代发工资委托书格式模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME代发工资委托书格式模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式1.4注册地址2.委托事项2.1委托内容2.2委托范围2.3委托期限3.委托费用及支付方式3.1费用标准3.2支付方式3.3支付时间4.代发工资流程4.1员工工资数据提供4.2工资发放时间4.3工资发放方式4.4工资发放通知5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除6.3解除通知7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及终止9.1合同生效9.2合同终止9.3终止通知10.其他约定10.1其他条款10.2其他事项11.合同附件11.1附件一：委托事项详细说明11.2附件二：工资发放明细表11.3附件三：保密协议12.合同份数12.1合同份数12.2份数分配13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）委托方：[委托方全称]（2）受托方：[受托方全称]1.2法定代表人（1）委托方法定代表人：[委托方法定代表人姓名]（2）受托方法定代表人：[受托方法定代表人姓名]1.3联系方式（1）委托方联系方式：[委托方联系电话]、[委托方电子邮箱]（2）受托方联系方式：[受托方联系电话]、[受托方电子邮箱]1.4注册地址（1）委托方注册地址：[委托方注册地址]（2）受托方注册地址：[受托方注册地址]2.委托事项2.1委托内容受托方接受委托方委托，代为处理委托方员工的工资发放事宜。2.2委托范围（1）收集、整理委托方员工工资数据；（2）根据委托方提供的工资数据，计算员工工资；（3）通过银行转账等方式，将工资发放至员工指定账户；（4）提供工资发放明细及相关报表。2.3委托期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为[委托期限]，期满后如需续签，双方另行协商。3.委托费用及支付方式3.1费用标准受托方代发工资服务费用为每名员工每月[费用标准]元。3.2支付方式委托方应于每月[支付时间]前，将当月代发工资服务费用支付至受托方指定账户。3.3支付时间每月[支付时间]，委托方应将代发工资服务费用支付至受托方指定账户。4.代发工资流程4.1员工工资数据提供委托方应于每月[数据提供时间]前，将当月员工工资数据提供至受托方。4.2工资发放时间受托方应在每月[工资发放时间]前，完成工资发放。4.3工资发放方式受托方将通过银行转账等方式，将工资发放至员工指定账户。4.4工资发放通知受托方应在工资发放完成后，向委托方发送工资发放通知。5.保密条款5.1保密内容双方对本合同内容、委托事项、员工工资数据等信息负有保密义务。5.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]。5.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.合同变更与解除6.1合同变更双方对本合同内容进行变更，应书面协商一致，并签署补充协议。6.2合同解除（1）如一方违约，另一方有权解除本合同；（2）如遇不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。6.3解除通知一方解除合同，应提前[解除通知期限]书面通知另一方。7.违约责任7.1违约情形（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方违反保密义务；（3）一方违反合同约定，造成对方损失。7.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的全部损失。7.3违约赔偿违约方应在本合同约定的违约责任范围内，向守约方支付违约赔偿金。8.争议解决8.1争议解决方式本合同项下发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构[争议解决机构名称]仲裁委员会，按照该机构的仲裁规则进行仲裁。8.3争议解决程序仲裁程序应按照[争议解决机构名称]仲裁委员会的仲裁规则进行。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.合同生效及终止9.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止（1）合同期满自然终止；（2）双方协商一致解除合同；（3）因一方违约导致合同解除。9.3终止通知任何一方终止合同，应提前[终止通知期限]书面通知另一方。10.其他约定10.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2其他事项（1）本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数分配]份；（2）本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。11.合同附件11.1附件一：委托事项详细说明包括但不限于员工工资构成、支付方式、特殊工资处理等。11.2附件二：工资发放明细表包括但不限于员工姓名、工资构成、实发工资、发放日期等。11.3附件三：保密协议详细规定双方保密义务、保密内容、保密期限及违约责任。12.合同份数12.1合同份数本合同一式[合同份数]份。12.2份数分配委托方[份数分配]份，受托方[份数分配]份。13.合同签署13.1签署时间本合同于[签署时间]签署。13.2签署地点本合同于[签署地点]签署。13.3签署人（1）委托方代表：[委托方代表姓名]，职务：[职务]，签字或盖章；（2）受托方代表：[受托方代表姓名]，职务：[职务]，签字或盖章。14.合同生效日期本合同自双方代表签字（或盖章）之日起[生效日期]生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除委托方和受托方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应当以书面形式同意介入，并与委托方或受托方签订相应的协议，明确各方的权利和义务。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任，应以其与委托方或受托方签订的协议中约定的责任限额为准。15.3.2第三方责任承担（1）第三方在履行本合同时，如因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任；（2）第三方在履行本合同时，如因不可抗力导致违约，应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任；（3）第三方在履行本合同时，如因委托方或受托方的行为导致违约，第三方有权向委托方或受托方追偿。