企业劳务培训合同范例

企业劳务培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（培训方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（受训方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方具备丰富的企业培训经验和专业的师资力量，乙方希望通过甲方的培训提升自身综合素质及专业技能，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1本合同约定的培训内容为：__________（具体培训项目及课程设置）。

二、培训方式

2.1甲方提供专业的培训讲师，采用现场授课、案例研讨、实践操作等方式进行培训。

2.2乙方应积极参与培训活动，遵守培训纪律，完成培训任务。

三、培训时间及地点

3.1培训时间：__________（具体培训时间安排）。

3.2培训地点：__________（具体培训地点）。

四、培训费用及支付方式

4.1培训费用总额为：人民币__________元整（大写：__________）。

4.2乙方应于合同签订之日起__________个工作日内，向甲方支付培训费用总额的__________%，即人民币__________元整。

4.3剩余培训费用于培训开始前__________个工作日内一次性支付。

五、违约责任

5.1甲方违约责任：

5.1.1甲方未按约定时间、地点提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的__________%。

5.1.2甲方提供的培训质量不符合约定的，乙方有权要求甲方重新培训或退还部分培训费用。

5.2乙方违约责任：

5.2.1乙方未按约定支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付培训费用总额的__________%。

5.2.2乙方违反培训纪律，扰乱培训秩序，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容及其履行过程中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.甲方营业执照副本复印件

4.乙方营业执照副本复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（培训方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（受训方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（第三方合作机构）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方具备丰富的企业培训经验和专业的师资力量，乙方希望通过甲方的培训提升自身综合素质及专业技能，同时丙方作为第三方合作机构，愿意提供相关资源和服务以支持培训的顺利进行，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1本合同约定的培训内容为：__________（具体培训项目及课程设置）。

1.2甲方负责制定详细的培训计划和课程大纲，并确保培训内容的科学性、系统性和实用性。

二、培训方式

2.1甲方提供专业的培训讲师，采用现场授课、案例研讨、实践操作等方式进行培训。

2.2丙方负责协调培训场地、设施和设备，确保培训环境满足培训需求。

2.3乙方应积极参与培训活动，遵守培训纪律，完成培训任务。

三、培训时间及地点

3.1培训时间：__________（具体培训时间安排）。

3.2培训地点：__________（具体培训地点）。

3.3丙方负责提前通知乙方关于培训时间和地点的变更。

四、培训费用及支付方式

4.1培训费用总额为：人民币__________元整（大写：__________）。

4.2乙方应于合同签订之日起__________个工作日内，向甲方支付培训费用总额的__________%，即人民币__________元整。

4.3剩余培训费用于培训开始前__________个工作日内一次性支付。

4.4丙方在培训结束后向甲方提供乙方支付培训费用的凭证。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权要求乙方提供必要的培训资料和相关信息。

5.2甲方有权对培训课程进行调整，以适应市场变化和乙方需求。

5.3甲方有权要求乙方参加必要的培训考核，并保留对培训效果的评估权。

5.4甲方有权对丙方的服务进行监督，确保其提供的服务符合合同约定。

六、丙方的责权利

6.1丙方负责提供培训场地、设施和设备，并确保其满足培训需求。

6.2丙方有权要求甲方在培训开始前提供培训计划和相关资料。

6.3丙方有权对培训过程中的任何问题提出建议和意见。

6.4丙方有权要求甲方对培训效果进行评估，并反馈相关信息。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方未按约定支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付培训费用总额的__________%。

7.2乙方违反培训纪律，扰乱培训秩序，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

7.3乙方不得将培训内容泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于整合资源，提高培训效果，降低甲方的运营成本。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的培训质量，维护自身的合法权益，同时通过专业的培训提升乙方的能力，实现双方的共赢。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.甲方营业执照副本复印件

4.乙方营业执照副本复印件

5.丙方营业执照副本复印件

6.培训场地、设施和设备清单

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（培训方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（受训方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（第三方合作机构）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于乙方希望通过专业的培训提升员工的专业技能和团队协作能力，甲方具备提供此类培训的能力，丙方作为第三方合作机构，将提供额外的支持和资源，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1本合同约定的培训内容为：__________（具体培训项目及课程设置）。

1.2乙方有权要求甲方根据市场趋势和公司需求调整培训内容和课程设置。

二、培训方式

2.1甲方提供专业的培训讲师，采用现场授课、案例研讨、实践操作等方式进行培训。

2.2丙方负责协调培训场地、设施和设备，确保培训环境满足培训需求。

2.3乙方员工应积极参与培训活动，遵守培训纪律，完成培训任务。

三、培训时间及地点

3.1培训时间：__________（具体培训时间安排）。

3.2培训地点：__________（具体培训地点）。

3.3丙方负责提前通知乙方关于培训时间和地点的变更。

四、培训费用及支付方式

4.1培训费用总额为：人民币__________元整（大写：__________）。

4.2乙方应于合同签订之日起__________个工作日内，向甲方支付培训费用总额的__________%，即人民币__________元整。

4.3剩余培训费用于培训开始前__________个工作日内一次性支付。

4.4丙方在培训结束后向甲方提供乙方支付培训费用的凭证。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方提供培训前的准备工作指导，包括课程大纲、师资介绍等。

5.2乙方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。

5.3乙方有权要求甲方对培训内容进行保密，不得向第三方泄露。

5.4乙方有权在培训过程中对讲师的表现进行评价，并反馈给甲方。

六、丙方的责权利

6.1丙方负责提供培训场地、设施和设备，并确保其满足培训需求。

6.2丙方有权要求甲方在培训开始前提供培训计划和相关资料。

6.3丙方有权对培训过程中的任何问题提出建议和意见。

6.4丙方有权要求甲方对培训效果进行评估，并反馈相关信息。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方未按约定时间、地点提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的__________%。

7.2甲方提供的培训质量不符合约定的，乙方有权要求甲方重新培训或退还部分培训费用。

7.3甲方不得向任何第三方泄露乙方的商业秘密或培训内容。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于确保培训的针对性和实用性，满足自身的培训需求，并通过专业的培训提升员工的能力，增强企业的竞争力。弱化甲方为主导的意义和目的在于