2024年度委托第三方代缴社保与员工职业生涯规划服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托第三方代缴社保与员工职业生涯规划服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释1.3专有名词解释2.双方基本信息2.1委托方基本信息2.2受托方基本信息2.3第三方机构基本信息3.服务内容与范围3.1社保代缴服务3.2员工职业生涯规划服务3.3服务实施方式4.服务期限4.1服务起始日期4.2服务终止日期4.3服务续约5.服务费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用调整6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.2服务标准规范6.3服务评价与反馈7.信息保密与数据安全7.1信息保密义务7.2数据安全措施7.3知识产权保护8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更生效12.合同附件12.1附件一：社保代缴服务协议12.2附件二：员工职业生涯规划服务协议12.3附件三：其他相关附件13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同生效与终止程序14.其他14.1合同未尽事宜14.2合同解释与适用14.3合同签署与日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1委托方：指在本合同中委托第三方代缴社保与提供员工职业生涯规划服务的单位或个人。1.1.2受托方：指在本合同中接受委托，代缴社保与提供员工职业生涯规划服务的第三方机构。1.1.3第三方机构：指受托方指定的，负责具体执行社保代缴和员工职业生涯规划服务的机构。1.1.4社保：指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.1.5员工职业生涯规划：指对员工职业发展进行规划、指导、培训和评估的一系列服务。1.2上下文解释1.2.1本合同中出现的“本合同”指本服务协议。1.2.2本合同中出现的“服务”指社保代缴和员工职业生涯规划服务。1.2.3本合同中出现的“双方”指委托方和受托方。1.3专有名词解释1.3.1“社保代缴”指受托方代为办理委托方员工的社保缴纳手续。1.3.2“员工职业生涯规划”指受托方根据委托方需求和员工个人情况，提供职业发展指导、培训和评估。2.双方基本信息2.1委托方基本信息2.1.1委托方名称：2.1.2委托方地址：2.1.3委托方联系人：2.1.4委托方联系电话：2.2受托方基本信息2.2.1受托方名称：2.2.2受托方地址：2.2.3受托方联系人：2.2.4受托方联系电话：2.3第三方机构基本信息2.3.1第三方机构名称：2.3.2第三方机构地址：2.3.3第三方机构联系人：2.3.4第三方机构联系电话：3.服务内容与范围3.1社保代缴服务3.1.1受托方负责委托方员工的社保缴纳手续，包括但不限于登记、缴费、报销等。3.1.2受托方应确保社保缴纳的及时性和准确性。3.2员工职业生涯规划服务3.2.1受托方根据委托方需求和员工个人情况，提供职业发展指导、培训和评估。3.2.2受托方应制定详细的员工职业生涯规划方案，并定期跟踪实施效果。4.服务期限4.1服务起始日期：____年____月____日4.2服务终止日期：____年____月____日4.3服务续约：双方可在服务期限届满前30日内协商续约事宜。5.服务费用5.1费用构成：5.1.1社保代缴服务费：____元/月/人5.1.2员工职业生涯规划服务费：____元/人/年5.2费用支付方式：5.2.1双方约定以银行转账方式支付服务费用。5.2.2支付时间：每月____日前支付上月费用。5.3费用调整：如政策调整导致服务费用发生变动，双方应协商一致后调整费用。6.服务质量与标准6.1服务质量要求：6.1.1受托方应确保社保缴纳的及时性和准确性。6.1.2受托方提供的员工职业生涯规划服务应满足委托方需求，并符合行业标准。6.2服务标准规范：6.2.1受托方应按照国家及地方相关政策法规办理社保缴纳手续。6.2.2受托方应定期向委托方汇报服务进展情况，并及时反馈问题。6.3服务评价与反馈：6.3.1委托方有权对受托方提供的服务进行评价，并提出改进意见。6.3.2受托方应认真对待委托方的评价和反馈，及时采取措施改进服务质量。8.违约责任8.1违约情形8.1.1委托方未按时支付服务费用的；8.1.2受托方未按约定提供服务的；8.1.3第三方机构未能按时完成社保缴纳手续或出现错误的；8.1.4受托方未履行保密义务，泄露委托方或员工信息的；8.1.5双方一方违反合同约定，导致合同无法继续履行的。8.2违约责任承担8.2.1对于委托方未按时支付服务费用的，受托方有权要求支付逾期利息，并保留追究违约责任的权利。8.2.2对于受托方未按约定提供服务的，委托方有权要求受托方采取补救措施，并有权要求赔偿损失。8.2.3对于第三方机构未能按时完成社保缴纳手续或出现错误的，受托方应承担相应的责任，并赔偿由此给委托方造成的损失。8.2.4对于受托方未履行保密义务，泄露委托方或员工信息的，受托方应承担相应的法律责任，并赔偿委托方因此遭受的损失。