2024年度宠物店员专业养护聘用合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度宠物店员专业养护聘用合同模板本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1宠物店名称1.2店员姓名1.3身份证号码1.4联系方式2.合同期限2.1起止日期2.2合同期限类型（如：固定期限、无固定期限）3.工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间4.1每日工作时间4.2每周工作时间4.3周末及节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳比例及基数6.2公积金缴纳比例及基数7.休息休假7.1休息日安排7.2年假、婚假、产假等假期规定8.培训与发展8.1培训内容8.2培训时间8.3培训费用9.违约责任9.1店员违约责任9.2宠物店违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.合同附件14.1相关证明材料14.2其他附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1宠物店名称：X宠物店1.2店员姓名：1.3身份证号码：110101199003071.4联系方式：138001380002.合同期限2.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日2.2合同期限类型：固定期限3.工作内容3.1工作岗位：宠物店员3.2工作职责：3.2.1负责宠物店的日常运营工作3.2.2提供宠物养护咨询服务3.2.3协助进行宠物商品的销售3.2.4维护店铺卫生及环境整洁3.3工作地点：北京市朝阳区X路X号4.工作时间4.1每日工作时间：8小时4.2每周工作时间：5天4.3周末及节假日安排：根据国家法定节假日及店铺实际情况安排5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币8000元5.2奖金及补贴：5.2.1销售提成：根据销售额比例进行提成5.2.2交通补贴：每月人民币500元5.3工资支付方式及时间：每月15日支付上月工资6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳比例及基数：6.1.1养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%6.1.2医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%6.1.3失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳1%6.1.4工伤保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.5%6.1.5生育保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.8%6.2公积金缴纳比例及基数：6.2.1个人缴纳比例：5%6.2.2单位缴纳比例：5%7.休息休假7.1休息日安排：每周六、日为休息日7.2年假、婚假、产假等假期规定：7.2.1年假：根据国家规定及店员在本店服务年限给予相应天数7.2.2婚假：根据国家规定给予相应天数7.2.3产假：根据国家规定给予相应天数8.培训与发展8.1培训内容：8.1.1宠物养护知识培训8.1.2宠物产品销售技巧培训8.1.3客户服务与沟通技巧培训8.1.4店铺运营管理培训8.2培训时间：8.2.1入职前进行为期一周的集中培训8.2.2每季度至少参加一次店内组织的专项培训8.3培训费用：8.3.1培训费用由宠物店承担9.违约责任9.1店员违约责任：9.1.1未按合同规定完成工作，每项违约行为扣除1000元9.1.2无正当理由提前解除合同，需支付一个月工资作为违约金9.1.3损坏店内设施或物品，按实际价值赔偿9.2宠物店违约责任：9.2.1未按合同规定支付工资，每逾期一天，支付工资的1%作为违约金9.2.2未按合同规定提供培训机会，每项违约行为支付1000元赔偿金10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方协商解决10.1.2争议无法协商时，提交所在地劳动争议仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构：10.2.1北京市劳动争议仲裁委员会11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1店员严重违反工作纪律或损害宠物店利益11.1.2宠物店因经营需要调整工作地点或岗位，导致店员无法适应11.1.3店员因个人原因提出解除合同11.2合同解除程序：11.2.1双方协商一致，签订解除合同协议11.2.2一方提出解除合同，需提前30日书面通知对方12.其他约定事项12.1保密条款：12.1.1店员应对宠物店商业秘密负有保密义务12.1.2保密期限自合同终止之日起两年12.2不可抗力条款：12.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任12.2.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明13.