《基层食品安全治理与食安办建设等级评价（征求意见稿）》

ICS03.120.10

CCSA00

DB3202

无锡市地方标准

DB3202/T××××—××××

基层食品安全治理与食安办建设等级评价

××××-××-××发布××××-××-××实施

无锡市市场监督管理局发布

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基层食品安全治理与食安办建设等级评价

1范围

本标准规定了基层食品安全治理与食安办等级评价的术语和定义、评价原则、等级划分、评价内容、

评价申请、评价实施和动态管理。

本标准适用于镇（街道）以及开发区、园区等基层食品安全治理与食安办分类管理的评价。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

基层食品安全委员会

简称基层食安委，指镇（街道）以及开发区、园区的食品安全工作统筹协调机构。

3.2

食品安全委员会办公室

简称基层食安办，指镇（街道）以及开发区、园区食品安全委员会的议事协调机构，承担食品安全

委员会的日常工作。

3.3

食品安全协管员

简称协管员，指协助负责基层食品安全监督管理工作的人员，包括采取向社会购买服务方式聘任的

协助食品安全管理的人员等。

3.4

食品安全信息员

简称信息员，指配合食品安全协管工作的人员，协助负责信息收集、上报和宣传教育等工作。

4评价原则

应遵循客观公正、科学严谨、全面准确、注重实效、服务发展的原则，实行动态、分类管理，并接

受社会监督。

1

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5等级划分

每年组织对基层食品安全综合治理与食安办工作开展等级评价，评价结果以星级表示，由低到高分

为三个等级，即三星级、四星级、五星级。三星级约占70%~80%，定位于“达标”；四星级约占15%~20%，

定位于“示范”；五星级约占10%，定位于“引领”。

星级评价应按附录A给出的各星级评价要求开展。

6评价内容

6.1组织与队伍建设

6.1.1应设立镇（街道）食品安全委员会（简称“食安委”），负责辖区食品安全统筹协调工作。食

安委下设办公室（简称“食安办”），负责食安委日常工作。

6.1.2应配备镇（街道）食安办专兼职工作人员和村（社区）食品安全协管员、信息员（以下简称“三

员”）。“三员”人员数量符合文件及工作需求，应达到文化程度要求，应具备适应食品安全管理岗位

要求的基本能力。

6.1.3应对基层食安办工作人员、食品安全协管员、信息员开展培训。应建立食品安全协管员、信息

员考核与激励机制。

6.1.4宜激发多方活力，开展社会共治，强化食品生产经营者的主体责任，搭建各类社会力量参与食

品安全共治的平台。

6.2制度建设

6.2.1应建立统筹协调工作制度（含基层食安委工作规则、基层食安委全体会议制度、食安办主任会

议制度、协管员例会工作制度、食品安全评议考核制度、协管员工作考核细则等）；应制定食安委成员

单位、村（社区）食品安全责任制清单，清单应体现工作职责、督查考核、奖惩措施等内容；应建立基

层食安委成员单位和镇（街道）协作衔接机制，落实食品安全工作责任制与责任追究办法。

6.2.2应建立基层食品安全隐患排查制度（含日常隐患排查、农村集体聚餐管理、联合检查等）。

