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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校园食堂餐饮服务人员培训合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同生效条件2.培训目的与目标2.1培训目的2.2培训目标3.培训内容与安排3.1培训课程内容3.2培训时间安排3.3培训地点4.培训师资与教材4.1培训师资要求4.2培训教材要求5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及节点6.培训人员资格与选拔6.1培训人员资格要求6.2选拔流程与方法7.培训考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3成绩认定与反馈8.培训纪律与要求8.1培训纪律8.2培训要求9.培训意外事故处理9.1事故报告流程9.2事故处理办法10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任与赔偿11.1违约责任11.2赔偿标准12.合同争议解决方式12.1争议解决原则12.2争议解决方式13.合同附件13.1培训课程大纲13.2培训人员名单13.3其他附件14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同份数14.3合同份数效力第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1食堂餐饮服务提供方:餐饮管理有限公司1.1.2食堂餐饮服务接受方:大学食堂管理委员会1.1.3提供方地址:市区路号1.1.4接受方地址:市区路号1.2合同签订日期:2024年1月1日1.3合同有效期:自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同生效条件:双方签字盖章后生效2.培训目的与目标2.1培训目的:提升食堂餐饮服务人员的专业技能和服务水平,确保食品安全,提高餐饮服务质量。2.2培训目标:2.2.1熟练掌握食品安全操作规范2.2.2提升餐饮服务技巧和顾客服务水平2.2.3增强团队协作和应急处理能力3.培训内容与安排3.1培训课程内容:3.1.1食品安全与卫生3.1.2餐饮服务礼仪3.1.3餐饮服务流程3.1.4应急处理与预案3.2培训时间安排:3.2.1培训时间:2024年1月10日至2024年1月15日3.2.2每日培训时间:9:0012:00,14:0017:003.3培训地点:大学食堂培训室4.培训师资与教材4.1培训师资要求:4.1.1具备相关专业背景和丰富实践经验4.1.3具有相关资格证书4.2培训教材要求:4.2.1教材内容应与培训课程内容相匹配4.2.2教材应图文并茂,便于学员理解4.2.3教材数量应满足学员需求5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额:人民币10,000元5.2费用支付方式:5.2.1提供方开具正规发票5.2.2接受方在合同签订后10个工作日内支付50%预付款5.2.3剩余50%培训费用在培训结束后10个工作日内支付6.培训人员资格与选拔6.1培训人员资格要求:6.1.1具备食堂餐饮服务相关工作经验6.1.3年龄在18周岁至45周岁之间6.2选拔流程与方法:6.2.1接受方根据培训人员资格要求,组织选拔6.2.2选拔方式包括笔试、面试等6.2.3选拔结果经双方确认后确定培训人员名单7.培训考核与评估7.1考核方式:7.1.1理论考核:以笔试形式进行7.1.2实操考核:以实际操作进行7.2评估标准:7.2.1理论考核:满分为100分,60分为合格7.2.2实操考核:满分为100分,60分为合格7.3成绩认定与反馈:7.3.1培训结束后,提供方组织考核7.3.2成绩合格者,由提供方颁发培训合格证书7.3.3成绩不合格者,可申请补考一次8.培训纪律与要求8.1培训纪律:8.1.1学员应按时参加培训,不得无故缺勤8.1.2学员应遵守培训室纪律,保持安静8.1.3学员应爱护培训设施,不得损坏8.2培训要求:8.2.1学员应认真听讲,积极参与讨论8.2.2学员应做好笔记,以便复习8.2.3学员应按照培训要求完成作业和实操9.培训意外事故处理9.1事故报告流程:9.1.1发生意外事故后,学员应立即向培训负责人报告9.1.2培训负责人应在第一时间通知接受方9.1.3接受方应立即采取相应措施,保障学员安全9.2事故处理办法:9.2.1对受伤学员进行紧急救治9.2.2对事故原因进行调查分析9.2.3根据事故情况,采取相应补救措施10.合同解除与终止10.1合同解除条件:10.1.1合同双方协商一致10.1.2一方违约,另一方有权解除合同10.1.3因不可抗力导致合同无法履行10.2合同终止条件:10.2.1合同期限届满10.2.2培训目标达成10.2.3合同双方协商一致终止11.违约责任与赔偿11.1违约责任:11.1.1提供方未按时提供培训或培训质量不符合要求,应承担违约责任11.1.2接受方未按时支付培训费用,应承担违约责任11.1.3学员违反培训纪律,造成损失,应承担相应责任11.2赔偿标准:11.2.1提供方违约,应按合同约定支付违约金11.2.2接受方违约,应按合同约定支付违约金11.2.3学员违约,应赔偿因此造成的损失12.