2024年季节性快递员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年季节性快递员劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.快递公司名称1.2.快递公司地址1.3.快递公司联系方式1.4.快递员姓名1.5.快递员身份证号码1.6.快递员联系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同结束日期2.3.合同续签条件3.工作内容与职责3.1.工作内容概述3.2.工作职责3.3.工作时间安排4.工作地点4.1.工作地点概述4.2.工作地点变更5.工资与福利5.1.基本工资5.2.工资支付方式5.3.福利待遇5.4.加班工资计算6.工作制度与考勤6.1.工作制度6.2.考勤制度6.3.值班制度7.假期与休假7.1.法定节假日7.2.事假7.3.产假7.4.陪产假7.5.病假7.6.休假制度8.安全与保险8.1.工作安全8.2.保险待遇8.3.保险缴纳9.违约责任9.1.违约情形9.2.违约责任承担10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件12.合同附件12.1.附件一：工作职责详细说明12.2.附件二：工资待遇详细说明12.3.附件三：福利待遇详细说明13.合同生效与修改13.1.合同生效条件13.2.合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1快递公司名称：快递有限公司1.2快递公司地址：省市区路号1.4快递员姓名：1.5快递员身份证号码：110101199003011.6快递员联系方式：电话：1385678第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：双方协商一致，可于合同到期前一个月提出续签申请，经双方同意后，合同可续签一年。第三条工作内容与职责3.1工作内容概述：负责本公司在市区的快递收派业务，包括揽收、分拣、派送等。3.2工作职责：3.2.1严格按照公司规定和流程进行揽收、分拣、派送等工作。3.2.2保证快递物品的安全，不得擅自丢弃、损毁或篡改快递物品。3.2.3及时反馈工作中遇到的问题，并配合公司进行解决。3.3工作时间安排：每日工作时间为8小时，具体工作时间由公司根据业务需求安排。第四条工作地点4.1工作地点概述：市区，具体工作地点由公司根据业务需求安排。4.2工作地点变更：如需变更工作地点，公司应提前通知快递员，并确保新的工作地点符合安全、卫生等基本要求。第五条工资与福利5.1基本工资：每月人民币3000元。5.2工资支付方式：每月工资于次月5日前以银行转账方式支付至快递员指定的账户。5.3福利待遇：5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。5.3.2年假：根据国家规定享受年假。5.3.3婚假、丧假、产假等按照国家规定执行。第六条工作制度与考勤6.1工作制度：遵守国家有关劳动法律法规和公司内部规章制度。6.2考勤制度：6.2.1每日上下班需打卡，记录工作时间。6.2.2请假需提前向公司提出申请，并经公司批准。6.2.3违反考勤制度者，公司将根据情况予以处罚。第七条假期与休假7.1法定节假日：按照国家规定享受法定节假日。7.2事假：7.2.1事假需提前向公司提出申请，并经公司批准。7.2.2事假期间工资按实际出勤天数计算。7.3产假：7.3.1女员工产假为90天。7.3.2产假期间工资按国家规定执行。7.4陪产假：7.4.1男性员工享受陪产假30天。7.4.2陪产假期间工资按国家规定执行。7.5病假：7.5.1病假需提供医院出具的病假证明。7.5.2病假期间工资按国家规定执行。7.6休假制度：根据公司实际情况，可安排带薪休假。第八条安全与保险8.1工作安全：快递员在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。8.2保险待遇：公司为快递员购买意外伤害保险，保险金额不低于人民币10万元。8.3保险缴纳：保险费用由公司全额承担，快递员无需缴纳。第九条违约责任9.1违约情形：9.1.1快递员未按合同规定履行工作职责。9.1.2快递员严重违反公司规章制度。9.1.3快递员未经公司同意擅自离职。9.2违约责任承担：9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2.2双方协商不成时，可通过仲裁或诉讼方式解决。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构：协商不成时，可提交至市仲裁委员会仲裁。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1快递员因个人原因提出解除合同。11.1.2公司因快递员严重违反合同规定而解除合同。11.2合同终止条件：11.2.1合同期满。11.2.2双方协商一致解除合同。第十二条合同附件12.1附件一：工作职责详细说明12.2附件二：工资待遇详细说明12.3附件三：福利待遇详细说明第十三条合同生效与修改13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序：任何一方对本合同进行修改，应书面通知对方，经双方协商一致后生效。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或委托，为合同履行提供咨询、评估、监督、调解等服务的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入的目的与条件2.1第三方介入的目的是为了确保合同履行的公正、公平和高效。2.2第三方介入的条件：2.2.1甲乙双方同意邀请第三方介入。2.2.2第三方具备相应的专业能力和信誉。2.2.3第三方介入不违反法律法规及合同约定。第三条第三方的责权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，公正、客观地履行职责。3.1.2第三方在履行职责过程中，若因故意或重大过失导致合同履行受阻，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。3.2.2第三方有权对甲乙双方履行合同情况进行监督和评估。3.2.3第三方有权根据评估结果提出改进建议。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方与甲方的关系为委托服务关系。4.1.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲方的合法权益。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方与乙方的关系为委托服务关系。4.2.2第三方在履行职责过程中，不得损害乙方的合法权益。4.3第三方与合同履行的其他相关方的划分：4.3.1第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。4.3.2第三方在履行职责过程中，如涉及其他相关方，应尊重其合法权益。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额：5.