劳动合同中止协议的效力3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动合同中止协议的效力本合同目录一览1.合同背景与依据1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效时间2.合同中止原因2.1双方协商中止合同2.2法律法规规定中止合同2.3因不可抗力中止合同3.合同中止期限3.1中止合同起始时间3.2中止合同结束时间3.3中止合同期限顺延条件4.中止期间待遇4.1工资支付标准4.2社会保险待遇4.3住房公积金待遇4.4其他福利待遇5.中止期间权利义务5.1双方权利5.2双方义务5.3违约责任6.合同恢复条件6.1合同恢复前提条件6.2合同恢复程序6.3合同恢复期限7.合同解除条件7.1合同解除前提条件7.2合同解除程序7.3合同解除期限8.合同中止协议的生效与终止8.1协议生效条件8.2协议终止条件8.3协议解除条件9.合同中止协议的变更与解除9.1协议变更条件9.2协议解除条件9.3协议变更程序9.4协议解除程序10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同中止协议的附件11.1附件一：合同中止协议11.2附件二：相关证明材料12.合同中止协议的签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人13.合同中止协议的备案13.1备案机关13.2备案时间13.3备案手续14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同背景与依据1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）名称：____________________甲方住所：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）姓名：____________________乙方性别：____________________乙方身份证号码：____________________乙方住址：____________________1.2合同签订时间与地点本合同签订时间为：____________________签订地点：____________________1.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同中止原因2.1双方协商中止合同经甲乙双方友好协商，同意中止原劳动合同。2.2法律法规规定中止合同根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，因____________________（具体原因）导致劳动合同中止。2.3因不可抗力中止合同因____________________（不可抗力原因）导致劳动合同中止。3.合同中止期限3.1中止合同起始时间本合同中止起始时间为：____________________3.2中止合同结束时间本合同中止结束时间为：____________________3.3中止合同期限顺延条件如因____________________（顺延原因）导致合同中止期限延长，顺延期限为：____________________4.中止期间待遇4.1工资支付标准乙方中止期间，甲方按乙方原工资标准的____________________%支付生活费。4.2社会保险待遇乙方中止期间，甲方负责继续为乙方缴纳社会保险，并按照相关规定享受社会保险待遇。4.3住房公积金待遇乙方中止期间，甲方继续为乙方缴纳住房公积金，并按照相关规定享受住房公积金待遇。4.4其他福利待遇乙方中止期间，甲方按照相关规定，继续为乙方提供其他福利待遇。5.中止期间权利义务5.1双方权利甲方有权要求乙方在中止期间遵守国家法律法规，履行相关义务。5.2双方义务乙方在中止期间，应遵守国家法律法规，维护甲方合法权益，不得从事与甲方利益冲突的活动。5.3违约责任如乙方在中止期间违反上述义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。6.合同恢复条件6.1合同恢复前提条件（1）____________________（条件一）（2）____________________（条件二）6.2合同恢复程序甲方提出恢复劳动合同的申请，经双方协商一致后，签订《劳动合同恢复协议》。6.3合同恢复期限合同恢复期限为：____________________7.合同解除条件7.1合同解除前提条件（1）____________________（解除条件一）（2）____________________（解除条件二）7.2合同解除程序甲方提出解除劳动合同的申请，经双方协商一致后，签订《劳动合同解除协议》。7.3合同解除期限合同解除期限为：____________________8.合同中止协议的生效与终止8.1协议生效条件本合同中止协议经甲乙双方签字（或盖章）后，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2协议终止条件（1）合同中止期限届满，且双方未就合同恢复达成一致；（2）合同中止期间，双方协商一致解除本协议；（3）本协议约定的其他终止条件成就。