2024年度学校教师专业发展指导专家聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学校教师专业发展指导专家聘用合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1学校2.2专家3.专家职责3.1教师专业发展指导3.2教学研究3.3咨询与培训4.服务内容4.1教师专业发展计划制定4.2教学活动组织与实施4.3教学资源开发与分享5.服务期限5.1起止时间5.2续聘条件6.服务费用6.1费用标准6.2付款方式6.3付款时间7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.保密义务8.1专家保密义务8.2学校保密义务9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.其他约定13.1适用法律13.2通知方式13.3不可抗力14.合同附件14.1附件一：教师专业发展计划14.2附件二：专家服务记录表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“学校”指_______学校。1.1.2“专家”指具备相关专业背景和丰富经验，受聘于学校的教师专业发展指导专家。1.1.3“教师专业发展”指教师在教育教学实践中不断提高自身素质、拓展专业领域、提升教学能力和教育水平的过程。1.1.4“教育教学资源”指用于教学、研究、培训等方面的资料、课件、设备等。1.1.5“保密信息”指涉及学校或专家的机密资料、商业秘密、个人隐私等。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2如对合同条款有歧义，应以书面解释为准。2.合同双方2.1学校2.1.1学校名称：_______学校。2.1.2学校地址：_______。2.1.3学校联系人：_______。2.1.4学校联系电话：_______。2.2专家2.2.1专家姓名：_______。2.2.2专家身份证号码：_______。2.2.3专家联系电话：_______。3.专家职责3.1教师专业发展指导3.1.1指导教师制定个人专业发展计划，协助教师实现专业目标。3.1.2定期开展教师专业发展讲座、研讨会等活动，提高教师教育教学水平。3.1.3对教师教育教学过程中的问题进行诊断和指导，提出改进建议。3.2教学研究3.2.1参与学校教育教学研究项目，提供专业意见和建议。3.3咨询与培训3.3.1为教师提供教育教学咨询服务，解答教师在教育教学过程中遇到的问题。3.3.2组织开展教师培训活动，提升教师教育教学能力。4.服务内容4.1教师专业发展计划制定4.1.1协助学校制定教师专业发展计划，明确教师专业发展目标。4.1.2指导教师制定个人专业发展计划，确保教师专业发展目标的实现。4.2教学活动组织与实施4.2.1组织教师参加各类教育教学活动，提高教师教育教学水平。4.2.2协助学校开展教育教学改革项目，推动教育教学质量提升。4.3教学资源开发与分享4.3.1开发教育教学资源，丰富学校教育教学资源库。4.3.2分享教育教学资源，促进教师教育教学经验交流。5.服务期限5.1起止时间5.1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2续聘条件5.2.1在服务期限内，专家履行职责良好，经学校考核合格。5.2.2双方协商一致，可续签本合同。6.服务费用6.1费用标准6.1.1专家服务费用为每月_______元。6.1.2专家差旅费按照学校相关规定执行。6.2付款方式6.2.1学校每月支付专家服务费用。6.2.2专家差旅费凭据报销。6.3付款时间6.3.1每月_______日前，学校支付上个月专家服务费用。6.3.2专家差旅费报销时间为_______。7.保密条款7.1保密内容7.1.1学校和专家在履行本合同过程中所获得的对方保密信息。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后_______年。8.保密条款8.1保密内容8.1.1学校和专家在履行本合同过程中所获得的对方保密信息，包括但不限于学校的教学计划、教师个人信息、课程资料、财务数据、发展战略等。8.1.2专家在提供服务过程中获取的任何学校内部文件、数据、技术信息、商业计划等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后五年。8.2.2即使合同终止，专家仍需遵守保密义务，不得泄露或使用任何保密信息。9.合同解除9.1解除条件9.1.1专家严重违反保密义务，泄露学校保密信息。9.1.2学校因专家无法履行合同主要职责或提供的服务不符合合同约定。9.2解除程序9.2.1一方提出解除合同时，应提前_______日书面通知对方。9.2.2收到解除通知的一方应在_______日内给予书面回复。9.3解除后果9.3.1合同解除后，专家应立即停止提供服务。9.3.2学校应支付专家至合同解除之日止的服务费用。10.违约责任10.1违约情形10.1.1专家未按合同约定提供服务或提供的服务不符合质量要求。10.1.2学校未按合同约定支付服务费用。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后_______日内提交书面争议报告。11.2.2争议解决过程中，双方应继续履行合同约定的义务。12.合同生效12.1生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。12.2生效日期12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.其他约定13.1适用法律13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知方式13.