签定劳动合同范例

签定劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方具有完全民事行为能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前____个月，双方应协商决定是否续签合同。如一方提出终止合同，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的____（工作地点）工作，从事____（工作内容）。

2.2甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能正常履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2甲方应遵守国家有关工时和休假的规定，保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币____元，按月支付。

4.2甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方在合同期内如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。

六、合同解除和终止

6.1合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

6.2以下情况之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予警告处分后仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3以下情况之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照合同约定支付工资的；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损害的。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职称等证书复印件

4.甲方提供的其他有关文件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方具有完全民事行为能力，丙方作为第三方服务提供方，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，以及丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限与第三方服务期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2丙方提供服务的期限与本合同期限一致，具体服务内容见附件一。

1.3合同期满前____个月，任何一方提出终止合同，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的____（工作地点）工作，从事____（工作内容）。

2.2甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能正常履行工作职责。

2.3丙方负责提供乙方所需的专业培训和支持服务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2甲方应遵守国家有关工时和休假的规定，保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

3.3丙方应确保乙方在工作期间接受必要的休息和休假。

四、劳动报酬与第三方服务费用

4.1乙方月工资标准为人民币____元，按月支付。

4.2甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方应按照合同约定，向甲方支付服务费用，具体金额见附件二。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。

5.3丙方应协助甲方完成乙方的社会保险和福利待遇的申报及缴纳工作。

六、合同解除和终止

6.1合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

6.2以下情况之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予警告处分后仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）丙方无法履行合同约定的服务内容，经甲方书面通知后仍未改善的。

六、1以下情况之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照合同约定支付工资的；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损害的；

（4）丙方未按照合同约定提供服务的。

六、2以下情况之一，丙方可以解除合同：

（1）乙方违反合同约定，给丙方造成重大损害的；

（2）丙方无法继续履行合同约定的服务内容，经甲方书面通知后仍未改善的。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职称等证书复印件

4.丙方营业执照复印件

5.丙方服务内容明细

6.丙方服务费用明细

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更专业、高效的服务，提高工作效率，降低运营成本，同时确保乙方得到良好的工作环境和待遇。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确合同条款，保障自身权益，确保乙方在合同期间能够履行工作职责，实现甲方的经营目标。同时，甲方通过丙方的专业服务，提升自身竞争力，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方具有完全民事行为能力，丙方作为第三方服务提供方，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，以及丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限与第三方服务期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2丙方提供服务的期限与本合同期限一致，具体服务内容见附件一。

1.3合同期满前____个月，任何一方提出终止合同，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的____（工作地点）工作，从事____（工作内容）。

2.2甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能正常履行工作职责。

2.3丙方负责提供乙方所需的专业培训和支持服务，确保乙方在工作中获得充分的技术支持和职业发展机会。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2甲方应遵守国家有关工时和休假的规定，保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

3.3丙方应确保乙方在工作期间接受必要的休息和休假，并有权要求甲方提供必要的工作调整以适应乙方的个人需求。

四、劳动报酬与第三方服务费用

4.1乙方月工资标准为人民币____元，按月支付，并应保证工资的及时性和准确性。

4.2甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方应按照合同约定，向甲方支付服务费用，具体金额见附件二，并保证服务质量符合乙方需求。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。

5.3丙方应协助甲方完成乙方的社会保险和福利待遇的申报及缴纳工作，并确保乙方对相关福利待遇的知情权。

六、合同解除和终止

6.1以下情况之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险的；

（2）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的；

（3）丙方未按照合同约定提供服务的。

6.2以下情况之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经警告后仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

六、3以下情况之一，丙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付服务费用的；

（2）甲方违反合同约定，损害丙方合法权益的。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职称等证书复印件

4.丙方营业执照复印件

5.丙方服务内容明细

6.丙方服务费用明细

乙方为主