66周岁用工合同范本（2篇）

66周岁用工合同范本一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，合同期限为____个月。

2.合同期满后，如乙方表现优秀，甲方可根据工作需要与乙方续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为人民币__元/月，每月__日发放。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇，包括：________________。

六、劳动保护和安全

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，注意自身安全。

七、合同的解除和终止

1.乙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方有权解除合同：

a.乙方严重违反甲方的工作纪律和规定。

b.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。

c.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

2.乙方在合同期内，如有以下情形之一，乙方有权解除合同：

a.甲方未按照合同约定支付工资。

b.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日66周岁用工合同范本（二）一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任________职位，从事________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交给的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间为：上午______点至______点，下午______点至______点。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.乙方工资发放时间为每月____日，以银行转账方式支付。

3.乙方在合同期间，如遇国家调整最低工资标准，甲方应按照新标准支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：______、______、______等。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，注意自身安全。

七、劳动合同的终止和解除

1.乙方达到法定退休年龄，劳动合同自然终止。

2.甲方因经营需要，提前解除劳动合同，应提前____天通知乙方。

3.乙方解除劳动合同，应提前____天通知甲方。

八、违约责任

1.乙方违反劳动合同，应承担相应的违约责任。

2.甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字