眼科医院宿舍管理员招聘协议

眼科医院宿舍管理员招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________眼科医院地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（应聘方）：__________身份证号码：________________联系电话：____________________联系地址：____________________鉴于甲方为一家专业的眼科医院，需招聘宿舍管理员负责宿舍区域的日常管理工作，乙方愿意应聘该职位，现经双方友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方须按照甲方的要求，负责宿舍区域的日常管理工作，包括但不限于宿舍的安全、卫生、设施维护等工作。2.乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。二、合同期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。三、工资待遇1.乙方工资为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方按照国家规定缴纳社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续。3.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。四、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。2.乙方加班按照甲方规定支付加班费。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等敏感信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.乙方提前解除本协议的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。3.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职的，甲方有权立即解除本协议。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________眼科医院乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方面试评价表3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证明复印件6.宿舍管理员工作职责说明7.宿舍区域安全管理规定8.加班申请表9.保密协议10.劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、患者信息等敏感信息，未经甲方同意，违反保密协议。3.乙方未经甲方同意，提前解除或终止劳动合同。4.乙方在工作中造成重大过失，导致财产损失或人员伤亡。5.甲方未按时支付乙方工资及加班费。6.甲方未按约定提供乙方社会保险及福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，为雇员提供一定生活保障的制度。5.福利待遇：用人单位给予员工的各种福利和待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对宿舍管理工作中存在的问题反映不满。解决办法：双方积极沟通，甲方听取乙方意见，对宿舍管理工作进行改进。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前书面通知甲方，双方协商解除或终止合同，并根据约定支付违约金。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及加班费。解决办法：甲方及时支付乙方工资及加班费，如有延迟，应支付相应的经济补偿。4.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为眼科医院，需招聘宿舍管理员。2.乙方具备宿舍管理能力，愿意应聘该职位。3.双方就宿舍管理员的岗位职责、工资待