劳务合同平移合同范例

劳务合同平移合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳务活动事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点及工作时间内，按照甲方的要求，从事劳务活动。

1.2乙方从事的劳务活动包括但不限于以下内容：

（1）甲方项目范围内的施工、安装、调试、维修、保养等工作；

（2）甲方要求的其他与项目相关的辅助性工作。

二、劳务期限

2.1本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方项目完成之日止。

2.2甲方项目完成后，如需乙方继续从事其他劳务活动，双方可另行签订补充协议。

三、劳务报酬

3.1乙方在甲方处从事劳务活动期间，甲方应按照约定的劳务报酬标准支付乙方报酬。

3.2劳务报酬标准如下：

（1）按日计酬：人民币____元/天；

（2）按月计酬：人民币____元/月。

3.3甲方应在每月____日前支付乙方上月劳务报酬。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方在甲方处从事劳务活动期间，应遵守甲方的工作时间和休息休假制度。

4.2甲方应保证乙方每月工作时间不超过国家法定工作时间。

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按国家规定为乙方提供必要的福利待遇。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容以及在工作中获得的商业秘密负有保密义务。

6.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及工作中的商业秘密。

七、违约责任

7.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

附件：

1.甲方提供的劳务工作内容清单；

2.乙方提供的身份证复印件；

3.乙方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障项目顺利进行，委托乙方（以下简称“乙方”）负责劳务派遣工作，并引入第三方劳务公司（以下简称“第三方”）作为劳务派遣的服务提供方。为确保各方权益，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务

1.1第三方负责为甲方提供符合甲方项目需求的劳务人员，并对其派遣的劳务人员进行日常管理。

1.2乙方作为劳务派遣的中介方，负责与第三方签订劳务派遣协议，并确保协议内容符合甲方的利益。

二、第三方责任与义务

2.1第三方应保证派遣的劳务人员具备相应的专业技能和职业资格，符合甲方项目要求。

2.2第三方应负责劳务人员的招聘、培训、考核、晋升等管理工作。

2.3第三方应确保劳务人员遵守国家法律法规、甲方规章制度以及项目现场的安全规定。

2.4第三方应承担因劳务人员违反合同约定而给甲方造成的经济损失。

三、甲方权益与责任

3.1甲方有权要求第三方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。

3.2甲方有权对派遣的劳务人员进行工作考核和评价，并提出改进意见。

3.3甲方有权要求第三方对劳务人员进行定期培训，提高其专业技能。

3.4甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担相应的违约责任。

四、乙方责任与义务

4.1乙方应负责与第三方签订劳务派遣协议，并确保协议内容符合甲方的利益。

4.2乙方应协助甲方对派遣的劳务人员进行管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。

4.3乙方应监督第三方履行合同义务，确保劳务人员的权益得到保障。

五、劳务报酬与支付

5.1第三方派遣的劳务人员工资、福利及社会保险等费用由甲方支付。

5.2甲方应在每月____日前支付乙方劳务派遣服务费，具体金额由双方另行协商确定。

六、违约责任

6.1若第三方违反合同约定，导致甲方项目进度受到影响，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。

6.2若乙方违反合同约定，甲方有权解除与乙方的合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.3若劳务人员违反合同约定，第三方应承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

附件：

1.甲方提供的劳务工作内容清单；

2.乙方与第三方签订的劳务派遣协议；

3.乙方提供的身份证复印件；

4.乙方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方劳务公司，甲方可以更好地管理和监督劳务人员，确保项目顺利进行。

2.第三方作为专业机构，具备丰富的劳务管理经验，有助于提高劳务人员的整体素质。

3.第三方介入有利于降低甲方的人力资源管理成本，提高项目效益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为项目主体，有权对劳务派遣服务进行全程监督，确保项目质量和进度。

2.甲方通过主导第三方劳务公司，可以更好地维护自身权益，降低项目风险。

3.甲方的主导地位有助于提高劳务派遣服务的质量和效率，为项目创造更多价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足特定业务需求，委托乙方（以下简称“乙方”）负责项目的劳务管理工作，并引入第三方劳务公司（以下简称“第三方”）作为劳务服务的具体执行者。鉴于乙方作为劳务管理的中介方，乙方与甲方、第三方达成如下协议，以明确各方的责权利：

一、劳务服务内容

1.1乙方负责项目的劳务管理工作，包括但不限于劳务人员的招聘、培训、派遣、监督及考核。

1.2第三方根据乙方的安排和要求，提供符合甲方项目需求的劳务服务。

二、第三方责任与义务

2.1第三方负责派遣的劳务人员应具备相应的专业技能和职业资格，符合甲方项目要求。

2.2第三方应确保劳务人员的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险等。

2.3第三方应按照乙方的指示，对劳务人员进行日常管理和监督。

三、乙方责任与义务

3.1乙方有权要求第三方按照甲方的要求派遣符合标准的劳务人员。

3.2乙方有权对第三方派遣的劳务人员进行工作考核和评价。

3.3乙方有权监督第三方履行合同义务，确保劳务人员的权益得到保障。

四、乙方权益与利益

4.1乙方有权获得甲方支付的劳务管理服务费，具体金额由双方另行协商确定。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的支持和配合，以确保劳务管理工作的顺利进行。

4.3乙方有权在合同期内根据项目需求调整劳务人员配置。

五、甲方权益与义务

5.1甲方应按照约定的支付期限和金额向乙方支付劳务管理服务费。

5.2甲方应提供项目相关的必要信息和资料，以协助乙方进行劳务管理工作。

5.3甲方应配合乙方对第三方派遣的劳务人员进行监督和管理。

六、违约责任

6.1若甲方未按约定支付劳务管理服务费，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

6.2若第三方违反合同约定，导致劳务人员权益受损或项目进度受到影响，乙方有权要求第三方承担相应责任。

6.3若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为劳务管理的中介方，对劳务服务的质量和效率有直接控制权，有助于保障自身权益。

2.乙方的主导地位有利于优化劳务人员配置，提高项