2024年度运输行业人才输送劳务合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度运输行业人才输送劳务合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称1.1.2.甲方地址1.1.3.甲方联系人1.1.4.甲方联系电话1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名称1.2.2.乙方地址1.2.3.乙方联系人1.2.4.乙方联系电话2.合同签订背景与目的2.1.签订背景2.2.合同目的3.人才输送范围3.1.人才输送岗位3.2.人才输送地域3.3.人才输送数量4.人才输送流程4.1.人才招聘与选拔4.2.人才输送与派遣4.3.人才培训与考核5.人才输送费用及支付方式5.1.人才输送费用构成5.2.人才输送费用标准5.3.人才输送费用支付方式5.4.人才输送费用支付时间6.人才输送期限6.1.合同期限6.2.人才输送期限7.人才输送双方责任与义务7.1.甲方责任与义务7.1.1.甲方应按照合同约定支付人才输送费用7.1.2.甲方应提供符合岗位要求的输送人才7.1.3.甲方应保障输送人才的工作条件与待遇7.2.乙方责任与义务7.2.1.乙方应按照合同约定输送符合岗位要求的人才7.2.2.乙方应协助甲方完成人才招聘与选拔工作7.2.3.乙方应保障输送人才的信息安全与隐私8.人才输送违约责任8.1.甲方违约责任8.2.乙方违约责任9.争议解决方式9.1.争议解决原则9.2.争议解决方式10.合同变更与解除10.1.合同变更10.2.合同解除11.合同生效与终止11.1.合同生效11.2.合同终止12.其他约定事项12.1.保密条款12.2.不可抗力条款12.3.合同附件13.合同附件清单13.1.附件一：人才输送岗位要求13.2.附件二：人才输送费用明细13.3.附件三：人才输送期限表14.合同签署日期及份数14.1.合同签署日期14.2.合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：物流有限公司1.1.2.甲方地址：省市区路号1.1.3.甲方联系人：1.1.4.甲方联系电话：1381.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名称：人力资源管理有限公司1.2.2.乙方地址：省市区路号1.2.3.乙方联系人：1.2.4.乙方联系电话：13956782.合同签订背景与目的2.1.签订背景本合同签订背景为甲方因业务发展需要，拟在2024年度内招聘一定数量和质量的运输行业人才，以充实公司人力资源，提高运输服务质量。2.2.合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内的人才输送关系，规范双方的权利和义务，确保人才输送工作的顺利进行。3.人才输送范围3.1.人才输送岗位乙方应向甲方输送的岗位包括但不限于驾驶员、调度员、仓储管理员等与运输行业相关岗位。3.2.人才输送地域人才输送地域为甲方业务覆盖的全国范围内，具体输送地点由甲方根据业务需求确定。3.3.人才输送数量2024年度内，乙方应向甲方输送不少于30名符合岗位要求的人才。4.人才输送流程4.1.人才招聘与选拔乙方负责根据甲方提供的岗位要求，通过多种渠道进行人才招聘，并对应聘者进行初步筛选。4.2.人才输送与派遣经乙方筛选合格的人才，由乙方负责安排至甲方进行工作，并办理相关手续。4.3.人才培训与考核甲方为输送人才提供必要的岗位培训，并定期对人才进行考核，确保其符合岗位要求。5.人才输送费用及支付方式5.1.人才输送费用构成人才输送费用包括但不限于招聘费用、培训费用、派遣费用等。5.2.人才输送费用标准招聘费用：每人5000元；培训费用：每人3000元；派遣费用：每人1000元。5.3.人才输送费用支付方式甲方应在每月末前支付乙方当月的人才输送费用，支付方式为银行转账。5.4.人才输送费用支付时间每月5日前支付上一个月的人才输送费用。6.人才输送期限6.1.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。6.2.人才输送期限本合同约定的2024年度人才输送期限为自合同生效之日起至2024年12月31日止。7.人才输送双方责任与义务7.1.甲方责任与义务7.1.1.甲方应按照合同约定支付人才输送费用；7.1.2.甲方应提供符合岗位要求的输送人才；7.1.3.甲方应保障输送人才的工作条件与待遇；7.1.4.甲方应在人才输送过程中给予乙方必要的协助。7.2.乙方责任与义务7.2.1.乙方应按照合同约定输送符合岗位要求的人才；7.2.2.乙方应协助甲方完成人才招聘与选拔工作；7.2.3.乙方应保障输送人才的信息安全与隐私；7.2.4.乙方应在人才输送过程中，对甲方提供的信息保密。8.人才输送违约责任8.1.甲方违约责任8.1.1.甲方未按约定支付人才输送费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的1%。8.1.2.甲方未提供符合岗位要求的输送人才的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为实际招聘费用的20%。8.1.3.甲方未保障输送人才工作条件与待遇的，乙方有权要求甲方进行整改，并承担由此产生的额外费用。8.2.乙方违约责任8.2.1.乙方未按约定输送符合岗位要求的人才的，甲方有权要求乙方重新输送，或要求乙方支付违约金，违约金为实际输送人才费用的20%。8.2.2.乙方未协助甲方完成人才招聘与选拔工作的，甲方有权要求乙方进行整改，并承担由此产生的额外费用。