8.2.5对于任何一方违反合同约定导致合同无法继续履行的，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均有权解除合同，并要求对方赔偿由此造成的损失。8.3违约赔偿8.3.1违约方应按照合同约定支付违约金。8.3.2违约金不足以弥补损失的，违约方还应赔偿实际损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照法定程序提交争议材料，并配合法院进行审理。9.3.2法院应在受理之日起六个月内作出判决。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同的；10.1.2一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施或补救措施无效的；10.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行的；10.1.4法律法规规定的其他解除合同的情形。10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满；10.2.2双方协商一致终止合同的；10.2.3因一方违约导致合同无法继续履行的；10.2.4法律法规规定的其他终止合同的情形。10.3合同解除与终止程序10.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同。11.合同附件11.1附件一：社保代缴服务协议11.2附件二：员工职业生涯规划服务协议11.3附件三：其他相关附件12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同内容符合法律法规；12.1.3双方履行合同前的准备工作完成。12.2合同终止条件12.2.1服务期限届满；12.2.2双方协商一致终止合同；12.2.3因一方违约导致合同无法继续履行；12.2.4法律法规规定的其他终止合同的情形。12.3合同生效与终止程序12.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.其他13.1合同未尽事宜13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2合同解释与适用13.2.1本合同以中文文本为准，任何解释均以中文文本为准。13.2.2本合同适用中华人民共和国法律法规。13.3合同签署与日期13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同中的“第三方”是指除委托方和受托方之外，参与本合同执行或提供相关服务的任何个人、机构或组织。14.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、数据服务提供方等。14.2第三方责任14.2.1第三方应按照本合同约定的职责范围提供服务，并对自身提供的服务质量负责。14.2.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的责任。14.3第三方权利14.3.1第三方有权根据本合同约定获得相应的服务费用。14.3.2第三方有权要求委托方和受托方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务。14.4第三方与其他各方的划分说明14.4.1第三方与委托方、受托方之间的关系由双方另行签订的协议约定。14.4.2第三方应遵守本合同的相关规定，并承担相应的法律责任。14.4.3委托方和受托方对第三方的行为承担连带责任，但第三方的责任不因委托方和受托方的连带责任而免除。15.第三方责任限额15.1第三方责任限额15.1.1第三方对本合同项下产生的任何损失或损害的责任限额，应根据其提供服务的内容和性质由双方另行约定。15.1.2如无特别约定，第三方对本合同项下产生的任何损失或损害的责任限额，不得超过其在本合同项下所收取的服务费用。15.2第三方责任免除15.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。15.2.2第三方在履行合同过程中，因委托方或受托方提供的信息不准确或不完整导致的损失，第三方不承担责任。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的协议16.1.1委托方和受托方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.1.2第三方介入协议应与本合同内容一致，并作为本合同的附件。16.2第三方介入的审批16.2.1委托方和受托方应事先获得对方的书面同意，方可引入第三方介入本合同。16.2.2第三方介入的审批程序由双方另行约定。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入产生的费用，由委托方、受托方和第三方按约定比例分担。16.3.2第三方介入的费用应在第三方介入协议中明确约定。16.4第三方介入的变更16.4.1如需变更第三方介入的内容或方式，委托方、受托方和第三方应协商一致，并签订书面变更协议。16.5第三方介入的监督16.5.1委托方和受托方应监督第三方履行合同义务，确保其服务质量。16.5.2第三方应接受委托方和受托方的监督，并配合其进行的监督检查。