铜川职业技术学院《建筑师执业知识与设计管理》2023-2024学年第一学期期末试卷

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页，共3页铜川职业技术学院《建筑师执业知识与设计管理》

2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、某工程项目采用挣值管理方法进行进度和成本控制。如果进度偏差（SV）为正值，成本偏差（CV）为负值，以下哪种解释是合理的？（）A.项目进度提前，成本超支B.项目进度滞后，成本节约C.项目进度提前，成本节约D.项目进度滞后，成本超支2、对于工程项目的收尾阶段，以下关于竣工验收和项目后评价的描述，哪一项是不正确的？（）A.竣工验收是工程项目建设的最后一个环节，通过对工程项目的质量、功能、技术指标等进行全面检查和验收，确认项目是否符合设计要求和合同约定B.项目后评价是在项目竣工验收并投入使用一段时间后，对项目的决策、实施过程、运营效果等进行全面的回顾和总结，评价项目的成功之处和不足之处，为今后的项目提供经验教训C.竣工验收和项目后评价对于提高工程项目的管理水平和投资效益具有重要意义。通过总结经验教训，可以不断改进项目管理方法和流程D.工程项目的收尾阶段不重要，只要项目能够按时完成并交付使用，就不需要进行竣工验收和项目后评价，这些工作只是形式上的要求3、工程人力资源管理对于项目的顺利推进起着重要作用。一个大型水利工程项目需要组建项目团队，以下哪种人员配置方式最能满足项目需求？（）A.招聘大量刚毕业的大学生，以降低人力成本B.主要依靠外部专家团队，内部人员只负责协调和沟通C.以经验丰富的技术人员为核心，搭配不同层次的员工D.按照项目阶段临时招聘人员，项目结束后立即解聘4、当负责一个学校建设项目的管理时，需要考虑教学设施的功能性、安全性和舒适性。在项目的功能设计中，以下哪个方面是最为关键的？（）A.教室的布局和采光B.图书馆的藏书量C.体育场馆的设施配备D.校园网络的覆盖5、某工程项目采用了新技术和新工艺，在项目实施前，项目经理应该重点关注：（）A.新技术和新工艺的培训工作B.新技术和新工艺的成本效益分析C.新技术和新工艺可能带来的风险评估D.以上均需重点关注6、在工程质量管理体系中，持续改进是重要的原则。某电子厂厂房建设项目在竣工后进行了质量评估，发现了一些问题。以下哪种改进措施最能从根本上提高未来类似项目的质量？（）A.对相关责任人员进行处罚，以警示其他人B.对发现的问题进行及时整改，确保当前项目通过验收C.分析问题产生的原因，完善质量管理流程和制度D.增加质量检查的次数和力度7、在工程管理中，精益生产理念也被应用于项目管理中。以下关于精益项目管理的描述，不正确的是（）A.精益项目管理旨在消除浪费、优化流程、提高价值，以最小的资源投入实现最大的产出B.通过价值流分析，识别项目中的非增值活动，并采取措施加以消除或减少C.精益强调准时化生产，即只在需要的时候，按需要的量，生产所需的产品或提供所需的服务D.精益项目管理只适用于制造业项目，对于建筑、IT等其他行业的项目不适用8、在工程进度监控中，及时发现偏差并采取纠正措施是保证项目按时完成的关键。对于一个软件开发项目，通过定期的进度检查发现实际进度落后于计划进度。以下哪种纠正措施是最为合适的？（）A.增加开发人员的工作时间B.优化软件算法，提高开发效率C.重新调整项目的进度计划D.削减部分功能，降低项目的复杂度9、在工程创新管理方面，鼓励创新思维和新技术的应用对于提升项目竞争力具有重要作用。在一个高科技研发项目中，以下哪种环境最不利于创新？（）A.建立开放的沟通机制，鼓励团队成员分享新想法B.对创新失败进行严厉惩罚，以避免资源浪费C.提供充足的资源和时间支持创新尝试D.与外部的科研机构和企业进行合作，引入新的技术和理念10、在工程管理中，资源管理包括人力资源、物质资源和资金资源等方面。以下关于资源管理的说法，不正确的是（）A.