8.3协议解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正；（2）双方协商一致解除本协议；（3）本协议约定的其他解除条件成就。9.合同中止协议的变更与解除9.1协议变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策发生变化，导致原协议内容不适应；（3）本协议约定的其他变更条件成就。9.2协议解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正；（2）双方协商一致解除本协议；（3）本协议约定的其他解除条件成就。9.3协议变更程序协议变更需经甲乙双方书面同意，并签订书面变更协议。9.4协议解除程序协议解除需经甲乙双方书面同意，并签订书面解除协议。10.争议解决方式10.1争议解决途径本合同中止协议引起的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决方式争议解决方式为诉讼，由有管辖权的人民法院按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定审理。10.3争议解决机构争议解决机构为____________________（具体机构名称）。11.合同中止协议的附件11.1附件一：合同中止协议11.2附件二：相关证明材料12.合同中止协议的签署12.1签署时间本合同中止协议签署时间为：____________________12.2签署地点本合同中止协议签署地点：____________________12.3签署人甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________13.合同中止协议的备案13.1备案机关本合同中止协议需报____________________（备案机关名称）备案。13.2备案时间本合同中止协议备案时间为：____________________13.3备案手续本合同中止协议备案手续按照____________________（备案机关要求）办理。14.其他约定事项14.1本合同中止协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。14.2本合同中止协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同中止协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、仲裁、评估、鉴定等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.中介服务：为甲乙双方提供合同签订、履行过程中的中介服务；2.咨询服务：为甲乙双方提供合同相关法律法规、政策等方面的咨询服务；3.仲裁服务：在甲乙双方发生争议时，提供仲裁服务以解决争议；4.评估服务：对合同涉及的资产、权益等进行评估；5.鉴定服务：对合同涉及的争议事项进行鉴定。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方在需要第三方介入时，应向第三方提出书面申请，并明确介入事项及要求。16.2第三方介入条件1.甲乙双方同意；2.第三方具备相应的资质和能力；3.第三方同意介入。17.第三方介入的责任与义务17.1第三方责任第三方在介入过程中，应遵循诚实信用原则，依法履行职责，对因自身原因造成的损失承担相应的责任。17.2第三方义务1.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；2.第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务；3.第三方应遵守相关法律法规，不得利用介入机会谋取不正当利益。18.甲乙双方的责任与义务18.1甲方责任与义务1.甲方应按照合同约定，向第三方支付相关费用；2.甲方应配合第三方的工作，提供必要的资料和协助；3.甲方应承担因第三方介入而产生的相关费用。18.2乙方责任与义务1.乙方应按照合同约定，向第三方支付相关费用；2.乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和协助；3.乙方应承担因第三方介入而产生的相关费用。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方因介入本合同而产生的损失，甲乙双方同意的最高赔偿金额。19.2责任限额约定1.第三方责任限额为人民币____________________元；2.如因第三方介入导致甲乙双方损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方各自承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系为委托代理关系，甲方作为委托人，享有委托代理权利，承担相应义务。20.