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社保代缴服务协议详细要求：详细列出社保代缴服务的具体内容、服务流程、费用标准、双方权利义务等。说明：本附件作为合同附件，是社保代缴服务的主要依据。2.附件二：员工职业生涯规划服务协议详细要求：详细列出员工职业生涯规划服务的具体内容、服务流程、费用标准、双方权利义务等。说明：本附件作为合同附件，是员工职业生涯规划服务的主要依据。3.附件三：第三方介入协议详细要求：详细列出第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准、双方权利义务、责任限额等。说明：本附件作为合同附件，是第三方介入服务的主要依据。4.附件四：服务费用支付凭证详细要求：提供每次服务费用支付的凭证，包括银行转账记录、发票等。说明：本附件作为合同附件，用于证明服务费用的支付情况。5.附件五：服务评价报告详细要求：提供对受托方提供的服务质量的评价报告，包括评价标准、评价结果、改进建议等。说明：本附件作为合同附件，用于评估受托方服务质量。6.附件六：合同变更协议详细要求：详细列出合同变更的内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更情况。7.附件七：合同解除协议详细要求：详细列出合同解除的原因、解除后的处理事宜等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1委托方未按时支付服务费用的；1.2受托方未按约定提供服务的；1.3第三方机构未能按时完成社保缴纳手续或出现错误的；1.4受托方未履行保密义务，泄露委托方或员工信息的；1.5双方一方违反合同约定，导致合同无法继续履行的。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2违约金的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可参照合同约定或法律法规的规定。2.3赔偿损失包括直接损失和间接损失，直接损失指因违约行为造成的实际经济损失，间接损失指因违约行为造成的预期利益损失。3.违约责任示例说明：3.1委托方未按时支付服务费用，导致受托方无法正常提供服务，受托方有权要求委托方支付逾期利息，并保留追究违约责任的权利。3.2受托方未按约定提供员工职业生涯规划服务，导致员工未能获得预期的发展，受托方应赔偿员工因此遭受的损失。3.3第三方机构未能按时完成社保缴纳手续，导致员工社保待遇受到影响，第三方机构应承担相应的责任，并赔偿由此给委托方造成的损失。3.4受托方泄露员工个人信息，导致员工遭受骚扰或损失，受托方应承担相应的法律责任，并赔偿委托方因此遭受的损失。3.5一方违约导致合同无法继续履行，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。全文完。2024年度委托第三方代缴社保与员工职业生涯规划服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.服务内容2.1第三方代缴社保服务2.1.1社保缴纳范围2.1.2缴纳流程与时间2.1.3缴费标准与计算2.2员工职业生涯规划服务2.2.1规划服务范围2.2.2规划服务流程2.2.3规划服务内容3.服务期限与费用3.1服务期限3.2费用标准3.3费用支付方式4.服务提供方与接受方4.1服务提供方责任4.2服务接受方责任5.合作双方的权利与义务5.1服务提供方权利与义务5.2服务接受方权利与义务6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量监控与反馈7.保密与信息保护7.1保密条款7.2信息保护措施8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.2合同解除条件12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同附件13.1附件一：服务内容详细说明13.2附件二：费用明细表13.3附件三：保密协议14.其他14.1合同签署14.2合同文本14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“社保”指社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）“职业生涯规划”指乙方根据委托方的需求，为委托方员工提供职业发展建议、培训和咨询服务；（3）“服务内容”指乙方根据本协议约定，为委托方提供的代缴社保和职业生涯规划服务；（4）“服务期限”指本协议约定的乙方为委托方提供服务的时间段；（5）“费用”指乙方为委托方提供服务所收取的费用。第二条服务内容2.1第三方代缴社保服务2.1.1社保缴纳范围乙方应按照委托方提供的员工名单、工资明细等信息，在规定时间内完成社保的缴纳，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.1.2缴纳流程与时间乙方应在每月15日前完成当月社保费用的缴纳，并在每月20日前向委托方提交缴纳凭证。2.1.3缴费标准与计算社保缴费标准按照国家和当地政府的规定执行，缴费金额根据员工工资基数和缴费比例计算。