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方的联系地址。13.3不可抗力13.3.1由于不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决，并在合理期限内恢复履行。14.合同附件14.1附件一：教师专业发展计划14.1.1本附件详细列出了教师专业发展的具体目标和实施步骤。14.2附件二：专家服务记录表14.2.1本附件用于记录专家提供服务的具体内容和时间。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关事务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。15.1.2第三方不包括合同双方及其员工、代理人或关联方。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、独立的评估、咨询或其他服务。15.2.2第三方应遵守国家相关法律法规和行业规范，确保其服务的质量和客观性。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。15.4第三方义务15.4.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。15.4.2第三方应确保其提供的服务符合合同约定，并对因自身原因导致的服务瑕疵承担相应责任。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入。16.1.2邀请第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责和权利义务。16.1.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.2.2第三方责任限额应合理反映其服务的性质和风险。16.2.3第三方责任限额不得超过合同总金额的_______%。16.3第三方介入协议16.3.1甲乙双方与第三方应签订专门的第三方介入协议，明确各方权利义务。16.3.2第三方介入协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方提供的服务仅限于本合同约定的范围内，不得干涉甲方的内部管理和决策。17.1.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲方的合法权益。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方提供的服务仅限于本合同约定的范围内，不得干涉乙方的内部管理和决策。17.2.2第三方在提供服务过程中，应尊重乙方的合法权益。17.3第三方与合同双方的关系17.3.1第三方是甲乙双方聘请的独立第三方，其与合同双方之间不存在劳动关系或其他关联关系。17.3.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。18.第三方变更与退出18.1第三方变更18.1.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并重新签订第三方介入协议。18.1.2更换第三方后，原第三方介入协议自动失效。18.2第三方退出18.2.1第三方因自身原因无法继续履行职责时，应提前_______日书面通知甲乙双方。18.2.2第三方退出后，甲乙双方应另行聘请第三方或自行履行相关职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师专业发展计划详细要求：包括教师姓名、专业发展目标、实施步骤、预期成果等。说明：本附件用于记录教师个人专业发展计划，作为合同履行的重要依据。2.附件二：专家服务记录表详细要求：记录专家提供服务的时间、内容、方式、效果评估等。说明：本附件用于跟踪专家服务过程，确保服务质量和效果。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方职责、权利义务、责任限额、变更与退出条款等。说明：本附件作为合同补充协议，与合同具有同等法律效力。4.附件四：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和保密信息。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、程序、期限等。说明：本附件用于规范争议解决流程，保障合同双方的合法权益。6.附件六：合同解除协议详细要求：明确合同解除条件、程序、后果等。说明：本附件用于规范合同解除流程，保障合同双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：专家未按合同约定提供服务或提供的服务不符合质量要求。学校未按合同约定支付服务费用。第三方泄露甲乙双方的保密信息。任何一方违反合同约定的保密义务。任何一方未按合同约定履行争议解决程序。2.责任认定标准：专家未按合同约定提供服务或提供的服务不符合质量要求，应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失。学校未按合同约定支付服务费用，应承担违约责任，支付专家相应的违约金。第三方泄露甲乙双方的保密信息，应承担违约责任，赔偿因此给甲乙双方造成的损失。任何一方违反合同约定的保密义务，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。任何一方未按合同约定履行争议解决程序，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。3.示例说明：专家未按时完成教学活动组织与实施，导致学校教学计划受到影响，专家应赔偿学校因此遭受的损失。学校未按时支付专家服务费用，专家有权要求学校支付相应的违约金。