工伤申请岗位关怀

工伤申请岗位关怀合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条工伤申请流程a.乙方在发生工伤事故后，应立即向甲方报告，并填写《工伤事故报告表》。b.甲方应在接到报告后，及时组织调查，核实工伤事故情况。c.甲方应在核实工伤事故情况后，根据《工伤保险条例》的规定，为乙方办理工伤认定手续。d.①乙方在发生工伤事故后，应立即停止工作，并采取必要措施防止事故扩大。②乙方应立即向甲方报告事故情况，包括事故发生的时间、地点、原因、受伤部位等。③乙方应配合甲方进行调查，提供相关证据。④乙方应按照甲方的要求，及时提供医疗诊断证明、病历等材料。第二条岗位关怀措施a.甲方应关心乙方的生活和工作，为乙方提供必要的帮助和支持。b.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。c.甲方应提供必要的康复设施和康复服务，帮助乙方尽快恢复健康。d.①甲方应设立专门的工伤关怀小组，负责处理工伤事故后的相关工作。②甲方应定期组织员工培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。③甲方应建立健全工伤事故预防机制，减少工伤事故的发生。④甲方应定期与乙方沟通，了解其生活和工作状况，及时解决存在的问题。第三条保密条款a.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。c.保密期限自本合同签订之日起至合同终止或双方另有约定为止。d.①如因法律规定或法院、仲裁机构的要求，需披露本合同内容或对方商业秘密，应事先通知对方，并采取一切可能措施保护对方的合法权益。②双方应在本合同终止后，继续履行保密义务，直至相关商业秘密不再具有保密价值。第四条违约责任a.如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用。c.如一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。d.①违约方应立即采取补救措施，消除违约行为的影响。②违约方应承担因违约行为给对方造成的全部损失。第五条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。c.争议解决过程中，双方应继续履行本合同。d.①双方在争议解决过程中，应保持沟通，及时交换意见。②双方应尊重法院或仲裁机构的裁决。第六条合同生效与终止a.本合同自双方代表签字之日起生效。b.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。c.合同期满前____个月，双方应协商续签本合同。d.①如一方提出终止合同，应提前____个月书面通知对方。②合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第七条其他a.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。c.本合同自签订之日起生效。d.①本合同如有修改，应以书面形式进行。②修改后的合同与本合同具有同等法律效力。____________________甲方代表签字：__