2024年夏令营活动志愿服务人员招募与管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年夏令营活动志愿服务人员招募与管理合同本合同目录一览1.招募对象及条件1.1招募对象1.2招募条件2.招募程序2.1发布招募信息2.2报名方式2.3筛选及录用3.志愿服务人员权利3.1工作内容3.2工作时间3.3工作地点3.4工作待遇4.志愿服务人员义务4.1遵守规章制度4.2完成工作任务4.3维护活动秩序5.活动安排5.1活动时间5.2活动地点5.3活动内容6.活动培训6.1培训内容6.2培训时间6.3培训方式7.工作考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果运用8.保险与意外伤害赔偿8.1保险范围8.2保险责任8.3意外伤害赔偿9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.招募对象及条件1.1招募对象1.2招募条件（1）热爱志愿服务工作，有较强的责任心和团队协作精神；（2）具备一定的组织协调能力和沟通能力；（3）熟悉相关志愿服务领域知识，如教育、体育、文化等；（4）能够适应夏令营活动的工作强度和时间安排。2.招募程序2.1发布招募信息通过官方网站、社交媒体、合作机构等渠道发布招募信息，明确招募对象、条件、程序及时间安排。2.2报名方式报名者需填写报名表，提交个人简历、相关证明材料等，报名表及材料提交至指定邮箱。2.3筛选及录用组织者将对报名者进行初步筛选，符合条件的报名者将进入面试环节。面试合格者将被录用为夏令营活动志愿服务人员。3.志愿服务人员权利3.1工作内容志愿服务人员负责夏令营活动的组织、实施、协调等工作，包括但不限于：（1）协助组织者进行活动策划；（2）负责活动现场的管理和协调；（3）协助开展各类活动；（4）维护活动秩序，保障参与者安全。3.2工作时间志愿服务人员应按照活动安排，保证在规定的时间内参加活动，具体工作时间根据活动需求确定。3.3工作地点志愿服务人员应在活动举办地履行职责，具体地点以活动安排为准。3.4工作待遇（1）提供免费食宿；（2）根据实际工作量，给予一定的补贴；（3）提供志愿服务证书；（4）优先参加后续志愿服务活动。4.志愿服务人员义务4.1遵守规章制度志愿服务人员应严格遵守夏令营活动的各项规章制度，服从组织者安排。4.2完成工作任务志愿服务人员应认真履行职责，按时完成工作任务，确保活动顺利进行。4.3维护活动秩序志愿服务人员应维护活动秩序，保障参与者权益，确保活动安全、有序进行。5.活动安排5.1活动时间夏令营活动时间为2024年7月15日至7月30日，共计16天。5.2活动地点夏令营活动地点为省市县学校。5.3活动内容夏令营活动内容包括：素质教育、团队建设、文体活动、户外拓展等。6.活动培训6.1培训内容活动培训内容包括：志愿服务理念、活动流程、安全知识、应急处理等。6.2培训时间培训时间为2024年7月10日至7月14日，共计5天。6.3培训方式培训采用集中授课、案例分析、实地演练等方式进行。8.保险与意外伤害赔偿8.1保险范围组织者将为每位志愿服务人员购买意外伤害保险，保险范围包括但不限于：意外伤害、急性病身故、住院医疗等。8.2保险责任保险责任包括但不限于：在保险期间内，因意外事故导致的身体伤害、疾病或身故，保险公司将按照保险合同的约定进行赔偿。8.3意外伤害赔偿如志愿服务人员在活动中发生意外伤害，应及时通知组织者，并由组织者协助处理相关保险理赔事宜。9.合同解除与终止9.1解除条件（1）志愿服务人员违反合同约定，经组织者多次劝告无效；（2）志愿服务人员因个人原因无法继续履行合同；（3）组织者因不可抗力因素需提前终止活动。9.2终止条件（1）志愿服务人员单方面提出终止合同；（2）组织者因不可抗力因素需提前终止活动；（3）合同约定的其他终止条件。9.3解除与终止程序（1）双方协商一致，签署解除或终止合同协议；（2）组织者退还志愿服务人员已支付的费用；（3）双方办理相关手续，解除合同关系。10.违约责任10.1违约情形（1）志愿服务人员未按合同约定履行职责；（2）组织者未按合同约定提供工作条件；（3）双方违反合同约定的其他行为。10.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应承担违约金，违约金金额根据违约情节确定。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为省市县人民法院。12.法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同争议的管辖法院为省市县人民法院。13.合同生效与修改13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署修改协议。