员工出差合同范本模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME员工出差合同范本模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出差员工基本信息1.2出差单位基本信息2.出差目的3.出差时间3.1出差开始时间3.2出差结束时间4.出差地点5.出差费用预算5.1交通费用5.2住宿费用5.3餐饮费用5.4其他费用6.出差任务7.出差期间工作安排7.1工作内容7.2工作时间7.3工作地点8.出差期间待遇8.1工资待遇8.2休假待遇8.3其他待遇9.出差期间安全管理9.1安全责任9.2安全措施9.3应急处理10.出差期间保密事项11.合同变更及解除11.1合同变更11.2合同解除12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同附件14.4其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出差员工基本信息姓名：____________________性别：____________________职位：____________________部门：____________________身份证号码：________________联系电话：________________1.2出差单位基本信息单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________2.出差目的本次出差的主要目的是____________________，具体工作内容包括____________________。3.出差时间3.1出差开始时间：____________________3.2出差结束时间：____________________4.出差地点出差地点：____________________，包括但不限于____________________。5.出差费用预算5.1交通费用：预计人民币____________________元，包括____________________。5.2住宿费用：预计人民币____________________元，包括____________________。5.3餐饮费用：预计人民币____________________元，包括____________________。5.4其他费用：预计人民币____________________元，包括____________________。6.出差任务6.1工作内容：具体工作内容包括____________________，需完成的事项包括____________________。6.2工作时间：出差期间工作时间____________________，具体安排为____________________。7.出差期间工作安排完成与出差目的相关的____________________；协调与出差相关的内外部关系；及时向单位汇报工作进展；完成单位安排的其他相关工作。7.2工作时间：出差期间工作时间____________________，具体安排为____________________。7.3工作地点：出差期间工作地点为____________________，如需变更需提前向单位汇报并经批准。8.出差期间待遇8.1工资待遇：出差期间，员工工资按单位规定正常发放，不得低于本人在职期间工资水平。8.2休假待遇：出差期间，员工享有单位规定的休假权利，如需加班，应按单位规定支付加班费。住宿补贴：根据出差地点和住宿标准，每月补贴人民币____________________元；交通补贴：根据出差地点和交通方式，每月补贴人民币____________________元；餐饮补贴：根据出差地点和餐饮标准，每日补贴人民币____________________元；其他补贴：根据出差实际情况，可适当给予其他补贴。9.出差期间安全管理9.1安全责任：员工在出差期间应严格遵守安全规定，确保自身及他人安全。提供安全交通工具；提供必要的安全防护用品；对出差地点进行安全评估；建立应急预案。9.3应急处理：发生安全事故时，员工应立即采取应急措施，并及时向单位汇报。10.出差期间保密事项员工在出差期间，应严格保守单位商业秘密，不得泄露给任何第三方。11.合同变更及解除11.1合同变更：如因特殊原因需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。一方违反合同约定，给对方造成重大损失；因不可抗力导致合同无法履行；经双方协商一致，决定解除合同。12.违约责任一方未按合同约定履行义务；一方泄露对方商业秘密；一方违反合同约定，给对方造成损失。支付违约金；赔偿对方损失；恢复原状；承担其他违约责任。13.争议解决13.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。仲裁委员会；调解机构。14.合同生效及其他14.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期：____________________14.3合同附件：本合同附件包括____________________。14.4其他约定事项：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、服务或其他相关协助的独立第三方机构或个人。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率，确保合同条款的履行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。3.第三方介入方式中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方进行沟通、协调和谈判；咨询服务：第三方提供专业意见，帮助甲乙双方解决合同履行中的问题；服务提供：第三方直接提供合同履行所需的服务或产品。4.第三方责任4.1第三方在合同履行过程中的责任包括但不限于：确保其提供的服务或产品符合合同约定；在其职责范围内，对合同履行情况进行监督和协调；及时向甲乙双方通报合同履行情况，并提出合理化建议。5.第三方责任限额5.