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系为委托代理关系，乙方作为委托人，享有委托代理权利，承担相应义务。20.3第三方与甲乙双方第三方与甲乙双方之间的关系为服务提供关系，第三方为服务提供方，甲乙双方为服务接受方。21.第三方介入的终止21.1第三方介入终止条件1.甲乙双方协商一致解除第三方介入；2.第三方因自身原因无法继续履行职责；3.第三方介入事项已圆满解决。21.2第三方介入终止程序第三方介入终止需经甲乙双方书面同意，并签订书面终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同中止协议详细要求：该附件应详细列明合同中止的原因、期限、双方的权利义务以及解除条件等。说明：本附件为合同中止的核心内容，双方应仔细阅读并签字确认。2.附件二：相关证明材料详细要求：包括但不限于合同中止原因的证明文件、双方协商记录、法律法规依据等。说明：本附件作为合同中止的辅助证明材料，有助于明确合同中止的具体情况和法律依据。3.附件三：合同恢复协议详细要求：如合同中止后双方达成恢复协议，本附件应详细列明恢复条件、期限、双方的权利义务等。说明：本附件为合同恢复的核心内容，双方应仔细阅读并签字确认。4.附件四：合同解除协议详细要求：如合同中止后双方达成解除协议，本附件应详细列明解除原因、程序、双方的权利义务等。说明：本附件为合同解除的核心内容，双方应仔细阅读并签字确认。5.附件五：第三方介入协议详细要求：如涉及第三方介入，本附件应详细列明第三方介入的原因、范围、责任与义务等。说明：本附件为第三方介入的核心内容，双方应仔细阅读并签字确认。6.附件六：争议解决协议详细要求：如双方发生争议，本附件应详细列明争议解决方式、机构、程序等。说明：本附件为争议解决的核心内容，双方应仔细阅读并签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定支付工资或生活费。责任认定标准：违约方应按照合同约定的支付标准，向守约方支付违约金。示例说明：若甲方未按合同约定支付乙方中止期间的生活费，甲方应向乙方支付违约金人民币____________________元。2.违约行为：甲乙双方未按照合同约定缴纳社会保险或住房公积金。责任认定标准：违约方应按照相关法律法规，补缴社会保险或住房公积金，并支付滞纳金。示例说明：若甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险，甲方应补缴社会保险并支付滞纳金人民币____________________元。3.违约行为：第三方未按照协议约定履行职责。责任认定标准：第三方应按照协议约定，承担相应的违约责任。示例说明：若第三方未按照合同中止协议的约定提供中介服务，第三方应向甲乙双方支付违约金人民币____________________元。4.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行其他义务。责任认定标准：违约方应按照合同约定，承担相应的违约责任。示例说明：若乙方未按照合同约定配合第三方进行评估，乙方应向第三方支付违约金人民币____________________元。5.违约行为：甲乙双方未按照合同约定解决争议。责任认定标准：违约方应承担因未解决争议而产生的损失。示例说明：若甲乙双方未按照合同约定通过争议解决机构解决争议，违约方应承担因争议导致的损失。劳动合同中止协议的效力1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的和依据1.3合同双方基本信息2.合同主体2.1用人单位名称、地址、法定代表人2.2员工姓名、性别、身份证号码、联系方式3.合同中止的原因3.1员工原因3.2用人单位原因3.3其他原因4.合同中止的时间4.1中止起始时间4.2中止结束时间4.3中止期限的计算方法5.合同中止期间的待遇5.1员工工资待遇5.2社会保险待遇5.3其他福利待遇6.合同中止期间的职责6.1员工职责6.2用人单位职责7.合同中止期间的法律责任7.1员工法律责任7.2用人单位法律责任8.合同中止后的处理8.1合同恢复8.2合同解除8.3合同终止9.合同中止期间的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同中止期间的保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同中止期间的知识产权归属11.1知识产权归属11.2知识产权使用11.3知识产权保护12.合同中止期间的补充条款12.1补充条款的签订12.2补充条款的效力13.合同中止的终止条件13.1合同中止的终止情形13.2合同中止终止的程序14.合同中止的生效和解除第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的和依据本协议旨在明确劳动合同中止期间双方的权利义务，保障双方的合法权益，维护劳动关系稳定。1.3合同双方基本信息甲方：用人单位名称：______；地址：______；法定代表人：______。