公司招聘委托书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME公司招聘委托书本合同目录一览1.招聘委托方信息1.1委托方名称1.2委托方地址1.3委托方联系方式1.4法定代表人或授权代表信息2.招聘岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求2.4招聘人数2.5招聘期限3.招聘费用及支付方式3.1招聘费用总额3.2费用构成3.3支付时间3.4支付方式3.5付款凭证4.招聘渠道及流程4.1招聘渠道4.2招聘流程4.3面试安排4.4面试结果反馈5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.知识产权归属6.1知识产权范围6.2知识产权归属6.3知识产权保护7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约金8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3附件修改效力11.其他约定事项11.1知识产权许可11.2法律适用11.3合同份数及保管12.合同附件12.1招聘岗位要求12.2招聘费用明细12.3保密协议12.4知识产权归属协议13.合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.合同份数及生效日期14.1合同份数14.2生效日期第一部分：合同如下：1.招聘委托方信息1.1委托方名称：科技有限公司1.2委托方地址：省市区路号2.招聘岗位信息2.1岗位名称：市场营销经理2.2岗位职责：2.2.1负责市场调研，分析市场动态和竞争对手情况；2.2.2制定市场营销策略，策划并执行市场推广活动；2.2.3负责客户关系维护，提高客户满意度；2.2.4指导团队工作，完成部门业绩目标。2.3岗位要求：2.3.3具备较强的市场分析能力和策划能力；2.4招聘人数：1人2.5招聘期限：自合同签订之日起6个月内3.招聘费用及支付方式3.1招聘费用总额：人民币伍万元整（￥50,000.00）3.2费用构成：3.2.1招聘服务费：人民币叁万元整（￥30,000.00）3.2.2其他相关费用：人民币贰万元整（￥20,000.00）3.3支付时间：3.3.1合同签订后支付50%的费用；3.3.2招聘成功后支付剩余50%的费用；3.4支付方式：银行转账3.5付款凭证：提供银行转账凭证复印件4.招聘渠道及流程4.1招聘渠道：线上招聘平台、猎头公司、校园招聘等4.2招聘流程：4.2.1招聘信息发布及筛选简历；4.2.2初试及复试安排；4.2.3面试结果反馈；4.2.4体检及背景调查；4.2.5录用通知及入职手续办理。4.3面试安排：根据双方协商的时间进行安排4.4面试结果反馈：面试结束后3个工作日内反馈5.保密条款5.1保密内容：招聘过程中的所有信息，包括但不限于应聘者信息、招聘需求、招聘流程等；5.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或双方另有约定为止；5.3违约责任：任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。6.知识产权归属6.1知识产权范围：招聘过程中产生的所有文档、资料、数据等；6.2知识产权归属：招聘过程中产生的所有知识产权归委托方所有；6.3知识产权保护：双方应采取必要的措施保护知识产权，防止泄露或被侵犯。7.违约责任7.1违约情形：7.1.1招聘委托方未按约定支付招聘费用；7.1.2招聘服务机构未按约定完成招聘任务；7.1.3任何一方违反保密条款；7.1.4任何一方违反知识产权条款；7.2违约责任：7.2.1违约方应承担相应的法律责任；7.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失；7.2.3双方可协商解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。8.合同解除及终止8.1合同解除条件：8.1.1双方协商一致；8.1.2招聘委托方未按约定支付招聘费用；8.1.3招聘服务机构未按约定完成招聘任务，且在接到解除通知后30日内未予改正；8.1.4因不可抗力导致合同无法履行。8.2合同终止条件：8.2.1招聘成功，招聘服务机构完成招聘任务；8.2.3双方协商一致终止合同。8.3合同解除或终止后的处理：8.3.1双方应立即停止招聘活动；8.3.3双方应就合同解除或终止后的相关事宜进行协商，包括但不限于保密义务、知识产权归属等。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；9.3争议解决程序：双方应按照法律规定和程序进行争议解决。10.合同生效及修改10.1合同生效条件：双方签字盖章后生效；10.2合同修改程序：任何一方要求修改合同内容，应书面提出修改意见，经双方协商一致后，由双方签署书面修改协议；10.3附件修改效力：修改协议与本合同具有同等法律效力。11.其他约定事项11.1知识产权许可：招聘服务机构同意将其在招聘过程中获得的知识产权无偿转让给招聘委托方；11.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律；11.3合同份数及保管：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1招聘岗位要求：详见附件一；12.2招聘费用明细：详见附件二；12.3保密协议：详见附件三；12.4知识产权归属协议：详见附件四。