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额如下：第三方因提供的服务或产品不符合合同约定，导致甲乙双方损失的，责任限额为人民币____________________元；第三方因未能履行监督和协调职责，导致甲乙双方损失的，责任限额为人民币____________________元；第三方因其他原因导致甲乙双方损失的，责任限额为人民币____________________元。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系如下：第三方与甲乙双方均为独立主体，各自承担相应的法律责任；第三方不得利用其与甲乙双方的关系谋取不正当利益；第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：双方协商确定第三方介入事宜；双方与第三方签订书面协议，明确各自的权利义务；第三方按照协议约定履行职责。8.第三方介入的变更和解除8.1如因特殊原因需要变更或解除第三方介入协议，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更或解除协议。9.第三方介入的费用9.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在协议中明确。10.第三方介入的争议解决10.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.第三方介入的其他事项11.1本合同未尽事宜，双方应参照国家有关法律法规和公平原则处理。11.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出差申请表详细要求：包括出差目的、时间、地点、费用预算、工作内容等。说明：员工出差前需填写此表，经审批后作为出差的依据。2.出差费用报销单详细要求：包括出差日期、地点、费用明细、报销金额等。说明：员工出差结束后需填写此单，并附上相关票据，用于报销。3.安全评估报告详细要求：包括出差地点的安全风险评估、安全措施建议等。说明：单位在安排出差前，需对出差地点进行安全评估，并形成报告。4.出差期间工作汇报详细要求：包括工作进展、遇到的问题、解决方案等。说明：员工出差期间需定期向单位汇报工作情况。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、职责、权利义务、费用等。说明：双方与第三方签订的协议，明确第三方介入的具体事项。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：双方协商确定的争议解决方式，以保障合同的顺利履行。7.违约责任认定书详细要求：包括违约行为、违约责任认定、赔偿金额等。说明：在违约发生后，双方根据合同约定进行违约责任认定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为员工未按合同约定时间、地点出差；员工未按合同约定完成出差任务；员工泄露单位商业秘密；第三方未按协议约定提供服务或产品；双方未按合同约定履行变更或解除合同。2.责任认定标准违约行为发生时，双方应立即停止违约行为；违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；如违约行为导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决。3.违约责任认定示例示例一：员工未按合同约定时间出差，导致工作延误，单位可要求员工支付违约金人民币____________________元。示例二：第三方未按协议约定提供符合标准的服务，导致单位损失人民币____________________元，第三方应赔偿该损失。示例三：双方未按合同约定履行变更合同，导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决。员工出差合同范本模板1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.出差目的及任务2.1出差目的2.2出差任务2.3出差地点3.出差时间3.1出差开始时间3.2出差结束时间3.3出差天数4.出差费用4.1交通费用4.2住宿费用4.3餐饮费用4.4其他费用5.费用报销及支付方式5.1报销标准5.2报销流程5.3支付方式6.差旅补贴6.1补贴标准6.2补贴发放时间7.出差期间的待遇7.1工资待遇7.2假期待遇7.3福利待遇8.工作安排8.1工作职责8.2工作目标8.3工作汇报9.安全与保密9.1安全要求9.2保密要求10.合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定14.1合同附件14.2合同生效条件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1出差人员姓名：_______1.1.2出差人员职位：_______1.1.3出差人员所属部门：_______1.1.4用人单位名称：_______1.1.5用人单位地址：_______1.1.6用人单位联系人：_______1.1.7用人单位联系电话：_______1.2合同签订日期：_______1.3合同生效日期：_______1.3.1自合同双方签字盖章之日起生效。1.3.2如合同签订日期与生效日期不一致，则以生效日期为准。2.出差目的及任务2.1出差目的：_______2.1.1完成某项工作2.1.2参加某项会议2.1.3进行某项调研2.2出差任务：_______2.2.1完成工作任务的详细说明2.2.2参加会议的详细安排2.2.3调研内容的详细描述2.3出差地点：_______3.出差时间3.1出差开始时间：_______3.2出差结束时间：_______3.3出差天数：_______4.出差费用4.1交通费用：_______4.1.1交通工具：_______4.1.2交通票务费用：_______4.1.3交通补贴：_______4.2住宿费用：_______4.2.1住宿地点：_______4.2.2住宿标准：_______4.2.3住宿费用：_______4.3餐饮费用：_______4.3.1餐饮标准：_______4.3.2餐饮费用：_______4.4其他费用：_______4.4.1费用项目：_______4.4.2费用金额：_______5.