16.甲乙方额外条款16.1委托方额外条款（1）委托方应确保第三方具备履行本合同所需的能力和条件；（2）委托方应将第三方介入情况及时通知受托方；（3）委托方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。16.2受托方额外条款（1）受托方应审查第三方的资质和能力，确保其能够履行相关义务；（2）受托方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务；（3）受托方应监督第三方履行本合同项下的义务，确保其符合合同约定。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与委托方的划分第三方与委托方之间的关系，由双方签订的协议约定，委托方应确保第三方履行其协议中的义务。17.2第三方与受托方的划分第三方与受托方之间的关系，由双方签订的协议约定，受托方应确保第三方履行其协议中的义务。17.3第三方与员工的关系第三方在履行本合同时，如涉及员工权益，应遵守相关法律法规，并确保员工的合法权益不受侵害。17.4第三方与其他第三方的关系第三方之间如存在合作关系，应各自履行协议中的义务，并相互协调，确保本合同的顺利履行。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经委托方、受托方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。18.2变更协议的生效变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并对各方具有约束力。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]仲裁委员会仲裁。19.2争议解决机构[争议解决机构名称]仲裁委员会，按照该机构的仲裁规则进行仲裁。19.3争议解决程序仲裁程序应按照[争议解决机构名称]仲裁委员会的仲裁规则进行。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。输出：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委托事项详细说明要求：详细列出委托方员工的工资构成、支付方式、特殊工资处理等内容。说明：此附件作为合同附件，用于明确委托方和受托方对工资发放的具体要求和操作流程。2.附件二：工资发放明细表要求：包括员工姓名、工资构成、实发工资、发放日期、账户信息等。说明：此附件用于记录和证明工资发放的详细情况，确保工资发放的准确性和透明度。3.附件三：保密协议要求：明确双方对本合同内容、委托事项、员工工资数据等信息保密的义务和违约责任。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和员工隐私。4.附件四：第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的方式、责任、权利和义务。说明：此附件用于明确第三方在本合同中的作用和责任，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、时间等信息。说明：此附件用于证明合同变更的合法性和有效性，确保合同变更的各方权利和义务得到保障。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序和规则。说明：此附件用于指导双方在发生争议时如何解决，确保争议得到公正、及时的处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委托方未按时支付代发工资服务费用。受托方未按时发放工资。第三方未履行其协议中的义务。任何一方泄露保密信息。任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约责任的大小应根据违约行为对对方造成的实际损失来确定。如双方未在合同中约定违约责任，则按相关法律法规的规定执行。3.示例说明：若委托方未按时支付代发工资服务费用，导致受托方无法按时发放工资，则委托方应向受托方支付违约金，并赔偿因违约行为给受托方造成的损失。若第三方在履行合同过程中泄露保密信息，导致委托方或受托方遭受损失，则第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失和支付违约金。代发工资委托书格式模板1本合同目录一览1.发包方信息1.1发包方名称1.2发包方地址1.3发包方联系方式2.受托方信息2.1受托方名称2.2受托方地址2.3受托方联系方式3.委托事项3.1工资代发范围3.2委托工资支付方式3.3委托工资支付时间4.工资核算4.1工资核算标准4.2工资核算方法4.3工资核算责任5.工资支付5.1工资支付方式5.2工资支付时间5.3工资支付责任6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同终止条件9.4合同终止日期10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件10.4合同解除程序11.合同附件11.1附件一：委托工资支付明细表11.2附件二：委托工资支付凭证11.3附件三：其他相关文件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同份数13.1正本份数13.2抄本份数14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.发包方信息1.1发包方名称：____________________1.2发包方地址：____________________1.3发包方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________2.受托方信息2.1受托方名称：____________________2.2受托方地址：____________________2.3受托方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________3.委托事项3.1工资代发范围：本合同约定的工资代发范围包括但不限于员工的基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。3.2委托工资支付方式：受托方按照发包方提供的银行账户信息，通过银行转账的方式进行工资支付。3.3委托工资支付时间：每月__号前支付上月工资。4.工资核算4.1工资核算标准：受托方根据国家相关法律法规和发包方制定的工资政策进行工资核算。4.2工资核算方法：受托方采用统一定额计发、考勤计发、岗位绩效计发等多种方法进行工资核算。4.3工资核算责任：受托方负责工资核算的准确性，确保工资发放无误。5.