13.合同签署13.1签署主体：招聘委托方为科技有限公司，招聘服务机构为人才咨询服务有限公司；13.2签署时间：____年____月____日；13.3签署地点：____省____市____区____路____号。14.合同份数及生效日期14.1合同份数：一式两份，双方各执一份；14.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及范围15.1定义：第三方是指除招聘委托方和招聘服务机构之外的，为履行本合同提供专业服务的主体，包括但不限于中介机构、律师事务所、咨询公司等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于提供招聘信息发布、候选人推荐、背景调查、法律咨询等服务。16.第三方介入程序16.1第三方的选择：招聘委托方有权自行选择第三方，并将选择结果通知招聘服务机构。16.2第三方介入的同意：招聘服务机构应同意第三方的介入，并确保第三方提供的服务的质量符合本合同要求。16.3第三方介入的书面确认：招聘委托方与第三方之间的合作应通过书面协议确认，并作为本合同的附件。17.第三方的责任及权利17.1责任：17.1.1第三方应按照合同约定提供服务，确保服务质量符合行业标准和本合同要求。17.1.2第三方对其提供的服务承担法律责任，包括但不限于因提供服务导致招聘委托方或招聘服务机构遭受的损失。17.2权利：17.2.1第三方有权根据合同约定获得报酬。17.2.2第三方有权要求招聘委托方和招聘服务机构提供必要的协助和支持。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，包括但不限于：18.1.1第三方的最大赔偿限额，以合同金额的一定比例为限；18.1.2第三方对特定事件的赔偿限额，如因第三方故意或重大过失导致的损失。18.2责任限额的适用范围应明确，包括但不限于：18.2.1第三方提供服务的直接损失；18.2.2第三方提供服务导致的间接损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与招聘委托方的划分：19.1.1第三方仅对招聘委托方负责，不承担直接对招聘服务机构的责任；19.1.2招聘委托方应直接向第三方支付相关费用。19.2第三方与招聘服务机构的划分：19.2.1招聘服务机构应监督第三方的工作，确保第三方按照合同要求提供服务；19.2.2招聘服务机构有权要求第三方提供服务的进度报告和质量评估。20.第三方介入的合同变更20.1当第三方介入时，原合同条款中涉及招聘服务机构的责任和义务，应相应转移或调整至第三方；20.2任何因第三方介入导致的合同变更，均应通过书面协议形式确认，并作为本合同的附件。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方未能履行合同义务，任何一方有权要求解除与第三方的合同，并通知对方；21.2第三方合同解除后，招聘服务机构应根据本合同约定继续履行相关义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位要求要求：详细列明招聘岗位的职责、任职要求、薪资待遇等信息，作为招聘广告和简历筛选的依据。2.附件二：招聘费用明细要求：列出招聘费用的构成，包括但不限于招聘服务费、广告费、候选人推荐费等，并明确各项费用的支付时间和方式。3.附件三：保密协议要求：约定招聘过程中涉及到的所有保密信息，包括但不限于候选人信息、招聘需求、招聘流程等，明确保密期限和违约责任。4.附件四：知识产权归属协议要求：明确招聘过程中产生的所有知识产权归招聘委托方所有，包括但不限于候选人提交的简历、面试过程中的记录等。5.附件五：第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的具体服务内容、费用、责任和义务，以及第三方与招聘委托方和招聘服务机构之间的权利义务关系。6.附件六：合同变更协议要求：在合同履行过程中，如因特殊情况需要变更合同内容，应通过书面协议形式进行，明确变更内容、生效时间和后续处理。7.附件七：合同解除协议要求：在合同解除时，应明确解除原因、解除程序、解除日期以及双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招聘委托方未按约定支付招聘费用责任认定标准：招聘委托方应在合同约定的时间内支付招聘费用，如逾期支付，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例说明：招聘委托方应在合同签订后5个工作日内支付50%的招聘费用，如逾期支付，应向招聘服务机构支付每日万分之五的违约金。2.违约行为：招聘服务机构未按约定完成招聘任务责任认定标准：招聘服务机构应在合同约定的时间内完成招聘任务，如未能完成，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分或全部招聘费用。示例说明：招聘服务机构应在合同签订后6个月内完成招聘任务，如未能完成，应退还已收取的招聘费用的50%。3.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方在提供招聘服务过程中泄露保密信息，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿招聘委托方和招聘服务机构因此遭受的损失。