费用报销及支付方式5.1报销标准：_______5.1.1交通费用报销标准5.1.2住宿费用报销标准5.1.3餐饮费用报销标准5.1.4其他费用报销标准5.2报销流程：_______5.2.1报销材料准备5.2.2报销审批流程5.2.3报销报销5.3支付方式：_______5.3.1现金支付5.3.2银行转账6.差旅补贴6.1补贴标准：_______6.1.1补贴金额：_______6.1.2补贴发放条件6.2补贴发放时间：_______6.2.1补贴发放周期6.2.2补贴发放方式8.工作安排8.1工作职责8.1.1在出差期间，出差人员应遵守国家法律法规和公司规章制度。8.1.2负责完成出差任务，确保工作质量。8.1.3保持与公司及同事的沟通，及时汇报工作进展。8.2工作目标8.2.1达成出差任务的目标。8.2.2提升个人专业技能和工作能力。8.2.3为公司创造经济效益。8.3工作汇报8.3.1定期向直接上级汇报工作进展。9.安全与保密9.1安全要求9.1.1出差人员应确保自身安全，遵守交通规则，注意交通安全。9.1.2在住宿期间，注意保管个人物品，防止被盗。9.1.3在工作期间，遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯。9.2保密要求9.2.1不得泄露公司机密信息。9.2.2不得泄露与出差任务相关的商业秘密。9.2.3保密期限为合同有效期内及合同终止后一年。10.合同变更与解除10.1变更条件10.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。10.1.2因不可抗力导致合同无法履行，可以变更合同。10.2解除条件10.2.1出差人员严重违反公司规章制度，经公司决定解除合同。10.2.2出差人员因个人原因无法履行合同，经双方协商一致解除合同。11.违约责任11.1违约情形11.1.1出差人员未按时完成工作任务。11.1.2出差人员泄露公司机密信息。11.1.3出差人员违反合同约定，造成公司损失。11.2违约责任11.2.1出差人员应承担相应的违约责任，赔偿公司损失。11.2.2公司有权解除合同，并要求出差人员承担违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满。13.1.2双方协商一致解除合同。13.1.3出差人员离职或公司决定终止合同。13.2合同终止程序13.2.1双方应按照合同约定履行终止程序。13.2.2合同终止后，双方应妥善处理相关事宜。14.其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于出差任务清单、费用报销清单等。14.2合同生效条件14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.1.2第三方介入合同是指根据本合同条款，经合同双方同意，由第三方参与合同履行的行为。15.2第三方的责任15.2.1第三方应按照合同约定，履行其在合同中的义务，包括但不限于提供中介服务、咨询服务、技术支持等。15.2.2第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，保证服务质量。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权获得合同双方提供的相关资料和信息。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与合同双方之间是独立的合同关系，第三方不承担合同双方之间的权利义务。15.4.2第三方与合同双方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方的额外条款及说明16.1.1甲方向第三方支付的服务费用，应包括在合同约定的费用范围内。16.1.2甲方向第三方支付服务费用前，应取得乙方的同意。16.1.3甲方可要求第三方提供相应的资质证明和服务承诺。16.2乙方的额外条款及说明16.2.1乙方应配合甲方与第三方签订相关合同，并确保第三方履行合同义务。16.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进建议。16.2.3乙方有权要求第三方提供相应的服务记录和报告。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额为本合同约定费用的一定比例，具体比例由合同双方协商确定。17.2责任限额的计算17.2.1责任限额的计算方法应根据合同约定的责任范围和第三方提供服务的性质确定。17.2.2责任限额的计算应包括直接损失和间接损失。17.3责任限额的赔偿17.3.1第三方在责任限额范围内承担赔偿责任。17.3.2超出责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出差任务清单详细说明出差期间需完成的具体工作任务。包括任务目标、完成时间、预期成果等。2.费用报销清单列明出差期间产生的各项费用，如交通费、住宿费、餐饮费等。包括费用金额、发生时间、票据凭证等。3.差旅补贴申请表申请人填写出差期间的补贴申请，包括出差时间、补贴金额等。经审批后作为支付补贴的依据。5.第三方合作协议如有第三方介入，需签订的合作协议，明确各方的权利义务。6.保密协议出差人员与公司签订的保密协议，确保公司机密信息的安全。7.安全责任书出差人员签署的安全责任书，明确安全注意事项和责任。8.差旅保险单出差人员购买的差旅保险单，提供保险保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为出差人员未按时完成工作任务。出差人员泄露公司机密信息。出差人员违反合同约定，造成公司损失。第三方未按合同约定提供服务质量。第三方泄露合同双方的商业秘密。2.责任认定标准根据违约行为的性质、情节和损失程度，确定责任认定标准。违约行为的性质和情节严重程度，如故意、过失等。损失程度，包括直接损失和间接损失。3.违约责任示例说明示例一：出差人员因个人原因导致工作任务延误，造成公司损失10000元，应承担相应赔偿责任。