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致合同履行受阻，其赔偿责任不超过合同金额的10%。5.1.2第三方责任限额的具体数额由甲乙双方在合同中约定。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入的申请：6.1.1甲乙双方可共同向第三方发出介入申请。6.1.2第三方在收到申请后，应在3个工作日内给予答复。6.2第三方介入的启动：6.2.1第三方介入后，应立即开展相关工作。6.2.2第三方在履行职责过程中，应定期向甲乙双方报告工作进展情况。6.3第三方介入的终止：6.3.1第三方在完成合同履行监督和评估任务后，应向甲乙双方提交书面报告。6.3.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据报告结果继续履行合同。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由甲乙双方共同承担。7.2第三方介入费用的具体数额由甲乙双方在合同中约定。第八条第三方介入的保密8.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条第三方介入的变更与解除9.1第三方介入的变更：9.1.1甲乙双方可共同向第三方提出变更介入请求。9.1.2第三方应在收到变更请求后，及时调整介入工作。9.2第三方介入的解除：9.2.1甲乙双方可共同向第三方提出解除介入请求。9.2.2第三方应在收到解除请求后，立即停止介入工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明要求：详细列出快递员的工作职责、工作流程、工作标准及考核指标。说明：此附件为合同附件，用于明确快递员的工作内容和要求。2.附件二：工资待遇详细说明要求：详细列出快递员的基本工资、奖金、津贴、补贴等工资构成及支付方式。说明：此附件为合同附件，用于明确快递员的工资待遇。3.附件三：福利待遇详细说明要求：详细列出快递员的社会保险、年假、病假、产假等福利待遇。说明：此附件为合同附件，用于明确快递员的福利待遇。4.附件四：工作制度与考勤规则要求：详细列出公司的工作制度、考勤制度、值班制度等。说明：此附件为合同附件，用于明确快递员的工作制度和考勤规则。5.附件五：安全与保险条款要求：详细列出公司为快递员购买的社会保险、意外伤害保险等保险条款。说明：此附件为合同附件，用于明确快递员的安全保障和保险待遇。6.附件六：合同解除与终止条件要求：详细列出合同解除和终止的具体条件。说明：此附件为合同附件，用于明确合同解除和终止的条件。7.附件七：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体协议内容，包括第三方责任、权利、义务等。说明：此附件为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1快递员未按合同规定履行工作职责。1.2快递员严重违反公司规章制度。1.3快递员未经公司同意擅自离职。1.4公司未按时支付快递员工资。1.5公司未按合同规定提供福利待遇。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.3违约责任的具体数额由甲乙双方在合同中约定。3.违约责任示例说明：3.1快递员未按时完成派送任务，导致客户投诉。快递员应承担相应的责任，如赔偿客户损失、支付违约金等。3.2公司未按时支付快递员工资，快递员可要求公司支付工资及相应的违约金。3.3快递员违反公司规章制度，公司可解除合同，并要求快递员承担相应的责任。全文完。2024年季节性快递员劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同续签3.工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.社会保险及公积金5.1社会保险5.2公积金6.工作条件6.1工作环境6.2工作设施6.3工作防护7.休假制度7.1法定节假日7.2事假7.3病假7.4产假8.离职规定8.1离职条件8.2离职手续8.3离职补偿9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违约责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定13.1违约金13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同变更14.3合同解除14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X快递有限公司乙方：X1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.合同期限2.1合同起始时间本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同终止时间本合同期限为一年，自合同生效之日起至2024年12月31日止。2.3合同续签双方可根据实际情况协商决定是否续签本合同。3.工作内容3.1工作职责（1）按照甲方规定的时间、路线和标准，进行快递投递、揽收、分拣等业务；（2）负责快递包裹的安全，确保不发生丢失、损毁等情况；（3）遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方形象。3.2工作地点乙方工作地点为甲方指定的快递网点及派送区域。3.3工作时间乙方工作时间为每日上午8:00至下午18:00，每周工作五天，休息两天。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币3000元/月。4.2奖金及补贴（1）完成派送任务后，乙方将获得相应的派送奖金；（2）乙方享有国家法定节假日补贴；（3）乙方享有高温补贴、夜班补贴等。4.3工资支付方式甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.4工资调整乙方工资根据国家政策、市场行情及甲方经营状况进行调整。5.社会保险及公积金5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.工作条件6.1工作环境甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方身体健康。6.2工作设施甲方为乙方提供必要的派送工具及交通工具。6.3工作防护甲方为乙方提供必要的安全防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。8.离职规定8.1离职条件（1）乙方因个人原因提出离职；（2）乙方因工作调动或家庭原因需离开现工作地点；（3）乙方在试用期内提出离职。8.2离职手续乙方提出离职申请时，应提前30日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。8.3离职补偿（1）乙方在合同期内提出离职，甲方根据乙方在甲方工作的时间给予相应的经济补偿；（2）乙方离职时，甲方应结清乙方工资及各项补贴；（3）乙方离职后，甲方应在15日内办理社会保险及公积金的转移手续。