合同争议解决方式12.1争议解决原则:12.1.1尊重事实,公正合理12.1.2协商解决优先,必要时可依法诉讼12.2争议解决方式:12.2.1双方协商解决12.2.2提交仲裁机构仲裁12.2.3依法向人民法院提起诉讼13.合同附件13.1培训课程大纲13.2培训人员名单13.3其他附件14.其他约定事项14.1通知方式:14.1.1双方应以书面形式进行通知14.1.2通知送达地址为合同双方在合同中指定的地址14.2合同份数:14.2.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力14.3合同份数效力:14.3.1合同双方签字盖章后,合同生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方,是指除合同双方外的任何个人、企业或其他组织,包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司等。16.第三方介入的引入16.1合同双方可协商一致,决定引入第三方介入本合同。16.2引入第三方介入前,双方应书面通知对方,并明确第三方的角色、职责和权限。17.第三方责任与权利17.1第三方在合同中的责任:17.1.1第三方应按照合同约定提供专业服务,保证服务质量。17.1.2第三方在提供服务过程中,应遵守相关法律法规和行业标准。17.1.3第三方应对其提供的服务结果承担相应的法律责任。17.2第三方的权利:17.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.2.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合。17.2.3第三方有权在合同约定的范围内独立开展工作。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与合同双方的关系:18.1.1第三方与合同双方之间是独立的合同关系,第三方不承担合同双方之间的直接责任。18.1.2第三方对合同双方的责任仅限于其提供的服务范围。18.2第三方与学员的关系:18.2.1第三方对学员的责任仅限于其提供的服务范围,不承担学员因个人原因造成的损失。18.2.2第三方应确保其服务不侵犯学员的合法权益。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额:19.1.1第三方在履行本合同时,对合同双方或学员的赔偿责任,不得超过其收取的服务费用总额。19.1.2第三方责任限额在合同中明确约定,并在服务合同中予以确认。20.第三方介入的合同变更20.1合同双方在引入第三方介入时,如需对合同内容进行变更,应书面通知对方,并经双方同意后生效。20.2.1第三方的名称、地址、联系方式20.2.2第三方的职责和权限20.2.3第三方的服务费用及支付方式20.2.4第三方的责任限额21.第三方介入的合同终止21.1.1合同期限届满21.1.2第三方提供的服务不符合合同约定21.1.3合同双方协商一致21.1.4因不可抗力导致合同无法履行21.2合同终止后,第三方应按照合同约定退还已收取的服务费用,并承担相应的责任。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入产生的争议,应由合同双方与第三方协商解决。22.2如协商不成,任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.培训课程大纲要求:详细列出培训课程内容、授课时间、考核方式等。说明:作为培训计划的附件,用于指导培训师和学员。2.培训人员名单要求:包括学员姓名、职位、联系方式等基本信息。说明:用于记录参与培训的人员信息,便于管理和沟通。3.培训费用明细表要求:列出培训费用的构成、支付时间、支付方式等。说明:作为费用支付的依据,确保双方权益。4.培训合同要求:合同文本应清晰、完整,包括双方权利和义务。说明:作为双方合作的法律依据,保障合同履行。5.第三方介入协议要求:明确第三方的角色、职责、权限及责任限额。说明:作为第三方介入的补充协议,确保第三方服务符合合同要求。6.培训考核评估报告要求:详细记录考核结果、评估意见及改进建议。7.意外事故处理报告要求:记录事故发生的时间、地点、原因及处理措施。说明:作为意外事故处理的记录,用于分析原因和预防类似事件。8.合同变更协议要求:明确合同变更的内容、原因及生效日期。说明:作为合同变更的正式文件,确保双方对变更内容达成一致。说明二:违约行为及责任认定:1.提供方违约行为及责任认定:未按时提供培训或培训质量不符合要求:赔偿接受方因此造成的损失。未按约定收取培训费用:退还接受方已支付的费用,并支付违约金。2.接受方违约行为及责任认定:未按时支付培训费用:支付违约金,并承担提供方因此造成的损失。学员违反培训纪律,造成损失:学员承担相应责任,接受方承担连带责任。3.第三方违约行为及责任认定:未按约定提供专业服务:退还接受方已支付的费用,并支付违约金。服务质量不符合要求:赔偿接受方因此造成的损失。4.