合同生效及终止13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章13.1.2合同签订后7日内，店员需到指定机构进行入职体检13.2合同终止条件：13.2.1合同期限届满13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3因一方违约导致合同解除14.合同附件14.1相关证明材料：14.1.1店员身份证复印件14.1.2入职体检报告14.2其他附件：14.2.1本合同副本14.2.2相关法律法规文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或与合同履行相关服务的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方等。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的咨询、评估、监理、调解、仲裁等。16.第三方介入的引入程序16.1甲乙双方协商一致后，可引入第三方介入。16.2引入第三方前，甲乙双方应就第三方的资质、职责、权限、费用等事项达成书面协议。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责：17.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业、公正的服务。17.1.2严格遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.1.3对甲乙双方提供的信息负有保密义务。17.2第三方权利：17.2.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.2.2在其职责范围内，对甲乙双方的行为进行监督和评价。17.2.3对甲乙双方违约行为提出处理建议。18.第三方介入的费用承担18.1第三方介入的费用由甲乙双方按约定比例承担。18.2若第三方介入导致合同变更或终止，相关费用由责任方承担。19.第三方介入的责任限额19.1第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系：第三方是甲乙双方的独立第三方，不承担甲乙双方的合同责任，但应按照约定履行职责。20.2第三方与店员的关系：第三方在履行职责过程中，应尊重店员的合法权益，不得侵犯店员的合法权益。20.3第三方与宠物店的关系：第三方在履行职责过程中，应遵守宠物店的规定，不得损害宠物店的利益。21.第三方介入的合同变更21.1第三方介入后，若需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入期间，若甲乙双方协商一致，可解除合同。22.2第三方介入期间，若第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除合同。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应通过协商解决。23.2协商不成的，可提交所在地人民法院或仲裁委员会解决。24.第三方介入的其他事项24.1第三方介入的具体事宜，甲乙双方应在引入第三方协议中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.入职体检报告要求：店员入职前需提供近三个月内的入职体检报告，报告需包含身体健康状况的详细说明。说明：体检报告需由有资质的医疗机构出具，确保店员身体健康，适合从事宠物店员工作。2.身份证复印件要求：店员需提供身份证正反面复印件，用于核实店员身份信息。说明：身份证复印件需清晰、完整，以便进行身份验证。3.合同签订证明要求：甲乙双方需提供合同签订的书面证明，包括签字盖章的合同文本。说明：合同签订证明是合同生效的必要条件，确保合同的真实性和合法性。4.第三方介入协议要求：若引入第三方，需提供双方与第三方签订的协议，明确各方权利义务。说明：第三方介入协议是确保第三方介入合法、有效的重要文件。5.培训记录要求：店员需提供参加培训的记录，包括培训时间、地点、内容、考核结果等。说明：培训记录是评估店员培训效果和职业发展的重要依据。6.工资支付凭证要求：店员需提供工资支付凭证，包括银行转账记录、工资条等。说明：工资支付凭证是核实工资支付情况的重要依据。7.社会保险及公积金缴纳凭证要求：店员需提供社会保险及公积金缴纳凭证，包括缴费记录、缴纳证明等。说明：缴纳凭证是核实社会保险及公积金缴纳情况的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.店员违约行为及责任认定1.1未经允许擅自离职责任认定：店员需支付一个月工资作为违约金。示例：在合同期内未提前30日书面通知宠物店，擅自离职，需支付一个月工资作为违约金。1.2严重违反工作纪律责任认定：根据情节轻重，扣除相应工资或解除合同。示例：在工作中多次迟到、早退，经警告无效，宠物店有权扣除其工资或解除合同。2.宠物店违约行为及责任认定2.1未按合同规定支付工资责任认定：每逾期一天，支付工资的1%作为违约金。示例：宠物店未按时支付工资，需支付逾期工资的1%作为违约金。2.2未按合同规定提供培训机会责任认定：支付1000元赔偿金。示例：宠物店未按合同规定提供培训机会，需支付1000元赔偿金。全文完。2024年度宠物店员专业养护聘用合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.