2024版理发店美容师岗位聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版理发店美容师岗位聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1理发店名称1.2美容师姓名1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作范围3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签条件4.工作时间及休息4.1工作时间安排4.2休息日及调休4.3加班规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金6.工作条件及设施6.1工作环境6.2设施设备6.3安全生产7.培训与发展7.1培训内容7.2发展机会8.违约责任8.1双方违约责任8.2违约金及赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同解除后的处理14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1理发店名称：理发店1.2美容师姓名：1.3双方联系方式1.3.1理发店联系人：1.3.1.1联系电话：138001380001.3.2美容师联系人：1.3.2.1联系电话：139001390002.聘用岗位及职责2.1岗位名称：美容师2.2岗位职责2.2.1负责为客户提供美容护理服务2.2.2按照店规店纪，维护店内卫生和秩序2.2.3参与店内活动策划与执行2.2.4参加店内培训，提升专业技能2.3工作范围2.3.1美容护理服务2.3.2美容产品销售2.3.3店内环境维护3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同续签条件3.2.1双方均无违约行为3.2.2美容师工作表现良好3.2.3理发店同意续签4.工作时间及休息4.1工作时间安排4.1.1工作时间：周一至周日，每日8:0020:004.1.2休息时间：每月累计休息8天4.2休息日及调休4.2.1休息日：每月第一个周六、周日4.2.2调休：根据店内工作需要，经双方协商确定4.3加班规定4.3.1加班费：按照国家规定支付加班费4.3.2加班时间：每月累计不超过36小时5.工资待遇5.1基本工资5.1.1基本工资：每月人民币5000元5.2奖金及提成5.2.1奖金：根据店内业绩及个人表现，每月发放奖金5.2.2提成：按照店内规定，根据销售额进行提成5.3社会保险及公积金5.3.1理发店按照国家规定为美容师缴纳社会保险及公积金6.工作条件及设施6.1工作环境6.1.1理发店环境整洁、舒适6.1.2确保美容师工作期间的安全与健康6.2设施设备6.2.1理发店提供必要的美容护理设备6.2.2设备维护及更新由理发店负责6.3安全生产6.3.1理发店负责提供符合安全标准的工作环境6.3.2美容师应遵守安全操作规程，确保自身及客户安全8.违约责任8.1双方违约责任8.1.1美容师如有严重违反合同规定，如擅自离职、严重损害店誉等，理发店有权解除合同，并要求美容师支付违约金。8.1.2理发店如未按时支付美容师工资或未履行合同约定的其他义务，美容师有权要求赔偿损失。8.2违约金及赔偿8.2.1美容师违约金：一次性支付人民币5000元。8.2.2理发店违约赔偿：按照实际损失的一定比例赔偿，最高不超过人民币10000元。9.保密条款9.1保密内容9.1.1理发店的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术配方等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于3年。10.解除合同10.1解除条件10.1.1美容师因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知理发店。10.1.2理发店因美容师严重违约或不可抗力因素需要解除合同。10.2解除程序10.2.1双方协商一致解除合同，签订解除协议。10.2.2一方违约导致合同解除，违约方需承担相应责任。11.合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议提交市仲裁委员会仲裁。12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。13.2合同解除后的处理13.2.1合同解除后，双方应立即终止合同权利义务关系。13.2.2理发店应支付美容师至合同解除日止的工资和奖金。14.合同附件14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同附件包括但不限于：14.2.1美容师个人简历14.2.2理发店规章制度14.2.3美容师培训记录第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定需要或约定而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保证服务质量、提供专业咨询或技术支持等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方责任不因第三方的介入而免除。16.2甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。17.第三方权利和义务17.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。17.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责。17.3第三方对甲乙双方提供的服务或产品承担相应的质量保证责任。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应根据合同约定或第三方介入协议确定。18.2.1第三方提供的服务或产品不符合约定的赔偿责任。18.2.2第三方违反保密条款所造成的损失。18.2.3第三方因过错导致合同无法履行的赔偿责任。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的任何责任。19.3第三方不得利用甲乙双方的信任损害其利益。20.第三方介入合同变更20.1第三方介入合同变更需经甲乙双方同意，并签订书面变更协议。20.2.1变更第三方介入的原因和目的。20.2.2变更第三方的职责、权利和义务。20.2.3变更第三方责任限额。21.第三方介入合同解除21.1第三方介入合同解除需经甲乙双方同意，并签订书面解除协议。21.2.1解除第三方介入的原因。21.2.2解除第三方介入的日期。