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同附件为本合同的有效组成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行合同目的而参与合同活动的任何个人、法人或其他组织。第三方可能包括但不限于中介方、技术支持方、保险代理方、法律顾问等。15.2第三方责任第三方在合同活动中的责任，应根据其参与的具体事项和合同约定来确定。16.第三方介入的引入16.1引入方式第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的角色、职责、权利和义务。16.2引入程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的必要性；（2）甲乙双方与第三方进行协商，明确第三方介入的具体事项；（3）甲乙双方与第三方签订合作协议，约定第三方在合同活动中的权利和义务；（4）甲乙双方将第三方合作协议作为本合同的附件。17.第三方权利和义务17.1第三方权利（1）根据合作协议，第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和条件；（2）第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行监督和指导；（3）第三方有权获得合同约定的报酬或费用。17.2第三方义务（1）第三方应按照合作协议履行其职责，确保合同活动的顺利进行；（2）第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的损失。18.第三方责任限额18.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因其违约行为或疏忽导致的损失，甲乙双方同意的最高赔偿金额。18.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定；（2）责任限额应基于第三方在合同活动中的角色、职责和风险程度确定；（3）责任限额不得超过本合同约定的总金额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲乙双方对合同活动的整体责任不变，第三方不承担甲乙双方的责任；（2）第三方对甲乙双方的责任仅限于其参与的具体事项，不涉及合同活动的其他方面；（3）第三方对其他第三方不承担任何责任。19.2权利划分（1）甲乙双方的权利和利益不受第三方介入的影响；（2）第三方不享有甲乙双方的权利，也不承担甲乙双方的义务；（3）第三方与其他第三方之间的权利义务关系，由其各自协议约定。20.第三方变更与退出20.1变更第三方在合同活动中的变更需经甲乙双方同意，并以书面形式确认。20.2退出第三方退出合同活动需提前通知甲乙双方，并按照合作协议办理相关手续。21.第三方违约处理21.1处理方式第三方违约时，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依据合作协议或相关法律法规追究第三方责任。21.2追偿权甲乙双方有权就第三方违约行为向第三方追偿损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招募信息发布文件要求：包含招募对象、条件、程序、时间、地点等详细信息。说明：用于公开招募志愿服务人员。2.招募报名表要求：包含个人信息、教育背景、工作经验、志愿服务经历等。说明：用于收集报名者的基本信息。3.志愿服务人员须知要求：包含工作内容、时间、地点、待遇、义务等。说明：用于告知志愿服务人员相关事项。4.活动安排表要求：包含活动时间、地点、内容、流程等。说明：用于安排和指导夏令营活动。5.活动培训计划要求：包含培训内容、时间、方式、考核标准等。说明：用于制定和实施培训计划。6.工作考核标准要求：包含考核项目、评分标准、评价方式等。说明：用于评估志愿服务人员的工作表现。7.保险合同要求：包含保险范围、责任、赔偿限额等。说明：用于保障志愿服务人员在活动中的安全。8.第三方合作协议要求：包含第三方角色、职责、权利、义务、责任限额等。说明：用于明确第三方在合同活动中的地位和责任。9.违约处理协议要求：包含违约行为、责任认定、赔偿标准等。说明：用于处理合同违约事宜。10.合同修改协议要求：包含修改内容、生效日期等。说明：用于修改合同条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：志愿服务人员未按时参加活动；志愿服务人员违反活动纪律，造成不良影响；组织者未按时提供工作条件；第三方未按合作协议履行职责；任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；违约行为对合同目的的影响；违约方的主观过错；违约行为给对方造成的损失。3.违约责任示例：志愿服务人员未按时参加活动，视为违约，应向组织者支付违约金；组织者未按时提供工作条件，造成志愿服务人员经济损失，应赔偿损失；第三方未按合作协议履行职责，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。