8.2.3.乙方泄露甲方信息的，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决方式9.1.争议解决原则双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则解决合同履行过程中的争议。9.2.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同变更与解除10.1.合同变更任何一方如需变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致并签订书面协议后生效。10.2.合同解除10.2.1.双方协商一致，可以解除合同。10.2.2.因不可抗力导致合同无法履行的，双方均可解除合同。10.2.3.一方严重违约，另一方有权解除合同。11.合同生效与终止11.1.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2.合同终止合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。12.其他约定事项12.1.保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2.不可抗力条款本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.3.合同附件本合同附件包括但不限于人才输送岗位要求、人才输送费用明细、人才输送期限表。13.合同附件清单13.1.附件一：人才输送岗位要求13.2.附件二：人才输送费用明细13.3.附件三：人才输送期限表14.合同签署日期及份数14.1.合同签署日期本合同于2023年11月15日签署。14.2.合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.第三方是指在甲方和乙方签订的本合同中，不直接参与合同履行，但为合同履行提供协助或服务的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。2.第三方介入的条件与程序2.1.甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前30日书面通知对方，并说明介入原因、第三方的基本信息及拟提供的服务内容。2.2.通知应包括第三方的名称、地址、联系人、联系电话、服务内容、预计费用及支付方式等详细信息。3.第三方责任限额3.1.第三方介入本合同后，其责任限额由甲方和乙方根据第三方的服务内容、能力及风险进行协商确定，并在合同中明确。3.2.第三方责任限额应在合同中单独列出，并与本合同其他条款具有同等法律效力。4.第三方权利与义务4.1.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以确保其服务的顺利开展。4.2.第三方应按照合同约定，履行其服务职责，确保服务质量。4.3.第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应的责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。5.2.第三方在本合同中的介入，不影响甲方和乙方之间的权利义务关系。5.3.第三方在介入本合同过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应通过甲方或乙方指定的联系人进行。6.第三方介入后的合同变更6.1.第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。6.2.变更后的合同条款，应与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1.第三方介入本合同后，如发生争议，应通过友好协商解决。7.2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同终止8.1.1.第三方无法履行其服务职责；8.1.2.甲方或乙方违约，导致合同无法履行；8.1.3.因不可抗力导致合同无法履行。8.2.合同终止后，甲方、乙方和第三方应根据合同约定，处理相关事宜。9.第三方介入后的费用承担9.1.第三方介入产生的费用，由甲方、乙方和第三方根据合同约定和实际发生情况承担。9.2.如合同未约定费用承担方式，则由提出第三方介入的一方承担。10.第三方介入后的保密义务10.1.第三方在本合同中的介入，应遵守保密义务，未经甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。11.第三方介入后的合同解除11.1.第三方介入后，如甲方、乙方或第三方单方面解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。11.2.解除合同后，甲方、乙方和第三方应根据合同约定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才输送岗位要求详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等详细信息。说明：该附件用于明确甲方对输送人才的具体要求，乙方在招聘过程中需严格按照此要求进行。2.附件二：人才输送费用明细详细要求：包括招聘费用、培训费用、派遣费用等各项费用的具体金额及支付方式。说明：该附件用于明确人才输送费用的构成，以及双方在费用支付方面的责任。3.附件三：人才输送期限表详细要求：包括人才输送的起止时间、每个岗位的人才输送计划等。