协商解除劳务协议范文3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME协商解除劳务协议范文本合同目录一览1.协商解除劳务协议的背景和依据1.1协商解除劳务协议的原因1.2相关法律法规和政策依据2.协商解除劳务协议的双方当事人2.1劳务提供方的基本信息2.2劳务接受方的基本信息3.协商解除劳务协议的范围和内容3.1协商解除劳务协议的具体范围3.2协商解除劳务协议的主要条款4.协商解除劳务协议的程序和方式4.1协商解除劳务协议的流程4.2协商解除劳务协议的方式5.协商解除劳务协议的期限和生效日期5.1协商解除劳务协议的期限5.2协商解除劳务协议的生效日期6.协商解除劳务协议的经济补偿6.1经济补偿的计算方法6.2经济补偿的具体数额7.协商解除劳务协议的债权债务处理7.1债权债务的转移7.2债权债务的清偿8.协商解除劳务协议的保密条款8.1保密事项的范围8.2保密期限和保密义务9.协商解除劳务协议的争议解决方式9.1争议解决途径的选择9.2争议解决机构的确定10.协商解除劳务协议的解除条件10.1解除条件的设定10.2解除条件的履行11.协商解除劳务协议的其他约定11.1其他约定事项的说明11.2其他约定事项的具体内容12.协商解除劳务协议的签署和生效12.1签署时间和地点12.2生效时间和条件13.协商解除劳务协议的附件和补充协议13.1附件的名称和内容13.2补充协议的签订和生效14.协商解除劳务协议的解除和终止14.1解除和终止的条件14.2解除和终止的程序第一部分：合同如下：1.协商解除劳务协议的背景和依据1.2由于[具体原因]，双方经协商一致，决定解除原协议。2.协商解除劳务协议的双方当事人2.1.1全称：[甲方全称]2.1.2简称：[甲方简称]2.1.3地址：[甲方地址]2.1.4联系人：[甲方联系人]2.1.5联系电话：[甲方联系电话]2.2.1全称：[乙方全称]2.2.2简称：[乙方简称]2.2.3地址：[乙方地址]2.2.4联系人：[乙方联系人]2.2.5联系电话：[乙方联系电话]3.协商解除劳务协议的范围和内容3.1本协议适用于原协议中规定的劳务内容和双方的权利义务。3.2.1甲方提供的劳务服务内容；3.2.2乙方接受的劳务服务内容；3.2.3双方约定的其他相关事项。4.协商解除劳务协议的程序和方式4.1双方应通过书面形式进行协商，达成一致意见后签订本协议。4.2协商解除劳务协议的方式为：4.2.1双方通过书面文件进行协商；4.2.2双方在协商过程中，应保持诚信，积极寻求解决方案。5.协商解除劳务协议的期限和生效日期5.1本协议自双方签字盖章之日起生效。5.2本协议的期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。6.协商解除劳务协议的经济补偿6.1甲方应向乙方支付经济补偿，具体数额为[补偿金额]元。6.2经济补偿的支付方式为：6.2.1自本协议生效之日起[具体天数]内，甲方一次性支付全部经济补偿；6.2.2甲方支付经济补偿后，乙方应出具收据。7.协商解除劳务协议的债权债务处理7.1协商解除劳务协议后，双方应按照原协议约定，处理剩余的债权债务。7.2双方应在本协议生效后[具体天数]内，完成债权债务的清偿。8.协商解除劳务协议的保密条款8.1双方对本协议内容及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。8.2保密期限自本协议签订之日起至原协议终止之日止，或者至双方约定的保密信息不再具有保密价值之日止。9.协商解除劳务协议的争议解决方式9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行调解或仲裁。9.3争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免争议扩大。10.协商解除劳务协议的解除条件10.1.1双方协商一致解除本协议；10.1.2一方严重违反本协议的约定；10.1.3出现不可抗力事件，经双方确认无法履行本协议；10.1.4法律法规或政策变化，导致本协议无法继续履行。11.协商解除劳务协议的其他约定11.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本协议具有同等法律效力。11.2本协议的修改、补充或解除，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。12.协商解除劳务协议的签署和生效12.1本协议一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，自双方签字盖章之日起生效。12.2本协议的签署地点为[签署地点]。13.协商解除劳务协议的附件和补充协议13.1本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。13.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力，与本协议内容相抵触的，以补充协议为准。14.协商解除劳务协议的解除和终止14.1本协议的解除，除本协议第10条规定的情形外，任何一方不得擅自解除。