示例说明:提供方未按时提供培训,导致接受方损失了预期收益,接受方有权要求提供方赔偿损失。第三方提供的服务不符合行业标准,导致学员受伤,第三方应承担赔偿责任,接受方承担连带责任。全文完。2024年校园食堂餐饮服务人员培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目的和意义3.培训内容和目标3.1培训课程设置3.2培训目标设定4.培训时间安排4.1培训起止时间4.2培训课时分配5.培训地点6.培训师资及教学方法6.1师资力量6.2教学方法7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用支付方式8.培训考核及评价8.1考核方式8.2评价标准9.培训资料及设备9.1资料提供9.2设备提供10.合同履行及违约责任10.1合同履行10.2违约责任11.保密条款12.争议解决方式13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称:大学甲方地址:省市区路号甲方法定代表人:甲方联系电话:138xxxx56781.2乙方基本信息乙方名称:餐饮管理有限公司乙方地址:省市区路号乙方法定代表人:乙方联系电话:139xxxx56782.培训目的和意义甲方为提高校园食堂餐饮服务质量,保障学生饮食安全,决定对食堂餐饮服务人员进行专业培训。乙方具备丰富的餐饮管理经验和培训资源,愿意为甲方提供培训服务。3.培训内容和目标3.1培训课程设置培训课程包括食品安全知识、餐饮服务规范、卫生操作流程、服务礼仪与沟通技巧等。3.2培训目标设定4.培训时间安排4.1培训起止时间2024年3月1日至2024年3月31日4.2培训课时分配理论课时:20课时实践课时:10课时5.培训地点大学食堂二楼会议室及食堂操作间6.培训师资及教学方法6.1师资力量乙方将选派具备相关资质和丰富经验的讲师进行授课。6.2教学方法采用理论授课、实操演练、案例分析等多种教学方法,确保培训效果。7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额人民币壹拾万元整(¥100,000.00)7.2费用支付方式甲方于2024年2月15日前,将培训费用一次性支付至乙方指定账户。账户信息如下:开户行:银行账户名称:餐饮管理有限公司账号:0568.培训考核及评价8.1考核方式培训结束后,乙方将组织考核,包括理论考试和实践操作考核。考核成绩分为合格与不合格,合格者方可获得培训合格证书。8.2评价标准9.培训资料及设备9.1资料提供乙方负责提供培训所需教材、资料和教学设备。9.2设备提供甲方负责提供培训所需的食堂操作间、教学设备等。10.合同履行及违约责任10.1合同履行双方应严格按照合同约定履行各自义务,确保培训顺利进行。10.2违约责任若一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.保密条款双方对本合同内容以及培训过程中的保密信息负有保密义务,未经对方同意不得向任何第三方泄露。12.争议解决方式若双方在合同履行过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.合同生效及终止13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止本合同在培训结束后自动终止。14.其他约定事项14.1甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和检查。14.2乙方应保证培训质量,确保培训效果。14.3本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,协商一致后以书面形式补充。14.4本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同中所述第三方,是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入范围1.提供中介服务,协助甲乙双方达成合同;2.提供咨询服务,对培训内容、方式等进行评估;3.提供技术服务,如场地布置、设备维护等;4.其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入甲乙双方同意,在任何一方认为必要时,可以引入第三方参与合同执行。引入第三方前,需书面通知对方,并取得对方的同意。16.2第三方介入的协议引入第三方后,甲乙双方与第三方应签订单独的协议,明确各方的权利、义务和责任。17.第三方的责任17.1责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定,并在单独协议中明确。如无特殊约定,第三方对因自身原因导致的损失,其责任限额不超过合同总金额的10%。17.2第三方的权利第三方的权利包括但不限于:1.获取合理的服务费用;2.在其职责范围内,独立行使职责;3.在其职责范围内,获取甲乙双方提供的必要信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方的责任仅限于其提供的具体服务内容,对甲乙双方之间的其他合同责任不承担责任。