说明：该附件用于明确人才输送的进度安排，确保双方按照计划完成人才输送工作。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方的服务内容、服务期限、费用、责任限额等。说明：该附件用于明确第三方在本合同中的权利义务，以及与甲方、乙方之间的关系。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：该附件用于明确双方在合同履行过程中的保密义务，以及违约责任。6.附件六：不可抗力证明详细要求：包括不可抗力事件的发生时间、地点、影响范围等。说明：该附件用于证明合同无法履行是由于不可抗力因素导致的。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付人才输送费用的；甲方未提供符合岗位要求的输送人才的；甲方未保障输送人才的工作条件与待遇的；乙方未按约定输送符合岗位要求的人才的；乙方未协助甲方完成人才招聘与选拔工作的；乙方泄露甲方信息的；第三方未按合同约定履行服务职责的；双方违反保密义务的；因不可抗力导致合同无法履行的。2.责任认定标准：甲方违约：支付违约金，违约金为应付未付款的1%；乙方违约：支付违约金，违约金为实际输送人才费用的20%；第三方违约：根据协议约定承担相应责任；双方违约：根据实际情况，协商解决或向人民法院提起诉讼。3.违约示例说明：甲方未按约定支付人才输送费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付未付款的1%。乙方未按约定输送符合岗位要求的人才，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为实际输送人才费用的20%。全文完。2024年度运输行业人才输送劳务合同模板1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息2.定义和解释2.1术语定义2.2专用名词解释3.服务内容3.1人才输送范围3.2人才输送方式3.3人才输送流程4.人才输送标准4.1人才选拔标准4.2人才资质要求4.3人才服务期限5.人才输送费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用结算时间6.交付与验收6.1交付时间6.2验收标准6.3验收程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算方法10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更后的效力12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后的处理13.合同附件13.1附件一：人才输送需求表13.2附件二：人才输送协议书13.3附件三：其他相关文件14.其他条款14.1法律适用14.2合同生效14.3合同份数14.4合同签署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：2024年度运输行业人才输送劳务合同1.2合同编号：TSYR202400011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同双方基本信息1.4.1发包方（甲方）：[甲方全称]1.4.2承包方（乙方）：[乙方全称]1.4.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.4.4甲方联系方式：[甲方联系电话]1.4.5乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.4.6乙方联系方式：[乙方联系电话]2.定义和解释2.1术语定义2.1.1“人才输送”是指乙方根据甲方的要求，提供符合甲方需求的运输行业专业人才。2.1.2“服务期限”是指本合同生效之日起至2024年12月31日止。2.1.3“保密信息”是指本合同中未公开的技术、商业或其他信息。2.2专用名词解释2.2.1“人才”是指具有运输行业相关专业背景、技能和经验的人员。2.2.2“输送”是指将人才从乙方所在地或乙方指定的地点输送至甲方指定的地点。3.服务内容3.1人才输送范围3.1.1乙方应向甲方输送符合甲方要求的运输行业专业人才。3.1.2人才输送范围包括但不限于：驾驶员、维修工、调度员、仓储管理等岗位。3.2人才输送方式3.2.1乙方应通过面试、考核等方式，选拔符合甲方要求的人才。3.2.2乙方应确保输送的人才具备相应的资格证书和实际操作能力。3.3人才输送流程3.3.1甲方向乙方提出人才输送需求。3.3.2乙方根据甲方需求，进行人才选拔和输送。3.3.3甲方对输送的人才进行试用，试用期一般为一个月。4.人才输送标准4.1人才选拔标准4.1.1人才应具备运输行业相关专业学历或技能证书。4.1.3人才应具备较强的团队协作能力和沟通能力。4.2人才资质要求4.2.1人才应具备相关岗位的实际操作经验。4.2.2人才应通过乙方组织的面试和考核。4.3人才服务期限4.3.1人才应在甲方服务满一年，除非双方另有约定。5.人才输送费用5.1费用构成5.1.1人才输送费用包括但不限于：人才选拔费用、人才输送费用、人才培训费用等。5.2费用支付方式5.2.1甲方应在人才输送完成后支付乙方相应费用。5.2.2费用支付方式为银行转账。5.3费用结算时间5.3.1甲方应在收到乙方提供的发票后十个工作日内支付费用。6.交付与验收6.1交付时间6.1.1乙方应在甲方提出需求后十个工作日内完成人才输送。6.2验收标准6.2.1人才应符合甲方提出的基本要求。6.2.2人才应具备相应的资格证书和实际操作能力。