全屋定制设计师招聘合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全屋定制设计师招聘合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1.招聘方基本信息1.2.被招聘方基本信息2.招聘职位及职责2.1.招聘职位2.2.职责描述3.工作地点及工作时间3.1.工作地点3.2.工作时间4.薪酬及福利待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.福利待遇5.考核及晋升制度5.1.考核制度5.2.晋升制度6.培训与发展6.1.基础培训6.2.在职培训6.3.发展机会7.保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限7.3.违约责任8.知识产权归属8.1.设计成果归属8.2.知识产权保护9.竞业限制9.1.竞业限制范围9.2.竞业限制期限9.3.违约责任10.合同解除及终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.解除及终止程序11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同生效及修改12.1.合同生效条件12.2.合同修改程序13.其他约定事项13.1.不可抗力13.2.法律适用13.3.合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1.招聘方基本信息1.1.1.招聘方名称：________1.1.2.招聘方地址：________1.1.3.联系人：________1.1.4.联系电话：________1.1.5.电子邮箱：________1.2.被招聘方基本信息1.2.1.被招聘方姓名：________1.2.2.被招聘方身份证号码：________1.2.3.被招聘方地址：________1.2.4.联系电话：________1.2.5.电子邮箱：________2.招聘职位及职责2.1.招聘职位2.1.1.职位名称：全屋定制设计师2.1.2.职位级别：初级/中级/高级2.2.职责描述2.2.1.负责全屋定制设计方案的设计与制作2.2.2.参与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议2.2.3.负责设计方案的效果图制作及修改2.2.4.配合生产部门完成产品生产2.2.5.参与项目进度跟踪及问题解决3.工作地点及工作时间3.1.工作地点3.1.1.工作地点：________3.2.工作时间3.2.1.工作制度：标准工时制/综合工时制3.2.2.工作时间：每日________小时，每周________天4.薪酬及福利待遇4.1.基本工资4.1.1.基本工资：________元/月4.2.绩效奖金4.2.1.绩效奖金：根据绩效考核结果，每月________元4.3.福利待遇4.3.1.社会保险：依法缴纳五险4.3.2.住房公积金：依法缴纳住房公积金4.3.3.带薪年假：根据国家规定及公司政策执行4.3.4.员工体检：每年组织一次员工体检5.考核及晋升制度5.1.考核制度5.1.1.每季度进行一次绩效考核5.1.2.绩效考核结果作为工资调整、晋升及奖惩的依据5.2.晋升制度5.2.1.晋升条件：根据工作表现、业绩及公司发展需求5.2.2.晋升程序：经部门推荐、人力资源部审核、公司审批6.培训与发展6.1.基础培训6.1.1.新员工入职培训：入职后一个月内完成6.1.2.定期组织专业培训：每月至少一次6.2.在职培训6.2.1.根据个人发展需求，提供在职培训机会6.2.2.鼓励员工参加外部培训，提升个人能力6.3.发展机会6.3.1.提供内部晋升机会，鼓励员工发展7.保密条款7.1.保密内容7.1.1.公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等7.2.保密期限7.2.1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后________年7.3.违约责任7.3.1.违反保密义务的，应承担相应的法律责任7.3.2.给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任8.知识产权归属8.1.设计成果归属8.1.1.被招聘方在任职期间完成的设计成果，其知识产权归公司所有。8.1.2.被招聘方在任职期间，对公司提供的技术资料、软件、图纸等，不得私自复制、泄露或用于其他目的。8.2.知识产权保护8.2.1.被招聘方应遵守国家有关知识产权法律法规，不得侵犯他人知识产权。8.2.2.公司对被招聘方的知识产权成果享有使用、许可、转让等权利。9.竞业限制9.1.竞业限制范围9.1.1.被招聘方在合同解除或终止后，不得在相同或相近的行业内，从事与公司业务直接竞争的工作。9.2.竞业限制期限9.2.1.竞业限制期限自合同解除或终止之日起________年。9.3.违约责任9.3.1.被招聘方违反竞业限制约定的，应向公司支付违约金，违约金为________元/月。9.3.2.公司有权依法追究被招聘方的法律责任。10.合同解除及终止10.1.合同解除条件10.1.1.双方协商一致，可以解除合同。10.1.2.被招聘方严重违反合同约定，公司有权解除合同。10.1.3.招聘方未按时足额支付工资，被招聘方有权解除合同。10.2.合同终止条件10.2.1.合同约定的期限届满。10.2.2.被招聘方因故无法继续履行合同，经双方协商一致，可以终止合同。10.3.解除及终止程序10.3.1.合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。10.3.2.合同解除或终止后，双方应办理相关手续，并妥善处理遗留问题。11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方应友好协商解决争议。11.1.2.协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2.争议解决机构11.2.1.争议提交至________仲裁委员会。11.3.法律适用11.3.1.本合同适用中华人民共和国法律。12.合同生效及修改12.1.合同生效条件12.1.1.双方签字盖章后，本合同自生效。12.2.合同修改程序12.2.1.合同的任何修改，必须经双方书面同意，并签字盖章。13.其他约定事项13.1.