工资支付5.1工资支付方式：受托方通过银行转账方式支付工资至员工指定账户。5.2工资支付时间：每月__号前支付上月工资。5.3工资支付责任：受托方对工资支付的真实性和及时性负责，确保员工按时收到工资。6.保密条款6.1保密内容：双方在履行本合同时所涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息等。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后__年内。6.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1.1受托方未按约定时间支付工资；7.1.2受托方未按约定标准核算工资；7.1.3发包方未按时提供工资支付所需资料；7.1.4双方约定其他违约情形。7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿：违约方应按照实际损失赔偿对方，包括直接损失和间接损失。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2.1中国国际经济贸易仲裁委员会；8.2.2本合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序：提交仲裁或诉讼的，应按照相关仲裁规则或诉讼程序进行。9.合同生效与终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同生效日期：____________________9.3.1合同约定的期限届满；9.3.2双方协商一致解除合同；9.3.3因不可抗力导致合同无法履行；9.3.4法律法规规定的其他合同终止情形。9.4合同终止日期：____________________10.合同变更与解除10.1合同变更条件：在合同履行过程中，如因国家政策调整、法律法规变化等原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订书面变更协议。10.2合同变更程序：变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3.1双方协商一致解除合同；10.3.2因不可抗力导致合同无法履行；10.3.3一方违约，另一方有权解除合同；10.3.4法律法规规定的其他合同解除情形。10.4合同解除程序：合同解除应提前__日通知对方，并签订书面解除协议。11.合同附件11.1附件一：委托工资支付明细表11.2附件二：委托工资支付凭证11.3附件三：其他相关文件12.合同签署12.1签署日期：____________________12.2签署地点：____________________12.3签署人员：发包方代表签名：____________________，受托方代表签名：____________________13.合同份数13.1正本份数：__份，双方各执__份。13.2抄本份数：__份，作为合同副本。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式__份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所述“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、审计机构、咨询服务提供者等。15.1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方一致同意，并签订书面协议。15.2第三方责权利15.2.1.1获取合同履行所需的必要信息；15.2.1.2在合同约定的范围内，行使合同赋予的权利；15.2.1.3收取合同约定的服务费用。15.2.2.1按照合同约定，独立、公正地履行职责；15.2.2.2对甲乙双方提供的信息保密；15.2.2.3按时完成合同约定的任务。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方的任何责任承担连带责任。15.3.2第三方在合同履行过程中，仅对甲乙双方承担合同约定的责任。15.3.3第三方在合同履行过程中，不参与甲乙双方的内部事务，不得干预甲乙双方的正常经营。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1第三方介入前的通知16.1.1甲乙双方拟引入第三方介入时，应提前__日书面通知对方。16.1.2通知内容应包括第三方的名称、职责、预期服务内容等。16.2第三方介入协议16.2.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的职责、权利和义务。16.2.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.3第三方介入费用的承担16.3.1第三方介入产生的费用，按照合同约定或双方协商一致的方式承担。16.3.2如合同未约定费用承担方式，则由提出引入第三方的一方承担。17.第三方责任限额17.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过合同总额的__%。17.3如第三方责任超过约定限额，甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。17.4第三方责任限额的调整17.4.1如因不可抗力等因素导致第三方责任限额无法满足实际需要，甲乙双方可协商调整责任限额。17.4.2调整后的责任限额应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委托工资支付明细表要求：明细表应包括员工姓名、工号、工资组成、应发工资、实发工资、扣除项目及金额等信息。说明：此表用于记录每月工资支付情况，作为工资支付依据。2.附件二：委托工资支付凭证要求：支付凭证应包括银行转账凭证、现金支付凭证等，并加盖银行或收款单位公章。说明：此凭证作为工资支付的有效凭证，需妥善保管。3.附件三：其他相关文件要求：包括但不限于员工劳动合同、社会保险缴纳证明、工资支付政策文件等。说明：其他相关文件用于证明合同履行的合法性、合规性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为1.1.1未按约定时间提供工资支付所需资料；1.1.2未按约定支付工资；1.1.3违反保密条款，泄露乙方商业秘密。1.2乙方违约行为1.2.1未按约定时间支付工资；1.2.2工资核算错误，导致员工工资发放不准确；1.2.3违反保密条款，泄露甲方商业秘密。1.3第三方违约行为1.3.1未按合同约定提供服务质量；1.3.2违反保密条款，泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准2.1违约行为的认定以合同约定为准，双方应友好协商解决。