6.2.3应建立基层食品安全协助执法制度（含小作坊管理、食品摊贩管理、小餐饮管理等）。

6.2.4应建立食品安全信息报送工作制度。

6.2.5应建立食品安全宣传教育工作制度。

6.3运行管理

6.3.1党政领导工作

6.3.1.1应认真贯彻“党政同责”工作要求，推进镇（街道）党政主要负责人和分管负责人每年开展

食品安全专题调研、解决实际问题等工作。

6.3.1.2应召开镇（街道）党政联席会议、党委会或班子会议专题研究食品安全工作。

6.3.2统筹协调工作

6.3.2.1应建立镇（街道）党政领导班子、食安委、食安办和食安委成员单位、村（社区）、协管员、

信息员食品安全责任清单。

6.3.2.2应制订并实施年度食品安全工作计划。

6.3.2.3应将食品安全工作纳入对村（社区）绩效考核。

6.3.2.4应每年开展食品安全专题调研或专项检查。

2

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6.3.3隐患排查工作

6.3.3.1应建立行政区域食品生产经营单位主体信息库。

6.3.3.2应做好民间厨师备案、农村（社区）集体聚餐申报备案和指导。

6.3.3.3应牵头组织开展重点节日、重点时段、重点区域或重点品种联合检查，针对辖区食品安全突

出问题，每年开展不少于2次食品安全专项治理和联合执法行动。

6.3.4协助执法工作

6.3.4.1应协助监管部门开展食品小作坊、食品摊贩和小餐饮管理工作。

6.3.4.2应配合食安委成员单位处理食品安全举报投诉、开展应急处置和食品安全违法违规行为查处

等工作。

6.3.5信息报告工作

6.3.5.1食安办工作人员和协管员、信息员应做好日常信息报送和紧急信息报送工作。

6.3.5.2食安办应每年分别向本级党委政府和上一级食安办报告食品安全工作情况。

6.3.6宣传教育工作

6.3.6.1开展食品安全宣传。拟定辖区内食品安全宣传工作计划，开展食品安全进学校、社区、农村

等宣传活动；鼓励利用宣传栏、电子显示屏、门户网站、微信公众号等信息化手段，在各类媒体向公众

宣传食品安全知识、法律法规和监管工作成效。

6.3.6.2开展协管人员培训。每年至少开展2次针对食安办工作人员和村（社区）协管人员的业务培

训活动，鼓励采用多种形式的培训。

6.4绩效与特色

6.4.1近三年食品安全工作，在市（县）区政府组织的食品安全评议考核中考核结果优良。

6.4.2近三年食品安全工作，在上级部门各类明察暗访中未发现较严重扣分项目。

6.4.3近三年食品安全工作，创新工作机制，工作特色与亮点突出，被主流媒体报道或被上级部门表

彰、被其他地区借鉴。

6.4.4在国家食品安全示范城市、省级食品安全示范城市创建工作中，工作业绩突出。

6.4.5应组织食品安全协管员全部接入基层食品安全协同治理系统，宜组织食品安全信息员接入基层

食品安全协同治理系统。

6.5工作保障

6.5.1应保障食品安全所需经费，满足日常工作需要。

6.5.2应落实食品安全协管员、信息员报酬补助保障机制。

6.5.3应设置固定办公场所，配备必要的办公设备。

6.5.4应充分利用信息化手段开展治理工作。

7评价申请

7.1申请要求

7.1.1申请方式

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基层食品安全治理与食安办分类管理等级评价采取自愿申报、申请评价的模式。