6.3验收程序6.3.1甲方对输送的人才进行试用，试用期满后进行正式验收。6.3.2甲方应在验收合格后签署验收报告。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方对本合同内容、技术信息、商业秘密及任何涉及双方商业利益的信息负有保密义务。8.1.2保密内容不限于本合同的具体条款，包括但不限于乙方提供的人才信息、甲方提供的业务信息等。8.2保密期限8.2.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。8.2.2即使合同终止，双方仍应继续履行保密义务。8.3违约责任8.3.1若任何一方违反保密义务，应立即停止泄露保密信息，并承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[指定仲裁委员会]仲裁。9.2争议解决机构9.2.1争议提交至[指定仲裁委员会]进行仲裁。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照[指定仲裁委员会]的仲裁规则提交仲裁申请。9.3.2仲裁庭应在收到仲裁申请后六十日内作出裁决。10.违约责任10.1违约情形10.1.1任何一方未按合同约定履行义务或违反合同条款的行为。10.1.2任何一方未能履行保密义务导致保密信息泄露。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，或由仲裁庭根据实际情况裁决。10.3违约赔偿计算方法10.3.1违约赔偿按实际损失计算，包括直接损失和间接损失。10.3.2直接损失包括但不限于合同约定费用的损失。10.3.3间接损失包括但不限于因违约行为造成的商誉损失、业务机会损失等。11.合同解除11.1解除条件11.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后未在合理期限内纠正。11.1.2发生不可抗力事件，且合同目的无法实现。11.2解除程序11.2.1提出解除方应向对方发出书面解除通知。11.2.2双方应在收到解除通知后五个工作日内确认解除合同的效力。11.3解除后的处理11.3.1双方应立即停止履行合同义务。11.3.2双方应协商解决合同解除后的善后事宜，包括但不限于费用结算、资料归还等。12.合同变更12.1变更条件12.1.1双方协商一致。12.1.2变更内容不影响合同目的的实现。12.2变更程序12.2.1双方应签订书面变更协议。12.2.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。12.3变更后的效力12.3.1变更后的条款与本合同原有条款具有同等法律效力。13.合同终止13.1终止条件13.1.1合同约定的服务期限届满。13.1.2双方协商一致终止合同。13.1.3发生合同解除的情形。13.2终止程序13.2.1双方应按照合同约定的程序终止合同。13.2.2终止合同的通知应以书面形式进行。13.3终止后的处理13.3.1双方应结清所有未了事项，包括但不限于费用结算、资料归还等。13.3.2双方应相互确认合同已终止，并各自承担相应的责任。14.其他条款14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同签署14.4.1本合同经双方代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在合同执行过程中，由甲乙双方共同认可或由一方委托介入合同执行过程中的个人、机构或企业。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、保证服务质量或实现合同目的。16.第三方责任16.1责任限额16.1.1第三方在合同执行过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。16.1.2若第三方责任超出约定限额，超出部分由第三方自行承担。16.2责任划分16.2.1第三方应根据合作协议的具体内容，承担相应的责任和义务。16.2.2第三方的责任不因本合同的签订而免除甲乙双方的责任。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合作协议，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.1.2第三方有权根据合同执行情况，提出合理化的建议和改进措施。18.第三方介入程序18.1第三方介入申请18.1.1任何一方有意引入第三方时，应提前三十日向对方提出书面申请，并说明第三方介入的目的、范围和预期效果。18.2第三方介入审批18.2.1双方应在收到第三方介入申请后十五日内，以书面形式答复是否同意第三方介入。18.2.2若双方同意第三方介入，应尽快签订合作协议，明确各方的权利和义务。18.3第三方介入实施18.3.1第三方介入后，甲乙双方应按照合作协议的约定，与第三方共同推进合同执行。18.3.2双方应定期召开会议，讨论合同执行情况，并协调解决相关问题。19.第三方变更与解除19.1第三方变更19.1.1第三方变更需经甲乙双方书面同意，并签订变更协议。19.1.2变更协议的签订不得影响本合同的执行和双方的合法权益。19.2第三方解除19.2.1第三方解除合同需提前三十日以书面形式通知甲乙双方。19.2.2第三方解除合同后，甲乙双方应按照合作协议的约定，妥善处理相关事宜。20.第三方介入与合同关系20.1第三方介入不影响本合同的效力。20.2第三方介入的协议与本合同具有同等法律效力。20.3第三方介入的协议与本合同发生冲突时，以本合同为准。