21.2.3解除第三方介入后的责任划分。22.第三方介入争议解决22.1第三方介入合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。22.2协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。23.第三方介入合同终止23.1.1第三方完成合同约定的全部工作。23.1.2合同约定的第三方介入期限届满。23.1.3合同因故解除或终止。24.第三方介入合同附件24.1本合同附件包括但不限于第三方介入协议、第三方资质证明、第三方服务费用明细等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方介入的原因、目的、职责、权利和义务，以及费用支付方式。说明：该协议用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。2.美容师个人简历详细要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于证明美容师具备履行合同所需的资格和能力。3.理发店规章制度详细要求：包括店内的管理制度、工作流程、客户服务规范等。说明：用于指导美容师在店内的工作行为。4.美容师培训记录详细要求：记录美容师参加的培训课程、培训内容、培训结果等。说明：用于证明美容师的专业技能得到提升。5.第三方资质证明详细要求：包括第三方机构的营业执照、相关资质证书等。说明：用于证明第三方具备提供专业服务的资格。6.第三方服务费用明细详细要求：列明第三方提供服务的具体费用，包括服务内容、收费标准等。说明：用于明确第三方服务的费用构成。7.第三方责任限额协议详细要求：明确第三方在合同履行过程中可能产生的责任限额。说明：用于保护甲乙双方在第三方责任范围内的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.美容师违约行为及责任认定1.1严重违反工作纪律，如迟到、早退、擅自离岗等。责任认定：扣除当月奖金，严重者解除合同并支付违约金。1.2未经允许，将客户信息泄露给第三方。责任认定：赔偿理发店因此遭受的损失，解除合同并支付违约金。2.理发店违约行为及责任认定2.1未按时支付美容师工资。责任认定：支付未付工资及滞纳金，赔偿美容师因此遭受的损失。2.2提供的工作环境不符合安全标准。责任认定：承担因工作环境问题导致美容师受伤的全部责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1提供的服务或产品不符合约定。责任认定：第三方赔偿因服务或产品质量问题给甲乙双方造成的损失。3.2违反保密条款，泄露商业秘密。责任认定：赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024版理发店美容师岗位聘用合同范本1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效条件2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.工作时间及休息3.1工作时间3.2休息时间3.3考勤制度4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3加班工资4.4社会保险及住房公积金5.工作条件及设施5.1工作场所5.2工作设备5.3工作环境6.培训与晋升6.1培训计划6.2晋升机会6.3职业发展规划7.禁止事项7.1禁止行为7.2违规处罚8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效日期12.2合同终止日期13.其他约定13.1合同附件13.2合同补充条款14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署人第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1聘用方：[理发店名称]，住所地：[理发店地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]。1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。1.2合同订立时间及地点1.2.1合同订立时间：[具体日期]。1.2.2合同订立地点：[具体地点]。1.3合同生效条件1.3.1双方签字盖章后生效。1.3.2合同签订后7日内，被聘用方需提供相关证件和资料。第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称2.1.1美容师。2.2岗位职责2.2.1负责为客户提供美容护理服务。2.2.2参与店内美容项目的研发与推广。2.2.3保持工作场所的卫生与整洁。2.3工作内容2.3.1按照客户需求提供美容护理服务。2.3.2参加店内培训，提高专业技能。2.3.3配合店长及上级管理人员的安排。第三条工作时间及休息3.1工作时间3.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时。3.1.2上班时间：[具体上班时间]，包括但不限于周一至周日。3.2休息时间3.2.1每周至少休息1天。3.2.2国家法定节假日按国家规定执行。3.3考勤制度3.3.1被聘用方应按时上下班，如有迟到、早退等情况，按公司考勤制度执行。第四条工资待遇4.1基本工资4.1.1基本工资：[具体金额]元/月。4.2绩效工资4.2.1绩效工资：根据店内业绩及个人表现，按月发放。4.3加班工资4.3.1加班工资：按国家规定及店内规定执行。4.4社会保险及住房公积金4.4.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。第五条工作条件及设施5.1工作场所5.1.1工作场所：[具体地址]。5.2工作设备5.2.1提供必要的美容护理设备，包括但不限于美容床、洗发椅、吹风机等。5.3工作环境5.3.1保持工作环境整洁、卫生，符合行业规范。第六条培训与晋升6.1培训计划6.1.1定期组织内部培训，提高被聘用方专业技能。6.2晋升机会6.2.1根据被聘用方表现，提供晋升机会。6.3职业发展规划6.3.1协助被聘用方制定职业发展规划。第七条禁止事项7.1禁止行为7.1.1不得泄露店内商业秘密。7.1.2不得从事与店内业务相冲突的活动。7.2违规处罚7.2.1违反禁止事项，将被解除合同，并承担相应法律责任。第八条保密条款8.1保密范围8.1.1被聘用方应对理发店的技术秘密、商业秘密、客户信息等进行保密。8.1.2保密信息包括但不限于服务流程、产品配方、客户名单等。8.2保密义务8.2.1被聘用方在合同有效期内及离职后均应履行保密义务。