加强安全风险管理,开展隐患排查

加强安全风险管理,开展隐患排查一、目的

本制度旨在加强安全风险管理，确保及时发现并消除生产、作业和服务过程中的安全隐患，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展。通过建立健全隐患排查治理体系，提高企业安全管理水平，实现安全生产目标。

二、适用范围

1.本制度适用于公司全体员工及相关部门，包括生产、技术、设备、安全、环保等相关部门。

2.本制度适用于公司所有生产、作业和服务场所，包括车间、仓库、施工现场、办公区域等。

3.本制度适用于公司所有设备、设施和作业活动，包括生产工艺、设备维护、安全防护、环境保护等。

三、职责

1.公司总经理：负责全面领导公司隐患排查治理工作，对安全生产负总责。

2.安全管理部门：负责组织、协调和监督公司隐患排查治理工作，制定相关制度和操作规程，开展安全培训，对隐患排查治理情况进行汇总、分析和报告。

3.生产部门：负责生产过程中的隐患排查治理工作，确保生产安全。

4.技术部门：负责技术改造、设备更新、工艺改进等方面的隐患排查治理工作，提供技术支持。

5.设备部门：负责设备维护、保养、检修等方面的隐患排查治理工作，确保设备安全运行。

6.环保部门：负责环境保护设施的隐患排查治理工作，确保环境保护设施正常运行。

7.各部门负责人：负责本部门隐患排查治理工作的组织实施，对部门安全生产负直接责任。

8.员工：负责本人工作范围内的隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时上报，积极参与安全生产活动。

四、隐患排查范围

1.生产设备隐患排查：包括但不限于生产线的机械设备、电气设备、自动化控制设备、检测设备等，重点检查设备是否按照操作规程运行，设备老化、磨损、故障情况，以及安全防护设施的完好性。

2.生产环境隐患排查：涵盖生产车间、仓库、实验室等生产场所的环境安全，包括空气质量、温度、湿度、照明、通风等是否符合安全生产要求，以及紧急疏散通道、安全出口的畅通情况。

3.安全防护设施隐患排查：包括安全防护栏、警示标志、消防设施、防护眼镜、防护手套等个人防护用品和集体防护设施的配置是否齐全，功能是否正常。

4.作业过程隐患排查：对生产作业流程中的每一个环节进行细致检查，包括作业人员是否遵守安全操作规程，是否存在违规作业行为，以及作业现场是否存在潜在的危险源。

5.仓储物流隐患排查：检查仓库存储条件是否合理，货物堆放是否符合安全规定，物流运输过程中的安全措施是否到位。

6.职业健康隐患排查：对可能产生职业病危害的作业岗位进行排查，包括化学品的储存和使用、噪声、粉尘、高温、辐射等职业危害因素的控制情况。

7.电气安全隐患排查：检查电气系统的设计、安装、运行和维护是否符合国家电气安全标准，重点排查电气线路、开关、插座、配电箱等是否存在安全隐患。

8.环境保护设施隐患排查：对污水处理设施、废气排放设施、噪音控制设施等进行检查，确保环境保护设施正常运行，不造成环境污染。

9.应急管理隐患排查：检查应急预案的制定和执行情况，包括应急演练、应急物资储备、应急响应机制的建立和运行。

10.信息化系统隐患排查：对公司的信息管理系统、网络安全等进行排查，确保信息安全，防止数据泄露和网络攻击。

11.节假日及特殊时期隐患排查：在节假日、重大活动期间，对可能增加的安全风险进行特别排查，确保安全措施得到加强。

12.第三方服务隐患排查：对为公司提供服务的第三方单位进行安全排查，确保其服务过程符合公司的安全要求。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估生产、作业和服务过程中的安全隐患。

