企事业单位环境卫生工招聘合同

企事业单位环境卫生工招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为企事业单位，乙方愿意从事环境卫生工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事环境卫生工作，包括但不限于清扫、保洁、垃圾处理等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（人民币大写：________________元整），甲方每月__________日前支付乙方工资。2.乙方的工作业绩与工资挂钩，具体考核办法由甲方制定。四、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家和地方政策规定执行。2.乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作技能和安全意识。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.双方签订的劳动合同原件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件，导致乙方人身安全和健康受到威胁。2.甲方未按约定支付乙方工资，延迟支付或未支付。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按约定提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。5.乙方未按约定工作时间和工作内容提供劳动。6.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。三、法律名词及解释：1.企事业单位：指具有独立法人资格的企业和事业单位。2.环境卫生工作：指对企事业单位的环境进行清扫、保洁、垃圾处理等工作。3.劳动合同：指用人单位与劳动者约定的劳动条件和双方权利义务关系的协议。4.工作时间：指劳动者按照用人单位的规定提供劳动的时间。5.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动所应得的报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未提供劳动保护设施和劳动条件：乙方可以要求甲方改正，并有权解除合同。2.甲方未支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，延迟支付的还需支付延迟支付期间的利息。3.甲方未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并有权解除合同。4.乙方未提供相关证件：乙方应尽快提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。5.乙方提前解除合同：乙方应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.企事业单位与从事环境卫生工作的劳动者签订劳动合同。2.企事业单位需要明确环