示例说明：第三方在招聘过程中泄露候选人信息，应赔偿招聘委托方和招聘服务机构各人民币壹万元整。4.违约行为：任何一方违反合同约定的保密义务责任认定标准：任何一方泄露合同约定保密信息，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：招聘服务机构内部人员泄露招聘需求，应赔偿招聘委托方人民币伍万元整。5.违约行为：任何一方违反合同约定的知识产权归属责任认定标准：任何一方侵犯合同约定的知识产权，应承担相应的违约责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失。示例说明：招聘服务机构未经授权使用招聘委托方的商标，应赔偿招聘委托方人民币拾万元整。公司招聘委托书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘岗位及要求2.1岗位名称2.2岗位职责2.3任职资格3.招聘人数及时间3.1招聘人数3.2招聘时间4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.招聘流程及时间安排5.1招聘流程5.2时间安排6.双方权利与义务6.1委托方权利6.2委托方义务6.3受托方权利6.4受托方义务7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1委托方违约责任8.2受托方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：费用明细表12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同份数13.1正式合同份数13.2复印件份数14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1委托方名称：________1.1.2受托方名称：________1.2双方地址1.2.1委托方地址：________1.2.2受托方地址：________1.3双方联系方式1.3.1委托方联系人：________1.3.2委托方联系电话：________1.3.3受托方联系人：________1.3.4受托方联系电话：________2.招聘岗位及要求2.1岗位名称2.1.1岗位一：________2.1.2岗位二：________2.2岗位职责2.2.1岗位一职责：________2.2.2岗位二职责：________2.3任职资格2.3.1岗位一任职资格：________2.3.2岗位二任职资格：________3.招聘人数及时间3.1招聘人数3.1.1岗位一招聘人数：________3.1.2岗位二招聘人数：________3.2招聘时间3.2.1岗位一招聘时间：________3.2.2岗位二招聘时间：________4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额4.1.1岗位一招聘费用：________4.1.2岗位二招聘费用：________4.2费用支付方式4.2.1支付方式一：________4.2.2支付方式二：________4.3费用支付时间4.3.1支付时间一：________4.3.2支付时间二：________5.招聘流程及时间安排5.1招聘流程5.1.1网络发布招聘信息5.1.2简历筛选5.1.3面试安排5.1.4背景调查5.1.5录用通知5.2时间安排5.2.1网络发布招聘信息时间：________5.2.2简历筛选时间：________5.2.3面试安排时间：________5.2.4背景调查时间：________5.2.5录用通知时间：________6.双方权利与义务6.1委托方权利6.1.1对招聘流程及结果进行监督6.1.2对受托方提供的招聘服务进行评估6.1.3在合同规定范围内调整招聘需求6.2委托方义务6.2.1按时支付招聘费用6.2.2提供准确的招聘信息6.2.3配合受托方完成招聘工作6.3受托方权利6.3.1按照合同约定提供招聘服务6.3.2要求委托方提供必要的招聘信息6.3.3对招聘过程中出现的问题进行解释和说明6.4受托方义务6.4.1保证招聘服务的质量和效率6.4.2保守委托方的商业秘密6.4.3按时提交招聘报告和费用明细表7.保密条款7.1保密内容7.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密7.1.2双方在招聘过程中获取的候选人信息7.2保密期限7.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年7.3违约责任7.3.1若一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失8.违约责任8.1委托方违约责任8.1.1若委托方未按时支付招聘费用，应向受托方支付_____%的违约金。8.1.2若委托方违反保密条款，泄露受托方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿受托方因此遭受的损失。8.2受托方违约责任8.2.1若受托方未按时完成招聘工作，应向委托方支付_____%的违约金。8.2.2若受托方违反保密条款，泄露委托方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿委托方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署本合同并加盖公章。