全文完。2024年夏令营活动志愿服务人员招募与管理合同1本合同目录一览1.招募条件与资格1.1年龄要求1.2教育背景1.3专业技能1.4个人品德2.招募流程2.1宣传推广2.2报名方式2.3资格审查2.4面试环节2.5录取通知3.志愿服务人员职责3.1营地管理3.2活动组织3.3安全保障3.4素质教育3.5与营员互动4.服务时间与地点4.1服务时间4.2服务地点5.培训与指导5.1培训内容5.2培训方式5.3指导与支持6.工作待遇6.1工资标准6.2伙食补贴6.3交通补贴6.4保险福利7.工作考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3奖惩措施8.合同期限8.1合同签订8.2合同期限8.3合同解除9.保密条款9.1信息保密9.2知识产权9.3竞业限制10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他约定11.1合同附件11.2通知方式11.3合同生效12.合同签署12.1签署主体12.2签署日期12.3签署地点13.合同变更与解除13.1变更条件13.2解除条件13.3变更与解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.招募条件与资格1.1年龄要求：招募对象须年满18周岁，不超过30周岁。1.4个人品德：品行端正，热爱志愿服务，具有奉献精神。2.招募流程2.1宣传推广：通过线上线下渠道发布招募信息，包括但不限于社交媒体、学校公告、社区宣传等。2.2报名方式：报名者需填写报名表，提交个人简历、相关证书及证明材料。2.3资格审查：根据报名材料进行初步筛选，确定符合招募条件的候选人。2.4面试环节：组织面试，对候选人进行综合评估。2.5录取通知：根据面试结果，向符合条件的候选人发出录取通知。3.志愿服务人员职责3.1营地管理：负责营地的日常管理，包括卫生、安全、设施维护等。3.2活动组织：策划、组织、实施夏令营各项活动，确保活动顺利进行。3.3安全保障：负责营员的人身安全，确保活动期间无安全事故发生。3.4素质教育：开展素质教育活动，提高营员综合素质。4.服务时间与地点4.1服务时间：服务时间为2024年夏季，具体时间根据夏令营安排确定。4.2服务地点：服务地点为指定夏令营营地，具体地址另行通知。5.培训与指导5.1培训内容：包括夏令营活动策划、组织、实施等方面的知识技能培训。5.2培训方式：线上培训、线下集中培训、实际操作指导等。5.3指导与支持：提供专业指导，解答工作疑问，确保志愿服务人员顺利开展工作。6.工作待遇6.1工资标准：根据志愿服务人员的实际工作量和服务时长，按月支付工资。6.2伙食补贴：提供免费工作餐，并根据实际情况提供住宿补贴。6.3交通补贴：根据实际工作地点，提供交通补贴。6.4保险福利：为志愿服务人员购买意外伤害保险。7.工作考核与评价7.1考核方式：定期对志愿服务人员进行工作考核，包括工作态度、工作成果、团队协作等方面。7.2评价标准：根据考核结果，对志愿服务人员进行评价，并提出改进建议。7.3奖惩措施：对表现优秀的志愿服务人员给予表彰和奖励，对表现不佳的志愿服务人员提出警告或解除合同。8.合同期限8.1合同签订：双方在确认无误的情况下签订本合同，合同一式两份，双方各执一份。8.2合同期限：本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。8.3合同解除：合同期内，如遇特殊情况，双方可协商一致解除合同。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。9.保密条款9.1信息保密：双方对本合同内容以及夏令营的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权：双方在履行合同过程中产生的知识产权归双方共有，除非另有约定。9.3竞业限制：在合同期间及合同终止后的一年内，双方不得从事与夏令营活动相竞争的业务。10.法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1合同附件：本合同附件包括但不限于志愿服务人员名单、工作安排表、培训计划等。11.2通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件、传真等方式发送。11.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同签署12.1签署主体：本合同由夏令营主办方代表和志愿服务人员代表签署。12.2签署日期：本合同签署日期为2024年，具体日期根据实际情况确定。12.3签署地点：本合同签署地点为夏令营主办方指定地点。13.合同变更与解除13.1变更条件：合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.2解除条件：合同解除应符合法律规定的情形，如一方严重违约、不可抗力等。