不可抗力13.1.1.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。13.2.法律适用13.2.1.本合同适用中华人民共和国法律。13.3.合同附件13.3.1.本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1.签署日期14.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.签署地点14.2.1.本合同签署地点：________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定义15.1.1.“第三方”指在合同执行过程中，因特殊需求或约定，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的独立法人或自然人。15.2.第三方介入情形15.2.1.当甲乙双方认为有必要引入第三方以协助合同履行时，可邀请第三方介入。15.2.2.第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.第三方责任及权利16.1.责任16.1.1.第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。16.1.2.第三方在执行职责过程中，如因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的责任。16.1.3.第三方对因其提供的服务导致的甲乙双方损失，应承担赔偿责任。16.2.权利16.2.1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行职责。16.2.2.第三方有权根据合同约定或甲乙双方的要求，收取合理的费用。17.第三方责任限额17.1.责任限额17.1.1.第三方对因其提供的服务导致的甲乙双方损失，其责任限额为________元。17.1.2.超过责任限额的部分，由甲乙双方按比例承担。18.第三方与其他各方的关系18.1.与甲方的关系18.1.1.第三方与甲方的关系为委托代理或服务提供关系。18.1.2.第三方应按照甲方的指示行事，并接受甲方的监督。18.2.与乙方的关系统18.2.1.第三方与乙方的关系为委托代理或服务提供关系。18.2.2.第三方应按照乙方的指示行事，并接受乙方的监督。18.3.与甲乙双方的关系18.3.1.第三方与甲乙双方的关系为共同参与合同履行的关系。18.3.2.第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的程序19.1.第三方介入的提出19.1.1.甲乙双方任何一方均可提出引入第三方的建议。19.1.2.提出方应向另一方提供第三方的资质证明及服务内容。19.2.第三方介入的同意19.2.1.双方应在收到第三方资质证明及服务内容后________日内，书面同意或拒绝第三方介入。19.2.2.双方同意第三方介入的，应签订补充协议。19.3.第三方介入的实施19.3.1.第三方介入后，甲乙双方应按照补充协议约定，与第三方进行合作。19.3.2.第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，履行其职责。20.第三方介入的终止20.1.第三方介入的终止条件20.1.1.合同履行完毕。20.1.2.第三方完成其服务内容。20.1.3.双方书面同意终止第三方介入。20.2.第三方介入的终止程序20.2.1.双方应在第三方完成其服务内容后________日内，书面确认第三方介入的终止。20.2.2.第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘方营业执照副本复印件说明：用于证明招聘方的合法身份和资质。2.附件二：被招聘方身份证复印件说明：用于证明被招聘方的身份信息。3.附件三：劳动合同说明：详细列明双方的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬待遇等。4.附件四：保密协议说明：明确双方在合同履行期间对商业秘密的保护责任。5.附件五：竞业限制协议说明：明确双方在合同解除或终止后，对竞业限制的约定。6.附件六：培训计划说明：详细列明双方在合同履行期间，对被招聘方进行培训的计划。7.附件七：绩效考核标准说明：明确双方在合同履行期间，对被招聘方进行绩效考核的标准。8.附件八：设计成果清单说明：详细列明被招聘方在合同履行期间，完成的设计成果。9.附件九：第三方服务协议说明：详细列明第三方介入的具体服务内容、费用及责任。10.附件十：合同变更协议说明：用于记录合同履行过程中，双方对合同内容的任何变更。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招聘方未按时足额支付工资责任认定：招聘方应向被招聘方支付违约金，违约金为未支付工资的________%。2.违约行为：被招聘方泄露公司商业秘密责任认定：被招聘方应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。3.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应承担相应的责任，并赔偿因服务不符合约定而给甲乙双方造成的损失。4.违约行为：被招聘方违反竞业限制约定责任认定：被招聘方应向公司支付违约金，违约金为________元/月。5.违约行为：甲乙双方未按约定履行合同责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因违约行为给对方造成的损失。示例说明：1.招聘方未在每月15日前支付被招聘方工资，则招聘方应支付被招聘方违约金，违约金为未支付工资的10%。2.被招聘方在离职后，违反竞业限制约定，在相同或相近的行业内工作，则被招聘方应向公司支付违约金，违约金为每月5000元。全屋定制设计师招聘合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方法定代表人1.3招聘方联系人及联系方式1.4招聘方地址1.5设计师基本信息1.6设计师法定代表人1.7设计师联系人及联系方式1.8设计师地址2.招聘岗位及要求2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.招聘期限3.1招聘起始时间3.2招聘结束时间4.