乙方：员工姓名：______；性别：______；身份证号码：______；联系方式：______。2.合同主体2.1用人单位名称、地址、法定代表人甲方：用人单位名称：______；地址：______；法定代表人：______。2.2员工姓名、性别、身份证号码、联系方式乙方：员工姓名：______；性别：______；身份证号码：______；联系方式：______。3.合同中止的原因3.1员工原因乙方因______原因（如：病假、事假、休假等）无法履行劳动合同。3.2用人单位原因甲方因______原因（如：业务调整、项目暂停等）无法继续履行劳动合同。3.3其他原因因其他不可抗力或双方协商一致的其他原因导致劳动合同中止。4.合同中止的时间4.1中止起始时间本合同中止自______年______月______日起生效。4.2中止结束时间本合同中止期限为______个月，自合同中止起始之日起计算。4.3中止期限的计算方法中止期限自合同中止起始之日起至合同中止结束之日止，按自然月计算。5.合同中止期间的待遇5.1员工工资待遇乙方在合同中止期间，甲方应按月支付乙方______元工资，直至合同中止结束。5.2社会保险待遇甲方应继续为乙方缴纳社会保险，并按国家规定缴纳各项社会保险费用。5.3其他福利待遇乙方在合同中止期间，甲方应继续为乙方提供其他福利待遇，如：住房公积金等。6.合同中止期间的职责6.1员工职责乙方在合同中止期间，应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。6.2用人单位职责甲方在合同中止期间，应保障乙方的合法权益，并按照本协议约定支付乙方工资和其他福利待遇。7.合同中止期间的法律责任7.1员工法律责任乙方在合同中止期间，如违反本协议约定，应承担相应的法律责任。7.2用人单位法律责任甲方在合同中止期间，如违反本协议约定，应承担相应的法律责任。8.合同中止后的处理8.1合同恢复若双方协商一致，决定恢复劳动合同的履行，则应重新签订劳动合同，并明确恢复日期。8.2合同解除若双方协商一致，决定解除劳动合同，则应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，办理相关解除手续。8.3合同终止若合同中止期限届满或双方协商一致，决定终止劳动合同，则劳动合同终止，双方应按照国家法律法规和本协议的约定办理相关手续。9.合同中止期间的争议解决9.1争议解决方式合同中止期间发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构若双方协商不成，可选择仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。9.3争议解决程序争议解决应遵循合法、公正、公平的原则，争议双方应积极配合，提供相关证据。10.合同中止期间的保密条款10.1保密内容乙方在合同中止期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得泄露或用于不正当目的。10.2保密期限乙方对本协议中约定的保密信息负有保密义务，保密期限自合同中止之日起至合同终止之日止。10.3违约责任若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。11.合同中止期间的知识产权归属11.1知识产权归属乙方在合同中止期间所创作的知识产权，其归属按双方原劳动合同约定执行。11.2知识产权使用乙方在合同中止期间所创作的知识产权，甲方有权按原劳动合同约定使用。11.3知识产权保护双方应共同保护知识产权，防止侵权行为。12.合同中止期间的补充条款12.1补充条款的签订如有必要，双方可签订补充协议，对本协议未尽事宜进行补充。12.2补充条款的效力补充协议与本协议具有同等法律效力，与本协议不一致的，以补充协议为准。13.合同中止的终止条件13.1合同中止的终止情形合同中止期限届满或双方协商一致解除合同，合同中止终止。13.2合同中止终止的程序合同中止终止前，双方应按照本协议约定办理相关手续。14.合同中止的生效和解除14.1生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2解除本协议经双方协商一致，可以解除。解除协议应以书面形式进行，并注明解除日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、法律顾问、仲裁机构、审计机构等，以及任何被甲方或乙方委托参与本合同履行过程中的第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于合同中止期间的协调、争议解决、咨询服务、法律援助、技术支持等。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入的程序甲方或乙方需以书面形式通知对方，说明第三方介入的事由、目的和预期效果，并取得对方的同意。16.2第三方介入的条件a.符合法律法规及本合同的规定；b.有助于合同中止期间的平稳过渡；c.不会损害甲乙双方的合法权益。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方的职责a.