肿瘤医院科研人员招聘协议

肿瘤医院科研人员招聘协议合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为一家专业的肿瘤医院，乙方为具有科研能力的人员，双方为了共同推动肿瘤防治科研工作，达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应保证其向甲方提供的个人简历、相关证书及科研成果等材料的真实性、准确性和完整性。1.2乙方应按照甲方的要求，全职从事肿瘤科研工作，并遵守甲方的规章制度。1.3乙方应积极参与甲方的科研项目，努力完成甲方分配的科研任务。1.4乙方应尊重甲方的知识产权，对在甲方从事科研工作期间所取得的成果，按照甲方的规定享有相应的权益。第二条甲方的义务2.1甲方应按照本协议的约定，为乙方提供科研工作的条件和支持。2.2甲方应给予乙方合理的薪酬待遇，并按照国家的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。2.3甲方应保护乙方的合法权益，尊重乙方的知识产权。2.4甲方应对乙方的科研成果给予适当的奖励和认可。第三条合作期限3.1本协议的合作期限为____年，自双方签字之日起生效。3.2合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方从事科研工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至合作期限届满后____年止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金，具体金额双方另行约定。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关证书复印件3.乙方科研成果证明文件4.甲方规章制度5.甲方科研项目计划书6.甲方知识产权相关政策文件7.社会保险缴纳证明8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假简历、证书及科研成果2.乙方未按照甲方要求全职从事科研工作3.乙方违反甲方规章制度4.乙方未积极参与甲方科研项目5.乙方未尊重甲方知识产权6.乙方提前解除协议7.甲方未按照约定提供科研工作条件和支持8.甲方未给予乙方合理薪酬待遇9.甲方未为乙方缴纳社会保险10.甲方未保护乙方合法权益11.甲方未对乙方科研成果给予适当奖励和认可三、法律名词及解释：1.甲方：指具有独立法人资格的肿瘤医院。2.乙方：指具有科研能力并愿意全职从事肿瘤科研工作的个人。3.科研工作：指在甲方从事的与肿瘤防治相关的科学研究活动。4.知识产权：指乙方在甲方从事科研工作期间所取得的专利、著作权等法律权益。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.违约金：指一方违反本协议约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的简历、证书及科研成果不真实：解决办法：甲方应加强对乙方提供的材料的审核，可要求乙方提供原件进行核对。2.乙方未全职从事科研工作：解决办法：甲方应加强对乙方的管理，确保乙方按照约定全职从事科研工作。3.乙方违反甲方规章制度：解决办法：甲方应建立健全规章制度，并对乙方进行培训和指导。4.乙方未积极参与甲方科研项目：解决办法：甲方应合理分配科研任务，并提供必要的支持和指导。5.乙方未尊重甲方知识产权：解决办法：甲方应与乙方签订知识产权保护协议，明确双方的权利和义务。6.乙方提前解除协议：解决办法：甲方应与乙方协商解决，并根据违约金计算公式要求乙方支付违约金。7.甲方未按照约定提供科研工作条件和支持：解决办法：甲方应确保提供约定的科研工作条件和支持，并与乙方进行沟通。8.甲方未给予乙方合理薪酬待遇：解决办法：甲方应根据国家相关规定和市场行情，给予乙方合理的薪酬待遇。9.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法：甲方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险。10.甲方未保护乙方合法权益：解决办法：甲方应建立健全保护乙方合法权益的制度，确保乙方的权益不受侵害。11.甲方未对乙方科研成果给予适当奖励和认可：解决办法：甲方应建立科研成果奖励和认可机制，对乙方的科研成果