的直系家眷或退休教职工作古，工会领导都能前去吊唁与慰问，并发动所在工会小组积极予以关怀，协助处理善后事宜。今年作古的有徐高亮、许日霞的父亲等、退休教师纪惟一、余瞬华、汪圣义等十人次，慰问金额达3800元。3、关怀退休、退协工作：学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节前后都要以多种方式如、上门拜访、返校座谈等慰问离退休教师，并送去慰问金。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时看望了因病住院的退休老师（如鲍振业，潘玉仙等）九人次，慰问金额达3000多元，并多次到家慰问，予以安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反应，为其申报困难职工补助，争取上级组织的协助。一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，获得了一定的成绩。但在总结成绩的同步，我们也清醒的认识到存在许多局限性，许多地方仍须改善。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，做好工会工作计划，发挥好工会职能，不停提高管理和服务水平，积极发挥党联络群众的桥梁和纽带作用，积极积极地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。工会年终总结篇3XX年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是组织建设，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，获得了预期的效果。一、工会组织建设方面，着重做好了三个方面的工作。1、圆满完毕了村、企工会的全面换届工作。XX年年度，全镇共有83个企业单独进行了换届选举，有16个村、中心直属工会包括391个企业进行了换届选举。全镇波及换届的企业总数到达477个，波及职工7488人。上六个月，10个村、镇农业服务中心也分别召动工会代表大会，选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点：一是程序规范，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参与了所有的村级工会代表大会，并作发言，各村党支部、村委领导也都参与会议并发言，本届的工会主席按照选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，**村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照《工会法》的规定，镇工会任期届满必须进行换届，镇工会向党委汇报同意后，组织基层进行了宣传、布署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机，深入宣传了工会，扩大工会影响。3、组织了评先进、树经典活动。为表扬先进，树立经典，深入鼓励广大工会工作者与时俱进、开拓进取，推进工会工作的创新发展，镇工会组织了XX―XX年年度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会5个，先进企业工会18个，各类先进个人56个。二、职工维权方面1、抓了工资协议签订的早贯彻、广覆盖。按照工资协议一年一订的规定，我们在春节前就发动、布署，春节前后基层就开始协商签订，于3月份全面结束，有459个企业签订。时间比上年提