14.2本协议终止后，双方应按照本协议的约定处理善后事宜，包括但不限于：14.2.1乙方应按照原协议约定，向甲方交付工作成果；第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1本条款中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、仲裁机构等。15.2第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1协助双方进行协商和调解；15.2.2提供专业意见、评估或咨询服务；15.2.3协助执行本合同或处理相关争议。16.第三方介入的程序和方式16.1双方在需要第三方介入时，应共同决定介入的具体方式和第三方人选。16.2双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。16.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持与第三方的沟通，确保第三方能够有效履行其职责。17.第三方介入时的甲乙双方额外条款17.1.1双方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方履行其职责；17.1.2双方应尊重第三方的独立判断和意见，不得对第三方施加不正当影响；17.1.3双方应承担第三方因其介入而产生的合理费用。18.第三方的责任限额18.1第三方在本合同项下的责任，仅限于其直接因履行本合同而产生的责任，且责任限额为[具体金额]元。18.2第三方因自身原因造成的损失，甲乙双方应自行承担，第三方不承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方在本合同中的地位是独立的，不替代甲乙双方中的任何一方。19.2第三方不得以甲乙双方的名义行事，也不得代表甲乙双方签订任何协议。19.3第三方在介入过程中，其行为不代表甲乙双方的意愿，甲乙双方对第三方的行为不承担责任。20.第三方介入的争议解决20.1若第三方介入过程中出现争议，甲乙双方应通过友好协商解决。20.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行调解或仲裁。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件包括但不限于：21.1.1双方协商一致终止第三方介入；21.1.2第三方完成其职责，无需继续介入；21.1.3第三方因故无法继续履行其职责。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同的约定处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《劳务协议》副本要求：原协议的正式副本，包含双方签字盖章。说明：作为本合同附件，证明双方原始协议的条款。2.《协商解除劳务协议》要求：双方协商一致后签署的正式解除协议。说明：作为本合同附件，证明双方已经正式解除原劳务协议。3.《经济补偿支付凭证》要求：甲方支付经济补偿的银行转账记录或现金支付收据。说明：作为本合同附件，证明甲方已按照协议支付经济补偿。4.《债权债务清偿证明》要求：双方债权债务清偿的书面证明。说明：作为本合同附件，证明双方债权债务已按照协议得到处理。5.《保密协议》要求：双方签署的保密协议，明确保密内容和期限。说明：作为本合同附件，证明双方对商业秘密的保密义务。6.《第三方介入协议》要求：甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方介入的具体条款。说明：作为本合同附件，证明第三方介入的具体细节和双方的权利义务。7.《争议解决协议》要求：双方与第三方或仲裁机构签订的争议解决协议。说明：作为本合同附件，证明双方已选择争议解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付经济补偿。责任认定标准：甲方应按照协议约定的期限和方式支付经济补偿。示例：若甲方未在协议约定的支付期限内支付经济补偿，应向乙方支付违约金，违约金数额为未支付金额的[具体比例]%。2.违约行为：乙方未按约定完成工作成果的交付。责任认定标准：乙方应按照协议约定的时间和标准完成工作成果的交付。示例：若乙方未在协议约定的时间内完成工作成果的交付，应向甲方支付违约金，违约金数额为合同总金额的[具体比例]%。3.违约行为：第三方未能履行其协议约定的职责。责任认定标准：第三方应按照与甲乙双方签订的协议履行其职责。示例：若第三方未能履行其协议约定的职责，应向甲乙双方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.违约行为：任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密。责任认定标准：任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例：若任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。协商解除劳务协议范文1本合同目录一览1.协商解除劳务协议的基本原则1.1协商解除的合法性1.2协商解除的条件1.3协商解除的程序2.协商解除的申请与受理2.1申请解除劳务协议的条件2.2申请解除的期限2.3申请解除的方式3.