宠物店名称1.2.宠物店地址1.3.聘用人员姓名1.4.聘用人员身份证号码2.聘用岗位及职责2.1.岗位名称2.2.岗位职责2.3.工作时间2.4.工作地点3.薪酬待遇3.1.基本工资3.2.奖金及提成3.3.社会保险及公积金3.4.薪酬支付方式4.工作制度4.1.工作时间安排4.2.假期制度4.3.带薪年假4.4.病假及事假5.培训与发展5.1.在岗培训5.2.外部培训5.3.职业晋升6.考核与评价6.1.考核内容6.2.考核方式6.3.评价结果7.合同期限7.1.合同起始日期7.2.合同终止日期7.3.合同续签8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.合同解除程序9.违约责任9.1.违约情形9.2.违约责任承担10.保密条款10.1.保密内容10.2.保密期限10.3.违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同生效12.1.合同生效条件12.2.合同生效日期13.其他约定13.1.不可抗力13.2.合同附件13.3.合同份数14.合同签署14.1.签署日期14.2.签署地点14.3.签署人签字第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1宠物店名称：宠物店1.2宠物店地址：市区路号1.3聘用人员姓名：1.4聘用人员身份证号码：05678第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称：宠物店员2.2岗位职责：2.2.1负责宠物店日常运营管理工作；2.2.2负责宠物商品的陈列与销售；2.2.3负责宠物护理用品的推荐与销售；2.2.4负责店内卫生及宠物环境的维护；2.2.5负责顾客接待及售后服务；2.3工作时间：每周一至周日，上午9:00至下午18:00，共10小时；2.4工作地点：市区路号宠物店第三条薪酬待遇3.1基本工资：人民币3000元/月；3.2奖金及提成：3.2.1销售奖金：销售额的1%；3.2.2服务奖金：根据服务质量评定；3.3社会保险及公积金：3.3.1宠物店按照国家规定为员工缴纳五险一金；3.3.2员工个人缴纳部分由宠物店代扣代缴；3.4薪酬支付方式：每月15日支付上月工资第四条工作制度4.1工作时间安排：4.1.1正常工作时间：每周一至周日，上午9:00至下午18:00，共10小时；4.1.2周末及节假日工作时间根据实际情况调整；4.2假期制度：4.2.1国家法定节假日休息；4.2.2年假：根据国家规定及员工工作年限给予年假；4.3带薪年假：4.3.1员工入职满一年后可享受带薪年假；4.3.2带薪年假天数根据员工工作年限计算；4.4病假及事假：4.4.1病假：根据员工实际情况，按国家规定给予病假；4.4.2事假：根据员工实际情况，按国家规定给予事假第五条培训与发展5.1在岗培训：5.1.1新员工入职后，宠物店将进行为期一周的岗前培训；5.1.2定期组织员工参加行业培训，提高员工业务水平；5.2外部培训：5.2.1根据员工个人发展需求，宠物店将支持员工参加外部培训；5.3职业晋升：5.3.1员工表现优秀，可晋升为高级宠物店员或店长；5.3.2晋升条件及程序将按照宠物店相关规定执行第六条考核与评价6.1考核内容：6.1.1工作态度、工作能力、团队合作；6.1.2销售业绩、服务质量、顾客满意度；6.2考核方式：6.2.1定期进行员工考核，考核结果将作为薪酬调整和晋升依据；6.3评价结果：6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；6.3.2不合格员工将接受相应培训或调整工作岗位第七条合同期限7.1合同起始日期：2024年1月1日7.2合同终止日期：2024年12月31日7.3合同续签：本合同到期前一个月，双方可协商续签合同第八条合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1双方协商一致，可以解除合同；8.1.2员工严重违反劳动纪律或公司规章制度，经教育无效的；8.1.3宠物店因经营不善，导致无法继续经营，需提前一个月通知员工；8.1.4员工因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知宠物店；8.2合同终止条件：8.2.1合同期限届满，双方未续签的；8.2.2员工达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作的；8.2.3宠物店因经营需要，与员工协商一致解除劳动合同；8.3合同解除程序：8.3.1双方协商解除合同，需签订书面协议；8.3.2因员工原因解除合同，宠物店需支付员工经济补偿；8.3.3因宠物店原因解除合同，宠物店需按照国家规定支付经济补偿；8.3.4解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、社会保险转移等。第九条违约责任9.1违约情形：9.1.1员工未按时上班或擅离职守；9.1.2员工泄露公司商业秘密；9.1.3宠物店未按时支付员工工资；9.1.4宠物店未按规定缴纳社会保险；9.2违约责任承担：9.2.1员工违约，宠物店有权解除合同，并要求赔偿损失；9.2.2宠物店违约，员工有权要求赔偿损失，包括但不限于工资损失、社会保险损失等。