示例二：第三方在提供服务过程中，泄露甲方商业秘密，造成甲方损失50000元，第三方应承担相应赔偿责任。示例三：出差人员未按合同约定履行保密义务，泄露公司机密信息，公司可根据合同约定追究其违约责任。员工出差合同范本模板2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同签订主体2.出差目的与任务2.1出差目的2.2出差任务2.3任务完成标准3.出差时间与地点3.1出差时间3.2出差地点3.3出差路线4.出差费用预算4.1交通费用4.2住宿费用4.3餐饮费用4.4其他费用5.费用报销与支付5.1费用报销程序5.2费用报销标准5.3费用支付方式6.差旅保险6.1保险种类6.2保险期限6.3保险金额7.工作成果要求7.1工作成果形式7.2工作成果提交时间7.3工作成果验收标准8.工作纪律与保密8.1工作纪律要求8.2保密要求8.3违规处理9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.2违约责任9.3赔偿标准10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同附件12.1附件一：出差费用报销清单12.2附件二：工作成果12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效日期13.1合同签订日期13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同于____年____月____日订立。1.2合同生效条件：双方当事人签字（或盖章）后，自____年____月____日起生效。1.3合同签订主体：甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________2.出差目的与任务2.1出差目的：乙方受甲方委派，前往______（地点）执行______（任务名称）。2.2出差任务：具体任务内容详见附件一《出差任务清单》。2.3任务完成标准：乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成出差任务，并提交相关成果。3.出差时间与地点3.1出差时间：____年____月____日至____年____月____日。3.2出差地点：____（地点）3.3出差路线：根据实际情况确定。4.出差费用预算4.1交通费用：包括但不限于火车票、飞机票、长途汽车票等，具体费用以实际发生为准。4.2住宿费用：根据实际住宿地点及标准，每日费用不超过____元。4.3餐饮费用：每日不超过____元。4.4其他费用：包括但不限于通讯费、打印费、交通补助等，具体费用以实际发生为准。5.费用报销与支付5.1费用报销程序：乙方出差结束后，应在____日内提交费用报销申请及相关票据，经甲方审核无误后，予以报销。5.2费用报销标准：根据国家及公司相关规定执行。5.3费用支付方式：报销费用以银行转账方式支付至乙方指定账户。6.差旅保险6.1保险种类：意外伤害保险、医疗保险等，具体保险种类及金额以实际购买为准。6.2保险期限：自出差之日起至出差结束之日止。6.3保险金额：意外伤害保险保额不低于____万元，医疗保险保额不低于____万元。8.工作纪律与保密8.1工作纪律要求：乙方在出差期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度及出差地的相关规定，维护公司形象。8.2保密要求：乙方在出差期间，对工作中接触到的公司商业秘密、客户信息等，负有保密义务，不得泄露给任何第三方。8.3违规处理：如有违反工作纪律或保密要求的行为，甲方有权追究乙方的法律责任，并给予相应处罚。9.违约责任与赔偿9.1违约情形：乙方未按时完成出差任务、未按规定报销费用、泄露公司商业秘密等。9.2违约责任：乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。9.3赔偿标准：根据实际情况，乙方应赔偿甲方直接经济损失及合理费用。10.合同解除与终止1）乙方严重违反工作纪律或保密要求；2）乙方未能按时完成出差任务，经甲方催告后仍不履行；3）乙方有其他严重违约行为。10.2合同终止条件：本合同约定的出差任务完成后，合同自动终止。10.3合同解除程序：甲方解除合同，应提前____日通知乙方，并书面确认。11.合同争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交____仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：____仲裁委员会。11.3争议解决期限：自争议发生之日起____日内。12.合同附件12.1附件一：出差费用报销清单12.2附件二：出差任务清单12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效日期13.1合同签订日期：____年____月____日13.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定事项14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为达成本合同目的或协助履行本合同而介入合同关系的个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方等。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于提供信息、促成交易、执行任务、提供专业意见或技术服务等。16.第三方介入的同意与选择16.1第三方介入需经甲乙双方同意：任何第三方介入本合同关系，均需经甲乙双方书面同意。16.2第三方选择：甲乙双方有权自主选择第三方，并签订相应的合作协议。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任限额：甲乙双方在同意第三方介入时，应明确约定第三方的责任限额，以限制其因违约或疏忽行为给甲乙双方造成的损失。17.2第三方的义务：第三方应遵守本合同的相关规定，履行其职责，并对因其行为导致的后果承担相应的法律责任。18.第三方介入的合同条款1）第三方的基本信息，包括名称、地址、联系方式