协商解除的协商过程3.1协商的时间安排3.2协商的地点3.3协商的代表3.4协商的内容4.协商解除的协议内容4.1解除劳务协议的日期4.2双方权利义务的终止4.4经济补偿的约定5.经济补偿的计算与支付5.1经济补偿的计算方法5.2经济补偿的支付方式5.3经济补偿的支付期限6.知识产权及保密事项6.1知识产权归属6.2保密义务6.3保密期限7.违约责任7.1违约行为界定7.2违约责任承担7.3违约责任的具体形式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除后的后续事项9.1工作交接9.2资料归档9.3资产清算10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除后的效力11.合同附件11.1附件一：劳务协议解除申请书11.2附件二：经济补偿计算明细表11.3附件三：知识产权及保密协议12.其他约定事项12.1合同履行中的变更12.2合同解除后的通知义务12.3合同解除后的争议解决13.合同签署与生效13.1签署主体13.2签署日期13.3合同生效日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.协商解除劳务协议的基本原则1.1协商解除的合法性本合同依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，经协商一致，同意解除本劳务协议。1.2协商解除的条件（1）双方同意解除本劳务协议；（2）解除劳务协议不违反法律法规和公序良俗；（3）解除劳务协议不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。1.3协商解除的程序（1）一方提出解除劳务协议的意向；（2）双方就解除事宜进行协商；（3）达成一致意见后，签署解除劳务协议的书面文件；（4）解除劳务协议的书面文件经双方签字盖章后生效。2.协商解除的申请与受理2.1申请解除劳务协议的条件（1）符合协商解除劳务协议的基本原则；（2）双方协商一致；（3）符合协商解除的条件。2.2申请解除的期限申请解除劳务协议的期限为自本劳务协议签订之日起一年内。2.3申请解除的方式申请解除劳务协议应以书面形式提出，内容包括解除原因、解除日期等。3.协商解除的协商过程3.1协商的时间安排协商时间由双方协商确定，并提前通知对方。3.2协商的地点协商地点由双方协商确定，一般为本合同签订地或双方约定的其他地点。3.3协商的代表协商代表应为具有完全民事行为能力的自然人，并代表各自一方签署解除劳务协议的书面文件。3.4协商的内容协商内容主要包括解除日期、经济补偿、知识产权及保密事项、违约责任等。4.协商解除的协议内容4.1解除劳务协议的日期协商解除劳务协议的日期为双方达成一致意见的日期。4.2双方权利义务的终止自解除劳务协议的日期起，双方的权利义务终止。4.4经济补偿的约定经济补偿的金额、支付方式及支付期限由双方协商确定。5.经济补偿的计算与支付5.1经济补偿的计算方法经济补偿的计算方法按照本劳务协议约定的计算公式进行。5.2经济补偿的支付方式经济补偿可采用银行转账、现金等方式支付。5.3经济补偿的支付期限经济补偿应在解除劳务协议的日期后十五个工作日内支付完毕。6.知识产权及保密事项6.1知识产权归属本劳务协议涉及的知识产权归各自一方所有。6.2保密义务双方对本劳务协议及其相关内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限保密期限自本劳务协议签订之日起至双方解除劳务协议之日起三年。7.违约责任7.1违约行为界定（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方违反保密义务；（3）一方未按约定支付经济补偿。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约责任的具体形式违约责任的具体形式由双方协商确定。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方同意仲裁解决争议，应选择具有管辖权的人民法院或仲裁委员会，并按照其规定进行仲裁。8.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规的规定，包括但不限于仲裁程序规则或诉讼程序规则。9.合同解除后的后续事项9.1工作交接合同解除后，双方应按照约定进行工作交接，确保交接工作的顺利进行。9.2资料归档双方应将合同解除前的相关资料进行归档，以备日后查阅。9.3资产清算合同解除后，如有必要，双方应进行资产清算，确保双方的权益得到妥善处理。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同约定的其他终止条件成就。10.3合同解除后的效力合同解除后，除法律另有规定或双方另有约定外，本合同的权利义务即告终止。11.合同附件11.1附件一：劳务协议解除申请书附件一为劳务协议解除申请书，由提出解除的一方填写，并附上相关证明材料。11.2附件二：经济补偿计算明细表附件二为经济补偿计算明细表，详细列出经济补偿的计算依据和金额。11.3附件三：知识产权及保密协议附件三为知识产权及保密协议，详细规定双方在合同期间及解除后的知识产权归属和保密义务。