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文档简介
出国劳务派遣合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同签订双方:
甲方(劳务派遣单位):____________________
乙方(派遣员工):____________________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,乙方同意接受甲方派遣至海外从事劳务工作,双方经友好协商,就乙方出国劳务派遣事宜达成如下协议:
一、派遣工作内容
1.乙方同意接受甲方派遣至__________国家(地区)的__________公司(以下简称“受派单位”)从事__________岗位工作。
2.乙方在受派单位的工作内容、工作时间、工作地点等具体事宜,以受派单位的规定为准。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自乙方抵达受派单位之日起计算。
2.合同期满前__________个月,甲方应书面通知乙方是否续签本合同。
三、派遣费用及支付
1.乙方在受派期间,甲方按照下列标准支付乙方派遣费用:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)加班工资:按照受派单位规定执行;
(4)社会保险及公积金:按照受派单位规定执行。
2.甲方应在每月__________日前将乙方派遣费用支付至乙方指定的银行账户。
四、乙方权利义务
1.乙方应按照受派单位的规定,认真履行工作职责,遵守受派单位的各项规章制度。
2.乙方在受派期间,如因个人原因提前解除合同,应提前__________个月书面通知甲方。
3.乙方在受派期间,如有违反受派单位规定的行为,甲方有权按照受派单位的规定进行处理。
五、甲方权利义务
1.甲方应按照本合同约定,按时足额支付乙方派遣费用。
2.甲方应协助乙方办理出国手续,包括但不限于签证、护照等。
3.甲方应在本合同约定的派遣期限届满前,按照乙方意愿办理续签或解除合同事宜。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定,导致甲方损失,应承担赔偿责任。
3.甲方违反本合同约定,导致乙方损失,应承担赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.受派单位营业执照复印件;
4.出国劳务派遣协议。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同签订双方:
甲方(劳务派遣单位):____________________
乙方(派遣员工):____________________
丙方(第三方合作单位):____________________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,乙方同意接受甲方派遣至海外从事劳务工作,丙方作为第三方合作单位,同意与甲方及乙方签订本合同,共同保障甲乙双方的权益。经三方友好协商,就乙方出国劳务派遣事宜达成如下协议:
一、派遣工作内容
1.乙方同意接受甲方派遣至__________国家(地区)的__________公司(以下简称“受派单位”)从事__________岗位工作。
2.乙方在受派期间,受派单位的工作内容、工作时间、工作地点等具体事宜,以受派单位的规定为准。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自乙方抵达受派单位之日起计算。
2.合同期满前__________个月,甲方应书面通知乙方是否续签本合同。
三、派遣费用及支付
1.乙方在受派期间,甲方按照下列标准支付乙方派遣费用:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)加班工资:按照受派单位规定执行;
(4)社会保险及公积金:按照受派单位规定执行。
2.甲方应在每月__________日前将乙方派遣费用支付至乙方指定的银行账户。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方在受派期间的住宿、餐饮、交通等后勤保障工作。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
3.丙方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖励或处罚。
五、甲方责任与权利
1.甲方负责乙方出国手续的办理,包括但不限于签证、护照等。
2.甲方有权监督丙方对乙方后勤保障工作的实施,确保乙方权益。
3.甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的派遣费用。
六、乙方权利与义务
1.乙方有权获得甲方支付的派遣费用。
2.乙方应按照受派单位的规定,认真履行工作职责,遵守受派单位的各项规章制度。
3.乙方在受派期间,如因个人原因提前解除合同,应提前__________个月书面通知甲方。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定,导致甲方损失,应承担赔偿责任。
3.甲方违反本合同约定,导致乙方损失,应承担赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.出国劳务派遣协议。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业保障,确保乙方在受派期间的权益得到充分保障,同时,甲方作为劳务派遣单位,在合同中享有更多的权利和利益,有利于甲方对派遣工作的全面管理和风险控制。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为劳务派遣单位,负责乙方出国劳务派遣的整体安排,确保乙方在受派期间的安全、权益和待遇,同时,甲方通过合同条款的设定,保障自身的合法权益,降低风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同签订双方:
甲方(劳务派遣单位):____________________
乙方(派遣员工):____________________
丙方(第三方合作单位):____________________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,乙方同意接受甲方派遣至海外从事劳务工作,丙方作为第三方合作单位,提供专业的生活保障服务。为明确各方的权利义务,经三方友好协商,就乙方出国劳务派遣事宜达成如下协议:
一、派遣工作内容
1.乙方同意接受甲方派遣至__________国家(地区)的__________公司(以下简称“受派单位”)从事__________岗位工作。
2.乙方在受派期间,受派单位的工作内容、工作时间、工作地点等具体事宜,以受派单位的规定为准。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自乙方抵达受派单位之日起计算。
2.合同期满前__________个月,甲方应书面通知乙方是否续签本合同。
三、派遣费用及支付
1.乙方在受派期间,甲方按照下列标准支付乙方派遣费用:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)加班工资:按照受派单位规定执行;
(4)社会保险及公积金:按照受派单位规定执行。
2.甲方应在每月__________日前将乙方派遣费用支付至乙方指定的银行账户。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方在受派期间的住宿、餐饮、交通等后勤保障工作。
2.丙方有权对乙方的生活条件进行评估,并提出改善建议。
3.丙方有权根据乙方的生活需求,调整后勤保障方案。
五、乙方权利与义务
1.乙方有权获得甲方支付的派遣费用。
2.乙方有权要求丙方提供符合合同约定的后勤保障服务。
3.乙方有权对丙方提供的服务提出意见和建议。
4.乙方应按照受派单位的规定,认真履行工作职责,遵守受派单位的各项规章制度。
5.乙方在受派期间,如因个人原因提前解除合同,应提前__________个月书面通知甲方。
六、甲方责任与权利
1.甲方负责乙方出国手续的办理,包括但不限于签证、护照等。
2.甲方有权监督丙方对乙方后勤保障工作的实施,确保乙方权益。
3.甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的派遣费用。
4.甲方有权在乙方违反合同约定或受派单位规定时,采取必要的措施。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定,导致甲方或丙方损失,应承担赔偿责任。
3.甲方或丙方违反本合同约定,导致乙方损失,应承担赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.出国劳务派遣协议。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
乙方为主导的目的和意义在于
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