13.3变更与解除程序：任何一方提出合同变更或解除的，应提前三十日书面通知对方，并按照法定程序办理。14.合同附件14.1附件一：志愿服务人员名单14.2附件二：工作安排表14.3附件三：培训计划14.4附件四：保密协议14.5附件五：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、培训机构等。1.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于提供咨询服务、中介服务、技术支持、安全保障、保险代理等。2.第三方介入的同意与选择2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确第三方名称、职责、权限和责任。2.2甲乙双方有权根据实际情况选择合适的第三方，并有权更换第三方。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额：甲乙双方应与第三方签订独立的合同或协议，明确第三方的责任范围和责任限额。3.2第三方责任限额应参照第三方提供服务的内容、风险程度和行业标准确定。4.第三方与其他各方的责任划分4.1第三方责任：第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同未能履行或造成损失，应承担相应责任。4.2甲乙双方责任：甲乙双方应各自承担因自身原因导致的合同未能履行或造成损失的责任。4.3第三方与其他各方的划分说明：4.3.1第三方与甲方的责任划分：第三方应向甲方承担因其服务导致甲方损失的责任。4.3.2第三方与乙方的责任划分：第三方应向乙方承担因其服务导致乙方损失的责任。4.3.3第三方与夏令营活动的关系：第三方作为夏令营活动的辅助服务提供者，应配合甲乙双方的工作，确保夏令营活动的顺利进行。5.第三方介入的合同签订5.1.1第三方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等。5.1.2第三方的服务内容、期限、费用等。5.1.3第三方的责任范围和责任限额。5.1.4第三方与其他各方的责任划分。5.1.5合同解除条件及程序。5.1.6争议解决方式。6.第三方介入的合同变更与解除6.1合同变更：如需变更第三方介入合同，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式确认。6.2合同解除：合同解除应符合法律规定的情形，如第三方严重违约、不可抗力等。7.第三方介入的监督与管理7.1甲乙双方应监督第三方履行合同，确保第三方按照约定提供服务。7.2甲乙双方有权要求第三方提供工作进度报告和成果展示。8.第三方介入的争议解决8.1第三方与其他各方的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方介入合同中的争议，应按照合同约定解决。9.第三方介入的保密条款9.1第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和夏令营活动相关信息。10.第三方介入的合规性10.1第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：志愿服务人员名单详细要求：包含志愿服务人员的姓名、性别、年龄、联系方式、教育背景、专业技能、服务岗位等信息。附件说明：用于记录参与夏令营活动的志愿服务人员的基本信息和分配情况。2.附件二：工作安排表详细要求：详细列出夏令营活动的日程安排，包括活动时间、地点、内容、负责人等信息。附件说明：用于指导志愿服务人员的工作安排，确保夏令营活动的有序进行。3.附件三：培训计划详细要求：列出培训内容、时间、地点、培训师、培训方式等信息。附件说明：用于指导志愿服务人员的培训工作，提高其服务质量和能力。4.附件四：保密协议详细要求：明确甲乙双方及第三方对夏令营活动信息、商业秘密等的保密义务。附件说明：用于保护夏令营活动的商业秘密和知识产权。5.附件五：其他相关文件详细要求：包括但不限于合同变更协议、补充协议、解除合同协议等。附件说明：用于记录合同履行过程中的相关变更和解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定履行义务。1.2第三方未按合同约定提供服务。1.3志愿服务人员未按合同约定履行职责。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，甲乙双方或第三方应立即通知对方。2.2违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.3责任认定依据合同约定及国家法律法规。3.