工作调动申请书个人原因工作调动申请

工作调动申请书个人原因工作调动申请合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条工作调动原因a.甲方因工作需要，决定对乙方进行工作调动。b.乙方因个人原因，申请进行工作调动。c.双方经协商一致，同意乙方进行工作调动。d.乙方工作调动后，甲方将根据乙方的工作能力和表现，给予相应的职位和待遇。①乙方因家庭原因，需要回到原籍地工作。②乙方在原工作岗位上工作多年，希望寻求新的发展机会。③乙方认为原工作环境与个人职业规划不符，希望调整工作。第二条工作调动流程a.乙方向甲方提出工作调动申请。b.甲方对乙方的工作调动申请进行审核。c.双方就工作调动事宜进行协商。d.签订本合同，明确双方的权利和义务。①乙方提交工作调动申请时，需提供相关证明材料。②甲方在收到乙方的工作调动申请后，应在规定时间内给予答复。③双方协商一致后，签订本合同。第三条工作调动待遇a.乙方工作调动后，甲方将根据乙方的工作能力和表现，给予相应的职位和待遇。b.甲方将按照国家相关规定，为乙方办理工作调动手续。c.乙方在调动期间，甲方将保障乙方的合法权益。d.双方在合同期内，应遵守合同约定，不得擅自变更。①乙方工作调动后，甲方将根据乙方的工作能力和表现，给予相应的薪酬待遇。②甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会。③乙方在调动期间，甲方将保障乙方的社会保险和福利待遇。第四条保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密义务在本合同终止后仍有效。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。d.本保密条款不因本合同的终止而失效。①双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。②保密义务在本合同终止后仍有效。③违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条合同解除a.本合同自签订之日起生效，有效期为____年。b.合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。c.在合同期内，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。d.双方协商一致，可解除本合同。①本合同自签订之日起生效，有效期为____年。②合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。③在合同期内，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。c.诉讼费用由败诉方承担。d.本合同争议解决方式不因本合同的终止而失效。①双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。②协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。③诉讼费用由败诉方承担。第七条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。c.本合同自签订之日起生效。d.本合同自签订之日起生效。甲方代表签字：_____