10.1.2本合同自双方签署之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1招聘工作完成且招聘费用支付完毕。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.1.1附件一为招聘岗位的具体要求，包括岗位职责、任职资格等。11.2附件二：费用明细表11.2.1附件二为招聘费用明细，包括各项费用金额及支付时间。12.合同签署12.1签署日期12.1.1本合同自____年____月____日签署。12.2签署地点12.2.1本合同在____地点签署。12.3签署人员12.3.1委托方代表：________12.3.2受托方代表：________13.合同份数13.1正式合同份数13.1.1本合同一式____份，委托方执____份，受托方执____份。13.2复印件份数13.2.1本合同复印件不具有法律效力。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同经双方签署后具有法律效力，对双方均有约束力。14.3本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除委托方和受托方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入类型15.2.1中介方：为委托方和受托方提供招聘中介服务的第三方。15.2.2咨询方：为委托方提供招聘咨询服务或专业意见的第三方。15.2.3其他第三方：根据合同履行需要，经双方同意介入的第三方。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经委托方和受托方协商一致，并签订书面协议。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。16.甲乙方额外条款及说明16.1委托方额外条款16.1.1委托方同意第三方介入本合同，并承担第三方介入产生的额外费用。16.1.2委托方应确保第三方具备相应的资质和信誉。16.2受托方额外条款16.2.1受托方应配合第三方介入本合同，并确保第三方提供的服务不损害委托方的利益。16.2.2受托方应将第三方介入的相关信息及时通知委托方。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1第三方责任限额是指第三方因违约或其他原因给委托方或受托方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额确定17.2.1第三方责任限额由委托方和受托方在第三方介入协议中约定。17.2.2若第三方责任限额未在协议中约定，则默认为人民币____万元。17.3第三方责任承担17.3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成委托方或受托方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.3.2第三方责任承担方式包括但不限于：17.3.2.1退还已收取的费用；17.3.2.2赔偿损失；17.3.2.3承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与委托方的划分18.1.1第三方与委托方之间，根据第三方介入协议确定双方的权利、义务和责任。18.1.2委托方应将第三方介入协议的副本提供给受托方。18.2第三方与受托方的划分18.2.1第三方与受托方之间，根据第三方介入协议确定双方的权利、义务和责任。18.2.2受托方应将第三方介入协议的副本提供给委托方。18.3第三方与其他第三方的划分18.3.1第三方与其他第三方之间，根据各自签订的协议确定权利、义务和责任。18.3.2各第三方应相互尊重对方的独立性，不得干涉对方与其他第三方的合作关系。19.第三方介入的终止19.1第三方介入协议的终止19.1.1第三方介入协议的终止，需经委托方、受托方和第三方协商一致。19.1.2第三方介入协议终止后，各方应按照协议约定处理相关事宜。19.2第三方介入的终止条件19.2.1招聘工作完成；19.2.2第三方介入协议约定的其他终止条件；19.2.3发生不可抗力事件，导致第三方介入协议无法履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表详细要求和说明：附件一应包含招聘岗位的具体信息，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等。此表格应清晰、准确地反映委托方对招聘的具体要求。2.费用明细表详细要求和说明：附件二应详细列出招聘过程中产生的各项费用，包括但不限于中介费、广告费、咨询费、差旅费等，并注明每项费用的金额和支付时间。3.第三方介入协议详细要求和说明：附件三为第三方介入本合同的协议，应明确第三方的身份、介入目的、权利、义务和责任，以及介入的期限和终止条件。4.招聘报告5.合同签署文件详细要求和说明：附件五为合同签署时的文件，包括合同正本、副本、签字盖章等。说明二：违约行为及责任认定：1.委托方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付招聘费用。责任认定标准：委托方应按照合同约定的支付时间支付招聘费用，若未按时支付，应向受托方支付_____%的违约金。示例说明：若合同约定招聘费用为人民币10万元，支付时间为合同签订后30日内，若委托方未在约定时间内支付，应向受托方支付1万元违约金。