职工宾馆宿舍管理制度范文（2篇）

职工宾馆宿舍管理制度范文职工居住场所的管理制度是为了确保工作地点周边居住环境的有序与安全，同时也是为了保障职工的福祉。为此，我们特此制定了一系列管理准则，旨在为职工提供一个和谐、安全的居住环境。以下是宿舍管理制度的详细内容：第一章总则1.为了维护职工居住秩序，创造一个优良的居住环境，本管理制度适用于宾馆内所有职工。2.所有入住宾馆宿舍的职工都应当遵守本管理制度，并积极配合管理工作的实施。第二章宿舍分配3.宿舍分配由宾馆的人力资源部门负责，分配原则将综合考虑职工的岗位等级和家庭情况等因素，确保公平合理。4.职工在申请宿舍时，必须如实填写宿舍申请表，并提交相关的证明材料。第三章宿舍安全5.职工在入住宿舍后，应确保宿舍的门窗设施处于良好状态，并定期进行检查与维护。6.如有门窗设施损坏，职工应避免私自修改或破坏，而应立即报告相关部门进行维修。第四章宿舍卫生7.职工需定期清理个人宿舍，保持宿舍的干净与卫生。8.宾馆将安排每周的固定时间进行集体宿舍的卫生清洁，职工需给予积极配合。第五章宿舍秩序9.宿舍内禁止吸烟、酗酒以及进行任何违法乱纪的活动，如赌博等。10.宿舍内不允许擅自饲养宠物、种植植物或大型物品。11.职工应避免在宿舍内乱堆乱放物品，不得占用公共空间。第六章宿舍用电12.职工在使用宿舍电源时，应合理规划用电，避免浪费和电器过载。13.离开宿舍时，职工应及时关闭所有电器设备，确保电气安全，避免长时间空开电器。第七章宿舍访客14.职工不得在宿舍内留宿非宾馆职工，若家属或朋友来访，需提前向人力资源部提出申请。15.访客在宿舍内应遵守宿舍秩序，不得擅自占用公共空间，并需遵守宾馆的其他相关规定。第八章宿舍安全防范16.宿舍内应配备必要的防火设备，职工应严禁使用易燃、易爆物品或其他违反安全规定的物品。17.职工在外出时，应确保宿舍门窗关闭，保护个人财产的安全。第九章违纪处分18.违反宿舍管理制度的职工将根据宾馆的规定接受相应的处分，包括口头警告、书面警告或罚款等。19.对于严重违反宿舍管理制度的职工，将追究其相应责任，并将情节严重者纳入宾馆的信用记录。第十章附则20.本宿舍管理制度需经过宾馆行政管理部门的审核，并依法进行公示，自公示之日起正式实施。21.对于本管理制度未涉及的其他事项，宾馆将根据实际情况制定相应的管理办法。职工在宿舍的生活中必须严格遵守以上管理制度，并承担维护宿舍安全和秩序的共同责任。任何违反宿舍管理制度的行为都将受到相应的处理。宾馆将不断改进宿舍管理制度，以提供更好的居住条件，为职工创造一个更加舒适、安全的生活环境。职工宾馆宿舍管理制度范文（二）职工宿舍管理制度范本1.宿舍入住规定1.1新入职员工需向管理人员出示有效的入职证明及个人身份证原件，完成登记手续。1.2宿舍分配按照性别分开原则，各楼层内须按性别进行划分。1.3床位分配由管理人员负责，住户不得擅自调换。1.4宿舍内禁止携带宠物居住。1.5宿舍内禁止吸烟，违反规定者将取消入住资格，并接受相应的处罚。2.宿舍内部卫生管理2.1宿舍的日常清洁由住户负责，每周由宿舍长组织集体打扫。2.2住户应保持宿舍内环境整洁，垃圾应及时清理，不得堆放杂物。2.3所有住户应遵守卫生规定，维护良好的卫生习惯。2.4个人物品应整齐摆放，不得杂乱无章。3.宿舍公共设施使用管理3.1住户可以使用公共设施，但需爱惜并保持其卫生和整洁。3.2使用公共设施后应及时清理。3.3公共设施损坏或故障时，应及时报告宿舍长或管理人员。3.4电器设备使用需节约并注意安全，离开宿舍时需关闭电器设备。4.宿舍安全管理4.1宿舍内禁止乱放可燃物品。4.2禁止使用明火。4.3离开宿舍时，门窗应上锁。4.4禁止私拉乱接电线。4.5禁止私藏易燃、易爆物品。5.宿舍打扫与维修管理5.1每周集体打扫，确保宿舍环境整洁。5.2损坏或需要维修的设施应及时报告管理人员。5.3宿舍长负责组织维护宿舍清洁和设施正常使用。5.4管理人员应定期巡视宿舍，及时处理问题，并提供卫生管理指导。6.宿舍行为规范6.1住户应互相尊重，遵守公共秩序。6.2维护宿舍和谐氛围，禁止恶意行为。6.3禁止赌博、吸毒等违法违规行为。6.4搬离宿舍需提前向管理人员申请，按规定进行交接和清理。7.违规处理措施7.1轻微违规将给予口头警告或书面通报。7.2严重违规行为将视情节