第十条保密条款10.1保密内容：10.1.1宠物店的技术秘密、经营秘密、客户信息等；10.1.2员工在任职期间知悉的宠物店商业秘密；10.2保密期限：10.2.1保密期限自员工离职之日起计算，不少于两年；10.3违约责任：10.3.1员工违反保密条款，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构：11.2.1双方可约定仲裁机构解决争议；11.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。第十二条合同生效12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同内容符合法律法规；12.2合同生效日期：12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条其他约定13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；13.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并协商解决合同履行问题；13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于岗位说明书、员工手册等；13.3合同份数：13.3.1本合同一式两份，双方各执一份。第十四条合同签署14.1签署日期：14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.2签署地点：14.2.1本合同签署地点为市区路号；14.3签署人签字：14.3.1宠物店代表（签字）：_________________14.3.2员工代表（签字）：_________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或根据合同约定，介入合同关系，提供专业服务、监督、评估或其他相关服务的个人或机构。第二条第三方介入的范围和方式2.1.1提供宠物店员专业养护培训；2.1.2进行宠物店运营管理咨询；2.1.3对宠物店员进行绩效考核；2.1.4对宠物店进行卫生安全检查；2.1.5提供宠物店员工福利方案设计；2.2.1直接参与甲乙双方会议；2.2.2提供定期报告或评估；2.2.3指导甲乙双方执行合同条款；2.2.4仲裁或调解甲乙双方的争议。第三条第三方的责权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；3.1.2第三方在提供服务的范围内，对提供的服务质量负责；3.1.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；3.1.4第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和资料；3.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；3.2.3第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和评估；3.2.4第三方有权在合同约定的范围内，独立作出决策。3.3第三方的义务：3.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密；3.3.2第三方应按时完成合同约定的任务；3.3.3第三方应遵守合同约定的保密条款；3.3.4第三方应按照合同约定，向甲乙双方提供相关服务。第四条甲乙双方的权利和义务4.1甲乙双方的权利：4.1.1甲乙双方有权要求第三方按照合同约定履行职责；4.1.2甲乙双方有权对第三方提供的服务进行监督和评估；4.1.3甲乙双方有权要求第三方提供相关报告或评估结果；4.1.4甲乙双方有权在第三方违约时，要求其承担相应的违约责任。4.2甲乙双方的义务：4.2.1甲乙双方应按照合同约定，向第三方提供必要的配合和资料；4.2.2甲乙双方应按时支付第三方服务费用；4.2.3甲乙双方应遵守合同约定的保密条款；第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确；5.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%；5.3若第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失超过责任限额的，甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的责任。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，若需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并在合同中予以明确；6.2合同变更应遵循公平、公正、合法的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应尝试协商解决；7.2协商不成的，甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。第八条第三方介入的合同终止8.1第三方介入的合同，在合同约定的期限内，甲乙双方均可根据合同约定或实际情况，提前终止合同；8.2合同终止后，甲乙双方应与第三方进行结算，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书详细描述宠物店员的工作职责、工作内容、工作要求等。2.