协助双方进行沟通协调；b.提供专业咨询服务；c.参与争议解决过程；d.对合同中止期间的事项进行监督。17.2第三方的权利a.获得甲方或乙方支付的合理费用；b.要求甲方或乙方提供必要的资料和信息；c.在履行职责过程中，有权对甲方或乙方的行为进行监督。18.甲乙双方增加的额外条款18.1甲方的额外条款a.甲方应确保第三方介入不违反国家法律法规及本合同的规定；b.甲方应承担因第三方介入而产生的所有费用；c.甲方应确保第三方在介入过程中，尊重乙方的合法权益。18.2乙方的额外条款a.乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和信息；b.乙方应尊重第三方在介入过程中的独立性；c.乙方应承担因第三方介入而产生的所有费用。19.第三方的责任限额19.1责任限额的定义本合同所指的责任限额，是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额的确定第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。19.3责任限额的适用第三方的责任限额适用于本合同中止期间的所有事项，包括但不限于：a.第三方提供的咨询服务；b.第三方参与争议解决过程；c.第三方在履行职责过程中的其他行为。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的指示和本合同的规定。20.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为协助关系，第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益，并积极配合乙方的工作。20.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方的关系，应根据各自的具体情况确定，但原则上应遵循公平、公正、公开的原则。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同中止协议要求：本附件为劳动合同中止协议的正式文本，双方签字（或盖章）后生效。说明：本附件详细规定了合同中止的原因、时间、待遇、职责、法律责任等内容。2.附件二：第三方介入协议要求：本附件为第三方介入的正式协议，需明确第三方介入的事由、职责、权利、责任限额等。说明：本附件规定了第三方介入的具体程序和条件，以及第三方与其他各方的权利义务。3.附件三：保密协议要求：本附件为保密协议的正式文本，需明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件规定了合同中止期间双方对商业秘密、技术秘密、客户信息等的保密义务。4.附件四：知识产权归属协议要求：本附件为知识产权归属协议的正式文本，需明确知识产权的归属、使用、保护等。说明：本附件规定了合同中止期间所创作的知识产权的归属和使用方式。5.附件五：争议解决协议要求：本附件为争议解决协议的正式文本，需明确争议解决方式、机构、程序等。说明：本附件规定了合同中止期间发生的争议解决途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资待遇。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付欠付工资及违约金。示例说明：若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠付工资及相应的违约金。2.违约行为：乙方在合同中止期间泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露商业秘密所造成的损失。示例说明：若乙方在合同中止期间泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因商业秘密泄露所造成的经济损失。3.违约行为：第三方在介入过程中违反保密义务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因违反保密义务给甲方或乙方造成的损失。示例说明：若第三方在介入过程中泄露甲方商业秘密，第三方应赔偿甲方因商业秘密泄露所造成的经济损失。4.违约行为：甲方或乙方未按约定履行合同中止期间的职责。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因未履行职责给对方造成的损失。示例说明：若甲方未按约定履行合同中止期间的职责，甲方应赔偿乙方因职责未履行所造成的损失。5.违约行为：甲方或乙方未按约定履行争议解决协议。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因未履行争议解决协议给对方造成的损失。示例说明：若甲方未按约定履行争议解决协议，甲方应赔偿乙方因争议解决协议未履行所造成的损失。劳动合同中止协议的效力2本合同目录一览1.合同背景及签订依据1.1合同双方基本信息1.2合同签订目的1.3合同签订时间及地点2.合同中止的原因及条件2.1中止合同的原因2.2中止合同的条件2.3中止合同的期限3.