聘用合同样本影像科医务人员

聘用合同样本影像科医务人员合同编号：__________合同双方：甲方：__________（医疗机构名称）地址：__________联系电话：__________乙方：__________（医务人员姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为医疗机构，乙方为具有专业技能的医务人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事影像科相关工作事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在合同到期前____个月书面达成续签意向，并签订新的聘用合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事影像科相关工作，包括但不限于影像诊断、影像设备操作及维护、协助医生进行诊断等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方秘密。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额和发放方式按照甲方规章制度执行。4.2乙方的工作业绩和甲方的经济效益密切相关，甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩给予相应的奖励。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴个人所得税。5.2甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。5.3甲方应为乙方提供职业培训和职业发展机会，支持乙方提高自身专业素质。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、患者信息等。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天书面通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规章制度办理相关手续。7.3甲方解除合同的，应按照国家法律法规和甲方规章制度给予乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议过程中，应遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方医疗机构执业许可证复印件4.甲方薪资发放证明5.社会保险缴纳证明6.甲方规章制度7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等。2.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资及奖金。4.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，从事医疗活动的单位。2.医务人员：指在医疗机构从事医疗、预防、保健等工作的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约行为：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。5.保密义务：指当事人对合同中约定的商业秘密、技术秘密等负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过加强培训、提高薪资待遇等方式激发乙方工作积极性。2.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露甲方秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。4.工作环境不符合规定：甲方应按照法律法规改善工作环境，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.