2.检查内容包括但不限于生产设备、作业环境、安全防护设施、职业健康、电气安全等方面。

3.综合检查应由多部门联合组成检查小组，确保检查的全面性和专业性。

4.检查结果应形成书面报告，对发现的问题进行分类，并提出整改措施。

（二）专业检查

1.根据不同的专业领域，组织相应的专业人员进行专项检查。

2.专业检查包括机械、电气、环保、职业健康等领域的深入排查。

3.专业检查人员应具备相关专业知识和资质，确保检查的专业性和准确性。

4.对检查中发现的问题，应及时制定整改方案，并跟踪整改进度。

（三）季节性检查

1.根据季节特点，开展针对性的季节性检查，如夏季防暑降温、冬季防冻保暖等。

2.季节性检查应重点关注季节性变化可能带来的安全隐患，如雷电、暴雨、高温等。

3.检查频率应根据季节特点和安全需要来确定，确保及时发现和解决季节性安全问题。

（四）节假日检查

1.节假日期间，组织专门的节假日安全检查，确保节假日生产安全。

2.检查重点包括值班安排、应急响应机制、设备运行状态、安全防护措施等。

3.节假日检查应提前制定检查计划，确保检查的全面性和有效性。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由现场管理人员和一线员工负责，对生产过程中的安全隐患进行及时发现和上报。

2.定期检查根据安全管理的需要，定期对生产设备、作业环境、安全防护设施等进行检查。

3.日常检查和定期检查应形成记录，对检查结果进行汇总分析，及时处理发现的问题。

4.对重复出现的问题，应分析原因，制定长期整改措施，防止问题再次发生。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，组织专门的工业安全检查小组，对生产设备、生产线、仓储设施等进行全面检查。