7.1.2申请资格

7.1.2.1申请开展星级评价的基层食安办应符合以下要求：

a)本行政区域三年内未发生造成严重不良影响或者重大损失的食品安全问题；

b)本行政区域三年内未发生较大以上食品安全事故的；

c)本行政区域内未存在隐瞒、谎报、缓报食品安全事故的。

7.1.2.2年限要求：

a)申请四星级的基层食安办应获得三星级；

b)申请五星级的基层食安办应获得四星级。

7.1.3申请材料

基层食安办向各市（县）区食安办提交星级评价申请，申请材料应包含：

a)星级评价申请表，星级评价申请表参见附录B；

b)自查评分表；

c)自查报告；

d)相关证实性材料（或佐证材料）。

7.2资格审查

各市（县）区食安办应对基层食安办提交的星级评价申请材料进行审查，审查后处理方式有：

a)对存在不符合申请资格要求的，退回申请材料；

b)对申请材料缺失的，应要求申请单位自收到通知之日起5工作日内补充相关材料，否则视作放

弃；

c)申请材料符合申请要求的，予以受理。

7.3评价推荐

三星级评价由市（县）区食安办推荐，四星级评价由市（县）区食安委推荐，五星级评价由市食安

办推荐。

8评价实施

8.1实施主体

8.1.1设区市食安办为基层食品安全治理与食安办分类管理等级评价工作管理单位。

8.1.2可委托第三方评价承担机构（以下简称评价承担机构）协助开展评价工作。评价承担机构由设

区市食安办研究确定。评价承担机构应具备下列条件：依法设立并具有独立法人资格，评价人员具备基

本政治素质；具备与评价相适应的工作能力，具有专业知识背景的专职人员，且建有与评价工作相匹配

的专家库；具有良好的业绩和信誉，近三年来无不良记录。

8.1.3三星级评价由市食安办或委托第三方评价承担机构（以下简称评价承担机构）组织开展，四星

级评价由市食安办会同市食安委专家委员会，或评价承担机构等组织开展，五星级评价由市食安办会同

市食安委成员单位、市食安委专家委员会，或评价承担机构等共同组织开展。

8.1.4在具体实施评价时，应组建评价小组，明确评价小组组长，评价小组人数不少于3人，人数应

为奇数。

4

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8.2评价计划

8.2.1市食安办根据申报情况，统一确定镇（街道）食品安全分类评价计划，组建评价小组，视情委

托评价承担机构开展星级评定。

8.2.1.1应提前1周向被评价单位发出现场评审书面通知，通知内容包括现场评审的时间、要求及注

意事项。

8.3现场评审

8.3.1首次会议

评价小组到达被评价单位后，评价小组组长主持召开首次会议，参会人员包括基层食安委部分成员

单位人员、食安办相关人员等。会议内容包括：

a)组长介绍评价组成员及工作分工、评价程序和要求；

b)被评价单位介绍本地食品安全综合治理和食安办工作自我评价情况。

8.3.2评价项目

评价小组采用领导访谈、资料查阅、实地调查等方式对被评价单位提供的佐证材料的真实性和有效

性进行审查。

资料查阅主要对照附录A各星级评价要求进行。

实地调查点应包括食安办办公场所、村（社区）食品安全工作、生产经营点位（农贸市场及其农产

品快检室、农资经营户、农产品种养殖户、食品小作坊、食品摊贩、小餐饮店等）。

8.3.3末次会议

评价结束后，评价小组组长主持召开末次会议，参会人员包括基层食安委、食安办相关人员等。会

议内容有：

a)反馈现场评审情况；

b)对于整改项为3项及以上或否决项为1项及以上的，告知被评价单位现场评审不通过；

c)对于整改项不多于2项，无否决项的，要求被评价单位在20个工作日内完成整改并向评价小

组组长提交相关整改佐证材料；

d)对于无不符合项的，告知被评价单位现场评审通过；

e)形成并签署现场评审确认书，现场评审确认书参见附录C。

8.4等级认定

8.4.1评价小组组长根据被评价单位现场评审或整改情况，出具等级认定建议书，等级认定建议书参

见附录D。

8.4.2评价承担机构应及时将等级认定建议书上报给市食安办。

8.4.3市食安办向社会公示评价情况，征求社会意见。

8.4.4公示无异议的，由市食安办统一发布评价结果。

9动态管理

9.1自评

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星级基层食安办获评后应定期开展自评工作，发现问题及时整改，每年12底前向市（县）区食安办