18.2权利划分第三方的权利仅限于其在单独协议中明确获得的权利,对甲乙双方之间的其他权利不享有。18.3信息共享第三方在提供服务的范围内,有权获取甲乙双方提供的必要信息,但不得泄露给任何第三方。19.第三方的变更与退出19.1变更如第三方需要变更,甲乙双方应协商一致,并书面通知对方。19.2退出第三方在合同履行期间,如因自身原因需要退出,应提前30天书面通知甲乙双方,并协商处理相关事宜。20.第三方介入的合同效力20.1合同独立性第三方介入的协议与甲乙双方的主合同具有独立性,第三方介入的协议不影响主合同的效力。20.2合同补充第三方介入的协议作为甲乙双方主合同的补充,与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:甲乙双方基本信息表要求:详细列出甲乙双方的名称、地址、法定代表人、联系电话等信息。说明:本附件用于确认甲乙双方的基本信息,确保合同的有效性。2.附件二:培训课程大纲要求:详细列出培训课程名称、课时分配、教学目标等内容。说明:本附件用于明确培训的具体内容和目标,确保培训的针对性。3.附件三:培训师资介绍要求:介绍每位讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明:本附件用于了解讲师的专业能力和教学水平,确保培训质量。4.附件四:培训场地及设备清单要求:详细列出培训场地和所需设备的名称、数量、规格等。说明:本附件用于确认培训场地的可用性和设备的满足程度。5.附件五:培训费用明细要求:列出培训费用的构成、金额、支付方式等。说明:本附件用于明确培训费用的具体内容和支付方式。6.附件六:培训考核标准要求:明确考核方式、评价标准、合格分数线等。说明:本附件用于确保培训考核的公平性和公正性。7.附件七:第三方介入协议要求:详细列出第三方的名称、服务内容、责任限额、权利义务等。说明:本附件用于明确第三方介入的具体事宜,确保各方的权益。8.附件八:合同履行情况报告要求:定期报告合同履行情况,包括培训进度、费用支出、问题及解决方案等。说明:本附件用于跟踪合同履行情况,确保合同目标的实现。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按时支付培训费用;乙方未按约定提供培训服务;第三方未按协议提供或履行服务;双方未按约定履行保密义务;双方未按约定解决争议。2.责任认定标准:甲方未按时支付培训费用,应向乙方支付违约金,违约金为未支付金额的1%;乙方未按约定提供培训服务,应向甲方退还已收取的培训费用,并支付违约金,违约金为未提供培训服务部分费用的2%;第三方未按协议提供或履行服务,应承担相应的违约责任,违约金为未提供或未履行服务部分费用的1%;双方未按约定履行保密义务,应承担相应的法律责任;双方未按约定解决争议,应承担因争议导致的额外费用。示例说明:甲方应于2024年2月15日前支付乙方培训费用人民币壹拾万元整。若甲方未按时支付,则应向乙方支付违约金人民币壹万元整。乙方应于2024年3月1日至2024年3月31日提供培训服务。若乙方未能提供全部培训服务,则应退还甲方已支付的费用人民币壹万元整,并支付违约金人民币贰万元整。全文完。2024年校园食堂餐饮服务人员培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容3.培训对象3.1培训人员范围3.2培训人员数量4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训师资5.1培训师资来源5.2培训师资资质6.培训教材与资料6.1培训教材6.2培训资料7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.培训考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果应用9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同终止日期10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3合同份数14.签署与生效日期14.1签署日期14.2合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1食堂餐饮服务提供方:X餐饮管理有限公司1.1.2食堂餐饮服务接受方:X大学后勤管理处1.2合同双方地址1.2.1食堂餐饮服务提供方地址:市区路号1.2.2食堂餐饮服务接受方地址:市区路号1.3合同双方联系方式1.3.1食堂餐饮服务提供方联系人:张先生1.3.2食堂餐饮服务接受方联系人:李女士1.3.3联系电话:张先生138xxxx,李女士139xxxx56782.培训目的与内容2.1培训目的2.1.1提高食堂餐饮服务人员的职业素养2.1.2增强食堂餐饮服务人员的业务技能2.1.3保障校园食品安全与卫生2.2培训内容2.2.1食品安全知识2.2.2食品卫生操作规范2.2.3餐饮服务礼仪2.2.4食堂餐饮服务流程2.2.5应急处理能力培训3.培训对象3.1培训人员范围3.1.1大学食堂全体餐饮服务人员3.2培训人员数量3.2.1共计100名餐饮服务人员4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训时间:2024年3月1日至2024年3月15日4.1.2每日培训时间:9:0012:00,14:0017:004.2培训地点4.2.1大学食堂培训教室5.