12.其他约定事项12.1合同履行中的变更在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签署变更协议。12.2合同解除后的通知义务合同解除后，双方应履行通知义务，将解除事宜通知相关方。12.3合同解除后的争议解决合同解除后的争议解决方式，除本合同已有约定外，仍适用本合同的争议解决条款。13.合同签署与生效13.1签署主体本合同由具有完全民事行为能力的自然人或法人签署。13.2签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同生效日期本合同自签署之日起生效。14.合同附件清单14.1附件一：劳务协议解除申请书14.2附件二：经济补偿计算明细表14.3附件三：知识产权及保密协议14.4附件四：本合同签署页14.5附件五：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与定义1.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行或与合同履行相关的自然人、法人或其他组织。1.2第三方的类型第三方可能包括但不限于中介方、监理方、评估方、审计方、担保方等。2.第三方的责权利2.1第三方的责任（1）遵守国家法律法规和合同约定；（2）保证其提供的服务或产品符合合同要求；（3）对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担赔偿责任。2.2第三方的权利（1）根据合同约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方按照合同约定履行义务；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。3.第三方与其他各方的划分说明3.1甲乙双方与第三方的划分（1）合同关系：第三方与甲乙双方之间应签订书面合同，明确各自的权利义务；（2）责任承担：第三方在履行合同过程中，对其自身行为承担责任，不涉及甲乙双方；（3）利益分配：第三方应按照合同约定收取服务费用，不得向甲乙双方索要额外费用。4.第三方介入时的额外条款及说明4.1第三方介入的申请与审批甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应向对方提出申请，并经对方同意后方可进行。4.2第三方介入的条件（1）符合法律法规和合同约定；（2）有利于合同履行；（3）不损害甲乙双方的合法权益。4.3第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方共同确定第三方；（2）签订第三方介入协议；（3）第三方按照协议约定履行职责。5.第三方的责任限额5.1责任限额的确定（1）第三方提供的服务或产品的性质；（2）第三方违约行为的严重程度；（3）甲乙双方在合同中的约定。5.2责任限额的约定在本合同中，第三方责任限额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及第三方介入协议的约定履行合同义务。6.2第三方介入后的争议解决第三方介入后的争议解决，仍适用本合同中关于争议解决的相关条款。7.第三方介入后的合同变更与解除7.1合同变更第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应书面协商一致，并经第三方同意后方可进行。7.2合同解除第三方介入后，如需解除合同，甲乙双方应书面协商一致，并经第三方同意后方可进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务协议解除申请书详细要求：申请书应包含解除原因、解除日期、双方协商情况等，并由申请人签字或盖章。说明：此附件用于记录劳务协议解除的申请过程。2.附件二：经济补偿计算明细表详细要求：明细表应详细列出经济补偿的计算依据、计算方法、金额等，并由双方签字或盖章。说明：此附件用于明确经济补偿的具体金额和计算方式。3.附件三：知识产权及保密协议详细要求：协议应明确知识产权的归属、保密义务、保密期限等，并由双方签字或盖章。说明：此附件用于保护双方的知识产权和商业秘密。4.附件四：本合同签署页详细要求：签署页应包含合同双方的全名、签字或盖章，以及签署日期。说明：此附件用于证明合同的有效性和签署双方的同意。5.附件五：其他相关文件详细要求：包括但不限于工作交接清单、资产清算报告、争议解决文件等。说明：此附件用于补充合同履行过程中的相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：一方未按约定履行合同义务责任认定标准：根据违约行为对合同履行的影响程度，确定违约责任。示例说明：若甲方未按约定时间完成工作，导致乙方利益受损，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.违约行为二：一方违反保密义务责任认定标准：根据泄露信息的严重程度和影响，确定违约责任。示例说明：若乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的违约责任。3.违约行为三：一方未按约定支付经济补偿责任认定标准：根据未支付经济补偿的金额和期限，确定违约责任。