提交自评报告。

9.2复查抽查

9.2.1市食安办对已认定星级的基层食安办组织开展复查或抽查，复查为每三年一次，抽查将不定期

开展。在复查年份该基层食安办申请更高一级星级评价的，且已完成现场评审的则不进行复查。

9.2.2复查可参照初评的相关指标要求，应重点核查近3年的创新工作和特色工作。抽查可结合周边

食品安全热点事件，制定具体方案。

9.2.3复查抽查可采用明察与暗访相结合的方式进行。

9.3撤销或降等级

9.3.1星级基层食安办被发现存在不符合申报资格要求的情况，则直接予以撤销等级。

9.3.2对采取虚假申报等不正当手段获得等级评价的单位，由市食安办撤销已评价的等级并予以公告，

该单位2年内不得申请参加等级评价。

9.3.3对复查不通过的星级基层食安办，给予降等级或撤销等级处理。

9.3.4对已取得等级但受到相关行业主管部门约谈、通报批评等惩戒管理措施，或工作中造成严重不

良影响的镇（街道）食安办，由市食安办按照等级评价标准及时降低或撤销其等级，并予以公告。

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附录A

（规范性）

基层食安办各星级评价要求

A.1基层食安办各星级评价要求

_________________________________

基层食安办各星级评价要求见表A.1。

表A.1基层食安办各星级评价要求

评价项目

三星级评价要求四星级评价要求五星级评价要求

类别细目

基层食安委应包含但不限于镇（街道）分

管负责人以及负有农产品质量安全、市场

基层食安委应包含但不限于镇（街道）党

1.1食安委监管、卫生、公安、城管、综合执法等管同四星级要求。

政主要负责人，其余同三星级要求。

理职能的部门或内设机构。基层食安委主

任、副主任人员调整变动后及时完成任命。

1组

基层食安办应包含但不限于镇（街道）分

织和推动辖区基层市场监管分局和基层政府农辖区基层市场监管分局和基层政府农产品

管负责人、基层市场监管分局和基层政府

队伍1.2食安办产品质量安全监管机构参与上级等级评质量安全监管机构获上级等级评定，其余

农产品质量安全监管机构主要负责人。主

建设定，其余同三星级要求。同四星级要求。

要人员调整变动后及时完成任命。

采取岗位调剂、编制外聘用等方式，基层

基层食安办应配备3名专兼职工作人员（专基层食安办应配备3名专兼职工作人员（专

1.3“三员”食安办应配备2名专兼职工作人员；根据

职人员不少于1名）；协管员、信息员配职人员不少于2名）；协管员、信息员配

配备村（社区）常住人口规模配备相应的兼职

备要求同三星级要求。备要求同三星级要求。

人员和足够的食品安全协管员、信息员。

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基层食安办食品安全专兼职工作人员、协

基层食安办食品安全专兼职工作人员、协基层食安办食品安全专兼职工作人员、协

1.4“三员”管员、信息员高中及以上文化程度达到

管员、信息员高中及以上文化程度达到管员、信息员高中及以上文化程度达到

能力100%，并具有一定比例的食品相关专业背

70%以上。85%以上。

景人员。

基层食安办食品安全专兼职工作人员、协基层食安办定期组织食安办食品安全专兼

基层食安办定期组织食安办食品安全专兼

管员、信息员上岗前应开展岗前培训，具职工作人员、协管员、信息员线上或线下

1组1.5“三员”职工作人员、协管员、信息员线上或线下

备食品安全相关知识，了解相关法律法规，培训，年度培训覆盖率达到100%，线上培

织和培训培训，年度培训覆盖率达到100%，线上培

经考核上岗，具备适应食品安全管理岗位训占比达到80%以上。除信息员外每人每

队伍训占比达到50%以上。

要求的基本能力。年培训时间不低于40学时。

建设

定期对基层食安办食品安全专兼职工作人

除三星级要求外，考核结果与报酬直接挂除三星级要求外，考核结果与报酬直接挂

员、食品安全协管员、信息员进行考核与

钩。钩，定期调整连续考核靠后人员。

1.6“三员”激励。

考核食安办食品安全专兼职工作人员、协管员食安办食品安全专兼职工作人员、协管员、

—参加“数字食安”系统年度考核覆盖率达信息员参加“数字食安”系统年度考核覆

到100%，考核合格率达到100%。盖率达到100%，考核合格率达到100%。

建立健全基层食安委全体会议、专题会议

制度和食安办主任会议制度，明确相关会除三星级要求外，并有效落实。除三星级要求外，逐年完善并有效落实。

2制

2.1统筹协议内容、参加人员、频次及其他要求等。

度建

调类

设建立健全基层食安委成员单位和镇（街道）

协作衔接机制，落实食品安全工作责任制除三星级要求外，并有效落实。除三星级要求外，逐年完善并有效落实。

与责任追究办法。