8.2.2被聘用方不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。8.3违约责任8.3.1被聘用方违反保密义务，导致理发店遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1被聘用方严重违反合同约定，经警告无效的。9.1.2理发店因经营需要调整业务范围或关停，导致合同无法继续履行的。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方未续签的。9.2.2双方协商一致解除合同的。9.3解除与终止程序9.3.1合同解除或终止前，双方应提前[具体天数]天书面通知对方。9.3.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1被聘用方未按约定时间提供劳动的。10.1.2理发店未按约定支付工资的。10.1.3双方违反保密条款的。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为所在地人民法院。第十二条合同生效及终止12.1合同生效日期12.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止日期12.2.1合同期限自生效之日起至[具体终止日期]止。第十三条其他约定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于被聘用方简历、体检报告等。13.2合同补充条款13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1合同签署日期14.1.1合同签署日期为[具体日期]。14.2合同签署人14.2.1聘用方代表：[法定代表人姓名]，职务：[职务]。14.2.2被聘用方代表：[被聘用方姓名]，职务：[职务]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中“第三方”是指非合同双方当事人，但与合同履行有直接或间接关系，提供专业服务、技术支持或中介服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培训机构、咨询服务机构等。15.2责权利界定15.2.1第三方在合同履行中的权利：15.2.1.1根据合同约定，收取合理的费用。15.2.1.2获得合同双方提供的必要信息。15.2.1.3在合同范围内行使相关职责。15.2.2第三方的义务：15.2.2.1按照合同约定提供专业、及时的服务。15.2.2.2保守合同双方的商业秘密和个人隐私。15.2.2.3对合同履行的结果承担相应的责任。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与合同双方的关系：15.3.1.1第三方与合同双方之间是服务与被服务的法律关系。15.3.1.2第三方不得以任何形式干预合同双方的正常权利义务。15.4第三方介入的具体条款15.4.1第三方介入的条件15.4.1.1合同双方协商一致，同意引入第三方。15.4.1.2第三方具备履行合同所必需的资质和能力。15.4.2第三方介入的程序15.4.2.1合同双方共同与第三方签订服务协议。15.4.2.2第三方按照服务协议提供相应服务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.2甲方的引入行为不得影响乙方的合法权益。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方有权了解第三方介入的情况，并提出意见和建议。16.2.2乙方有权要求甲方确保第三方服务的质量和效果。17.第三方责任限额17.1责任范围17.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。17.1.2第三方在合同履行过程中违反保密义务，导致合同双方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额为[具体金额]元。17.2.2若第三方责任造成合同双方损失的，超出责任限额的部分，由合同双方按比例承担。17.3责任追究17.3.1合同双方发现第三方违约行为，应及时通知对方。17.3.2合同双方应共同追究第三方的违约责任，直至第三方承担全部责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.被聘用方简历1.1要求：详细记录被聘用方的教育背景、工作经历、专业技能等。1.2说明：作为被聘用方的基本资料，用于合同签订前的审查。2.体检报告2.1要求：提供近期的健康体检报告，证明被聘用方符合工作要求。3.服务协议3.1要求：详细记录第三方提供的服务内容、费用、期限等。3.2说明：明确第三方在合同履行中的权利和义务。4.补充协议4.1要求：针对合同未尽事宜，双方协商一致后签订的协议。4.2说明：用于完善合同内容，确保合同的有效性和可操作性。5.违约通知5.1要求：在发生违约行为时，发出书面通知，明确违约事实和责任。5.2说明：确保违约行为得到及时处理，维护双方合法权益。6.责任认定书6.1要求：在发生争议时，明确各方的责任，为后续处理提供依据。6.2说明：确保争议得到公正处理，维护合同双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1被聘用方未按时提供劳动1.2理发店未按时支付工资1.3双方违反保密条款1.4第三方未按约定提供服务1.5双方未按约定履行合同2.责任认定标准2.1违约行为的认定：2.1.1根据合同约定，明确违约行为的具体表现。2.1.2双方应提供相关证据，证明违约行为的存在。2.2责任认定：2.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2.2超出责任限额的部分，由合同双方按比例承担。3.违约责任示例3.1被聘用方未按时提供劳动：示例：被聘用方未按时上班，经警告无效，甲方有权解除合同，并要求被聘用方支付违约金。3.2理发店未按时支付工资：示例：理发店未按时支付工资，被聘用方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。3.3双方违反保密条款：示例：任何一方泄露保密信息，导致对方损失的，泄露方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版理发店美容师岗位聘用合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围2.双方基本信息3.岗位职责与工作内容4.工作时间与休息休假5.薪酬待遇6.社会保险与福利7.培训与职业发展8.劳动纪律与规章制度9.合同期限与解除10.违约责任11.