员工手册包含公司规章制度、员工福利、工作流程、安全须知等。3.薪酬结构表明确基本工资、奖金、提成、社会保险及公积金等薪酬构成。4.培训计划列出员工培训的时间、内容、目标等。5.考核评价标准规定考核内容、考核方式、评价结果等。6.合同附件包括但不限于第三方服务协议、保密协议、培训记录等。7.不可抗力事件清单列出可能影响合同履行的不可抗力事件类型。8.合同变更记录记录合同履行过程中发生的任何变更。9.争议解决记录记录合同履行过程中发生的任何争议及解决情况。10.第三方服务评估报告由第三方提供的服务评估结果。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违约行为及责任认定1.1违反劳动纪律：责任认定：员工需接受警告或处罚，严重者可解除合同。示例：迟到、早退、擅自离岗等。1.2泄露公司商业秘密：责任认定：员工需承担法律责任，并赔偿公司损失。示例：泄露客户信息、竞争对手信息等。责任认定：员工需接受培训或调整工作岗位。示例：工作质量不达标、工作进度延误等。2.宠物店违约行为及责任认定2.1未按时支付工资：责任认定：宠物店需支付滞纳金，并承担法律责任。示例：拖欠员工工资、未及时支付加班费等。2.2未按规定缴纳社会保险：责任认定：宠物店需补缴社会保险，并承担相应罚款。示例：未为员工缴纳养老保险、医疗保险等。2.3违反合同约定：责任认定：宠物店需承担违约责任，并赔偿损失。示例：擅自修改合同内容、未按约定提供培训等。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务：责任认定：第三方需承担违约责任，并赔偿损失。示例：未按时完成培训、服务质量不达标等。3.2泄露商业秘密：责任认定：第三方需承担法律责任，并赔偿损失。示例：泄露客户信息、竞争对手信息等。3.3违反保密协议：责任认定：第三方需承担违约责任，并赔偿损失。示例：泄露公司内部信息、违反保密条款等。全文完。2024年度宠物店员专业养护聘用合同模板2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2行业规范与政策1.3养护标准与方法2.聘用关系与期限2.1聘用起始日期2.2聘用期限2.3合同续签与终止3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2工作职责与要求3.3工作地点与时间4.薪酬与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险与公积金4.4假期与带薪休假5.养护培训与发展5.1培训计划5.2发展机会5.3职业资格要求6.养护设备与用品6.1设备与用品提供6.2维护与保养责任6.3资产清单与记录7.工作纪律与保密7.1工作纪律要求7.2保密条款7.3违规责任与处理8.离职与合同解除8.1离职流程8.2合同解除条件8.3离职补偿与责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同附件与补充条款10.1附件清单10.2补充条款11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更流程11.3合同解除与终止12.合同签署与备案12.1签署日期12.2签署人身份确认12.3合同备案13.其他约定事项13.1不可抗力13.2法律适用13.3通知与送达14.合同附件清单14.1附件一：工作职责详细说明14.2附件二：薪酬福利明细14.3附件三：培训计划与考核标准14.4附件四：保密协议14.5附件五：离职手续办理指南第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1"宠物店员"指受聘于宠物店，负责宠物养护、销售及相关工作的专业人员。1.1.2"养护"指对宠物进行日常护理、健康检查、疾病预防及康复等工作。1.1.3"合同期限"指双方约定的起始日至终止日的期间。1.1.4"基本工资"指根据国家规定及行业标准，支付给宠物店员的基本薪酬。1.1.5"绩效奖金"指根据宠物店员的工作表现和业绩，按比例支付的奖金。1.2行业规范与政策1.2.1宠物店员应遵守国家相关法律法规及行业规范。1.2.2宠物店员应关注行业动态，及时了解并执行相关政策。1.2.3宠物店员应接受相关培训，提高自身专业素养。1.3养护标准与方法1.3.1宠物店员应按照本店制定的标准和方法进行养护工作。1.3.2宠物店员应定期对宠物进行健康检查，发现异常情况及时上报。1.3.3宠物店员应掌握宠物疾病预防知识，提高宠物健康水平。2.聘用关系与期限2.1聘用起始日期2.1.1本合同自双方签字之日起生效，聘用起始日期为____年____月____日。2.2聘用期限2.2.1本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3合同续签与终止2.3.1双方可根据实际情况，在合同到期前____个月提出续签意向。2.3.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.1.1宠物店员负责宠物养护、销售及相关工作。3.1.2宠物店员负责为客户提供宠物健康咨询和售后服务。3.2工作职责与要求3.2.1宠物店员应具备扎实的宠物养护知识，熟练掌握各类宠物护理技能。3.3工作地点与时间3.3.1宠物店员应在规定的营业时间内到岗，遵守店内的各项规章制度。3.3.2宠物店员应按照店长或主管的安排，完成各项工作任务。4.薪酬与福利4.1基本工资4.1.1宠物店员的基本工资为人民币____元/月。