宁波分公司酒驾醉驾法规常识测试复习试题有答案

宁波分公司酒驾醉驾法规常识测试复习试题有答案一、单选题（25分）1、强制性国家标准《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB195222010)规定，驾驶员每100毫升血液中检测出酒精含量超过（）毫克就属于酒后驾驶?[单选题]*A、20(正确答案)B、30C、40D、502、驾驶员每100毫升血液中检测出酒精含量超过（）毫克属于醉酒驾驶。[单选题]*A、40B、50C、60D、80(正确答案)3、饮酒后驾驶机动车的怎么处罚?（）[单选题]*A、暂扣三个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款B、暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款(正确答案)C、暂扣九个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款D、暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元以上一千元以下罚款4、《道路交通安全违法行为记分分值》第一条第二项规定机动车驾驶人饮酒后驾驶机动车的，一次记（）分。[单选题]*A、2B、3C、6D、12(正确答案)5、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的，依法追究刑事责任，销机动车驾驶证，（）年内不得重新取得机动车驾驶证。[单选题]*A、五年B、十年C、二十年D、终生(正确答案)二、判断题（15分）1、党员干部发生酒驾的行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，应该认定为其他违法行为，视情节给予警告至开除党籍处分。（）[单选题]*A、正确(正确答案)B、错误2、根据《关于印发中国电信浙江公司安全生产管理办法等有关文件的通知》(中电信浙〔2024〕78号)文件，员工存在酒驾、醉驾等危险驾驶行为，经公安机关核实认定被依法追究刑事责任的，直接解除劳动合同；饮酒、醉酒驾驶公务用车和工作、公务期间酒驾醉驾等危险驾驶行为，经公安机关核实认定后直接解除劳动合同。（）[单选题]*A、正确(正确答案)B、错误3、党员、公职人员发生酒驾醉驾行为，除对其行为按照规定处理外，如果查实同时存在违规公款吃喝、接受可能影响公正执行公务的宴请等问题的，应当合并处理。（）[单选题]*A、正确(正确答案)B、错误三、多选题（60分）1、积极开展酒驾警示教育，要分层分级做好酒驾“五必谈”，以下哪些属于“五必谈”谈心谈话对象。（）*A、发生酒驾醉驾案件的单位、部门负责人(正确答案)B、涉及业务招待事项的重点部门、重点人员(正确答案)C、有饮酒嗜好的重点人员(正确答案)D、驾驶轻便摩托车（不含电动自行车）的人员(正确答案)2、在道路上醉酒驾驶机动车的怎么处罚?（）*A、由公安机关交通管理部门约束至酒醒(正确答案)B、吊销机动车驾驶证(正确答案)C、依法追究刑事责任(正确答案)D、五年内不得重新取得机动车驾驶证(正确答案)3、因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的怎么处罚?（）*A、处十日以下拘留(正确答案)B、一千元以上二千元以下罚款(正确答案)C、吊销机动车驾驶证(正确答案)D、依法追究刑事责任4、醉酒驾驶机动车，具有以下（）情形，依照危险驾驶罪的规定从重处罚。*A血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的(正确答案)B在高速路、城市快速路上驾驶的(正确答案)C无驾驶资格驾驶机动车的(正确答案)D拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的(正确答案)5、涉嫌构成危险驾驶罪