2.2如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。3.违约责任认定示例3.1甲方未按约定时间提供工资支付所需资料，导致乙方无法按时支付工资，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.2乙方工资核算错误，导致员工工资发放不准确，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于纠正错误、赔偿员工损失等。3.3第三方未按合同约定提供服务质量，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。代发工资委托书格式模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1发薪单位名称1.2发薪单位地址1.3发薪单位法定代表人1.4发薪单位联系人及联系方式1.5委托代发工资单位名称1.6委托代发工资单位地址1.7委托代发工资单位法定代表人1.8委托代发工资单位联系人及联系方式2.代发工资的范围和对象2.1范围2.2对象3.代发工资的金额和方式3.1金额3.2方式4.发薪时间及流程4.1发薪时间4.2发薪流程5.付款方式及账户信息5.1付款方式5.2账户信息6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除10.合同的终止和后续处理10.1合同终止条件10.2终止后的处理11.合同附件11.1附件一：工资发放明细表11.2附件二：代发工资协议12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点13.合同份数及保管13.1合同份数13.2保管责任14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1发薪单位名称：科技有限公司1.2发薪单位地址：省市区路号1.3发薪单位法定代表人：1.5委托代发工资单位名称：银行1.6委托代发工资单位地址：省市区路号1.7委托代发工资单位法定代表人：2.代发工资的范围和对象2.1范围：本合同约定的代发工资范围为科技有限公司全体员工工资。2.2对象：包括但不限于正式员工、合同工、临时工等。3.代发工资的金额和方式3.1金额：代发工资金额按照科技有限公司员工实际工资计算，具体金额以每月工资发放明细为准。3.2方式：代发工资采用银行转账方式，将工资直接转入员工指定银行账户。4.发薪时间及流程4.1发薪时间：每月日为工资发放日，如遇法定节假日或周末，则提前至工作日发放。4.2发薪流程：科技有限公司在每月日前将工资发放明细提交给银行，银行在收到明细后及时进行转账。5.付款方式及账户信息5.1付款方式：采用银行转账方式进行付款。5.2账户信息：科技有限公司指定银行账户为：，账户名称：科技有限公司。6.保密条款6.1保密内容：双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。6.2保密义务：双方对本合同约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.违约责任7.1.1科技有限公司未按时足额发放工资；7.1.2银行未按时足额将工资转入员工账户；7.1.3双方违反保密条款，泄露对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。7.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于：7.2.1支付违约金；7.2.2恢复、赔偿对方因此遭受的损失；7.2.3采取补救措施，消除影响。8.争议解决8.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更：任何一方对本合同的变更，必须以书面形式提出，经双方协商一致并签署书面协议后生效。9.3.1合同约定的解除条件成就；9.3.2一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；9.3.3因不可抗力导致合同无法履行；9.3.4双方协商一致决定解除。10.合同的终止和后续处理10.1合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。10.2终止后的处理：10.2.1双方应立即终止所有合同约定的权利和义务；10.2.2双方应妥善处理合同终止后的遗留问题，包括但不限于员工工资结算、财务结算等；10.2.3双方应将合同终止情况通知所有相关方。11.合同附件11.1附件一：工资发放明细表11.2附件二：代发工资协议12.合同签署12.1签署日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2签署地点：省市区路号科技有限公司会议室13.合同份数及保管13.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。13.2保管责任：双方应妥善保管合同原件，确保合同内容的完整性和有效性。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同未尽事宜的解释权归合同双方共同享有。14.3本合同自签署之日起具有法律效力，对双方均有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、法律顾问等。16.第三方介入的条件与程序16.1.1双方协商一致；16.1.2第三方具备相应的资质和能力；16.1.3第三方同意介入并提供相应的服务。17.第三方介入的程序17.1双方应在合同中明确第三方介入的具体事项和职责；17.2双方共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等；17.3第三方介入后，应及时向甲乙双方报告工作进展和结果。18.第三方介入的责权利18.1责任：第三方在介入过程中应严格遵守合同约定，对其提供的服务质量承担相应责任；18.2权利：第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用；18.3利益：第三方在提供专业服务过程中，有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方对第三方的服务结果承担最终责任；19.1.2甲方有权对第三方的服务提出意见和建议，第三方应予以重视并采取措施改进。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方对第三方的服务结果承担最终责任；19.2.2乙方有权对第三方的服务提出意见和建议，第三方应予以重视并采取措施改进。20.第三方的责任限额20.1第三方的责任限额：本合同中，第三方因提供的服务质量或违反服务协议而给甲乙双方造成损失的，其责任限额为第三方收取服务费用的两倍；20.2