单位厨师招聘合同范例

单位厨师招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘单位）：_________________________

乙方（应聘者）：_____________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任厨师一职，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方应聘担任甲方厨师一职，负责甲方食堂的烹饪、配餐等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，保证烹饪质量，确保食品安全。

3.乙方应遵守国家有关食品安全、卫生的相关法律法规，严格执行操作规程。

三、工作地点

乙方在甲方指定的食堂工作，具体地点为：_____________________________

四、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方的工资标准为：____元/月，按月发放。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（2）带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

（3）节假日加班工资及夜间工作补贴。

五、合同解除及违约责任

1.双方在合同期限内，如需解除合同，应提前____个月书面通知对方。

2.甲方有下列情形之一的，可单方解除合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可单方解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未履行合同约定，严重影响乙方权益的。

4.双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方相关职业技能证书复印件。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关职业技能证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘单位）：_________________________

乙方（应聘者）：_____________________________

丙方（第三方担保机构）：_____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任厨师一职，为保障甲方权益，丙方作为第三方担保机构，同意为乙方提供担保服务。甲乙双方经友好协商，丙方同意参与，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应聘担任甲方厨师一职，负责甲方食堂的烹饪、配餐等工作。

2.乙方应遵守国家有关食品安全、卫生的相关法律法规，严格执行操作规程。

3.乙方应确保烹饪质量，保障食品安全，对因个人原因造成的食品安全事故承担全部责任。

三、工作地点

乙方在甲方指定的食堂工作，具体地点为：_____________________________

四、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方的工资标准为：____元/月，按月发放。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（2）带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

（3）节假日加班工资及夜间工作补贴。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权要求乙方参加定期的职业技能培训，提高烹饪水平。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行资格审查，确保乙方具备相应的烹饪技能和职业素养。

2.丙方有权要求乙方提供相关证明材料，如身份证、学历证书、职业技能证书等。

3.丙方在乙方违约时，有权代为承担相应的法律责任和赔偿责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的竞争活动。

3.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）因个人原因造成食品安全事故的；

（3）被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除及违约责任

1.双方在合同期限内，如需解除合同，应提前____个月书面通知对方。

2.甲方有下列情形之一的，可单方解除合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可单方解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未履行合同约定，严重影响乙方权益的。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关职业技能证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方担保函。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方担保机构，介入甲乙双方之间的劳动合同关系，旨在保障甲方的权益，降低甲方在招聘过程中的风险。丙方通过资格审查、提供担保等方式，确保乙方具备相应的职业素养和技能，从而提高甲方的招聘质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的合同条款，明确双方的权利义务，确保甲方在招聘过程中处于有利地位。甲方通过加强对乙方的管理和监督，提高食堂的烹饪质量，保障食品安全，从而提升甲方在市场上的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（酒店）：_________________________

乙方（客房服务员）：_____________________

丙方（劳务派遣公司）：_____________________

鉴于甲方需要聘请客房服务员以满足酒店运营需求，乙方希望通过丙方提供的劳务派遣服务加入甲方工作。甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应聘担任甲方客房服务员，负责客房的清洁、整理、消毒等工作。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护、安全操作的相关法律法规，确保工作安全。

3.乙方应按照甲方的要求，保持客房的整洁和舒适，提供优质的服务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的酒店工作，具体地点为：_____________________________

四、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方的工资标准为：____元/月，按月发放。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（2）带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

（3）节假日加班工资及夜间工作补贴。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.乙方有权参与甲方组织的员工活动，提升团队凝聚力。

3.乙方有权对工作环境、工作条件提出合理建议。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行资格审查，确保乙方具备相应的职业技能和服务态度。

2.丙方有权要求乙方提供相关证明材料，如身份证、健康证明、职业资格证书等。

3.丙方在乙方违约时，有权代为处理，包括但不限于追讨工资、解除劳动合同等。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付相应的违约金。

2.甲方如未提供合同约定的福利待遇，应立即补足，并支付乙方相应的赔偿。

3.甲方如因乙方个人原因导致客房服务质量下降，甲方有权要求乙方进行整改，如整改无效，甲方有权解除合同。

八、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除及违约责任

1.双方在合同期限内，如需解除合同，应提前____个月书面通知对方。

2.甲方有下列情形之一的，可单方解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方因个人原因导致客房服务质量严重下降的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可单方解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未履行合同约定，严重影响乙方权益的。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明复印件；

3.乙方职业资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方劳务派遣协议。

乙方为