第三方在提供服务过程中泄露学校商业秘密，应赔偿学校因此遭受的损失。任何一方泄露对方保密信息，应赔偿对方因此遭受的损失。任何一方未按合同约定履行争议解决程序，应赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年度学校教师专业发展指导专家聘用合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同范围2.专家资格要求2.1教育背景2.2专业技能2.3工作经验3.聘用方式3.1聘用形式3.2聘用期限3.3薪酬待遇4.教师专业发展指导内容4.1指导对象4.2指导目标4.3指导方式4.4指导计划5.工作职责与义务5.1专家职责5.2学校职责5.3双方义务6.工作成果要求6.1教师专业成长6.2学校教学质量提升6.3教学研究成果7.工作考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.其他约定12.1合同附件12.2合同生效12.3合同份数13.合同签订13.1签订时间13.2签订地点13.3签订人员14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确学校与专家之间的聘用关系，明确双方的权利和义务，促进学校教师专业发展，提升教育教学质量。1.2合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.3合同范围本合同所指教师专业发展指导范围为学校全体教师，包括学科教学、教育科研、课程开发、教师培训等方面。2.专家资格要求2.1教育背景2.2专业技能专家应具备扎实的学科知识，熟悉教育理论和教学方法，能够进行有效的教育教学指导。2.3工作经验3.聘用方式3.1聘用形式本合同采用兼职聘用形式，专家根据学校需要，按月或按项目提供专业发展指导服务。3.2聘用期限本合同聘用期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。3.3薪酬待遇专家的薪酬待遇按照双方协商确定，包括基本工资、项目奖金等。4.教师专业发展指导内容4.1指导对象本合同所指教师专业发展指导对象为学校全体教师，包括教师个人、教研组、备课组等。4.2指导目标通过专家的专业指导，提高教师的教学能力、科研能力、课程开发能力，促进教师专业成长。4.3指导方式专家通过定期讲座、个别辅导、教研活动、教学观摩等形式进行专业指导。4.4指导计划专家应根据学校需求，制定详细的专业发展指导计划，包括指导内容、时间安排、预期成果等。5.工作职责与义务5.1专家职责（1）负责制定并实施教师专业发展指导计划；（2）定期对教师进行专业指导，提高教师的教学能力和科研能力；（3）参与学校教育教学改革，提供专业意见和建议。5.2学校职责（1）为专家提供必要的办公条件和工作环境；（2）支持专家参与学校教育教学活动；（3）对专家的工作进行监督和评价。5.3双方义务（1）双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务；（3）双方应保守合同内容及相关秘密。6.工作考核与评价6.1考核标准专家的工作考核将依据合同约定的职责、指导目标、工作计划等指标进行。6.2评价方式学校将对专家的工作进行定期评价，包括教师反馈、教研活动成果、学校教育教学成果等。6.3考核结果专家的考核结果将作为合同续签、薪酬调整、奖励惩罚等依据。8.合同变更与解除8.1合同变更在合同有效期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。8.2合同解除（1）在合同有效期内，如专家因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知学校，双方协商解除合同。（2）如学校因特殊情况需要解除合同，应提前一个月书面通知专家，并支付专家相应的补偿。（3）如双方任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。8.3解除条件（1）专家因健康原因无法履行合同，经医院证明需长期休养的；（2）学校因政策调整或资金问题，无法继续履行合同；（3）专家严重违反合同约定，经学校多次警告无效的。9.保密条款9.1保密内容双方在本合同履行过程中所获得的相关信息，包括但不限于学校的教学计划、教师个人信息、研究成果等，均属保密内容。9.2保密义务双方对本合同中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任如一方违反保密义务，泄露保密内容，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。10.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。11.违约责任11.1违约情形（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方违反保密条款，泄露保密内容；（3）一方故意拖延履行合同，给对方造成损失的。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约情形及损失程度确定，双方协商不成时，可提交合同约定的争议解决机构仲裁。12.其他约定12.1合同附件本合同附件包括但不限于专家简历、工作计划、考核标准等。12.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签订13.1签订时间本合同签订时间为2024年X月X日。13.2签订地点本合同签订地点为市区街道号。13.3签订人员甲方代表：X乙方代表：X14.合同附件14.1专家简历14.2工作计划14.3考核标准14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高服务质量，保障合同双方的合法权益。16.