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文档简介

医生聘用合同范例简易第一篇范文:合同编号:__________

本合同(以下简称“本合同”)由以下双方签订:

甲方(以下简称“甲方”):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“乙方”):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住址:____________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事医疗工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用事项

1.1乙方同意受聘于甲方,担任甲方医院的医生,从事医疗相关工作。

1.2乙方在甲方医院的工作岗位为:____________________

1.3乙方的工作地点为:____________________

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。

2.2合同期满前______个月,双方可协商续签本合同。

三、工作职责

3.1乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度,服从甲方管理。

3.2乙方应按照甲方医院的要求,完成医疗工作任务,确保医疗质量。

3.3乙方应参加甲方医院组织的各类培训和考核,提高自身业务水平。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照国家相关规定和医院薪酬制度,向乙方支付工资、奖金等。

4.2乙方工资标准为:____________________

4.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、传播。

5.2乙方违反本条款,应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

7.2协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

附件:

1.甲方医院规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方相关资格证书复印件

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:______年______月______日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

本合同(以下简称“本合同”)由以下三方签订:

甲方(以下简称“甲方”):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“乙方”):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住址:____________________

丙方(以下简称“丙方”):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:__________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事医疗工作,丙方作为乙方所在医疗机构,为保证乙方在甲方医院的医疗工作顺利进行,并保障甲方权益,经三方友好协商,达成如下协议:

一、聘用事项

1.1乙方同意受聘于甲方,担任甲方医院的医生,从事医疗相关工作。

1.2乙方在甲方医院的工作岗位为:____________________

1.3乙方的工作地点为:____________________

1.4丙方同意将乙方派驻甲方医院,并对其在甲方医院的工作进行日常管理。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。

2.2合同期满前______个月,三方可协商续签本合同。

三、甲方权益

3.1甲方有权要求乙方按照甲方医院的规定和要求,完成医疗工作任务。

3.2甲方有权要求乙方参加甲方医院组织的各类培训和考核,提高自身业务水平。

3.3甲方有权对乙方的工作进行监督,确保医疗质量。

3.4甲方有权根据乙方的工作表现和医院需要,调整乙方的岗位。

四、丙方责任

4.1丙方负责对乙方进行日常管理,确保乙方在甲方医院的工作符合丙方的规定和要求。

4.2丙方负责对乙方进行职业道德和业务技能培训,提高乙方的医疗水平。

4.3丙方负责对乙方在甲方医院的工作进行监督,确保乙方遵守国家法律法规和医院规章制度。

五、薪酬待遇

5.1甲方按照国家相关规定和医院薪酬制度,向乙方支付工资、奖金等。

5.2乙方工资标准为:____________________

5.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、传播。

6.2丙方应确保乙方遵守保密条款,对乙方违反保密条款的行为承担连带责任。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

7.2丙方违反本合同约定,导致乙方违反合同规定,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担违约责任。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

8.2乙方在合同期内擅自离职,甲方有权要求乙方支付违约金。

8.3乙方在合同期内因违反国家法律法规或医院规章制度被开除,甲方有权解除本合同,且不承担乙方离职后的责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

9.2协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜,三方可另行协商解决。

附件:

1.甲方医院规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方相关资格证书复印件

第三方介入的意义和目的:

丙方作为乙方所在医疗机构,介入本合同,旨在确保乙方在甲方医院的工作符合丙方的规定和要求,保障乙方的医疗水平,同时加强对乙方的日常管理,确保其在甲方医院的工作顺利进行。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,通过本合同明确乙方的职责和权益,加强对乙方工作的监督和管理,确保医疗质量,保障患者的权益,同时维护甲方的合法权益。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

本合同(以下简称“本合同”)由以下三方签订:

甲方(以下简称“甲方”):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“乙方”):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住址:____________________

丙方(以下简称“丙方”):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:__________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任项目顾问,丙方作为乙方所在咨询公司,为保障乙方在甲方项目中的权益,经三方友好协商,达成如下协议:

一、聘用事项

1.1乙方同意受聘于甲方,担任甲方项目的顾问,提供专业咨询服务。

1.2乙方在甲方项目中的职责为:____________________

1.3乙方的工作地点为:____________________

1.4丙方同意将乙方派驻甲方项目,并对其在甲方项目中的工作进行日常管理。

二、乙方权益

2.1甲方应尊重乙方的专业意见,并采纳乙方在项目中的合理建议。

2.2甲方应按照约定的方式和时间向乙方支付咨询费用。

2.3乙方在项目中的工作时间和工作方式应得到甲方的合理安排,保障乙方的工作效率和生活质量。

2.4乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

三、丙方责任

3.1丙方负责对乙方的工作进行监督,确保乙方在甲方项目中的工作符合丙方的规定和要求。

3.2丙方负责对乙方进行职业道德和业务技能培训,提高乙方的专业水平。

3.3丙方负责对乙方在甲方项目中的工作表现进行评估,并向甲方提供评估报告。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照约定的咨询费用标准和支付周期向乙方支付报酬。

4.2乙方咨询费用标准为:____________________

4.3乙方享有丙方提供的其他福利待遇。

五、保密条款

5.1乙方在项目期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、传播。

5.2丙方应确保乙方遵守保密条款,对乙方违反保密条款的行为承担连带责任。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定,未按时支付乙方报酬,应向乙方支付违约金。

6.2甲方违反保密条款,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

7.2乙方在合同期内擅自离职,甲方有权要求乙方支付违约金。

7.3乙方在合同期内因违反国家法律法规或丙方规定被解除合同,甲方有权解除本合同,且不承担乙方离职后的责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

8.2协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜,三方可另行协商解决。

附件:

1.丙方公司规章

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