中止合同期间的待遇3.1工资待遇3.2奖金及福利待遇3.3社会保险及公积金待遇4.合同中止期间的权益保障4.1工作岗位及职责4.2培训及职业发展4.3职业健康与安全5.合同中止期间的沟通与协商5.1双方沟通方式5.2协商原则及程序5.3纠纷解决机制6.合同恢复及终止的条件6.1合同恢复的条件6.2合同终止的条件7.合同中止期间的保密义务7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同中止期间的争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同中止期间的法律法规遵守9.1遵守国家法律法规9.2遵守双方约定9.3违法违规责任10.合同中止期间的合同解除10.1合同解除的条件10.2合同解除的程序10.3合同解除的后果11.合同中止期间的合同变更11.1合同变更的条件11.2合同变更的程序11.3合同变更的后果12.合同中止期间的合同解除后的处理12.1工资待遇及补偿12.2社会保险及公积金转移12.3离职手续办理13.合同中止期间的合同解除后的争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.合同中止期间的合同解除后的其他事项14.1合同解除后的保密义务14.2合同解除后的争议解决后续事宜14.3合同解除后的其他约定第一部分：合同如下：第一条合同背景及签订依据1.1合同双方基本信息（1）甲方：公司名称（2）地址：具体地址（3）法定代表人：姓名（4）联系电话：电话号码（5）乙方：员工姓名（6）地址：具体地址（7）联系电话：电话号码1.2合同签订目的甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在劳动合同中止期间的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。1.3合同签订时间及地点本合同于年月日，在甲方所在地签订。第二条合同中止的原因及条件2.1中止合同的原因因甲方生产经营需要，或者乙方个人原因，导致劳动合同无法继续履行。2.2中止合同的条件（1）甲方生产经营需要，如停工、减产等；（2）乙方因疾病、家庭原因等个人原因无法履行合同；2.3中止合同的期限中止合同期限为自合同中止之日起至年月日止。第三条中止合同期间的待遇3.1工资待遇（1）乙方在合同中止期间，甲方按照乙方在合同中止前一个月的平均工资支付生活费；（2）甲方不得扣除乙方在合同中止期间的工资；3.2奖金及福利待遇（1）乙方在合同中止期间，甲方不再支付奖金及福利待遇；（2）乙方在合同中止期间，甲方不再承担乙方社会保险及公积金缴纳义务；3.3社会保险及公积金待遇（1）乙方在合同中止期间，甲方不再为乙方缴纳社会保险及公积金；（2）乙方自行承担社会保险及公积金缴纳责任。第四条合同中止期间的权益保障4.1工作岗位及职责（1）乙方在合同中止期间，甲方不再安排乙方工作；（2）乙方在合同中止期间，甲方不再要求乙方履行工作职责；4.2培训及职业发展（1）乙方在合同中止期间，甲方不再为乙方提供培训及职业发展机会；（2）乙方在合同中止期间，自行承担职业发展责任；4.3职业健康与安全（1）乙方在合同中止期间，甲方不再承担乙方职业健康与安全责任；（2）乙方在合同中止期间，自行承担职业健康与安全风险。第五条合同中止期间的沟通与协商5.1双方沟通方式（1）甲方与乙方应通过书面形式进行沟通；（2）双方应保持沟通渠道畅通，及时解决问题；5.2协商原则及程序（1）双方协商应遵循平等、自愿、诚实信用的原则；（2）协商程序：双方提出协商请求，约定协商时间，进行协商；5.3纠纷解决机制（1）双方在协商过程中出现争议，应协商解决；（2）协商不成，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第六条合同恢复及终止的条件6.1合同恢复的条件（1）甲方生产经营需要恢复，或乙方个人原因消除；（2）双方同意恢复合同履行；6.2合同终止的条件（1）中止合同期限届满；（2）双方协商一致解除中止合同；（3）法律法规规定的其他情形。第七条合同中止期间的保密义务7.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）乙方在工作中了解的甲方内部信息；7.2保密期限自合同中止之日起至年月日止；7.3违约责任（1）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第八条合同中止期间的争议解决8.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院；（2）争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序（1）双方应遵循法院审理程序，提交相关证据；（2）法院应在收到起诉状之日起三个月内作出判决。第九条合同中止期间的法律法规遵守9.1遵守国家法律法规（1）双方在合同中止期间，应严格遵守国家有关法律法规；（2）双方应确保合同中止期间的行为符合国家法律法规的要求。9.2遵守双方约定（1）双方应遵守本合同中规定的各项条款；（2）双方在合同中止期间，如有新的约定，应书面确认并补充进本合同。