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及公积金；（3）乙方在工作中严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。9.2违约责任承担（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的1个月；（2）乙方违约，应赔偿甲方因违约造成的损失。10.保密条款10.1保密信息范围乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等均为保密信息。10.2保密义务乙方在离职后仍应履行保密义务，不得泄露或使用保密信息。10.3违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.合同解除11.1合同解除条件（1）甲方在乙方严重违反合同约定的情况下，有权解除合同；（2）乙方在试用期内提出离职，甲方有权解除合同；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）甲方解除合同，应提前30日书面通知乙方；（2）乙方解除合同，应提前30日书面通知甲方；（3）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。11.3合同解除后的处理（1）合同解除后，甲方应结清乙方工资及各项补贴；（2）乙方应归还甲方提供的派送工具及交通工具；（3）双方应按照约定办理社会保险及公积金的转移手续。12.法律适用及争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。12.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1违约金（1）乙方未按时完成派送任务，甲方有权扣除相应违约金；（2）乙方泄露保密信息，甲方有权扣除相应违约金。13.2通知方式双方的通知应以书面形式进行，并通过约定的联系方式送达。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、工资支付明细表、社会保险及公积金缴纳明细表等。14.合同生效及其他14.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同变更本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式修改。14.3合同解除本合同解除，应按照合同约定或法律规定进行。14.4合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同目的而介入合同关系的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方等。15.2第三方介入情形（1）乙方根据工作需要，引入第三方提供专业服务；（2）甲方为提高工作效率，委托第三方进行业务外包；（3）双方协商一致，认为需要第三方介入的其他情形。15.3第三方责任（1）第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益；（2）第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的法律责任；（3）第三方应按照合同约定，向甲方和乙方提供必要的服务和质量保障。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方责任（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力；（2）甲方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务；（3）甲方应监督第三方履行合同，确保其服务质量。16.2乙方责任（1）乙方应配合甲方与第三方的工作，确保第三方能够顺利履行合同；（2）乙方应向甲方提供第三方所需的信息和资料；（3）乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失时，所应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定（1）第三方责任限额根据第三方提供服务的性质、范围和风险程度确定；（2）责任限额应在第三方服务协议中明确约定；（3）责任限额最高不超过本合同总金额的10%。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响；（2）第三方在履行合同过程中，如造成甲方或乙方损失，应由第三方承担责任；（3）甲方或乙方因第三方原因遭受损失，有权向第三方追偿。18.2风险承担（1）甲方和乙方应共同承担因第三方介入而产生的风险；（2）甲方和乙方在第三方介入前，应充分评估风险，并采取必要的预防措施；（3）第三方介入后，甲方和乙方应继续履行合同，并监督第三方的工作。18.3保密义务（1）第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密；（2）甲方和乙方应要求第三方遵守保密义务，并采取必要措施防止信息泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表要求：详细记录乙方个人信息、教育背景、工作经历等。说明：本表用于甲方了解乙方基本情况，作为合同附件。2.工资支付明细表要求：详细记录乙方每月工资、奖金、补贴等支付情况。说明：本表用于甲方和乙方核对工资支付情况。3.社会保险及公积金缴纳明细表要求：详细记录乙方社会保险及公积金缴纳情况。说明：本表用于甲方和乙方核对缴纳情况。4.第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、费用、责任等。说明：本协议作为合同附件，用于规范第三方服务。5.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：本协议作为合同附件，用于记录合同变更情况。6.离职协议要求：详细记录乙方离职原因、经济补偿等。说明：本协议作为合同附件，用于规范离职事宜。7.保密协议要求：明确保密信息范围、保密义务等。说明：本协议作为合同附件，用于规范保密事宜。8.违约金支付凭证要求：详细记录违约金支付情况。说明：本凭证作为合同附件，用于证明违约金支付。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及公积金；（3）乙方在工作中严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（4）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失；（5）乙方泄露保密信息。2.责任认定标准（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的1个月；（2）甲方违约，应赔偿乙方因违约造成的损失；（3）乙方违约，应赔偿甲方因违约造成的损失；（4）第三方违约，应承担相应的法律责任；（5）乙方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。