资源规划要根据项目的需求和进度计划，合理估算所需资源的种类和数量B.资源分配应遵循公平、合理、高效的原则，确保资源得到最优配置C.资源监控要及时跟踪资源的使用情况，发现资源短缺或浪费时及时进行调整和优化D.资源管理只关注资源的供应和分配，不需要考虑资源的回收和再利用11、在一个大型建筑工程项目中，项目经理发现实际进度落后于计划进度。经过分析，发现是由于施工过程中遇到了复杂的地质条件，导致基础施工时间延长。以下哪种应对措施是最合适的？（）A.增加施工人员和设备，加班加点赶工，以弥补延误的时间B.重新调整项目进度计划，合理安排后续工作，优化施工流程C.忽视延误，按照原计划继续施工，寄希望于后续工作能够加快进度D.立即停止施工，等待地质问题完全解决后再重新开始施工12、在工程招投标过程中，以下哪种行为是不符合法律法规和职业道德规范的？（）A.投标人之间相互串通，压低报价，谋取中标B.招标人在开标前泄露标底C.评标委员会成员收受投标人的贿赂，为其打分偏高D.以上三种行为都是不符合法律法规和职业道德规范的13、工程管理中的进度管理是确保项目按时完成的关键环节。在制定项目进度计划时，需要考虑众多因素。以下关于进度计划制定的说法，错误的是（）A.首先需要明确项目的目标和可交付成果，以及项目的工作分解结构（WBS），为进度计划的制定提供基础B.考虑资源的可用性和限制，合理分配资源，避免资源过度分配或不足，影响项目进度C.运用关键路径法（CPM）和计划评审技术（PERT）等方法，可以更准确地估算项目工期和确定关键路径D.一旦进度计划制定完成，就不能再进行调整，必须严格按照计划执行，否则会导致项目失控14、在一个工程项目的文档管理中，以下哪种文档对于项目的验收和移交最为关键？（）A.项目计划和预算文档B.设计图纸和变更通知C.施工日志和质量检验报告D.项目验收报告和竣工图纸15、在工程建设项目的施工阶段，质量管理尤为重要。以下关于施工阶段质量管理的说法，不正确的是（）A.施工前要制定详细的施工方案和质量计划，明确施工工艺和质量控制要点B.对施工人员进行培训和技术交底，确保他们了解施工要求和质量标准C.加强对施工材料和构配件的质量检验，不合格的材料和构配件不得使用D.施工过程中的质量检查主要由施工单位自行进行，监理单位和业主不需要参与16、某工程项目的利益相关方众多，意见难以统一。以下哪种利益相关方管理策略最为有效？（）A.建立利益相关方沟通机制，定期收集和反馈意见B.优先满足关键利益相关方的需求，忽视次要利益相关方C.制定利益相关方参与计划，明确各方的权利和责任D.对利益相关方进行分类管理，采取不同的沟通和协调方式17、在一个工程项目的施工过程中，发现施工现场的地质条件与勘察报告有较大出入。此时，以下哪种做法是正确的？（）A.继续施工，按照原设计进行，不考虑地质条件的变化B.停止施工，重新进行地质勘察，根据新的勘察结果调整设计C.由施工方自行判断如何处理地质条件的变化，不需要通知业主和设计单位D.按照施工经验进行处理，不需要遵循相关规范和标准18、一个城市基础设施建设项目涉及多个政府部门、施工单位和居民。在项目的实施过程中，出现了利益冲突和意见分歧。此时，项目经理应该采取以下哪种方法来解决冲突？（）A.强制命令，按照项目经理的决策执行B.妥协让步，满足各方的部分要求C.合作协商，寻求各方都能接受的解决方案D.回避问题，等待冲突自然解决19、在工程成本估算中，以下哪种方法通常基于历史数据和经验进行估算？（）A.参数估算法B.类比估算法C.自下而上估算法D.三点估算法20、在工程成本控制中，挣值管理是一种常用的方法。如果项目的挣值（EV）大于计划值（PV），且小于实际成本（AC），以下哪种情况是正确的？（）A.项目进度提前，成本超支B.项目进度滞后，成本超支C.项目进度提前，成本节约D.项目进度滞后，成本节约21、工程采购管理对于项目的物资供应和成本控制有重要影响。某装修工程项目需要采购大量的装饰材料，以下哪种采购方式最能保证材料质量和控制成本？（）A.与单一供应商签订长期合作协议，获取优惠价格B.