违约责任认定示例：3.1甲乙双方未按合同约定支付服务费用，应向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.2第三方未按合同约定提供合格服务，应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。3.3志愿服务人员未按合同约定履行职责，造成夏令营活动受到影响，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。全文完。2024年夏令营活动志愿服务人员招募与管理合同2本合同目录一览1.招募原则与目标1.1招募条件1.2招募方式1.3招募时间2.人员选拔与录用2.1选拔标准2.2选拔流程2.3录用通知3.岗位职责与工作内容3.1岗位职责3.2工作内容3.3工作时间4.培训与指导4.1培训内容4.2培训时间4.3培训方式5.工作保障与待遇5.1工作保障5.2薪酬待遇5.3工作环境6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同期限与续签7.1合同期限7.2续签条件7.3续签流程8.违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任8.3处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件11.合同附件11.1附件一：志愿服务人员招募申请表11.2附件二：志愿服务人员培训内容11.3附件三：志愿服务人员工作手册12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同解释13.3合同份数14.合同签署与备案第一部分：合同如下：第一条招募原则与目标1.1招募条件（1）年龄在18至35周岁之间，具有完全民事行为能力；（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力；（4）身体健康，能适应夏令营活动的工作强度。1.2招募方式（1）通过官方网站、社交媒体等渠道发布招募公告；（2）组织校园宣讲会，现场接受报名；（3）通过校内社团、学生组织等推荐优秀志愿者。1.3招募时间（1）招募公告发布之日起至报名截止日期；（2）报名截止后进行初步筛选；（3）选拔通过者参加面试，最终确定录用名单。第二条人员选拔与录用2.1选拔标准（1）面试表现；（2）志愿服务经历；（3）相关技能和特长。2.2选拔流程（1）报名者提交申请表及个人简历；（2）组织者对报名者进行初步筛选；（3）筛选通过者参加面试；（4）根据面试结果，确定录用名单。2.3录用通知（1）录用者将在面试结束后5个工作日内收到录用通知；（2）录用者需在规定时间内回复确认是否接受录用；（3）未在规定时间内回复确认者，视为放弃录用。第三条岗位职责与工作内容3.1岗位职责（1）负责夏令营活动的现场组织与协调；（2）协助导师开展教学活动；（3）协助营员解决生活、学习等方面的困难；（4）维护活动秩序，确保活动安全。3.2工作内容（1）参与夏令营活动的策划与筹备；（2）协助导师进行课程设计；（3）负责营员签到、分组、活动安排等工作；（4）负责活动现场的秩序维护和突发事件处理。3.3工作时间（1）活动期间，每日工作时间约为8小时；（2）活动结束后，根据工作需要，可能需加班。第四条培训与指导4.1培训内容（1）夏令营活动相关知识和技能；（2）志愿服务理念和实践经验；（3）团队协作与沟通技巧。4.2培训时间（1）培训时间为活动开始前一周；（2）培训形式包括集中授课、小组讨论、案例分析等。4.3培训方式（1）邀请相关领域专家进行授课；（2）组织志愿服务经验丰富的志愿者分享；（3）通过在线课程、自学等方式进行补充培训。第五条工作保障与待遇5.1工作保障（1）提供统一的志愿者服装和标志；（2）提供必要的工作器材和设备；（3）保障志愿服务人员的人身安全。5.2薪酬待遇（1）根据志愿者工作时长，提供相应的生活补贴；（2）提供活动期间的交通补贴；（3）为志愿者购买意外伤害保险。5.3工作环境（1）提供舒适的办公和休息场所；（2）保证活动期间的餐饮供应；（3）提供必要的医疗保健服务。第六条保密协议6.1保密内容（1）夏令营活动相关资料、文件；（2）志愿者个人信息；（3）活动过程中的敏感信息。6.2保密期限（1）保密期限自合同签订之日起至活动结束；（2）保密期限届满后，双方仍需对保密内容承担保密义务。6.3违约责任（1）违反保密协议的，需承担相应的法律责任；（2）泄露保密内容的，需赔偿因此造成的损失。第八条违约责任与处理8.1违约情形（1）志愿者未按照合同约定履行职责；（2）志愿者泄露保密信息；（3）志愿者因个人原因导致活动无法正常进行；（4）志愿者违反活动规定，造成不良影响。8.2违约责任（1）志愿者违反合同约定，应承担相应的法律责任；（2）志愿者因个人原因导致活动无法正常进行，应承担相应的赔偿责任；（3）志愿者泄露保密信息，应承担相应的法律责任。