财政系统公务员聘用合同

财政系统公务员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：单位名称：____________________________单位地址：____________________________单位负责人：________________________联系人：____________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________乙方（受聘方）：姓名：____________________________性别：____________________________身份证号码：______________________联系电话：__________________________住址：____________________________鉴于甲方为财政系统部门，根据国家法律法规及相关政策，需聘用乙方为甲方工作人员；乙方愿意接受甲方的聘用，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方在被聘用期间，担任甲方财政系统公务员，具体岗位为：________________。（1）严格遵守国家的法律法规、政策及甲方的规章制度；（2）按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量；（3）积极参加业务培训，提高自身业务能力；（4）保守国家秘密和甲方的商业秘密；（5）其他甲方规定的职责。第二条聘用期限本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条劳动报酬3.1乙方在聘用期间的月工资为人民币__________元（税前），按照国家规定缴纳五险一金。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。3.3乙方在聘用期间，享受甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的工作时间和工作制度进行工作，甲方保证乙方每周工作时间不超过__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。第五条培训和继续教育5.1甲方应根据乙方的业务需要和职业发展，为乙方提供必要的业务培训和继续教育机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身业务能力和综合素质。第六条保密条款6.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，不得泄露任何国家秘密和甲方的商业秘密。6.2乙方在聘用期间，不得以任何方式损害甲方的利益。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因工作需要调整岗位或职务，甲方有权调整乙方的岗位或职务。7.3合同期满，本合同自行终止。如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________________乙方（受聘方）：____________________________单位负责人（或法定代表人）：________________联系人：____________________________签订日期：____________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方单位规章制度5.甲方培训计划及继续教育政策6.国家法律法规相关文件7.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同。2.乙方泄露国家秘密或甲方商业秘密，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。3.乙方以任何方式损害甲方利益，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利，乙方有权要求甲方履行合同义务。5.甲方未按照本合同约定提供培训和继续教育机会，乙方有权要求甲方履行合同义务。三、法律名词及解释：1.财政系统公务员：指在财政系统部门工作的国家公务员。2.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资及福利问题：如甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.培训和继续教育问题：如甲方未按照本合同约定提供培训和继续教育机会，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.保密问题：如乙方泄露国家秘密或甲方商业秘密，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。4.争议解决：本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方