2.2员工职业生涯规划服务2.2.1规划服务范围乙方为委托方员工提供职业发展建议、培训和咨询服务，包括但不限于职业规划、技能提升、职业素养等方面的指导。2.2.2规划服务流程乙方应在收到委托方提供的相关资料后，一个月内完成员工职业生涯规划方案的制定，并提交给委托方。2.2.3规划服务内容乙方提供的服务内容包括但不限于：（1）根据员工个人情况和岗位需求，制定个性化的职业发展路径；（2）提供职业发展培训和咨询服务；（3）跟踪员工职业发展进程，提供必要的支持和帮助。第三条服务期限与费用3.1服务期限本协议服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2费用标准代缴社保服务费用按照委托方提供的员工名单、工资明细和缴费标准计算；员工职业生涯规划服务费用按照实际发生的服务项目和服务时间计算。3.3费用支付方式费用支付方式为每月一结，委托方应在每月15日前将费用支付至乙方指定账户。第四条服务提供方与接受方4.1服务提供方责任乙方应按照本协议约定，及时、准确地为委托方提供代缴社保和员工职业生涯规划服务。4.2服务接受方责任委托方应按照本协议约定，按时足额支付乙方服务费用，并提供必要的服务资料。第五条合作双方的权利与义务5.1服务提供方权利与义务（1）乙方有权要求委托方按时支付服务费用；（2）乙方有权要求委托方提供必要的服务资料；（3）乙方应保证服务质量，及时解决委托方提出的问题。5.2服务接受方权利与义务（1）委托方有权要求乙方按照协议约定提供服务；（2）委托方有权对服务质量进行监督和评价；（3）委托方应按时支付服务费用，并提供必要的服务资料。第六条服务质量保证6.1服务质量标准乙方提供的服务应满足国家相关法律法规和行业标准，确保服务质量。6.2质量监控与反馈乙方应建立服务质量监控体系，对服务质量进行定期检查和评估。委托方有权对服务质量提出反馈意见，乙方应及时处理并反馈处理结果。第八条保密与信息保护8.1保密条款双方对本协议内容以及在与本协议执行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2信息保护措施双方应采取合理措施保护对方信息的安全，包括但不限于：（1）对保密信息进行物理和电子双重保护；（2）对接触保密信息的员工进行保密培训；（3）对保密信息进行加密处理；（4）建立信息访问权限控制机制。第九条违约责任9.1违约情形（1）任何一方未按约定履行合同义务；（2）任何一方泄露对方保密信息；（3）任何一方违反保密条款，导致对方遭受损失。9.2违约责任承担（1）赔偿守约方因违约所遭受的直接经济损失；（2）支付因违约产生的合理费用；（3）承担因违约导致的其他法律责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）提出争议的一方应在争议发生后30日内书面通知对方；（2）双方应在收到争议通知后15日内进行协商；（3）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方解除合同。第十二条合同变更与解除12.1合同变更程序任何一方要求变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。12.2合同解除条件（1）一方违约，严重损害另一方利益；（2）一方发生破产、解散等情形；（3）双方协商一致解除合同。第十三条法律适用与管辖13.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院本协议的签订、履行、解释及争议解决均由合同签订地人民法院管辖。第十四条其他14.1合同签署本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同文本本协议自双方签字盖章之日起生效，如有未尽事宜，可另行签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入条件1.1第三方定义在本协议中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。1.2介入条件（1）甲方或乙方提出书面申请，说明介入原因和需求；（2）双方同意第三方介入，并就第三方介入的具体事项达成一致；（3）第三方同意介入并签署相关协议或承诺书。第二条第三方责任限额2.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本协议过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应当承担的最高赔偿责任。2.2责任限额设定（1）第三方责任限额由甲方和乙方在第三方介入协议中约定，且不得超过第三方注册资本的10%；（2）如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方和乙方可共同承担超出部分的损失。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息；（2）第三方有权获得约定的报酬；（3）第三方有权根据工作需要调整工作计划，但需提前通知甲方和乙方。3.2第三方义务（1）第三方应按照本协议约定，履行相关职责，确保服务质量；（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业标准。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方应直接向甲方提供服务，甲方有权对第三方的工作成果进行监督和评价。