第三方介入程序16.1介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请，第三方应在收到申请后X个工作日内给予答复。16.2介入条件（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方介入不违反国家法律法规和本合同约定；（3）第三方介入对合同履行有积极影响。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在本合同中的责任范围限于其提供的具体服务，不包括因甲乙双方原因导致的合同履行问题。17.2责任限额（1）第三方因自身原因导致的服务质量问题，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其服务费用的X倍；（2）第三方在提供服务过程中，如因不可抗力因素导致合同履行受阻，不承担赔偿责任；（3）第三方在合同履行过程中，如因违反法律法规或本合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。18.第三方权利义务18.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（2）第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的服务质量进行监督和评价；（3）第三方有权要求甲乙双方支付相应的服务费用。18.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供高质量的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）第三方应遵守国家法律法规和本合同约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）第三方对甲乙双方的责任，由其自身承担；（2）甲乙双方对第三方提供的服务有监督和评价的权利，但不对第三方直接承担责任；（3）第三方在提供服务过程中，如因第三方原因导致合同履行受阻，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。19.2权利划分（1）甲乙双方对第三方有选择权，可协商确定第三方介入的具体事项；（2）第三方在提供服务过程中，如需与甲乙双方协商，应提前X个工作日通知；（3）甲乙双方有权要求第三方提供相应的服务报告和评估意见。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致；（3）第三方无法继续履行合同。20.2终止程序（1）甲乙双方协商一致后，书面通知第三方终止介入；（2）第三方应在收到终止通知后X个工作日内完成相关工作的交接；（3）终止介入后，甲乙双方应按照合同约定支付相应的服务费用。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构仲裁。21.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。21.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.专家简历详细要求：包括专家的个人信息、教育背景、工作经历、专业特长、科研成果等。说明：此附件用于证明专家的资格和能力，是合同签订的重要依据。2.工作计划详细要求：包括指导内容、时间安排、预期成果、具体措施等。说明：此附件用于指导专家的工作，确保指导工作的有序进行。3.考核标准详细要求：包括考核指标、评价方法、考核周期等。说明：此附件用于对专家的工作进行考核，确保专家按照合同约定履行职责。4.服务报告详细要求：包括服务内容、服务过程、服务效果、改进建议等。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保障甲乙双方的商业秘密和隐私。6.补充协议详细要求：包括合同变更、合同解除、违约责任等。说明：此附件用于对合同进行补充和修改，确保合同内容的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.专家违约行为及责任认定（1）未按合同约定提供专业指导，责任认定：专家应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失。（2）泄露学校商业秘密，责任认定：专家应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。2.学校违约行为及责任认定（1）未按合同约定支付专家薪酬，责任认定：学校应承担违约责任，支付专家相应的薪酬及违约金。（2）未按合同约定提供工作条件，责任认定：学校应承担违约责任，为专家提供必要的工作条件，并赔偿专家因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按合同约定提供服务质量，责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。（2）泄露甲乙双方商业秘密，责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。示例说明：1.专家未按时完成指导任务，导致学校教学进度受到影响。责任认定：专家应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失，如教学质量下降、学绩下滑等。2.学校未按时支付专家薪酬，导致专家生活困难。责任认定：学校应承担违约责任，支付专家相应的薪酬及违约金，并赔偿专家因此遭受的损失。3.第三方在提供服务过程中，泄露了学校的教学计划，导致学校声誉受损。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年度学校教师专业发展指导专家聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2专家基本信息2.