4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金根据宠物店员的工作表现和业绩，按月度或季度进行考核，奖金比例为基本工资的____%。4.3社会保险与公积金4.3.1宠物店员应依法参加社会保险，由宠物店代扣代缴。4.3.2宠物店员应依法缴纳住房公积金，由宠物店代扣代缴。4.4假期与带薪休假4.4.1宠物店员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.4.2宠物店员连续工作满一年，享有带薪年休假____天。5.养护培训与发展5.1培训计划5.1.1宠物店员入职后，应接受不少于____天的岗前培训。5.1.2宠物店员每年应参加不少于____天的专业培训。5.2发展机会5.2.1宠物店员可根据自身情况，申请参加各类职业技能鉴定。5.2.2宠物店员有晋升为高级宠物店员、店长等职位的机会。5.3职业资格要求5.3.1宠物店员应具备相应的职业资格证书，如宠物护理师、宠物美容师等。6.养护设备与用品6.1设备与用品提供6.1.1宠物店应提供必要的养护设备与用品，如宠物笼具、护理工具等。6.1.2宠物店员应妥善使用和维护设备与用品。6.2维护与保养责任6.2.1宠物店员应定期对设备与用品进行检查，发现损坏应及时上报。6.2.2宠物店员应按操作规程使用设备与用品，确保安全。6.3资产清单与记录6.3.1宠物店应建立设备与用品的资产清单，并进行定期盘点。6.3.2宠物店员应如实记录设备与用品的使用情况。8.工作纪律与保密8.1工作纪律要求8.1.2宠物店员应服从工作安排，按时完成工作任务。8.1.3宠物店员应维护宠物店的声誉，不得散布负面信息。8.2保密条款8.2.1宠物店员应对工作中接触到的客户信息、商业秘密等予以保密。8.2.2未经允许，宠物店员不得向第三方泄露宠物店的信息。8.3违规责任与处理8.3.1宠物店员违反工作纪律或保密条款，一经发现，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处分。8.3.2给宠物店造成经济损失的，宠物店员应承担相应的赔偿责任。9.离职与合同解除9.1离职流程9.1.1宠物店员提出离职，应提前____个工作日向宠物店提交书面辞职报告。9.1.2宠物店在接到辞职报告后，应尽快与宠物店员进行离职面谈，了解离职原因。9.2合同解除条件9.2.1宠物店员严重违反工作纪律或合同约定，宠物店有权单方面解除合同。9.2.2宠物店员因个人原因无法继续履行合同，应提前通知宠物店并办理离职手续。9.3离职补偿与责任9.3.1宠物店员离职前，应完成手头工作，不得擅自离岗。9.3.2宠物店员离职后，如违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同的争议解决机构为____仲裁委员会。10.3争议解决费用10.3.1仲裁或诉讼费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。11.合同附件与补充条款11.1附件清单11.1.1本合同附件包括但不限于：工作职责详细说明、薪酬福利明细、培训计划与考核标准、保密协议、离职手续办理指南。11.2补充条款11.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同变更流程12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。12.3合同解除与终止12.3.1本合同因法定事由或双方协商一致而解除。12.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。13.合同签署与备案13.1签署日期13.1.1本合同自____年____月____日起生效。13.2签署人身份确认13.2.1双方签署人应为具有完全民事行为能力的自然人或法人代表。13.3合同备案13.3.1本合同签订后，双方应将合同文本报相关行政部门备案。14.其他约定事项14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3通知与送达14.3.1本合同的任何通知或送达，应以书面形式进行，并按双方约定的地址进行送达。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定义15.1.1"第三方"指本合同双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方等。15.1.2第三方介入指在本合同履行过程中，由第三方提供的服务、咨询或支持。15.2第三方介入的情形15.2.1合同双方在协商一致的情况下，可以引入第三方参与合同的部分或全部履行。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同质量或满足合同履行中的特定需求。16.第三方介入的程序16.1合同双方应在本合同中明确第三方的介入范围、服务内容、费用支付等事项。16.2第三方介入前，合同双方应书面通知对方，并取得对方的同意。16.3第三方介入后，合同双方应与第三方签订相应的服务协议或合作协议。17.第三方介入的责任划分17.1第三方介入不改变合同双方的权利义务关系，第三方的责任由其服务协议或合作协议承担。17.2合同双方应确保第三方具备履行其职责的能力和资质。17.3第三方的服务质量、履行效果和责任承担应在其服务协议或合作协议中明确。18.第三方