示例说明：若甲方未按约定时间支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金。4.违约行为四：第三方违约责任认定标准：根据第三方违约行为对合同履行的影响程度，确定违约责任。示例说明：若第三方未按约定提供服务，导致合同无法履行，第三方应承担违约责任。5.违约行为五：不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：根据不可抗力事件对合同履行的影响程度，确定违约责任。示例说明：若发生地震等不可抗力事件，导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。协商解除劳务协议范文2本合同目录一览1.协商解除劳务协议的基本原则1.1协商解除的适用条件1.2协商解除的程序1.3协商解除的时效2.协商解除劳务协议的申请和受理2.1申请解除劳务协议的条件2.2申请解除劳务协议的程序2.3受理解除劳务协议的时限3.协商解除劳务协议的协商过程3.1双方协商的原则3.2协商的内容3.3协商的记录4.协商解除劳务协议的解除方式4.1解除劳务协议的方式4.2解除劳务协议的具体内容4.3解除劳务协议的生效时间5.协商解除劳务协议的经济补偿5.1经济补偿的依据5.2经济补偿的计算方法5.3经济补偿的支付方式6.协商解除劳务协议的后续事宜6.1工作交接6.2资料移交6.3保密条款7.协商解除劳务协议的法律效力7.1合同解除的法律依据7.2合同解除的生效条件7.3合同解除的效力范围8.协商解除劳务协议的争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的时限8.3争议解决的机构9.协商解除劳务协议的合同解除通知9.1解除通知的形式9.2解除通知的送达9.3解除通知的效力10.协商解除劳务协议的合同解除备案10.1合同备案的必要性10.2合同备案的程序10.3合同备案的时限11.协商解除劳务协议的合同解除解除后的权益保障11.1劳务人员的权益保障11.2用人单位的权益保障11.3争议解决后的权益保障12.协商解除劳务协议的合同解除解除后的法律责任12.1劳务人员的法律责任12.2用人单位的法律责任12.3第三方的法律责任13.协商解除劳务协议的其他约定13.1合同解除的生效日期13.2合同解除的解除条件13.3合同解除的解除期限14.协商解除劳务协议的合同解除解除后的合同终止和终止日期第一部分：合同如下：1.协商解除劳务协议的基本原则1.1协商解除的适用条件1.1.1劳务人员因个人原因提出解除劳务协议；1.1.2用人单位因经营状况发生变化，需调整劳务人员岗位或减少人员；1.1.3劳务协议约定的解除条件成就；1.2协商解除的程序1.2.1劳务人员或用人单位提出解除意向；1.2.2双方协商确定解除事宜；1.2.3双方签署解除协议；1.3协商解除的时效1.3.1劳务人员提出解除意向后，双方应在30日内完成协商；1.3.2用人单位提出解除意向后，双方应在30日内完成协商。2.协商解除劳务协议的申请和受理2.1申请解除劳务协议的条件2.1.1劳务人员或用人单位符合第一条规定的解除条件；2.1.2双方同意协商解除劳务协议；2.2申请解除劳务协议的程序2.2.1劳务人员或用人单位向对方发出解除意向通知；2.2.2双方就解除事宜进行协商；2.2.3双方达成解除协议；2.3受理解除劳务协议的时限2.3.1双方应在收到解除意向通知后30日内完成协商；2.3.2未在规定时限内完成协商的，视为双方同意继续履行劳务协议。3.协商解除劳务协议的协商过程3.1双方协商的原则3.1.1诚实信用原则；3.1.2平等自愿原则；3.1.3公平合理原则；3.2协商的内容3.2.1解除劳务协议的具体日期；3.2.2经济补偿的计算和支付方式；3.2.3工作交接和资料移交；3.3协商的记录3.3.1双方应将协商过程以书面形式记录；3.3.2协商记录应包括协商时间、地点、参加人员、协商内容、协商结果等。4.协商解除劳务协议的解除方式4.1解除劳务协议的方式4.1.1协商解除；4.1.2法定解除；4.2解除劳务协议的具体内容4.2.1劳务协议自解除之日起终止；4.2.2双方应按照协议约定履行各自的权利和义务；4.3解除劳务协议的生效时间4.3.1解除协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.协商解除劳务协议的经济补偿5.1经济补偿的依据5.1.1劳务协议的约定；5.1.2国家相关法律法规；5.2经济补偿的计算方法5.2.1按照劳务人员实际工作年限和月工资计算；5.2.2根据双方协商结果确定具体补偿金额；5.3经济补偿的支付方式5.3.1一次性支付；5.3.2分期支付。6.协商解除劳务协议的后续事宜6.1工作交接6.1.1劳务人员应按照用人单位的要求完成工作交接；6.1.2用人单位应协助劳务人员完成工作交接；6.2资料移交6.2.1劳务人员应将工作资料、文件等移交用人单位；6.2.2用人单位应妥善保管移交的资料；6.3保密条款6.3.1双方应遵守保密条款，未经对方同意不得泄露协议内容；6.3.2保密期限自解除协议之日起计算。7.协商解除劳务协议的法律效力7.1合同解除的法律依据7.1.1《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规；7.2合同解除的生效条件7.2.1双方达成解除协议；7.2.2解除协议符合法律规定；7.3合同解除的效力范围7.3.1解除协议对双方具有法律约束力；7.3.2解除协议对第三方的权利义务不产生影响。