神东劳动合同

神东劳动合同合同编号：__________甲方（雇主）：________________公司乙方（雇员）：________________第一章总则1.1定义1.1.1“甲方”指________________公司，是一家根据中国法律设立并有效存续的公司。1.1.2“乙方”指________________，是甲方招聘的雇员。1.1.3“合同”指本神东劳动合同，由甲方和乙方签署。1.1.4“合同期”指本合同第十一章规定的期限。第二章工作职责2.1工作内容2.1.1乙方同意按照甲方的工作要求，履行以下职责：a)岗位职责：________________；b)工作地点：________________；c)工作时间：按照甲方规定的工作时间进行工作。2.2工作要求2.2.1乙方应具备以下工作要求：a)学历要求：________________；b)专业要求：________________；c)工作经验要求：________________。第三章劳动合同期限3.1合同期限3.1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2续签3.2.1合同期满前，双方协商一致，可以书面续签劳动合同。第四章工资与福利4.1工资4.1.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。4.1.2甲方按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资。4.2福利4.2.1乙方享有以下福利待遇：a)社会保险：按照国家规定缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险；b)住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；c)带薪年假：按照国家规定享有带薪年假。第五章工作纪律与保密5.1工作纪律5.1.1乙方应遵守以下工作纪律：a)服从甲方的工作安排和调度；b)遵守公司的规章制度；c)保守公司商业秘密。5.2保密5.2.1乙方在合同期内及解除、终止合同后，应保守以下信息：a)公司的商业秘密；b)公司的客户信息；c)公司的财务信息。甲方（雇主）：________________公司乙方（雇员）：________________第六章培训与发展6.1培训6.1.1甲方应提供乙方所需的工作技能培训，以提高乙方的业务水平和工作能力。6.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并按照甲方要求完成培训任务。6.2发展6.2.1甲方应根据乙方的表现和工作能力，为乙方提供职业发展机会和晋升空间。6.2.2乙方应努力提升自身专业素养，争取在工作中取得优异成绩，以获得更多发展机会。第七章工作变更7.1工作地点变更7.1.1如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前通知乙方，并协商解决相关事宜。7.1.2乙方应服从甲方的工作地点变更安排，但甲方应保证变更后的工作地点符合乙方的工作条件。7.2岗位变更7.2.1如甲方因业务需要调整乙方工作岗位，应提前通知乙方，并协商解决相关事宜。7.2.2乙方应服从甲方的工作岗位变更安排，但甲方应保证变更后的工作岗位符合乙方的工作能力。第八章辞职与解雇8.1辞职8.1.1乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。8.1.2乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。8.2解雇8.2.1甲方在以下情况下可以解雇乙方：a)乙方违反劳动纪律，情节严重；b)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；c)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任。第九章经济补偿与赔偿9.1经济补偿9.1.1在劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿。9.1.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年，支付一个月工资作为经济补偿。9.2赔偿9.2.1如甲方违反合同规定，给乙方造成损失，甲方应承担相应的赔偿责任。9.2.2如乙方违反合同规定，给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第十章其他事项10.1合同变更10.1.1合同期满前，双方协商一致，可以书面变更劳动合同。10.1.2合同变更不得违反国家法律法规，不得损害双方合法权益。10.2争议解决10.2.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3合同效力10.3.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.3.2本合同的修改、补充和解除，均应书面进行，经双方签字或盖章后生效。甲方（雇主）：________________公司乙方（雇员）：________________第十一章合同期限与续签11.1合同期限11.1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。11.2续签11.2.1在合同期限届满前，若双方均有意续签合同，应提前____个月书面通知对方。11.2.2续签合同应参照原合同主要条款，并根据双方实际情况进行适当调整。第十二章工作时间与休息休假12.1工作时间12.1.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间为：每周一至周五，上午____点至____点，下午____点至____点。12.2休息休假12.2.1乙方享有国家法定节假日休息权利。12.2.2乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。第十三章劳动安全与保护13.1劳动安全13.1.1甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动防护用品。13.1.2乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，保证自身和他人的安全。13.2劳动保护13.2.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护条件。13.2.2乙方在女职工哺乳期内，甲方应为其提供相应的哺乳时间。第十四章违约责任14.1甲方违约责任14.1.1甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇，乙方有权要求甲方支付欠付的工资、福利待遇。14.1.2甲方违反合同规定解除或终止劳动合同，应按照国家规定支付乙方赔偿金。14.2乙方违约责任14.2.1乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。14.2.2乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。第十五章其他条款15.1合同副本15.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.1.2合同副本具有同等法律效力。15.2合同附件15.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。15.3合同生效1