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劳动合同纠纷和解协议合同编号:__________甲方(以下简称“甲方”):公司名称:__________地址:__________联系方式:__________地址:__________乙方(以下简称“乙方”):公司名称:__________地址:__________联系方式:__________地址:__________第一章定义及术语1.1以下简称“本协议”是指由甲方与乙方于____年__月__日就解决劳动合同纠纷所达成的和解协议。1.2“劳动合同纠纷”指甲乙双方在履行劳动合同过程中产生的争议、纠纷或争议事项。第二章和解协议的基本原则2.1本协议基于甲乙双方自愿、平等、公正、合法的原则达成。2.2甲乙双方承诺,按照本协议约定的条款,妥善解决劳动合同纠纷,保证双方合法权益得到保障。第三章和解事项3.1甲方同意一次性支付乙方人民币【金额】元,作为解决劳动合同纠纷的和解金。3.2乙方同意放弃因劳动合同纠纷而产生的全部诉讼请求、仲裁请求及赔偿请求。3.3甲乙双方确认,本协议签署后,双方之间因劳动合同纠纷产生的所有权利义务均告终止。第四章权利与义务4.1甲方义务4.1.1甲方应按照本协议约定的和解金金额及支付方式,按时支付给乙方。4.1.2甲方应保证和解金支付后,不再向乙方追究因劳动合同纠纷而产生的任何责任。4.2乙方义务4.2.1乙方应在本协议签署后,立即撤回已提起的与劳动合同纠纷相关的所有诉讼、仲裁请求。4.2.2乙方应保证不再就劳动合同纠纷向甲方提出任何形式的赔偿请求。第五章协议的生效、终止和解除5.1本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。5.2本协议在履行完毕或因不可抗力等原因无法履行时,自行终止。5.3在本协议生效期间,如甲乙双方协商一致,可以解除本协议。5.4本协议解除后,甲乙双方应按照本协议已履行的部分继续履行,互不追究对方违约责任。甲方(以下简称“甲方”):公司名称:__________地址:__________联系方式:__________地址:__________乙方(以下简称“乙方”):公司名称:__________地址:__________联系方式:__________地址:__________第六章违约责任6.1若甲方未按照本协议约定的方式和时间支付和解金,乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金,违约金计算方式为【计算方式】。6.2若乙方违反本协议第4.2条的约定,甲方有权要求乙方退还已支付的和解金,并有权要求乙方支付和解金金额【百分比】的违约金。6.3双方同意,除本协议明确约定的违约责任外,不承担因对方违约而产生的间接损失、可得利益损失等非直接经济损失。第七章保密条款7.1除非法律要求或双方另有约定,甲乙双方应对本协议的内容和因本协议产生的一切信息保密,未经对方书面同意不得向第三方披露。7.2保密义务自本协议签署之日起生效,至本协议终止或解除后【时间】年内有效。7.3任何违反保密义务的行为均被视为严重违约,违约方应承担相应的法律责任。第八章争议解决8.1本协议的签订、履行、终止及解释等事项,如有争议,双方应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成,任何一方均可将争议提交至【仲裁机构名称】仲裁委员会进行仲裁。8.3仲裁裁决是终局的,对甲乙双方均有约束力。第九章其他条款9.1本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。9.3本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出,并由甲乙双方共同签署。第十章法律适用和管辖10.1本协议的签订、履行、终止及解释等事项,均适用中华人民共和国法律。10.2本协议的签订地及履行地为中华人民共和国【省/市/自治区】。10.3本协议项下的任何争议,均应提交至【法院名称】诉讼解决。10.4本协议的签订,不代表甲乙双方放弃对其他法律诉讼权利的行使。甲方(以下简称“甲方”):公司名称:__________地址:__________联系方式:__________地址:__________乙方(以下简称“乙方”):公司名称:__________地址:__________联系方式:__________地址:__________第十一章通知与送达11.1甲乙双方之间的任何通知或文件,应以书面形式送达对方指定的联系地址,视为有效送达。11.2通知或文件的送达方式包括但不限于快递、挂号邮件、邮件等,以送达时间为送达日。11.3任何一方更改其联系地址,应提前【通知时间】通知对方,否则对方按照原地址发送的通知或文件视为有效送达。第十二章继承与转让12.1本协议项下的权利和义务不得未经对方书面同意而转让给任何第三方。12.2在任何转让得到对方同意的情况下,受让方应承担转让方的权利和义务。12.3本协议的继承适用中华人民共和国相关法律法规的规定。第十三章不可抗力13.1由于不可抗力事件导致任何一方无法履行本协议项下的义务,该方应立即通知对方,并在合理时间内提供证明。13.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、行为、战争、停工等无法预见、无法克服且对履行合同造成重大影响的客观情况。13.3因不可抗力事件导致的延迟履行、部分履行或全部不履行,不构成违约。第十四章完整协议14.1本协议构成甲乙双方关于解决劳动合同纠纷的完整协议,取代所有以前的口头或书面协议。14.2除非本协议另有明确规定,任何对本协议的补充、修改或放弃均须以书面形式作出,并由甲乙双方签署。14.3本协议的任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的有效性和可执行性。第十五章附则15.1本协议的签订地为中华人民共和国【省/市/自治区】。15.2本协议的签订日期为____年__月__日。15.3本协议的
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