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。21.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[指定仲裁委员会]仲裁。21.3第三方介入的争议解决程序，参照本合同第九条“争议解决”的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才输送需求表1.1详细要求和说明：1.1.1包括岗位名称、岗位要求、人数需求、工作地点、薪资待遇等信息。1.1.2甲方填写并签字确认后，作为乙方人才输送的依据。2.附件二：人才输送协议书2.1详细要求和说明：2.1.1明确双方的权利和义务，包括人才输送的具体细节、费用、交付时间等。2.1.2双方签字盖章后生效。3.附件三：人才资质证明文件3.1详细要求和说明：3.1.1包括学历证书、资格证书、专业技能证书等，用于证明人才的资质。3.1.2乙方在人才输送过程中应提供这些证明文件。4.附件四：人才输送费用结算清单4.1详细要求和说明：4.1.1包括人才输送费用、支付方式、支付时间等信息。4.1.2乙方在人才输送完成后提供此清单，甲方确认后进行支付。5.附件五：人才试用期考核报告5.1详细要求和说明：5.1.1包括试用期期间对人才的考核结果、评价和建议。5.1.2甲方在试用期结束后进行考核，并形成报告。6.附件六：合同变更协议6.1详细要求和说明：6.1.1包括合同变更的原因、内容、生效时间等信息。6.1.2双方在合同变更时签订此协议。7.附件七：合同解除协议7.1详细要求和说明：7.1.1包括合同解除的原因、生效时间、双方责任等信息。7.1.2双方在合同解除时签订此协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付人才输送费用。1.1.2未按约定时间接收或验收人才。1.1.3未按约定时间提供相关资料或文件。1.2乙方违约行为：1.2.1未按时输送符合要求的人才。1.2.2输送的人才不符合约定标准。1.2.3未按约定提供人才的相关资料或文件。2.责任认定标准2.1甲方违约责任：2.1.1未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按逾期付款金额的千分之五计算。2.1.2未按时接收或验收人才的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未按时接收或验收人才人数的日薪计算。2.1.3未按时提供相关资料或文件的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按延误天数的每日费用计算。2.2乙方违约责任：2.2.1未按时输送人才的，应向甲方支付违约金，违约金按未按时输送人才人数的日薪计算。2.2.2输送的人才不符合标准的，乙方应退还甲方已支付的输送费用，并赔偿由此造成的损失。2.2.3未按约定提供人才的相关资料或文件的，乙方应向甲方支付违约金，违约金按延误天数的每日费用计算。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方输送人才的费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按逾期付款金额的千分之五计算。例如，若输送人才费用为10万元，逾期付款30天，则甲方应支付违约金1500元。全文完。2024年度运输行业人才输送劳务合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式1.4注册地址2.合同标的及输送人员2.1输送人员基本信息2.2输送岗位及要求2.3输送时间及期限2.4输送数量及比例3.输送人员的培训及考核3.1培训内容3.2考核方式3.3考核结果4.输送费用及支付方式4.1输送费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4支付时间5.人员派遣及管理5.1派遣方式5.2管理责任5.3人员变动及调整6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金及赔偿7.合同解除与终止7.1解除条件7.2解除程序7.3合同终止8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3保密期限9.知识产权及商业秘密9.1知识产权归属9.2商业秘密保护9.3违反知识产权及商业秘密的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用及管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效及解除12.1生效条件12.2生效日期12.3合同解除13.