2.检查内容应包括但不限于以下方面：

-设备运行状况：检查设备是否正常运行，是否存在磨损、裂纹等安全隐患。

-电气系统：检查电气线路、开关、插座、配电箱等是否安全可靠，是否存在老化、破损现象。

-安全防护设施：检查安全防护栏、警示标志、紧急停止按钮等是否完好，功能是否正常。

-作业环境：检查作业环境是否整洁，是否存在易燃、易爆、有毒有害物质，通风、照明是否良好。

-应急设施：检查消防设施、急救箱、应急疏散通道等是否完好，应急演练是否定期进行。

3.检查过程中，如发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保长假期间生产安全。

4.长假期间，安排专门的安全值班人员，负责对生产现场进行巡查，及时发现和处理安全隐患。

5.值班人员应熟悉应急预案，确保在紧急情况下能够迅速响应，采取有效措施。

6.长假结束后，对长假期间的安全检查情况进行总结分析，对发现的问题进行跟踪整改，确保生产安全。

7.安全管理部门应定期对长假期间安全检查工作进行回顾，完善安全管理制度，提高长假期间的安全管理水平。

（二）交通安全

1.长假期间，组织交通安全专项检查，重点检查公司车辆、驾驶员及交通管理制度。

2.检查内容应包括以下方面：

-车辆状况：检查车辆是否定期进行维护和保养，车辆安全设施如刹车、转向、灯光等是否正常运行。

-驾驶员资质：确认驾驶员是否持有有效驾驶证，是否具备相应的驾驶技能和安全意识。

-交通规则遵守：检查驾驶员是否遵守交通规则，是否存在疲劳驾驶、酒驾等违法行为。

-货物装载：对运输车辆的货物装载情况进行检查，确保装载稳固、合规，防止运输过程中发生意外。

-应急处理：检查车辆是否配备必要的应急工具和物资，如灭火器、急救包等。

3.对检查中发现的问题，应立即采取措施进行整改，必要时暂停车辆运行，直至安全隐患消除。

4.加强长假期间的交通安全宣传教育，提高驾驶员的安全意识，确保行车安全。

5.值班期间，确保有专门的交通安全管理人员在岗，对车辆运行情况进行监控，及时处理交通安全事故。

6.建立交通安全日志，记录长假期间车辆运行情况、检查结果及处理措施。

7.长假结束后，对交通安全情况进行总结分析，对发现的问题进行跟踪整改，不断完善交通安全管理制度。

（三）环境保护安全

1.长假期间，组织开展环境保护安全检查，确保企业生产活动对环境的影响得到有效控制。

2.检查内容应包括以下方面：

-污染防治设施：检查污水处理设施、废气处理设施、噪音控制设施等是否正常运行，排放指标是否达标。

-应急预案：确认环境事故应急预案是否完善，应急物资是否齐备，应急响应是否能够及时启动。

-废物管理：检查固体废物、危险废物的分类、收集、储存和处置是否符合相关法规要求。

-环境监测：检查环境监测设备是否正常运行，监测数据是否真实可靠，是否能够及时发现异常情况。

-生态保护：检查企业生产活动是否对周边生态环境造成影响，是否采取了有效的生态保护措施。

3.对检查中发现的环境安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保不发生环境污染事故。

4.加强长假期间的环境保护意识教育，确保员工在生产过程中遵守环境保护规定。

5.值班期间，安排专职或兼职的环境保护管理人员，负责环境安全的日常监控和紧急事件的应对。

6.建立环境保护安全日志，记录长假期间环境检查情况、异常事件处理及整改措施。

7.长假结束后，对环境保护安全情况进行总结分析，对发现的问题进行跟踪整改，提升环境保护管理水平，确保企业生产活动对环境的影响最小化。

七、隐患排查分级

1.隐患排查分为三个级别：重大隐患、较大隐患和一般隐患。

2.重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患，需立即上报并迅速处理。

-例如：设备故障可能导致爆炸、火灾等严重后果的情况。

3.较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患，需在规定时间内上报并处理。

-例如：设备老化、操作不规范可能导致的一般事故。

4.一般隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患，需在日常工作中及时处理。

-例如：轻微的设备磨损、操作小失误等。

5.隐患级别的判定由安全管理部门根据隐患的性质、可能造成的后果和紧急程度来确定。

6.对不同级别的隐患，制定相应的处理流程、整改期限和责任人。

八、隐患排查管理

1.建立完善的隐患排查管理制度，明确隐患排查的流程、责任和整改措施。

2.安全管理部门应定期组织隐患排查培训，提高员工对安全隐患的识别和处置能力。

3.对排查出的隐患，应立即制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。

4.对重大隐患，应立即启动应急预案，采取紧急措施，防止事故发生。

5.对隐患整改情况进行跟踪监控，确保整改措施得到有效执行。

6.建立隐患排查档案，记录隐患排查的历史数据，包括隐患的发现、整改、复查等情况。

7.定期对隐患排查工作进行总结分析，评估隐患排查效果，持续改进隐患排查管理。

8.对在隐患排查和整改过程中表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励，以激励全体员工积极参与隐患排查工作。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告

-隐患排查结束后，检查人员应填写事故隐患排查报告，详细记录排查时间、排查人员、排查范围、发现的问题及初步处理措施。

-报告应按照隐患级别分类，重大隐患需立即上报公司领导，较大隐患和安全管理部门应及时沟通，一般隐患由责任部门进行整改。

-报告中应包含隐患的具体描述、可能造成的后果、建议的整改措施和预计的整改时间。

-安全管理部门负责对隐患排查报告进行汇总和分析，形成隐患排查总结报告，提交给公司管理层。

2.隐患建档监控

-对排查出的所有隐患，安全管理部门应建立详细的隐患档案，包括隐患的发现、评估、整改、复查等全过程记录。

-隐患档案应包含隐患照片、隐患描述、整改措施、整改责任人、整改期限、复查结果等信息。

-整改责任人应定期更新隐患档案，记录整改进度和结果。

-安全管理部门应定期对隐患档案进行审查，确保档案信息的准确性和完整性。

-对于已整改的隐患，应进行复查验证，确保整改措施的有效性，复查结果应记录在隐患档案中。

-隐患档案应作为公司安全管理的宝贵资料，用于指导未来的隐患排查和安全管理改进工作。

十、考核

1.公司应建立隐患排查治理的考核制度，对各部门和员工的隐患排查治理工作进行定期评估。

2.考核内容应包括但不限于以下方面：

-隐患排查的及时性和全面性：检查部门是否按照规定频率和时间进行隐患排查，是否覆盖了所有必要的范围和环节。

-隐患整改的效率和效果：评估发现隐患后的整改措施是否得当，整改是否在规定时间内完成，整改效果是否符合安全标准。

-隐患档案的管理：检查隐患档案的建立和管理是否规范，信息是否及时更新，档案是否完整。

-员工安全意识和技能：评估员工对安全生产知识的掌握程度，以及在