图书馆工作职责工作职范文（2篇）

图书馆工作职责工作职范文一、图书借阅与管理服务1.实施会员借阅管理：为会员办理借书、还书、续借等手续，以确保图书的有序流通和有效利用。2.维护图书借还秩序：监督会员的自助借还操作，保证图书借还的合法性与准确性。3.提供咨询解答服务：解答会员在借阅过程中遇到的问题，提供必要的指导和建议。二、图书检索与咨询服务1.操作图书检索系统：根据读者需求，提供图书的检索服务，包括基于书名、作者、关键词等多种检索方式。2.提供专业参考咨询：针对读者需求，提供相关学科的咨询服务，如学术写作指导、学科知识咨询等。3.实施个性化阅读推荐：依据读者的阅读兴趣和需求，推荐适宜的图书，提供阅读推荐服务。三、图书馆馆藏资源管理1.图书编目与索引编制：对新购置图书进行编目和索引编制，以确保图书信息的准确性和完整性，便于读者查找和使用。2.图书流通控制：负责图书的入库、出库、借还、催还等流通管理，确保图书的正常流通和有效利用。3.阅览环境维护：管理图书阅览室，包括开放时间、座位安排及阅览环境的维护，以创造良好的阅读环境。四、数字资源管理与支持1.数字资源获取与维护：负责数字资源的采购、订购和管理，确保读者能够顺利访问和使用数字资源。2.数字资源推广与培训：提供数字资源的推广活动和培训，提升读者对数字资源的利用能力和使用效率。3.数字资源服务保障：提供咨询服务、技术支持和故障处理，以支持读者有效利用数字资源。五、图书馆文化推广与教育活动1.文化推广活动组织：策划和实施各类图书馆文化推广活动，如读书活动、展览、讲座等，以提升读者的阅读兴趣和阅读水平。2.图书馆教育项目：开展图书馆教育活动，如信息素养教育、阅读推广活动等，以增强读者的信息素养和阅读能力。3.图书捐赠与交流：负责图书捐赠的接收、整理和管理工作，同时与其他图书馆进行图书交流与合作。六、图书馆安全与保卫1.图书馆安全维护：确保图书馆内安全设施的完好，进行定期检查和维护，保障读者和图书馆财产的安全。2.图书馆秩序管理：协同校园保卫部门，维持图书馆内部秩序，防止违规行为，维护图书馆的文明环境。3.应急响应与处理：制定图书馆应急响应计划，对突发事件进行有效处理，确保图书馆的安全和正常运行。七、图书馆绩效评估与改进1.绩效考核机制建设：建立图书馆绩效考核机制，对工作人员进行绩效评估，激发工作积极性和创新性。2.读者满意度调查：定期开展读者满意度调查，收集反馈意见，以提升图书馆服务质量和读者体验。3.工作评估与反思：对图书馆工作进行定期评估和总结，发现并解决存在的问题，提出改进建议，推动图书馆服务的持续优化。总结：图书馆的工作涵盖了图书借阅服务、检索咨询、馆藏资源管理、数字资源服务、文化推广活动、安全保卫以及绩效评估等多个方面。通过这些综合服务，图书馆旨在为读者提供全面、高效的阅读环境，提升读者的阅读兴趣和能力，推广图书馆文化，同时通过持续的评估和改进，提高图书馆服务质量和工作人员的工作效能。图书馆工作职责工作职范文（二）一、图书馆职能描述1.制定并执行图书馆的长期战略规划和年度工作计划，以实现其既定目标和任务。2.管理图书馆的日常运营，涵盖图书采购、编目、借阅、归还等各项事务。3.维护图书馆的馆藏资源，包括更新图书目录、排列整理以及对破损图书的修复工作。4.设计并管理图书馆的空间配置，以确保环境的安全、整洁与舒适。5.组织各类读者服务活动，提供图书馆资源的查询、借阅和推荐服务。6.制定并实施文化推广策略，以提高图书馆的知名度和影响力。7.管理图书馆的信息技术系统，包括图书馆管理软件和自助服务设备的维护。8.处理读者的咨询和投诉，确保读者权益得到保障并满足其需求。9.培训和管理图书馆员工，以提升团队的专业性和工作效率。10.监控图书馆的工作绩效，适时调整工作策略以优化服务效果。二、图书馆职能模板1.图书采购与收集a.负责图书馆文献资源的采购与收集，建立并维护文献资源库。b.与出版商和书商合作，制定采购计划，进行图书挑选、订购和入库。c.根据读者需求和馆藏策略，定期更新馆藏，确保文献资源的时效性和完整性。2.图书编目与分类a.对馆藏图书进行编目和分类，确保信息的准确性和检索性。b.应用标准分类法进行图书分类，便于读者查找和使用。c.编制图书目录，录入电子系统，方便读者查询和借阅。3.图书借阅与归还a.负责图书的借出和归还，核实读者身份和图书信息的准确性。b.监督读者借阅行为，确保图书的安全和完整性。c.处理逾期图书催还，管理借阅记录，促进图书馆资源的有效利用。4.图书修复与整理a.对损坏图书进行修复和整理，保证图书的保存和使用寿命。b.使用专业工具和技术修复破损图书，确保藏书的完好。c.定期整理图书，保持图书馆的有序排列，便于读者查询和借阅。5.图书馆空间规划a.负责图书馆空间规划和布局设计，创造舒适、安全和高效的学习环境。b.合理利用空间资源，优化阅读区、自习区、展示区等功能区域。c.定期维护和更新设施设备，确保图书馆环境的优质和先进。6.读者服务活动a.组织和开展读者服务活动，满足读者的文化和知识需求。b.提供信息咨询和培训，举办讲座和研讨会。c.设计和推广阅读推广活动，吸引并鼓励读者利用图书馆资源。7.图书馆文化推广a.制定并执行文化推广计划，提升图书馆的影响力和知名度。b.与其他文化机构合作，举办文化交流和展览活动。c.利用多元渠道推广图书馆资源和服务，吸引更广泛的读者群体。8.图书馆系统管理a.管理和维护图书馆管理系统，确保工作流程的高效和便捷。b.与信息技术部门协作，开发和升级自助服务设备和移动应用。c.定期更新图书馆系统，优化查询和借阅服务，提升读者体验。9.读者咨询与投诉处理a.处理读者的咨询和投诉，及时解决读者的问题。b.建立有效的沟通机制，了解并响应读者的需求和反馈。c.处理读者的建议，持续改进服务质量和管理效率，提高读者满意度。10.培训与团队管理a.负责员工的培训和发展，提升团队的专业能力和素质。b.制定并执行人员管理政策，确保员工遵守规定和标准。c.协调和管理团队工作，激发员工潜力，确保任务完成和目标实现。11.监督与评估a.监控图书馆