8.协商解除劳务协议的争议解决8.1争议解决的方式8.1.1双方协商解决；8.1.2请求第三方调解；8.1.3依法申请仲裁；8.1.4向人民法院提起诉讼；8.2争议解决的时限8.2.1双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决；8.2.2未能在规定时限内协商解决的，可请求第三方调解或依法申请仲裁；8.2.3仲裁或诉讼应在收到仲裁申请或起诉状之日起30日内启动。9.协商解除劳务协议的合同解除通知9.1解除通知的形式9.1.1书面形式；9.1.2电子邮件形式；9.1.3其他双方约定的形式；9.2解除通知的送达9.2.1通过邮寄、直接送达或公告方式送达对方；9.2.2送达日期以实际收到或公告之日起计算；9.3解除通知的效力9.3.1解除通知送达对方后，合同解除生效；9.3.2未送达对方前，合同解除无效。10.协商解除劳务协议的合同解除备案10.1合同备案的必要性10.1.1保障合同解除的法律效力；10.1.2防范合同解除后的风险；10.2合同备案的程序10.2.1双方应将解除协议报当地人力资源和社会保障部门备案；10.2.2备案应在合同解除生效之日起30日内完成；10.3合同备案的时限10.3.1未在规定时限内备案的，合同解除备案无效。11.协商解除劳务协议的合同解除解除后的权益保障11.1劳务人员的权益保障11.1.1劳务人员有权获得经济补偿；11.1.2劳务人员有权要求用人单位归还工作资料；11.2用人单位的权益保障11.2.1用人单位有权要求劳务人员完成工作交接；11.2.2用人单位有权要求劳务人员归还单位财产；11.3争议解决后的权益保障11.3.1争议解决后，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务；11.3.2任何一方违反协议，应承担相应的法律责任。12.协商解除劳务协议的合同解除解除后的法律责任12.1劳务人员的法律责任12.1.1劳务人员违反协议，应承担违约责任；12.1.2劳务人员泄露用人单位商业秘密，应承担侵权责任；12.2用人单位的法律责任12.2.1用人单位违反协议，应承担违约责任；12.2.2用人单位非法解除协议，应承担赔偿责任；12.3第三方的法律责任12.3.1第三方违反协议，应承担相应的法律责任。13.协商解除劳务协议的其他约定13.1合同解除的生效日期13.1.1解除协议自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2合同解除的解除条件13.2.1劳务人员或用人单位符合第一条规定的解除条件；13.3合同解除的解除期限13.3.1双方应在收到解除意向通知后30日内完成协商解除。14.协商解除劳务协议的合同解除解除后的合同终止和终止日期14.1合同终止14.1.1解除协议生效后，劳务协议终止；14.1.2双方应按照协议约定办理合同终止手续；14.2终止日期14.2.1合同终止日期为解除协议生效之日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义15.1.1本合同所指的第三方是指除甲乙双方以外的，为促成双方达成协议或解决争议而提供服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、调解服务、仲裁服务、评估服务、见证服务等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件16.1.1双方同意引入第三方介入；16.1.2第三方具备相应的资质和能力；16.1.3第三方同意介入并接受本合同的约束。16.2第三方介入的程序16.2.1双方共同选定第三方；16.2.2双方与第三方签订介入协议；16.2.3第三方介入后，按照介入协议的规定开展工作。17.甲乙双方的责任与义务17.1甲方的责任与义务17.1.1甲方应向第三方提供必要的信息和资料；17.1.2甲方应配合第三方的工作，包括但不限于接受调解、仲裁等；17.1.3甲方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.2乙方的责任与义务17.2.1乙方应向第三方提供必要的信息和资料；17.2.2乙方应配合第三方的工作，包括但不限于接受调解、仲裁等；17.2.3乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任；18.1.2第三方的责任限额由双方在介入协议中约定，但不得超过介入服务费用的三倍。19.第三方的权利与义务19.1第三方的权利19.1.1第三方有权根据介入协议的规定收取服务费用；19.1.2第三方有权根据介入协议的规定提出调解、仲裁等建议。19.2第三方的义务19.2.1第三方应遵守介入协议的约定，公正、公平地处理甲乙双方的争议；19.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；19.2.3第三方应及时向甲乙双方报告工作进展情况。20.第三方介入的终止与后果20.1第三方介入的终止20.1.1第三方介入协议约定的终止条件成就时，第