工会工作规则制度模版（2篇）

工会工作规则制度模版一、工会组织与管理制度1.工会组织结构1.1设立工会主席团1.2组建工会委员会1.3配备工会专职人员1.4设立工会会员大会2.工会会员权益2.1确保会员工资和福利待遇2.2维护会员工作时间和休假权益2.3保障会员安全与卫生条件2.4维护会员劳动合同和劳动关系2.5提供职工培训和职业发展机会3.工会会费制度3.1明确工会会费缴纳规定3.2规定会费使用范围和用途二、工会组织与人事管理1.工会会员选拔与任职1.1设定工会会员资格标准1.2制定工会会员选拔程序1.3明确工会会员任职条件1.4组织工会会员选举2.工会委员会管理2.1界定工会委员会的权力和职责2.2规范工会委员会会议管理2.3组织工会委员会换届选举3.工会工作人员管理3.1明确工会工作人员的岗位职责3.2制定工会工作人员的选拔与任命流程3.3设立工会工作人员的考核与评价机制三、工会活动与服务1.群众工作1.1开展工会宣传工作1.2组织工会文艺和体育活动1.3提供工会志愿者服务2.维权活动2.1积极参与劳动权益维护2.2调解劳动纠纷2.3协助劳动仲裁和诉讼3.职工福利服务3.1提供职工医疗保险服务3.2设立职工子女教育奖助机制3.3实施职工住房资助政策四、工会资金管理1.工会资金来源1.1收取工会会费1.2接受捐赠和赞助1.3争取政府资助2.工会资金使用2.1支付工会日常开支2.2投入工会活动经费2.3资助社会公益事业3.工会资金监督3.1实施财务审计3.2编制工会资金使用报告3.3接受工会会员监督五、工会文化建设1.工会组织文化1.1制定工会章程与规范1.2组织工会文化活动1.3宣传工会组织理念2.工会员工文化2.1营造和谐的工会员工关系2.2组织工会员工活动2.3设立奖励和表彰机制3.工会社会影响力3.1开展社会公益活动3.2履行社会责任3.3宣传工会社会形象六、工会监督与评价1.工会工作评估1.1明确工会工作目标与指标1.2制定工会工作评估方法1.3分析工会工作评估结果2.工会监督机制2.1确立工会监督对象2.2制定工会监督措施2.3设立工会监督投诉处理机制3.工会工作总结与改进3.1撰写工会工作总结3.2提出工会工作改进措施3.3评估工会工作效果七、工会工作纪律与处罚1.工会工作纪律1.1制定工会组织纪律1.2明确工会工作纪律2.工会工作违纪与处分2.1界定违反工会工作纪律的行为2.2明确违反工会组织纪律的后果3.工会工作纪律监督与处理3.1设立工会工作纪律监督机构3.2规定工会工作违纪处罚程序3.3公布工会工作违纪处理结果工会工作规则制度模版（二）一、绪论工会是职工自发组织，维护职工合法权益、促进职工发展的重要组织形式。为规范工会工作，加强工会内部管理，制定本工会工作规则制度。二、工会组织1.工会组织的设置和职责(1)工会设立正副主席、委员和秘书等职位，负责工会事务的决策、组织和协调工作。(2)工会主席负责召集和主持工会会议，保障职工权益，推动工会工作顺利进行。(3)工会委员应积极参与工会活动，为职工利益发声，并协助主席开展工作。(4)工会秘书负责日常工作的安排、记录和文件管理等。2.工会会员资格的认定(1)会员资格认定应具备下列条件：正式聘用、在岗职工，同意加入工会并缴纳会费。(2)申请加入工会的职工须填写入会申请书，经工会组织审核通过方可加入。三、工会活动1.工会活动的种类(1)工会开展职工教育培训，提升职工技术水平和综合素质。(2)工会组织职工文体活动，增强职工之间的团结和友谊。(3)工会开展社区公益活动，回馈社会，传递正能量。(4)工会组织职工旅游和娱乐活动，丰富职工的业余生活。2.工会活动的组织与实施(1)工会应定期召开会议，研究并制定活动计划。(2)工会活动应广泛征求职工意见，并根据实际情况作出调整。(3)工会活动的费用应合理使用，节约开支。四、工会服务1.工会服务内容(1)工会开展职工权益维护服务，协助职工解决工作和生活中的问题。(2)工会开展职工福利服务，关注职工的权益和福利待遇。(3)工会开展职工就业创业服务，提供职业规划和就业指导等帮助。2.工会服务的实施方式(1)工会定期组织职工座谈会，听取职工需求和意见，并积极解决问题。(2)工会设立服务咨询台，提供职工服务资讯和咨询服务。(3)工会与相关机构合作，开展职工培训和就业创业指导等活动。五、工会经费管理1.工会经费的来源(1)工会经费来源包括会费、支持企业和社会捐赠、经济活动等。(2)工会经费必须按照法律法规和相关规定使用，不得挪作他用。2.工会经费的使用(1)工会经费使用应根据工会工作计划和需要，合理分配和使用。(2)工会经费使用应公开透明，定期向职工报告使用情况。六、工会纪律1.工会纪律的内容(1)工会成员应遵守国家法律法规和工会章程，维护工会利益。(2)工会成员应积极参与工会活动，遵守工会会议纪律和工会决议。2.工会纪律的监督与处理(1)工会组织应建立纪律监督机制，发现纪律问题及时处理。(2)工会纪律处理应坚持公正、公平、公开的原则，惩戒与教育相结合。七、工会工作评估1.工会工作评估的目的(1)评估工会工作的开展情况，发现问题和不足，进一步改进工作。(2)评估工会工作效果，提高工作质量和效益。2.工会工作评估的程序(1)工会应定期进行工作自评和内部评估，并形成评估报告。(2)