2.受托方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成招聘工作。责任认定标准：受托方应按照合同约定的时间完成招聘工作，若未按时完成，应向委托方支付_____%的违约金。示例说明：若合同约定招聘工作应在60日内完成，若受托方未在约定时间内完成，应向委托方支付0.5万元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：泄露商业秘密。责任认定标准：第三方在介入本合同过程中，若泄露委托方或受托方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。示例说明：若第三方泄露了委托方的客户信息，导致委托方遭受损失，第三方应赔偿委托方因此造成的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定方式解决争议。责任认定标准：若双方在争议解决过程中未按约定方式解决，应承担相应的法律责任。示例说明：若双方未按约定在协商不成的情况下向法院提起诉讼，应承担由此产生的额外费用。公司招聘委托书2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.招聘委托人信息2.1委托人基本信息2.2委托人联系方式3.招聘岗位信息3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求3.4岗位待遇4.招聘服务内容4.1招聘方式4.2招聘流程4.3服务期限4.4服务费用5.招聘成果与交付5.1成果标准5.2成果交付方式5.3成果交付时间6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同变更内容11.其他约定11.1法律适用11.2通知方式11.3合同附件12.合同附件12.1招聘岗位需求说明书12.2招聘服务协议12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“招聘委托人”是指委托招聘员工的公司、企业或其他组织；（2）“招聘服务机构”是指接受委托，负责执行招聘工作的公司、企业或其他组织；（3）“招聘岗位”是指委托人需要招聘的具体职位；（4）“招聘成果”是指服务机构根据本合同约定，成功推荐的符合委托人要求的候选人；（5）“保密信息”是指本合同内容、双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密或其他保密信息。第二条招聘委托人信息2.1委托人基本信息委托人名称：________法定代表人：________联系方式：________2.2委托人联系方式联系电话：________电子邮箱：________第三条招聘岗位信息3.1岗位名称岗位名称：________3.2岗位职责（1）________（2）________（3）________3.3岗位要求（1）学历：________（2）工作经验：________（3）技能要求：________3.4岗位待遇（1）基本工资：________（2）奖金：________（3）福利待遇：________第四条招聘服务内容4.1招聘方式（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）候选人推荐。4.2招聘流程（1）服务机构收到委托人提供的招聘需求后，将在________日内完成招聘方案制定；（2）委托人审核招聘方案，确认无误后，服务机构将开始执行招聘工作；（3）服务机构在招聘过程中，将定期向委托人汇报招聘进展情况；（4）服务机构在招聘结束后，将向委托人提交招聘报告。4.3服务期限本合同服务期限为________个月，自双方签署之日起生效。4.4服务费用（1）招聘服务费：________元；（2）其他费用：________元。第五条招聘成果与交付5.1成果标准（1）具备岗位所需的基本素质和能力；（2）符合委托人的招聘要求。5.2成果交付方式（1）提供候选人简历；（2）组织面试；（3）协助委托人与候选人进行薪资谈判。5.3成果交付时间服务机构应在招聘结束后________日内，将招聘成果交付给委托人。第六条保密条款6.1保密信息定义本合同项下的保密信息包括但不限于：（1）本合同内容；（2）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；（3）双方在招聘过程中获得的候选人信息。6.2保密义务（1）双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取一切必要措施，确保保密信息的安全。6.3保密期限本合同项下的保密期限自合同生效之日起至合同终止后________年。第七条违约责任7.1违约情形（1）服务机构未按合同约定完成招聘工作；（2）委托人未按合同约定支付服务费用；（3）任何一方泄露保密信息；（4）任何一方违反合同约定的其他义务。7.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应支付违约金，违约金数额为________元；（3）如违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向招聘委托人所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意通过仲裁解决争议，应选择________仲裁委员会作为仲裁机构，并按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。