4.2第三方与乙方的关系第三方应直接向乙方提供服务，乙方有权对第三方的工作成果进行监督和评价。4.3第三方与其他各方的责任划分（1）甲方和乙方对第三方的行为承担连带责任，但第三方应承担相应责任；（2）第三方对因自身原因造成的损失承担责任；（3）甲方和乙方对第三方提供的资料和信息的真实性负责。第五条第三方介入协议5.1协议签订第三方介入时，甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。5.2协议内容（1）第三方介入的具体事项；（2）第三方的权利、义务和责任；（3）第三方责任限额；（4）违约责任；（5）争议解决方式；（6）协议生效、终止和解除条件。第六条第三方介入后的合同调整6.1合同调整第三方介入后，本协议相关条款应根据实际情况进行调整，以适应第三方介入的需求。6.2调整方式（1）双方协商一致，签订补充协议；（2）根据实际情况，修改本协议相关条款。第七条第三方介入后的费用调整7.1费用调整第三方介入后，相关费用应按照第三方介入协议的约定进行调整。7.2调整方式（1）双方协商一致，签订补充协议；（2）根据实际情况，修改本协议相关条款。第八条第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，参照本协议第十条“争议解决”条款执行。8.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，参照本协议第十条“争议解决”条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方介入的具体事项、权利、义务、责任限额、违约责任、争议解决方式等内容。附件说明：本附件为第三方介入合同的补充协议，用于明确第三方在协议中的地位和责任。2.附件二：服务内容详细说明详细要求：详细说明乙方提供的服务内容，包括代缴社保的具体流程、职业生涯规划的具体服务项目等。附件说明：本附件为服务内容的详细说明，用于甲方了解乙方提供的服务细节。3.附件三：费用明细表详细要求：列出代缴社保和职业生涯规划服务的具体费用，包括服务费用、税费等。附件说明：本附件为费用明细表，用于甲方了解乙方提供服务的收费标准。4.附件四：保密协议详细要求：规定双方在协议执行过程中对保密信息的保护措施，包括保密信息的范围、保密期限等。附件说明：本附件为保密协议，用于保护双方的商业秘密和员工信息。5.附件五：服务质量监控表详细要求：制定服务质量监控表，用于记录和评估乙方提供的服务质量。附件说明：本附件为服务质量监控表，用于甲方对乙方服务质量的监督。6.附件六：争议解决记录详细要求：记录双方在争议解决过程中的沟通和协商情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成社保缴纳；乙方未按约定时间提交缴纳凭证；乙方泄露甲方或乙方保密信息；乙方未按约定提供服务质量；甲方未按约定支付服务费用；任何一方违反保密条款。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担相应责任；违约方应赔偿守约方因违约所遭受的直接经济损失；违约方应支付因违约产生的合理费用；违约方应承担因违约导致的其他法律责任。3.示例说明：示例一：若乙方未在约定时间内完成社保缴纳，导致甲方员工无法享受社保待遇，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。示例二：若乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，乙方应赔偿甲方全部经济损失，并承担相应的法律责任。示例三：若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付滞纳金。全文完。2024年度委托第三方代缴社保与员工职业生涯规划服务协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议目的1.4协议有效期2.服务内容2.1第三方代缴社保服务2.1.1社保缴费基数及比例2.1.2缴费流程及时间2.1.3缴费证明及报表2.2员工职业生涯规划服务2.2.1规划内容2.2.2规划实施步骤2.2.3服务期限3.服务费用3.1代缴社保费用3.1.1费用计算方式3.1.2费用支付方式3.2职业生涯规划服务费用3.2.1费用计算方式3.2.2费用支付方式4.服务期限及终止4.1服务期限4.2服务终止条件4.3服务终止流程5.服务质量保证5.1第三方代缴社保服务质量5.2员工职业生涯规划服务质量6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.违约责任7.1第三方代缴社保违约责任7.2员工职业生涯规划违约责任7.3其他违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效及修改9.1合同生效条件9.2合同修改流程10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除流程11.合同附件11.1附件一：社保缴费明细表11.2附件二：员工职业生涯规划方案12.