2025采掘业劳动合同范本

合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：联系电话：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容乙方在本劳动合同有效期内，应按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的采掘作业任务。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元。2.乙方工资支付方式为每月日准时发放。第五条社会保险1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应负担的个人社会保险费用从工资中扣除。第六条劳动保护1.甲方应依照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应严格遵守劳动安全操作规程，防止劳动过程中的事故发生。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。3.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。4.乙方主动提出辞职。第八条经济补偿1.如双方协商解除或终止本劳动合同，甲方应根据国家规定支付乙方经济补偿。2.乙方主动辞职的，甲方不支付经济补偿。第九条保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和经营秘密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效，如发生信息不实导致的一切后果，由提供方承担。解决办法：在合同签订前，甲方应核实乙方的身份信息和相关资质。2.合同期间，甲方应按照约定提供乙方劳动保护措施，确保乙方的人身安全。解决办法：甲方应定期检查劳动保护设施，及时更新维护，并对乙方进行安全培训。3.甲方应按时足额支付乙方工资，如发生拖欠现象，乙方有权要求甲方支付。解决办法：乙方应保留好工资条和相关支付记录，如发生拖欠，可向劳动监察部门投诉。4.合同解除或终止时，双方应严格按照合同约定和经济补偿规定办理相关手续。解决办法：双方可协商解除合同，并按照合同约定支付经济补偿。如协商不成，可求助于人民调解委员会或向法院提起诉讼。5.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应签订保密协议，并明确知晓泄露秘密的法律责任。涉及到的法律名词及名词解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：指雇佣劳动者，提供劳动条件并支付工资的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理，按约定获得报酬的个人。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等保障制度。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和工作环境，以及必要的劳动防护用品。7.经济补偿：指劳动合同解除或终止时，用人单位按照一定标准支付给劳动者的补偿金。8.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在一定期限内不得泄露特定信息的协议。9.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。10.人民调解委员会：依法设立，负责民间纠纷调解工作的组织。应用场合：1.采掘业企业与新招聘的劳动者签订劳动合同。2.采掘业企业与现有劳动者续签劳动合同。3.作为采掘业企业与劳动者之间劳动关系的法律依据。补充条款：1.双方对于合同条款的理解与执行如有分歧，应友好协商解决。2.本合同签订后，如有国家法律法规政策发生变化，影响合同的履行，双方应遵循变化后的法律法规政策，并根据实际情况协商调整合同内容。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。附件列表：1.乙方身份证复印件2