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建立健全食品安全协管员、信息员工作制

度，编制协管员、信息员花名册，动态调

整人员清单，定期组织开展巡查工作，规除三星级要求外，并有效落实。除三星级要求外，逐年完善并有效落实。

范记录、处理现场巡查情况，及时报送相

关工作信息。

建立健全基层食品安全隐患排查制度，制

定年度食品安全风险隐患排查计划，明确

除三星级要求外，并有效落实。除三星级要求外，逐年完善并有效落实。

2.2隐患排排查工作内容和方法，定期组织隐患排查

2制查类并依法依规妥善处置。

度建建立健全民间厨师、村（社区）集体聚餐

除三星级要求外，并有效落实。除三星级要求外，逐年完善并有效落实。

设规范管理的制度。

建立健全基层食品安全协助执法制度（含

2.3协助执

小作坊管理、食品摊贩管理、小餐饮管理除三星级要求外，并有效落实。除三星级要求外，逐年完善并有效落实。

法类

等）

建立健全食品安全信息报送工作制度，建

立辖区食品生产经营单位电子档案库，建

立食品安全工作相关法律法规及上级各相除三星级要求外，并有效落实。除三星级要求外，逐年完善并有效落实。

关部门文件资料档案库，及时更新、收集、

2制

2.4信息报汇总、分析、发放各类档案信息。

度建

送类建立健全食品安全事故报告制度，及时受

设

理、汇总、分析、整理管辖范围内的食品

安全事故报告，组织协调和配合有关单位除三星级要求外，并有效落实。除三星级要求外，逐年完善并有效落实。

开展应急救援工作，协助控制不良事态发

展。

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建立健全食品安全宣传教育制度，制定本

辖区年度食品安全宣传教育计划和食品安

2.5宣传教

全宣传周活动方案，定期对辖区食品生产除三星级要求外，并有效落实。除三星级要求外，逐年完善并有效落实。

育类

经营者开展食品安全法律法规和食品安全

相关知识的宣传与培训。

镇（街道）党政主要负责人开展食品安全

认真贯彻“党政同责”要求，镇（街道）除四星级要求外，专题调研报告的内容在

专题调研或专项检查每年各不少于2次，

党政主要负责人开展食品安全专题调研或市级及以上新闻媒体报道或市级及以上领

向上级食安办提交专题调研报告不少于1

专项检查每年各不少于1次。导批示不少于1篇。

篇。

制订并实施年度食品安全工作计划，将食

除三星级要求外，适时召开（一般可每季

品安全纳入镇（街道）年度重点工作内容，除四星级要求外，组织开展食品安全宣传

度1次）食安委成员单位联络员专题工作

每年至少召开1次辖区食品安全委员会会周系列活动。

会议。

3运议。

3.1党政领

行管镇（街道）分管负责人每年组织开展不少

导

理于2次食品安全工作专题调研或专项检查，

除三星级要求外，研究解决辖区至少2项

集体会议不少于2次分析食品安全形势，除四星级要求外，注重取得实效。

食品安全领域相关问题。

研究解决辖区至少1项食品安全领域相关

问题，组织食品安全检查及专项整治活动。

镇（街道）党政联席会议、党委会或班子镇（街道）党政联席会议、党委会或班子镇（街道）党政联席会议、党委会或班子

会议专题研究食品安全工作，听取食品安会议专题研究食品安全工作，听取食品安会议专题研究食品安全工作，听取食品安

全汇报或解决食品安全问题每年不少于1全汇报、解决食品安全问题每年不少于2全汇报、解决食品安全问题每年不少于4

次。次。次。

深化落实食品安全“两个责任”，镇（街

3运建立镇（街道）党政领导班子、食安委、落实食品安全“两个责任”，镇（街道）

3.2统筹协道）党政领导班子主要成员积极参与现场

行管食安办领导班子和食安委成员单位、协管党政领导班子主要成员参与包保督导，其

调工作督导，推动属地责任落地见效，其余同四

理员、信息员食品安全责任清单。余同三星级要求。

星级要求。

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食品安全工作纳入对村（社区）绩效考核，

定期表扬或表彰食品安全先进集体和先进

并将结果作为其他相关考核、奖惩和调整适时表扬食品安全先进集体和先进个人。

个人，并给予物质奖励。

的重要依据，考核权重不低于3%。

建立行政区域食品生产经营单位主体信息除三星级要求外，每月动态调整并留痕留

除三星级要求外，每季度动态调整。

库，信息完备。档，并分析趋势。

运用“无锡市数字食安平台”开展农村（社

做好民间厨师备案、农村（社区）集体聚

3.3隐患排区）集体聚餐现场检查，其余同三星级要除四星级要求外，注重取得实效。

餐申报备案和指导。

查工作求。

3运

组织或配合开展食品安全专项整治行动，

行管同四星级，注重解决实际问题，形成案例

组织食品监管部门派出机构开展联合执同三星级，并取得成效，提供案例。

理汇编。