9.3违法违规责任（1）任何一方违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第十条合同中止期间的合同解除10.1合同解除的条件（1）合同中止期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他合同解除情形。10.2合同解除的程序（1）任何一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。10.3合同解除的后果（1）合同解除后，双方不再享有合同中止期间的权益；（2）双方应按照合同约定，处理合同解除后的遗留问题。第十一条合同中止期间的合同变更11.1合同变更的条件（1）双方协商一致；（2）法律法规允许变更合同的情形。11.2合同变更的程序（1）双方达成一致后，应书面签署合同变更协议；（2）合同变更协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。11.3合同变更的后果（1）合同变更后，双方应按照变更后的条款履行义务；（2）合同变更不影响双方在合同中止期间的权益。第十二条合同中止期间的合同解除后的处理12.1工资待遇及补偿（1）合同解除后，甲方应支付乙方在合同中止期间的工资及相应补偿；（2）补偿金额按照乙方在合同中止期间的平均工资计算。12.2社会保险及公积金转移（1）合同解除后，乙方应按照国家相关规定，办理社会保险及公积金的转移手续；（2）甲方协助乙方办理相关手续。12.3离职手续办理（1）合同解除后，乙方应按照甲方要求办理离职手续；（2）甲方应在收到乙方离职手续办理完毕的证明后，支付乙方工资及补偿。第十三条合同中止期间的合同解除后的争议解决13.1争议解决方式同第八条争议解决方式。13.2争议解决机构同第八条争议解决机构。13.3争议解决程序同第八条争议解决程序。第十四条合同中止期间的合同解除后的其他事项14.1合同解除后的保密义务同第七条保密义务。14.2合同解除后的争议解决后续事宜（1）合同解除后的争议，双方应继续按照本合同约定的争议解决方式解决；（2）合同解除后的其他事宜，双方应协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。14.3合同解除后的其他约定双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为协助合同履行或争议解决而介入的任何个人、组织或机构。1.2第三方介入的范围（1）中介方：在合同履行过程中，为促成交易或提供服务而介入的中介机构或个人；（2）评估机构：对合同履行情况进行评估或鉴定的第三方机构；（3）咨询机构：为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方机构；（4）仲裁机构：在争议解决过程中，依法进行仲裁的第三方机构。第二条甲乙双方引入第三方的程序2.1引入中介方（1）甲乙双方协商一致，决定引入中介方；（2）双方共同选择中介方，并签订中介服务协议；（3）中介方应具备相应的资质和信誉，确保其服务符合合同要求。2.2引入评估机构（1）甲乙双方协商一致，决定引入评估机构；（2）双方共同选择评估机构，并签订评估协议；（3）评估机构应具备专业评估能力和公正性，确保评估结果的准确性。2.3引入咨询机构（1）甲乙双方协商一致，决定引入咨询机构；（2）双方共同选择咨询机构，并签订咨询服务协议；（3）咨询机构应具备专业知识和咨询能力，为双方提供有益的建议。2.4引入仲裁机构（1）甲乙双方协商一致，决定引入仲裁机构；（2）双方共同选择仲裁机构，并签订仲裁协议；（3）仲裁机构应具备仲裁资格，确保仲裁程序的合法性和公正性。第三条第三方的责任限额3.1责任限额的定义本合同中的责任限额是指第三方因违约、过失或其他原因给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额的确定（1）甲乙双方在引入第三方时，应明确约定责任限额；（2）责任限额应根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素确定；（3）责任限额应在第三方协议中明确约定，并由甲乙双方共同确认。第四条第三方的责权利划分4.1责任划分（1）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应责任；（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲乙双方原因造成损失的，不承担责任。4.2权利划分（1）第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权根据协议约定，获得甲乙双方提供的必要信息和资料。4.3利益划分（1）第三方在履行职责过程中，获得的利益归第三方所有；（2）第三方在履行职责过程中，如涉及甲乙双方的共同利益，应与甲乙双方协商分配。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的协议、责任和权利，应独立于本合同；（2）甲方与第三方之间