聘用目的和范围2.1专家的职责2.2教师专业发展指导内容3.聘用期限3.1起止时间3.2续聘条件4.工作内容和要求4.1专业发展指导计划4.2指导方式及频率4.3指导效果评估5.工作时间和地点5.1工作时间安排5.2工作地点6.工资及福利待遇6.1工资标准及支付方式6.2福利待遇7.工作成果及考核7.1工作成果要求7.2考核方式及标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1学校违约责任9.2专家违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.合同附件13.1附件一：工作计划书13.2附件二：考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息（1）学校名称：_________________________（2）学校地址：_________________________（3）法定代表人：_______________________（4）联系电话：_________________________1.2专家基本信息（1）专家姓名：_________________________（2）专家职称：_________________________（3）专家单位：_________________________（4）联系电话：_________________________2.聘用目的和范围2.1专家的职责（1）协助学校制定教师专业发展计划；（2）为教师提供专业发展指导，包括教学设计、教学方法、课程建设等方面；（3）参与教师培训活动，提升教师教育教学能力；（4）对教师专业发展进行评估，提出改进建议。2.2教师专业发展指导内容（1）教育教学理论；（2）学科教学研究；（3）教学技能培训；（4）课程资源开发；（5）教师心理健康教育。3.聘用期限3.1起止时间：自2024年__月__日至2024年__月__日。3.2续聘条件：根据工作表现和学校需求，双方可协商续聘。4.工作内容和要求4.1专业发展指导计划（1）制定年度教师专业发展计划；（2）每月至少组织一次教师专业发展活动；（3）定期与教师沟通，了解其专业发展需求。4.2指导方式及频率（1）定期开展面对面指导；（2）通过线上平台进行远程指导；（3）每月至少开展一次集体指导活动。4.3指导效果评估（1）教师满意度调查；（2）教师专业发展水平评估；（3）学校教育教学质量评估。5.工作时间和地点5.1工作时间安排：每周__个工作日，每天__小时。5.2工作地点：_________________________6.工资及福利待遇6.1工资标准及支付方式（1）工资标准：__元/月；（2）支付方式：每月__日支付上月工资。6.2福利待遇（1）享受国家法定节假日及带薪休假；（2）享受学校提供的其他福利待遇。8.保密条款8.1保密内容（1）学校的教学计划、课程设置、教师名单、学生信息等内部资料；（2）专家在履行合同过程中获得的学校及教师的相关信息；（3）任何涉及学校商业秘密、知识产权的内容。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后__年。9.违约责任9.1学校违约责任（1）如未按时支付专家工资，应按约定支付违约金；（2）如未提供必要的工作条件和环境，应承担相应的责任。9.2专家违约责任（1）如未按合同约定履行职责，应承担违约责任；（2）如违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为我国有管辖权的人民法院。11.合同解除11.1解除条件（1）合同期满，双方协商一致解除合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）不可抗力导致合同无法履行。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，应提前__日书面通知对方；12.合同生效12.1生效条件合同经双方签字盖章后生效。12.2生效日期合同生效日期为双方签字盖章之日起。13.合同附件13.1附件一：工作计划书13.2附件二：考核标准14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除合同双方（甲乙双方）以外的，为履行合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了保证合同的顺利履行，提高工作效率，确保服务质量。15.3第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：（1）提供专业咨询服务；（2）协助进行项目策划和实施；（3）提供技术服务和设备；（4）进行项目验收和评估。15.4第三方介入的程序（1）甲乙双方在合同中明确第三方介入的事项；（2）甲乙双方共同选择第三方；（3）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；（4）第三方按照协议约定履行职责。16.甲乙双方额外条款及说明16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质；（2）甲方应监督第三方履行合同，确保其工作符合合同约定；（3）甲方有权要求第三方提供相关证明材料，以证明其履行合同的能力。16.2乙方额外条款（1）乙方应向第三方提供必要的配合和支持，确保第三方履行合同；（2）乙方应向甲方提供第三方履行合同情况的反馈；（3）乙方有权要求第三方按照合同约定履行职责。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。17.2责任限额（1）第三方责任限额为合同总金额的__%；（2）第三方责任限额以实际损失为限，最高