培训师资5.1培训师资来源5.1.1市食品安全监督管理局5.1.2大学食品科学与工程学院5.2培训师资资质5.2.1具备相关领域高级职称5.2.2具有丰富的餐饮服务经验6.培训教材与资料6.1培训教材6.1.1《食品安全法》6.1.2《餐饮服务食品安全操作规范》6.1.3《餐饮服务礼仪》6.2培训资料6.2.1食品安全知识PPT6.2.2食品卫生操作规范手册6.2.3餐饮服务礼仪视频资料7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.1.1培训费用:人民币10,000元7.2费用支付方式7.2.1食堂餐饮服务接受方在合同签订之日起5个工作日内支付50%的费用,即人民币5,000元7.2.2剩余50%的费用在培训结束后5个工作日内支付7.3费用支付时间7.3.1首次支付时间:2024年2月28日前7.3.2第二次支付时间:2024年3月20日前8.培训考核与评价8.1考核方式8.1.1理论知识考试8.1.2实际操作考核8.1.3个人表现评价8.2评价标准8.2.3个人表现评价:合格标准为遵守培训纪律,积极参与培训活动8.3考核结果应用8.3.1合格的餐饮服务人员可获得由培训方颁发的培训合格证书8.3.2合格证书作为餐饮服务人员晋升和岗位调整的依据之一9.合同期限9.1合同生效日期9.1.1合同自双方签字盖章之日起生效9.2合同终止日期9.2.1培训结束后合同自然终止10.违约责任10.1违约情形10.1.1食堂餐饮服务提供方未按时提供培训服务10.1.2食堂餐饮服务接受方未按时支付培训费用10.1.3任何一方违反合同约定,给对方造成损失10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失10.2.2违约方应向守约方支付违约金,违约金为合同总额的10%11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方友好协商11.1.2仲裁11.1.3诉讼11.2争议解决机构11.2.1市仲裁委员会11.2.2市人民法院12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致12.1.2出现不可抗力因素12.2合同解除条件12.2.1双方协商一致12.2.2一方严重违约12.2.3出现不可抗力因素,导致合同无法履行13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同费用支付完毕13.2合同附件13.2.1培训计划13.2.2培训师资名单13.2.3培训考核评价标准13.3合同份数13.3.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力14.签署与生效日期14.1签署日期14.1.1食堂餐饮服务提供方代表签字日期:____年____月____日14.1.2食堂餐饮服务接受方代表签字日期:____年____月____日14.2合同生效日期14.2.1合同自双方代表签字盖章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1本合同中所述“第三方”是指除合同双方外的任何个人、组织或实体,包括但不限于中介方、顾问、监理机构、评估机构等。1.2第三方的介入应当是基于合同双方的同意,且介入目的应当是为了协助合同双方履行合同义务、提高合同履行的效率或解决合同履行过程中出现的问题。2.第三方介入的申请与批准2.1合同双方如需引入第三方,应提前向对方提出申请,并详细说明第三方介入的理由、目的、职责和预期效果。2.2双方应在收到申请后的10个工作日内进行审查,并书面同意或拒绝第三方的介入。3.第三方的责权利3.1第三方的权利3.1.1在合同约定范围内,第三方有权获得合同双方提供的必要信息和支持。3.1.2第三方有权根据合同约定,独立开展工作,并就其工作成果向合同双方提出建议或报告。3.2第三方的义务3.2.1第三方应遵守合同约定,忠实履行职责,确保其工作不损害合同双方的合法权益。3.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密和技术秘密。3.3第三方的责任3.3.1第三方因故意或重大过失导致合同履行失败的,应承担相应的法律责任。3.3.2第三方在合同履行过程中产生的合理费用,由合同双方按照约定分担。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据其职责和工作范围进行确定,并在合同中明确。4.2第三方的责任限额不得低于合同总金额的5%,且不得低于人民币10万元。4.3合同双方可根据实际情况,协商确定更高的责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与合同双方的关系为委托代理关系,第三方不得以自己的名义与合同对方进行交易或签订合同
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