工作地点4.1设计师工作地点4.2设计师办公环境5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3节假日安排7.设计师培训及考核7.1培训内容7.2培训方式7.3考核标准及方法8.设计师成果及知识产权8.1设计成果归属8.2知识产权归属8.3设计师保密义务9.违约责任9.1招聘方违约责任9.2设计师违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：家居有限公司1.1.2招聘方法定代表人：1.1.3招聘方联系人：1.1.4招聘方联系电话：138xxxx56781.1.5招聘方地址：省市区路号1.2招聘方法定代表人1.2.1招聘方法定代表人姓名：1.2.2招聘方法定代表人身份证号码：056781.3招聘方联系人及联系方式1.3.1招聘方联系人姓名：赵六1.3.2招聘方联系人电话：139xxxx67891.4招聘方地址1.4.1招聘方详细地址：省市区路号1.5设计师基本信息1.5.1设计师姓名：钱七1.5.2设计师身份证号码：056791.6设计师法定代表人1.6.1设计师法定代表人姓名：孙八1.6.2设计师法定代表人身份证号码：056801.7设计师联系人及联系方式1.7.1设计师联系人姓名：周九1.7.2设计师联系人电话：137xxxx45671.8设计师地址1.8.1设计师详细地址：省市区路号2.招聘岗位及要求2.1岗位名称2.1.1全屋定制设计师2.2岗位职责2.2.1负责全屋定制设计方案的制定与实施2.2.2参与客户沟通，了解客户需求，提供专业设计建议2.2.3按时完成设计方案，保证设计质量2.2.4负责设计方案的美观性与实用性2.3岗位要求2.3.2熟悉全屋定制行业规范和设计软件2.3.4具备较强的创新意识和审美能力3.招聘期限3.1招聘起始时间：2023年3月1日3.2招聘结束时间：2023年3月31日4.工作地点4.1设计师工作地点：省市区路号4.2设计师办公环境4.2.1提供独立的办公空间4.2.2配备必要的设计软件及办公设备5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1设计师基本工资：人民币10000元/月5.2奖金及提成5.2.1根据完成的设计项目及客户满意度，给予相应的奖金5.2.2完成项目后，根据项目金额给予一定比例的提成5.3社会保险及公积金5.3.1招聘方为设计师缴纳五险一金5.3.2缴纳比例按照当地相关政策执行5.4其他福利待遇5.4.1提供法定节假日放假及年假5.4.2提供定期体检5.4.3提供年度旅游活动6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.1.1工作时间：周一至周五，9:0018:00，午休12:0013:006.2休息休假6.2.1享有国家法定节假日休息6.2.2享有带薪年假6.3节假日安排6.3.1节假日按照国家规定执行7.设计师培训及考核7.1培训内容7.1.1设计师入职培训7.1.2设计师专业技能培训7.1.3设计师团队协作培训7.2培训方式7.2.1内部培训7.2.2外部培训7.2.3在职培训7.3考核标准及方法7.3.1设计师入职前进行面试考核7.3.2定期对设计师进行工作考核7.3.3根据项目完成情况及客户满意度进行综合考核8.设计师成果及知识产权8.1设计成果归属8.1.1设计师所完成的设计成果归招聘方所有8.1.2设计师同意将设计成果的知识产权及使用权授权给招聘方8.2知识产权归属8.2.1设计师在执行本合同过程中所形成的知识产权归招聘方所有8.2.2设计师不得将设计成果及知识产权转让、许可或出质给第三方8.3设计师保密义务8.3.1设计师应保守招聘方的商业秘密和技术秘密8.3.2设计师不得泄露招聘方的客户信息、设计图纸等保密信息9.违约责任9.1招聘方违约责任9.1.1招聘方未按时支付设计师工资或福利，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金9.1.2招聘方未提供合同约定的办公环境或设备，应承担相应的赔偿责任9.2设计师违约责任9.2.1设计师未按合同规定完成设计任务，应承担相应的违约责任9.2.2设计师泄露招聘方商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同10.1.2设计师严重违反合同约定，招聘方有权解除合同10.1.3招聘方未按时支付工资或福利，设计师有权解除合同10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满10.2.2双方协商一致，终止合同10.2.3出现合同约定的解除条件11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为省市仲裁委员会12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效12.1.2合同经双方签字盖章后，自生效之日起生效12.2合同期限12.2.1合同期限为一年，自合同生效之日起计算12.2.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决13.2其他约定事项二13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.3其他约定事项三13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.合同附件14.1附件一：设计师简历14.2附件二：设计师培训计划14.3附件三：设计师考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高工作效率，确保合同目标的实现。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供专业咨询和服务；15.3.1.2协助双方进行技术支持；15.3.1.3代理甲乙双方进行合同相关的谈判和协调。15.4第三方责任15.4.1第三方在介入过程中应遵守国家法律法规，恪守职业道德，确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。15.4.2第三方对因其介入行为导致的任何损失，应承担相应的法律责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应根据第三方介入的具体情况和可能承担的风险确定。15.5.2第三方责任限额不得超过合同总金额的一定比例，具体比例由甲乙双方协商确定。