8.3处理方式（1）志愿者违反合同约定，组织者有权解除合同，并要求其承担相应责任；（2）志愿者泄露保密信息，组织者有权追究其法律责任，并要求赔偿损失；（3）志愿者因个人原因导致活动无法正常进行，组织者有权解除合同，并要求其承担赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，提交合同约定的争议解决机构解决；（3）未约定争议解决机构的，提交活动所在地的人民法院诉讼。9.2争议解决机构（1）争议解决机构应具有合法的资质和权威性；（2）争议解决机构应遵循公平、公正、公开的原则。9.3争议解决程序（1）提交争议解决申请；（2）争议解决机构进行调查取证；（3）争议解决机构组织调解或仲裁；（4）争议解决机构作出裁决或判决。第十条合同解除与终止10.1解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方当事人严重违约；（3）不可抗力导致合同无法履行。10.2解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知另一方；（2）另一方应在接到通知后，按照约定或法定程序处理；（3）合同解除后，双方应按照约定或法定程序进行清算。10.3终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）双方协商一致同意终止合同；（3）合同因法定原因而终止。第十一条合同附件11.1附件一：志愿服务人员招募申请表（1）申请表应包含个人信息、教育背景、志愿服务经历等；（2）申请表应由申请人亲自填写并签字。11.2附件二：志愿服务人员培训内容（1）培训内容应包括夏令营活动知识、志愿服务理念、团队协作技巧等；（2）培训内容应按照培训计划执行。11.3附件三：志愿服务人员工作手册（1）工作手册应包含工作职责、工作流程、注意事项等；（2）工作手册应由志愿者在工作中查阅和使用。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件（1）双方签署合同；（2）合同经双方签字盖章；（3）合同符合法律法规的规定。12.2合同变更程序（1）变更内容应以书面形式提出；（2）变更内容经双方协商一致；（3）变更内容经双方签字盖章后生效。12.3合同变更内容（1）变更合同条款；（2）增加或删除合同附件；（3）其他经双方同意的变更事项。第十三条其他约定事项13.1法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律；（2）合同条款与法律法规相抵触的，以法律法规为准。13.2合同解释（1）合同条款如有歧义，应以有利于保护无过错方原则进行解释；（2）合同解释权归组织者所有。13.3合同份数（1）本合同一式两份，双方各执一份；第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的定义14.1.1本合同所称第三方，是指非合同双方当事人，但因其提供的服务或履行职责而与合同执行直接相关或间接相关的外部实体或个人。14.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训服务提供商、安全保障服务提供商、法律顾问、审计机构等。14.2第三方介入的目的与方式14.2.1第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、保证服务质量、提供专业支持或协助解决合同执行中的特定问题。14.2.2第三方介入的方式可以通过合同约定或双方协商确定，包括但不限于提供咨询服务、执行特定任务、参与决策过程等。14.3第三方的责任与义务14.3.1第三方在合同执行过程中应遵守合同约定，履行其职责和义务。14.3.2第三方应保证其提供的服务或执行的任务符合相关法律法规和行业标准。14.3.3第三方应承担因其违约行为或疏忽导致合同一方或双方遭受的损失。14.4第三方的责任限额14.4.1第三方的责任限额应根据其提供的服务或执行的任务的性质、风险程度和合同双方协商确定。14.4.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供的服务或执行的任务中予以体现。14.5第三方与其他各方的划分说明14.5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不应被视为甲乙双方的代理人或雇员。14.5.2第三方与甲乙双方的权利义务关系由合同约定，第三方对甲乙双方不承担连带责任。14.5.3第三方在执行任务时，应尊重甲乙双方的自主权和决策权，不得干涉甲乙双方的内部事务。14.6第三方介入时的额外条款14.6.1第三方介入时，甲乙双方应确保第三方的资质和信誉，并要求第三方提供相应的资质证明。14.6.2第三方介入时，甲乙双方应明确第三方的职责范围，避免职责交叉或遗漏。14.6.3第三方介入时，甲乙双方应就第三方介入的费用、支付方式及支付时间达成一致。14.6.4第三方介入时，甲乙双方应就第三方介入的成果和效果进行评估，确保满足合同要求。14.7第三