保密条款12.争议解决13.合同生效及其他14.附件第一部分：合同如下：1.1合同订立依据及适用范围1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.2.2本合同适用于甲方（理发店）与乙方（美容师）之间建立劳动关系。2.双方基本信息2.1.1甲方名称：____________________2.1.2甲方住所：____________________2.1.3甲方法定代表人：____________________2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方性别：____________________2.2.3乙方身份证号码：____________________2.2.4乙方联系电话：____________________3.岗位职责与工作内容3.1.1乙方在甲方处担任美容师岗位。3.1.2乙方主要职责包括但不限于：3.1.2.1为顾客提供美容、美发、美甲等服务。3.1.2.2负责店内美容产品的陈列与销售。3.1.2.3维护店内卫生及顾客用品的清洁。3.1.2.4配合店内其他员工完成相关工作。4.工作时间与休息休假4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假。4.3甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前与乙方协商一致。5.薪酬待遇5.1乙方每月工资为人民币____________________元。5.2乙方工资支付方式为每月____________________日支付。5.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.社会保险与福利6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.3甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇。7.培训与职业发展7.1甲方为乙方提供必要的专业培训，以提升乙方的工作技能。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照要求完成培训任务。7.3甲方根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供晋升机会。8.劳动纪律与规章制度8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。8.2乙方应爱护公司财产，不得私自占有、损坏或挪用公司物品。8.3乙方应维护公司形象，不得在工作期间从事与工作无关的活动。9.合同期限与解除9.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。9.2本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。9.3任何一方提出解除本合同时，应提前____________________日以书面形式通知对方。9.4下列情况下，甲方有权解除本合同：9.4.1乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失。9.4.2乙方被依法追究刑事责任。9.4.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。10.违约责任10.1如甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资数额的____________________%赔偿金。10.2如乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.3如双方因本合同发生争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。11.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息等。11.3违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。13.合同生效及其他13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.附件14.1本合同的附件包括但不限于：14.1.1乙方的工作岗位说明书。14.1.2甲方规章制度。14.1.3乙方工资表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲方业务需要或双方协商一致，介入合同关系中的非合同当事人。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、培训机构等。16.第三方介入的引入程序16.1甲方在引入第三方前，应征求乙方的意见，并确保乙方对第三方的介入无异议。16.2甲方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同，明确双方的权利义务。17.第三方介入的责任与权利17.1第三方在合同关系中的责任：17.1.1第三方应按照协议或服务合同约定，履行其职责，确保服务质量。17.1.2第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲方按照协议或服务合同支付相关费用。17.2.2第三方有权在合同规定的范围内，对甲方的工作进行监督和检查。18.第三方介入的费用承担18.1第三方介入产生的费用，包括但不限于服务费、中介费、培训费等，由甲方承担。18.2甲方应在第三方介入前，明确告知乙方相关费用，并取得乙方的同意。19.第三方介入对合同的影响19.1第三方的介入不影响本合同的效力，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自的义务。19.2第三方的介入不改变甲乙双方的权利义务关系，第三方不享有合同当事人的权利。20.第三方责任限额20.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额由协议或服务合同约定。20.2若协议或服务合同未约定责任限额，则第三方对甲方或乙方的赔偿责任不得超过合同总金额的____________________%。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的终止22.1当第三方完成其职责或合同目的实现后，甲方应终止与第三方的合作。22.2第三方介入的终止不影响本合同的继续履行。23.第三方与其他各方的划分说明23.1第三方介入后，甲乙双方应明确各自的