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的批准16.1.1甲乙双方同意第三方介入前，需取得对方的书面同意。16.2第三方介入的费用16.2.1第三方介入产生的费用由甲乙双方按照约定分担。16.3第三方介入的期限16.3.1第三方介入的期限应根据具体任务和目标确定，并在合同中明确。16.4第三方介入的终止16.4.1.1第三方未能履行合同约定的义务；16.4.1.2第三方介入已达到预期目的；16.4.1.3第三方介入期间发生不可抗力事件；16.4.1.4双方协商一致终止第三方介入。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的关系由甲乙双方另行签订合作协议确定。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的关系由乙方向第三方明确，并确保第三方在介入过程中遵守合同约定。17.3第三方与合同其他各方的划分17.3.1第三方与合同其他各方之间的关系由甲乙双方在合同中明确约定。18.第三方介入的保密义务18.1第三方在介入过程中应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。18.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。19.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第三方作为争议的一方，应依法参加诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：设计师简历要求：1.1设计师简历应包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、设计作品等内容。1.2简历内容应真实、准确，如有虚假信息，设计师需承担相应责任。2.附件二：设计师培训计划要求：2.1培训计划应明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.2培训计划应根据设计师实际需求制定，确保培训效果。3.附件三：设计师考核标准要求：3.1考核标准应包括工作态度、工作能力、设计成果、客户满意度等方面。3.2考核标准应具有可操作性和客观性。4.附件四：第三方合作协议要求：4.1协议应明确第三方介入的具体内容、费用、期限、责任等。4.2协议双方应遵守国家法律法规，确保协议内容合法有效。5.附件五：合同履行过程中的沟通记录要求：5.1沟通记录应包括会议纪要、邮件往来、电话录音等。6.附件六：设计成果及知识产权归属证明要求：6.1证明材料应包括设计图纸、设计说明、版权登记证书等。6.2证明材料应证明设计成果及知识产权归招聘方所有。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘方违约行为及责任认定1.1未按时支付设计师工资或福利责任认定：招聘方应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金，并承担设计师因此产生的其他损失。1.2未提供合同约定的办公环境或设备责任认定：招聘方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于设备维修、搬迁等费用。2.设计师违约行为及责任认定2.1未按合同规定完成设计任务责任认定：设计师应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿招聘方因此产生的损失。2.2泄露招聘方商业秘密或技术秘密责任认定：设计师应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿招聘方因此产生的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未能履行合同约定的义务责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此产生的损失。3.2第三方违反保密义务责任认定：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此产生的损失。全屋定制设计师招聘合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2设计师基本信息2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点3.工作内容及要求3.1设计要求3.2设计风格3.3设计周期3.4设计成果提交形式4.工作时间及待遇4.1工作时间4.2薪酬及福利4.3考勤制度5.设计师权利与义务5.1设计师权利5.2设计师义务6.设计师保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.设计作品所有权7.1作品归属7.2作品使用权限8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2终止条件9.违约责任及赔偿9.1违约责任9.2赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的生效及修改11.1合同生效11.2合同修改12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：保密协议14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：_______1.1.2招聘方地址：_______1.1.3招聘方法定代表人：_______1.1.4招聘方联系方式：电话_______，邮箱_______1.2设计师基本信息1.2.1设计师姓名：_______1.2.2设计师身份证号码：_______1.2.3设计师联系方式：电话_______，邮箱_______2.招聘岗位及职责2.1岗位名称：全屋定制设计师2.2岗位职责2.2.1负责全屋定制设计方案的设计与制作2.2.2负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议2.2.3负责设计方案的修改与完善2.2.4负责设计方案的审阅与确认2.2.5负责设计图纸的绘制与输出2.3工作地点：_______3.