其他约定事项13.1通知方式13.2合同附件13.3合同修改14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：_________________________乙方：_________________________1.2法定代表人甲方法定代表人：_________________________乙方法定代表人：_________________________1.3联系方式甲方联系方式：电话_________________________，邮箱_________________________乙方联系方式：电话_________________________，邮箱_________________________1.4注册地址甲方注册地址：_________________________乙方注册地址：_________________________第二条合同标的及输送人员2.1输送人员基本信息输送人员姓名：_________________________输送人员性别：_________________________输送人员年龄：_________________________输送人员学历：_________________________输送人员工作经验：_________________________2.2输送岗位及要求输送岗位：_________________________岗位要求：_________________________2.3输送时间及期限输送时间：_________________________输送期限：_________________________2.4输送数量及比例输送数量：_________________________输送比例：_________________________第三条输送人员的培训及考核3.1培训内容培训内容：_________________________3.2考核方式考核方式：_________________________3.3考核结果考核结果：_________________________第四条输送费用及支付方式4.1输送费用总额输送费用总额：_________________________4.2费用构成费用构成：_________________________4.3支付方式支付方式：_________________________4.4支付时间支付时间：_________________________第五条人员派遣及管理5.1派遣方式派遣方式：_________________________5.2管理责任管理责任：_________________________5.3人员变动及调整人员变动及调整：_________________________第六条违约责任6.1违约情形违约情形：_________________________6.2违约责任承担违约责任承担：_________________________6.3违约金及赔偿违约金及赔偿：_________________________第七条合同解除与终止7.1解除条件解除条件：_________________________7.2解除程序解除程序：_________________________7.3合同终止合同终止：_________________________第八条保密条款8.1保密内容保密内容：包括但不限于双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，以及合同内容本身。8.2保密义务双方对本合同内容及所涉及的秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止或解除后三年内。第九条知识产权及商业秘密9.1知识产权归属合同履行过程中产生的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归各自所有者所有。9.2商业秘密保护双方应采取一切必要措施，保护对方商业秘密的安全，防止其被泄露或被他人非法获取。9.3违反知识产权及商业秘密的责任任何一方违反本条款，导致对方商业秘密被泄露或知识产权被侵犯的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循我国相关法律法规及司法解释的规定。第十一条法律适用及管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。第十二条合同生效及解除12.1生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期：_________________________12.3合同解除合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。第十三条其他约定事项13.1通知方式双方之间的通知、文件等，以书面形式送达对方为有效。13.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第十四条合同签署及生效日期14.1签署日期本合同签署日期：_________________________14.2签署地点本合同签署地点：_________________________14.3合同生效日期本合同生效日期：_________________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并引入的，提供相关服务、协助或参与合同履行的独立主体，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。1.2第三方应具备合法的经营资格，并能够独立承担法律责任。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的角色、职责和权利。2.2第三方介入应符合法律法规的规定，不违反本合同的约定。第三条第三方的权利与义务3.1第三方的权利第三方有权根据本合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息、资料和条件，以履行其职责。3.2第三方的义务第三方应遵守本合同的规定，按照甲乙双方的要求，提供优质、高效的服务。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分第三方对甲方提供的服务或协助，甲方应按照合同约定支