办公室宿舍防火制度模版（二篇）

办公室宿舍防火制度模版办公室宿舍防火制度第一章总则第一条为确保办公室宿舍内员工人身及财产安全，提升防火意识与自我保护能力，根据国家法律法规及相关标准，特制定本防火制度。第二条本制度适用于本公司所有办公室宿舍。第三条办公室宿舍防火工作遵循“预防为主、防护为辅、消防为保障”的原则，全员参与，各负其责，确保防火工作有序进行。第四条本制度内容须向全体员工宣传，并进行相关培训，确保每位员工均知晓并遵守。第五条对违反本制度规定的员工，将依据公司规定予以相应处罚。第二章防火责任第六条公司领导层为办公室宿舍防火责任人，负责制定防火管理制度及责任制度。第七条部门经理为部门内宿舍防火责任人，负责组织部门内宿舍的防火工作。第八条办公室宿舍内员工为宿舍防火责任人，负责守护宿舍防火安全。第三章宿舍设计与装修第九条宿舍设计应符合相关防火标准，禁止私拉乱接电线，严禁存放易燃易爆物品。第十条宿舍装修应使用防火材料，禁止使用易燃材料。装修完成后，需及时通风，确保宿舍内空气流通。第四章日常用电第十一条使用电器前，员工应检查电器是否正常，严禁使用存在安全隐患的电器。第十二条使用电源插座时，应遵循使用规范，严禁乱拉乱接电线。第十三条发现用电线路损坏或发热时，应立即向维修部门报修，严禁私自修理。第五章易燃物品管理第十四条宿舍内严禁私自存放易燃、易爆物品，包括但不限于酒精、汽油、柴油等。第十五条抽烟时，员工应前往指定区域，严禁在宿舍内抽烟。烟蒂应熄灭后再丢弃。第六章灭火器的使用与维护第十六条办公室宿舍内应配置适量灭火器，员工应定期检查灭火器有效性，并参与相关培训，掌握正确使用方法。第十七条灭火器使用后，应及时补充或更换，确保始终处于有效状态。第七章灾难发生时的应急措施第十八条火灾发生时，员工应立即向消防部门报警，并沿逃生通道撤离宿舍。第十九条火灾发生时，严禁使用电梯逃生，应选择靠近楼梯口的逃生通道。第八章外来人员管理第二十条外来人员进入宿舍前，应向宿舍管理员登记，并遵守宿舍防火规定。第九章日常巡查与整改第二十一条每日定时进行宿舍巡查，检查是否存在火灾隐患，巡查记录应妥善保存并定期检查。第二十二条发现火灾隐患应立即整改，无法及时整改的应立即上报公司领导层。第十章外部配合第二十三条对于承包商、供应商等外部人员，宿舍管理员应告知其相关防火规定，并督促其遵守。第二十四条确保外部人员的防火责任落实，作业过程符合防火要求。第十一章处罚规定第二十五条对违反本防火制度的员工，将依据公司相关规定给予相应处罚。第二十六条对严重违反本防火制度的员工，将移送安全监察部门，并依法追究其责任。第十二章附则第二十七条本制度解释权归公司领导层所有。第二十八条本制度自发布之日起施行。办公室宿舍防火制度模版（二）办公室宿舍防火制度第一章绪论1.1编制目的为切实保障办公室宿舍内人员生命财产安全，有效预防火灾事故的发生，并维护员工的身心健康，特制定本办公室宿舍防火制度。本制度旨在明确各级人员的职责和操作流程，提升员工的防火意识及应急能力，以防范和降低火灾风险，确保办公室内人员的安全。1.2适用范围本制度适用于本办公室内所有宿舍及居住于其中的人员。第二章管理体制2.1安全管理责任人本办公室设立主管安全工作的责任人，负责全面监管本办公室的安全工作，特别是宿舍的火灾防控工作。2.2安全管理小组成立安全管理小组，由主管安全工作的责任人领导，成员包括各宿舍楼负责人和员工代表，负责具体执行宿舍火灾事故防控工作。2.3负责人员每栋宿舍楼设立负责人员，负责宿舍的日常防火工作，包括火源检查、电气设备维护、宿舍内部清洁整理等。第三章宿舍建筑与装修3.1宿舍建筑宿舍建筑需符合国家和地方消防安全标准，确保建筑材料具备防火要求，并定期进行安全检查和维护。3.2宿舍装修宿舍装修应使用防火材料，严禁使用易燃材料。所有插座、开关及电线须符合国家和地方电气安全标准。第四章日常防火措施4.1火源检查各宿舍楼负责人员需每日对宿舍内火源进行检查，确保无明火及易燃物品。4.2电器使用员工使用电器时，需确保插销牢固，不使用损坏的电器设备。离开宿舍时需关闭电器设备，确保安全。4.3宿舍内禁烟宿舍内严禁吸烟，以防引发火灾事故。4.4日常维护和清洁宿舍内部需保持整洁，不得堆放杂物及易燃物品。定期清理宿舍内的垃圾及厨余垃圾。第五章应急准备5.1灭火设备各宿舍楼内应配备足量灭火器和灭火器材，员工需定期参加灭火器使用培训，确保能够正确操作。5.2安全逃生通道每栋宿舍楼需设立安全逃生通道，并保持畅通。员工需定期参加逃生演习，熟悉逃生通道及逃生方法。5.3应急救援号码每栋宿舍楼内需明确标示应急救援号码及安全疏散路线，以便员工在紧急情况下迅速报警和疏散。第六章培训与宣传6.1培训每年至少组织一次防火培训，内容涵盖灭火器使用方法、逃生方法及火灾报警方法等。6.2宣传定期组织防火宣传活动，提高员工的防火意识和应急能力。通过官方宣传栏、电子屏幕、公告等方式发布防火安全知识。第七章违规处理7.1违规行为对违反本制度的员工，将视情节轻重给予相应处理，包括但不限于批评、教育、警告、记过、降级、辞退等。7.2暴力阻挠对暴力阻挠执法人员、妨碍正常工作等严