工作内容及要求3.1设计要求3.1.1设计方案需符合客户需求，具有创新性和实用性3.1.2设计方案需满足空间布局合理、功能分区明确的要求3.1.3设计方案需符合国家相关设计规范和标准3.2设计风格3.2.1设计风格需与客户喜好相符合3.2.2设计风格需符合全屋定制产品特点3.3设计周期3.3.1设计方案提交周期：_______天3.3.2设计图纸绘制周期：_______天3.4设计成果提交形式3.4.1设计方案以电子文档形式提交3.4.2设计图纸以纸质或电子文档形式提交4.工作时间及待遇4.1工作时间4.1.1工作时间：_______小时/月4.1.2工作时间安排：_______4.2薪酬及福利4.2.1基本工资：_______元/月4.2.2绩效奖金：_______元/月4.2.3社会保险：按照国家规定缴纳4.2.4住房公积金：按照国家规定缴纳4.3考勤制度4.3.1考勤制度按照公司规定执行5.设计师权利与义务5.1设计师权利5.1.1设计师有权根据客户需求进行设计创作5.1.2设计师有权要求招聘方提供必要的资料和协助5.2设计师义务5.2.1设计师需按时完成设计方案和图纸绘制5.2.2设计师需遵守公司规章制度和职业道德5.2.3设计师需保守公司商业秘密6.设计师保密条款6.1保密内容6.1.1设计师在设计过程中接触到的公司商业秘密6.1.2客户提供的个人信息和设计需求6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起_______年6.3违约责任6.3.1设计师违反保密条款，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任7.设计作品所有权7.1作品归属7.1.1设计师创作的全屋定制设计方案及图纸，其著作权归招聘方所有7.2作品使用权限7.2.1招聘方有权对设计方案及图纸进行修改、使用、复制、发布等7.2.2设计师不得将设计方案及图纸用于其他项目或公司8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.1.1本合同期限为_______个月，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签_______个月。8.2终止条件8.2.1设计师因个人原因提出辞职，且提前_______天书面通知招聘方，合同自通知之日起终止。8.2.2招聘方因设计师严重违反合同约定或严重失职，可随时解除合同。8.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可解除合同。9.违约责任及赔偿9.1违约责任9.1.1设计师未按时完成设计方案或图纸，每延迟一天，应向招聘方支付_______元的违约金。9.1.2设计师违反保密条款，造成招聘方损失的，应赔偿招聘方实际损失，并支付_______元的违约金。9.2赔偿标准9.2.1因设计师违约导致招聘方损失的，赔偿金额最高不超过_______元。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为_______。11.合同的生效及修改11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改11.2.1本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.1.1设计师需遵守国家法律法规，不得从事违法活动。12.2其他约定事项二12.2.1设计师应遵守公司内部管理制度，服从公司工作安排。12.3其他约定事项三12.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：保密协议14.合同签署14.1签署日期：_______年_______月_______日14.2签署地点：_______14.3签署人员14.3.1招聘方代表（签字）：_______14.3.2设计师（签字）：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供咨询、中介、技术服务或其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于：招聘、培训、咨询、设计审核、材料供应、施工监理等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的角色、职责和权利义务。15.2.2第三方介入前，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力。16.第三方介入的职责与权利16.1职责16.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的第三方服务。16.1.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，保守商业秘密。16.2权利16.2.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。17.第三方介入的费用与支付17.1费用17.1.1第三方介入的费用包括但不限于：服务费、咨询费、中介费等。17.1.2第三方介入的费用标准由甲乙双方与第三方协商确定。17.2支付17.2.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定支付。17.2.2第三方介入的费用支付方式、时间由甲乙双方与第三方协商确定。18.第三方责任限额18.1责任限额18.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。18.2赔偿18.2.1第三方造成损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿。18.2.2第三方赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。19.第三方介入的合同终止19.1终止条件19.1.1.1第三方无法继续履行合同义务；19.1.1.2甲乙双方协商一致；19.1.1.3出现不可抗力因素；19.1.1.4法律法规或政策变化。19.2终止程序19.2.1第三方介入的合同终止，需经甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式通知对方。19.2.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处