3.示例说明（1）甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的1个月；（2）乙方在工作中造成甲方重大损失，乙方应赔偿甲方损失；（3）第三方在提供技术服务过程中，因自身原因导致甲方损失，第三方应承担相应责任；（4）乙方泄露客户信息，乙方应承担相应的法律责任。全文完。2024年季节性快递员劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同期限延长3.工作内容3.1工作地点3.2工作时间3.3工作职责3.4工作标准4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.社会保险及福利5.1社会保险5.2福利待遇6.工作条件与劳动保护6.1工作环境6.2劳动保护6.3安全生产7.假期与休息7.1法定节假日7.2年假7.3事假7.4病假8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：快递有限公司乙方：1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：138xxxx5678，地址：市区路号乙方联系方式：电话：139xxxx，地址：市区路号2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同终止日期2024年12月31日2.3合同期限延长如需延长合同期限，双方应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致签订补充协议。3.工作内容3.1工作地点市区快递分拨中心3.2工作时间每日8:00至18:00，每周工作5天，休息2天。3.3工作职责乙方负责甲方快递业务的收件、派件、分拣、装车等工作。3.4工作标准乙方应按照甲方规定的操作规程、质量标准和服务标准完成工作。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月人民币3000元。4.2奖金及补贴乙方完成工作指标后，可获得相应的奖金及补贴。4.3工资支付方式甲方每月10日前通过银行转账方式支付乙方工资。4.4工资调整如国家或地方有相关政策调整，甲方将按照相关规定调整乙方工资。5.社会保险及福利5.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇甲方为乙方提供法定节假日休息、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。6.工作条件与劳动保护6.1工作环境甲方保证乙方工作环境符合国家规定的工作场所卫生标准。6.2劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。6.3安全生产乙方应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同规定时间、地点及标准完成工作，导致甲方利益受损。8.1.2乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款。8.1.3乙方因个人原因擅自离职，给甲方造成损失。8.2违约责任承担8.2.1乙方未按合同规定完成工作，甲方有权要求乙方赔偿损失。8.2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2.3乙方擅自离职，应赔偿甲方因招聘、培训新员工而产生的合理费用。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，经双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除或终止的程序9.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同。9.3.2合同解除或终止后，双方应结清工资、社会保险等费用。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、业务流程、技术资料等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。10.3违反保密义务的责任10.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，提交市区人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构11.2.1市区劳动争议仲裁委员会。12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效。12.2合同修改程序12.2.1任何修改需经双方书面同意，并签订补充协议。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定条款13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1合同附件包括但不限于：14.1.1乙方个人简历14.1.2乙方身份证明复印件14.1.3乙方健康证明复印件14.1.4甲方提供的劳动保护用品清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，指在甲乙双方签订本合同及履行合同过程中，提供中介、咨询、评估、监督等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的咨询服务、业务评估、质量监督等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式可通过签订服务协议或合同附件进行约定。16.甲乙双方责任划分16.1第三方介入时，甲乙双方责任划分如下：16.1.1甲方负责支付第三方服务费用，并确保第三方能够独立、客观地提供专业服务。16.1.2乙方负责配合第三方的工作，提供必要的资料和协助，确保第三方能够全面了解合同履行情况。17.第三方责任限额17.1第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额如下：17.2.1第三方对甲方或乙方的赔偿责任总额不超过乙方月工资的10倍。17.2.2第三方责任限额的起始时间自第三方介入本合同履行之日起计算。18.第三方权利与义务18.1第三方权利：18.1.1第三方有权要求甲方和乙方提供履行合同所需的资料和信息。18.1.2第三方有权根据服务协议或合同附件的要求，对甲乙双方进行监督检查。18.2第三方义务：18.2.1第三方应遵守国家法律法规和行业标准，提供真实、准确、专业的服务。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。19.第三方介入合同的变更与解除19.1第三方介入合同可根据甲乙双方协商一致进行变更或解除。19.2第三方介入合同的变更或解除，需书面通知甲乙双方，并经甲乙双方签字确认。20.第三方介入争议解决20.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应友好