进行公开招标，选择报价最低的供应商C.分别向多个供应商询价，选择性价比最高的产品D.由业主指定供应商，施工方负责采购和管理22、在工程项目的人力资源管理中，以下关于团队建设和人员激励的描述，哪一项是错误的？（）A.团队建设是提高工程项目团队凝聚力和工作效率的重要手段。通过组织团队活动、培训、沟通等方式，可以促进团队成员之间的相互了解和信任，增强团队的协作能力B.人员激励是激发团队成员工作积极性和创造力的有效方法。可以采用物质激励，如奖金、福利等，也可以采用精神激励，如表彰、晋升等。激励措施应根据团队成员的需求和特点进行制定C.良好的团队建设和人员激励可以提高团队成员的满意度和忠诚度，降低人员流失率，从而保证项目的顺利进行。同时，也有助于营造积极向上的工作氛围，提高项目的绩效D.人力资源管理只是项目经理的职责，团队成员不需要参与，只要按照项目经理的安排完成工作任务即可23、工程管理中的成本控制是项目成功的关键因素之一。当负责一个住宅建设项目时，需要考虑到建筑材料成本、人工成本、设备租赁成本等多个方面。在项目进行到一半时，发现成本超出了预算。此时，以下哪种成本控制措施最为紧急和有效？（）A.立即停止项目，重新评估成本和预算B.削减不必要的项目功能和装饰，降低成本C.与供应商重新谈判材料价格，争取更低的采购成本D.要求工人加班加点，加快项目进度以减少间接成本24、某工程项目需要租赁施工设备，在选择租赁公司时，以下哪一个因素通常不是首要考虑的？（）A.租赁价格B.设备的新旧程度C.租赁公司的知名度D.设备的维修保养服务25、某工程项目的进度受到了资源冲突的影响，以下哪种资源平衡方法能够在不延长项目工期的前提下解决资源冲突？（）A.调整活动的开始和结束时间，使资源需求在时间上分布更均匀B.增加关键路径上活动的资源投入，加快进度C.从非关键路径上调配资源到关键路径活动D.削减项目的范围，减少资源需求二、简答题（本大题共4个小题，共20分)1、（本题5分）阐述在工程项目的人力资源管理中，如何进行人员的离职管理？包括离职手续的办理、知识转移、离职原因分析和对团队的影响评估。2、（本题5分）全面论述工程项目中的资源需求计划的制定，涵盖人力资源、物资资源、设备资源等。说明如何根据项目的进度和任务要求，合理估算资源需求的数量和时间分布。3、（本题5分）详细阐述在工程质量管理中，如何进行质量文化的培育和建设？通过培训、宣传、榜样示范等方式，营造全员关注质量的文化氛围，使质量意识深入人心。4、（本题5分）论述在工程项目中，如何进行项目的资源配置的敏捷性和适应性提升。三、案例分析题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）某旅游景区开发项目，在项目开业后，游客流量远低于预期，导致项目收益不佳。分析市场推广和项目策划方面的不足，提出改进营销策略和增加游客体验的方案，以提高景区的吸引力和竞争力。2、（本题5分）某城市道路拓宽及景观绿化项目，在项目实施过程中，发现绿化植物的品种选择不适应本地气候，生长状况不佳。分析植物选型的失误，提出更换植物品种和加强养护管理的方案，提升道路景观效果。3、（本题5分）某工厂的仓库建设项目，在竣工后，发现仓库的防潮措施不到位，货物容易受潮。请分析原因，并提出解决措施。4、（本题5分）某医院新院区建设项目，在项目建设期间，由于建筑材料质量不合格，导致部分工程需要返工。分析材料质量问题产生的原因，评估对项目进度和成本的影响。提出项目管理团队在材料采购和质量检验环节应如何加强管理，确保材料质量符合要求。5、（本题5分）某大型体育赛事场馆建设项目，在项目接近尾声时，发现部分场馆设施的质量不符合赛事要求，需要进行整改。分析质量问题产生的原因，评估对赛事筹备和项目声誉的影响。提出在项目建设后期应如何加强质量检查和整改工作，确保场馆设施按时、高质量交付使用。四、计算题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）某工程项目，计划投入50