其他约定12.1通知方式12.2法律适用12.3合同份数13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年度委托第三方代缴社保与员工职业生涯规划服务协议”。1.2协议双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3协议目的本协议旨在明确甲方委托乙方提供2024年度第三方代缴社保和员工职业生涯规划服务的相关事宜，确保双方权益得到保障。1.4协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.服务内容2.1第三方代缴社保服务2.1.1社保缴费基数及比例乙方将根据甲方提供的员工工资收入，按照当地社保政策规定，计算并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。2.1.2缴费流程及时间乙方将在每月规定的时间内，完成社保费用的缴纳，并确保缴费信息的准确性。缴费流程如下：1.乙方在每月15日前，向甲方提供缴费清单；2.甲方审核缴费清单后，于每月20日前将费用支付至乙方指定账户；3.乙方在每月25日前完成社保费用缴纳。2.1.3缴费证明及报表乙方将为甲方提供每月的社保缴费证明和年度汇总报表，确保甲方了解员工社保缴纳情况。2.2员工职业生涯规划服务2.2.1规划内容1.员工个人职业发展规划；2.职业技能培训与提升；3.职业发展路径指导。2.2.2规划实施步骤1.与员工沟通，了解其职业发展需求和期望；2.制定个性化的职业发展规划；3.提供相应的培训和指导；4.定期评估规划实施效果。2.2.3服务期限员工职业生涯规划服务期限为一年，自协议生效之日起计算。3.服务费用3.1代缴社保费用代缴社保费用根据甲方员工的实际缴费基数和缴费比例计算，具体费用以乙方提供的缴费清单为准。3.2职业生涯规划服务费用职业生涯规划服务费用为人民币[具体金额]元，一次性支付。4.服务期限及终止4.1服务期限本协议服务期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。4.2服务终止条件1.甲方或乙方任何一方违约；2.协议期满，双方无续签意愿；3.国家政策调整，导致协议无法继续履行。4.3服务终止流程1.一方提出终止协议，需提前一个月书面通知另一方；2.双方协商一致，签署终止协议；3.乙方在终止协议后，为甲方提供必要的交接服务。5.服务质量保证5.1第三方代缴社保服务质量乙方保证代缴社保服务的准确性和及时性，确保甲方员工社保权益不受损害。5.2员工职业生涯规划服务质量乙方保证职业生涯规划服务的专业性和实用性，帮助甲方员工实现职业发展目标。6.保密条款6.1保密信息范围本协议涉及的保密信息包括但不限于：员工个人信息、缴费信息、规划方案等。6.2保密义务双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1第三方代缴社保违约责任如乙方未能按时、足额缴纳社保费用，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。7.2员工职业生涯规划违约责任如乙方未能按约定提供职业生涯规划服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。8.2争议解决机构争议提交仲裁时，应按照[具体仲裁机构名称]的仲裁规则进行。9.合同生效及修改9.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效，自生效之日起对双方具有法律约束力。9.2合同修改流程任何一方对本协议内容提出修改建议，应书面通知对方，双方协商一致后，可签订补充协议，作为本协议的附件。10.合同解除10.1合同解除条件1.协议约定的服务期限届满；2.双方协商一致解除协议；3.发生不可抗力事件，致使协议无法履行；4.一方严重违约，另一方有权解除协议。10.2合同解除流程1.一方提出解除协议，应提前[具体天数]书面通知对方；2.双方协商确定解除协议的具体事宜；3.双方签署解除协议书，正式解除本协议。11.合同附件11.1附件一：社保缴费明细表1.员工姓名、身份证号码、岗位、工资收入；2.社保缴费基数、缴费比例、缴费金额；3.缴费时间、缴费证明。11.2附件二：员工职业生涯规划方案1.员工姓名、岗位、职业发展目标；2.规划内容、实施步骤、预期效果；3.跟踪评估报告。12.其他约定12.1通知方式双方之间的通知，应以书面形式进行，并按照对方提供的联系方式发送。12.2法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止或争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.3合同份数本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署时间本协议签署时间为[具体日期]。13.2签署地点本协议签署地点为[具体地点]。13.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同生效日期本协议自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高服务质量、优化服务流程或实现特定服务目标。16.第三方介入条款16.1第三方选择16.2第三方资质要求1.具备相关行业资质或专业能力；3.能够履行本协议约定的义务。16