法，治理一批辖区食品安全突出问题。

3.4协助执协助监管部门开展食品小作坊、小餐饮、

除三星级要求外，取缔未备案的流动摊贩。除四星级要求外，成立食品摊贩疏导点。

法工作食品摊贩和小食杂店管理工作。

3.5信息报每年分别向本级党委政府和上一级食安办

同三星级同三星级

告工作报告食品安全工作情况。

开展食品安全宣传，设置科普宣传栏等食定期在农贸市场、餐饮集聚区等开展宣传，

同三星级

品安全宣传阵地。其余同三星级要求。

3运围绕国家、省级食品安全示范城市创建和

3.6宣传教在市（县）区级及以上媒体开展食品安全

行管食品安全重点工作，组织媒体专访、现场

育工作在各类媒体（含自媒体）开展食品安全宣宣传，每月不少于篇（条、次），镇（街

理展示、典型案例发布等专题活动，镇（街

传，每年度不少于12篇（条、次）。道）及以上微信公众号食品安全相关报道

道）及以上微信公众号食品安全相关报道

每月不少于1篇。

每月不少于2篇。

4绩在市（县）区政府组织的食品安全评议考

4.1日常工

效与核中近三年考核结果为良好及以上，并按近三年考核结果为优秀不少于两次。近三年考核结果均为优秀。

作

特色名次折算得分。

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近三年食品安全工作，在上级部门各类明

同三星级同四星级

察暗访中未发现较严重扣分项目。

食品安全协管员全部应用“无锡市数字食

食品安全协管员每季度协查提交家次不低

安平台”小程序，主动协助监管部门开展食品安全协管员每季度协查提交家次不低

于辖区主体的90%，基层食安办经常性指

4.2信息化农村集体聚餐、食品经营等环节安全巡查于辖区主体的75%，基层食安办指导协管

导协管员解决食品安全难题，及时对接基

管理和隐患排查，排定食品安全协管员、信息员解决食品安全实际问题，提供案例，其

层市场监管分局变更主体状态，定期形成

员工作计划，每季度协查提交家次不低于余同三星级要求。

案例汇编。

辖区主体的50%。

近三年食品安全工作，创新工作机制（智

慧监管、信用监管、社会共治等），工作

同三星级同三星级

4.3特色工特色与亮点突出，被主流媒体报道，或被

作上级部门表彰，或被其他地区借鉴。

在国家食品安全示范城市、省级食品安全

同三星级同三星级

示范城市创建工作中，工作业绩突出。

镇（街道）食品安全工作经费列入镇本级

除三星级要求外，直接用于食安办工作范除三星级要求外，直接用于食安办工作范

政府预、决算管理或街道办事处经费保障

畴的经费，按辖区常住人口计算不低于3畴的经费，按辖区常住人口计算不低于4

范围。直接用于食安办工作范畴的经费，

经费保障元/人。元/人。

按辖区常住人口计算不低于2元/人。

5工建立协管员、信息员报酬补助保障机制，除三星级要求外，鼓励为协管员配备巡查除三星级要求外，为协管员配备巡查所需

作保专款专用，补助落实到位。所需基本装备。基本装备。

障基层食安办设立固定食品安全委员会办公

室办公场所，挂“××镇（街道）食品安

办公场所

全委员会办公室”标牌，启用食安委、食同三星级同三星级

与设施

安办印章，配备办公桌椅、电脑、打印机、

档案柜等必要的基本办公设备。

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镇（街道）公众号设立食品安全宣传模块，镇（街道）、村（社区）公众号设立食品

各行政村（社区）设立食品安全宣传栏或

各行政村（社区）设立食品安全宣传栏或安全宣传模块，各行政村（社区）主要食

宣传条件橱窗，根据实际情况划分确立食品安全管

橱窗，定期更新宣传素材。划分确立食品品生产、经营场所设立食品安全宣传栏或

理网格。

安全管理网格。橱窗，定期更新宣传素材。

13

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BA

附录B

（资料性）

星级评价申请表

B.1星级评价申请表

基层食品安全协调管理星级评价申请表见表B.1。

表B.1基层食品安全协调管理星级评价申请表

申请单位

地址

负责人联系电话

联系人联系电话

申请星级□三星级□四星级□五星级

（材料可另附）

申请单位自我评价

负责人：（盖章）

年月日

当地食安委意见

主要负责人：（盖章）

年月日

市（县）区食安办

（盖章）

意见

年月日

市食安办

（盖章）

意见

年月日

14

DB3202/T××××—××××

CB

附录C

（资料性）

现场评审确认书

C.1现场评审确认书

现场评审确认书见表C.1。

表C.1现场评审确认书

被评价单位

地址

负责人联系电话

联系人联系电话

评价星级□三星级□四星级□五星级

现场评审时间年月日

序号姓名职务（组长、组员）职称联系方式单位

1

评审组人员2

3

„„

不符合项

a