8.3争议解决程序（1）提交仲裁申请：一方提出仲裁申请时，应向仲裁机构提交书面申请，并附具相关证据材料；（2）仲裁程序：仲裁机构受理仲裁申请后，应按照仲裁规则的规定组织仲裁；（3）仲裁裁决：仲裁机构作出的仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，致使合同目的不能实现；（2）一方被依法宣告破产、解散或被吊销营业执照；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）合同因不可抗力等原因无法履行。9.3合同解除与终止程序（1）一方提出解除或终止合同的通知，应书面通知对方；（2）收到通知的一方应在________日内予以答复；（3）合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余事项。第十条合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。10.2合同变更程序（1）任何一方提出合同变更的请求，应书面通知对方；（2）双方协商一致后，应以书面形式对合同进行变更；（3）变更后的合同条款具有同等法律效力。10.3合同变更内容合同变更内容包括但不限于：（1）招聘岗位信息；（2）招聘服务内容；（3）服务费用；（4）保密条款；（5）争议解决方式。第十一条其他约定11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2通知方式（1）书面通知：以书面形式通过快递、挂号信、电子邮件等方式发送；（2）口头通知：经双方确认，可口头通知对方，但应以书面形式予以确认。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）招聘岗位需求说明书；（2）招聘服务协议；（3）其他相关文件。第十二条合同附件12.1招聘岗位需求说明书12.2招聘服务协议12.3其他相关文件第十三条合同签署13.1签署日期本合同自双方签署之日起生效。13.2签署地点签署地点：________13.3签署人委托人代表（签字）：________服务机构代表（签字）：________第十四条合同份数14.1合同正本份数本合同一式________份，委托人执________份，服务机构执________份。14.2合同副本份数本合同副本一式________份，供双方及其他相关方使用。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除委托人和服务机构以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。1.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于提供招聘信息、推荐候选人、提供招聘咨询、提供技术支持等。第二条第三方责任限额2.1责任限额定义本合同项下的责任限额是指第三方因履行本合同或与履行本合同有关的行为所引起的任何索赔、损失、费用或责任，第三方应承担的最高赔偿金额。2.2责任限额确定（1）第三方责任限额为本合同服务费用的________%；（2）如第三方责任限额低于实际损失，第三方应全额赔偿。第三条第三方责权利3.1第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求委托人和服务机构提供必要的协助和配合；（3）第三方有权要求委托人和服务机构对其提供的服务质量进行监督和评价。3.2第三方义务（1）第三方应按照本合同约定，履行其提供的服务；（2）第三方应保证其提供的服务符合法律法规和行业标准；（3）第三方应保守委托人和服务机构的商业秘密。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与委托人的关系第三方与委托人的关系为服务提供方与接受方的关系，双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。4.2第三方与服务机构的关系第三方与服务机构的关系为合作关系，双方应按照本合同约定，共同完成招聘工作。4.3第三方与候选人的关系第三方与候选人的关系为推荐方与被推荐方的关系，第三方应保证其推荐的候选人的真实性、合法性和有效性。第五条第三方介入时的额外条款5.1第三方介入程序（1）委托人、服务机构与第三方协商一致，决定引入第三方介入；（2）三方签署补充协议，明确第三方介入的具体事项、责任和义务；（3）补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。5.2第三方介入费用（1）第三方介入费用由委托人、服务机构与第三方协商确定；（2）第三方介入费用应纳入本合同服务费用范围内。第六条第三方责任承担6.1第三方责任范围第三方责任范围包括但不限于：（1）因第三方提供的服务导致招聘工作延误或失败的；（2）因第三方泄露保密信息导致的损失；（3）因第三方违反法律法规或行业标准导致的损失。6.2第三方责任承担方式（1）第三方应按照本合同约定，承担相应的责任；（2）第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条第三方介入后的合同变更7.1合同变更程序（1）任何一方提出合同变更的请求，应书面通知其他各方；（2）各方协商一致后，应以书面形式对合同进行变更；（3）变更后的合