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文档简介

洗浴中心门卫聘用协议范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事门卫工作事宜达成如下协议:一、工作内容1.1乙方担任甲方的门卫工作,负责维护甲方场所的安全秩序,确保甲方资产和员工的人身安全。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,严格按照甲方制定的工作流程和标准执行任务。1.3乙方应做好门卫室的清洁卫生工作,保持门卫室的环境整洁。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每日12小时,具体工作时间根据甲方实际情况调整。2.2乙方按国家规定享受法定节假日,甲方视具体情况给予乙方加班费或调休。2.3乙方在工作期间,如有请假需求,应提前向甲方负责人申请,经批准后方可休假。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:________________元整),甲方每月____日准时发放工资。3.2乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准进行发放。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准支付。四、社会保险4.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方的要求,提供相关证件,办理社会保险手续。五、劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,并定期检查、更换。5.2乙方应正确使用劳动保护用品,自觉维护工作场所的安全卫生。六、解除和终止合同6.1甲乙双方协商一致,可以解除本协议。6.2乙方提前解除本协议的,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规定的程序办理离职手续。6.3乙方如有严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为,甲方有权立即解除本协议。七、保密条款7.1乙方在合同期内及合同解除后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。7.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,期满后双方可续签。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方规章制度6.甲方社会保险参保证明7.劳动保护用品发放记录8.加班工资标准说明9.甲方商业秘密、技术秘密相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提供相关证件,导致社会保险无法按时缴纳。2.乙方未按甲方规定的工作流程和标准执行任务,造成安全事故。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。4.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。5.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。6.甲方未按约定提供节假日休假或加班费。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险3.加班工资:根据国家规定和甲方制定的加班工资标准支付4.劳动保护用品:甲方提供的安全防护装备和劳动保护用品5.商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息6.技术秘密:技术信息、经营信息等不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时提供证件:乙方应在入职前提供相关证件,如无法按时提供,应向甲方说明原因,并尽快办理。2.乙方未按工作流程执行任务:甲方应加强对乙方的培训和监督,确保乙方熟悉并遵守工作流程。3.乙方泄露商业秘密、技术秘密:甲方应与乙方签订保密协议,明确保密义务和违约责任。4.甲方未按时支付工资及加班费:甲方应按时足额支付乙方工资及加班费,如逾期支付,应支付违约金。5.甲方未提供劳动保护用品:甲方应确保乙方的劳动保护用品供应,并定期检查、更换。6.甲方未提供休假或加班费:甲方应按国家规定和约定提供节假日休假或加班费。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供门卫工作机会。2.乙方在甲方场所担任门卫,维护安全秩序。3.甲方为乙方

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