养护技术员劳动合同期满考核鉴定表自我鉴定

养护技术员劳动合同期满考核鉴定表自我鉴定甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条养护技术员工作内容a.工作概述①负责对甲方提供的设备进行日常维护保养，确保设备正常运行。②参与设备的安装、调试及故障排除工作。③定期对设备进行检查，确保设备处于良好状态。b.工作职责①严格遵守国家相关法律法规，执行甲方制定的各项规章制度。②熟练掌握养护技术，提高设备运行效率。③及时发现设备隐患，提出改进措施，降低故障率。c.工作要求②具备较强的责任心，勇于担当，确保工作质量。第二条养护技术员考核标准a.考核内容①工作态度：是否认真负责，遵守规章制度。②工作能力：是否具备养护技术，提高设备运行效率。③工作成果：设备运行状况、故障排除情况、设备维护保养情况。b.考核方式①定期考核：每季度进行一次，考核结果作为绩效考核依据。②不定期考核：根据工作需要，随时进行考核。c.考核结果②良好：考核得分在8089分，表现良好。③一般：考核得分在6079分，需改进。第三条养护技术员劳动合同期满考核鉴定a.考核程序①甲方根据养护技术员工作表现，提出考核意见。②乙方对考核意见进行反馈，如有异议，可提出申诉。③甲方根据考核结果，对养护技术员进行鉴定。b.考核鉴定①优秀：甲方给予表扬，并给予一定的奖励。②良好：甲方给予肯定，并提出改进意见。③一般：甲方提出改进意见，要求养护技术员在规定时间内改进。④不合格：甲方与养护技术员协商，调整工作岗位或解除劳动合同。c.考核鉴定结果①甲方将考核鉴定结果通知乙方，并作为劳动合同续签或解除的依据。②乙方对考核鉴定结果有异议，可在接到通知之日起5个工作日内向甲方提出申诉。第四条保密条款a.双方对本合同内容以及工作中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后3年内。c.违约责任：如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。第五条合同解除a.双方协商一致，可以解除本合同。①养护技术员严重违反国家法律法规，或违反甲方制定的规章制度。②养护技术员因个人原因无法继续履行合同。③甲方因经营需要，调整工作岗位或裁员。①甲方未按合同约定支付工资、福利待遇。②甲方未提供符合合同约定的工作条件。第六条争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。_