2024年度退休人员兼职讲师聘用合同样本6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休人员兼职讲师聘用合同样本本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方2.2乙方3.聘用资格和条件3.1聘用资格3.2聘用条件4.聘用期限4.1起止日期4.2延长或续签5.讲授内容与形式5.1讲授内容5.2讲授形式6.讲授时间与地点6.1讲授时间6.2讲授地点7.薪酬与待遇7.1薪酬结构7.2津贴与奖金7.3休假制度8.责任和义务8.1甲方责任8.2乙方责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.解除合同11.1解除条件11.2解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止程序14.其他14.1法律适用14.2合同附件14.3合同签署第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1本合同中，“甲方”指X单位。1.1.2本合同中，“乙方”指X退休人员。1.1.3本合同中，“兼职讲师”指乙方在甲方规定的范围内，根据甲方要求，承担一定教学任务的人员。1.1.4本合同中，“讲授内容”指乙方在甲方指定的课程或项目中进行的授课内容。1.1.5本合同中，“讲授形式”包括但不限于课堂教学、线上教学、讲座、研讨会等。1.1.6本合同中，“薪酬”指乙方根据本合同约定，由甲方支付给乙方的报酬。1.2解释1.2.1本合同中的解释以本合同内容为准。2.合同双方2.1甲方2.1.1甲方全称：X单位2.1.2甲方地址：X2.1.3甲方联系人：X2.1.4甲方联系电话：X2.2乙方2.2.1乙方姓名：X2.2.2乙方身份证号码：X2.2.3乙方联系方式：X3.聘用资格和条件3.1聘用资格3.1.2乙方应具备所讲授课程的相关专业知识和实践经验。3.1.3乙方应身体健康，能够胜任教学工作。3.2聘用条件3.2.1乙方同意遵守本合同约定。3.2.2乙方同意在甲方规定的范围内承担教学任务。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1本合同自X年月日起生效，至X年月日止。4.1.2本合同到期后，如双方同意，可续签合同。4.2延长或续签4.2.1双方如需延长或续签合同，应提前一个月书面通知对方。4.2.2延长或续签后的合同条款，由双方协商一致后另行签订。5.讲授内容与形式5.1讲授内容5.1.1乙方根据甲方要求，承担X课程或项目的讲授任务。5.1.2讲授内容应符合甲方教学大纲和教学计划的要求。5.2讲授形式5.2.1乙方可根据实际情况，选择合适的讲授形式，包括但不限于课堂教学、线上教学、讲座、研讨会等。6.讲授时间与地点6.1讲授时间6.1.1乙方应根据甲方安排，合理规划讲授时间。6.1.2讲授时间应避开乙方其他工作安排，确保教学工作不受影响。6.2讲授地点6.2.1讲授地点为甲方指定的场所。6.2.2甲方应提供必要的教学设施和设备。7.薪酬与待遇7.1薪酬结构7.1.1乙方薪酬由基本薪酬和课时费组成。7.1.2基本薪酬：每月X元。7.1.3课时费：每课时X元。7.2津贴与奖金7.2.1甲方根据乙方工作表现，可给予一定的津贴和奖金。7.3休假制度7.3.1乙方享有国家法定节假日和带薪年休假。7.3.2乙方休假安排应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第一部分：合同如下：8.责任和义务8.1甲方责任8.1.1甲方负责为乙方提供必要的教材、资料和教学设备。8.1.2甲方负责安排乙方的教学工作，并保障乙方的工作时间和工作条件。8.1.3甲方负责按照合同约定支付乙方的薪酬和待遇。8.2乙方责任8.2.1乙方应按照甲方的要求，完成指定的教学工作。8.2.2乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。8.2.3乙方应保证讲授内容的准确性和科学性。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未能按照合同约定完成教学工作。9.1.2乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。9.1.3乙方泄露甲方商业秘密或其他机密信息。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.2.2乙方因违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1乙方在履行合同过程中所接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息。10.2保密期限10.2.1本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后两年止。11.解除合同11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同。11.1.3甲方因不可抗力等原因无法继续履行合同。11.2解除程序11.2.1双方应提前一个月书面通知对方解除合同。11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。13.合同生效与终止13.1生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同自X年月日起生效。13.3终止条件13.3.1本合同到期自然终止。13.3.2双方协商一致解除合同。13.3.3因不可抗力等原因导致合同无法继续履行。13.4终止程序13.4.1合同终止前，双方应办理相关手续。13.4.2合同终止后，双方应按照约定处理未了事宜。14.其他14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：乙方个人简历、教学计划、教学大纲等。14.3合同签署14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、合作单位、技术支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根据合同需要，引入第三方提供服务或支持。15.2.2第三方介入合同履行过程中，需经甲方和乙方书面同意。15.3第三方责任界定15.3.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守本合同的约定，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.4第三方权利义务15.4.1第三方有权根据合同约定，从甲方或乙方处获得相应的服务费用或报酬。15.4.2第三方有义务按照合同约定，完成其职责范围内的任务。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间，应明确各自的权利、义务和责任。15.5.2第三方不得干预甲方、乙方之间的合同履行，不得损害甲方、乙方的合法权益。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义16.1.1本合同中，“第三方责任限额”指第三方因履行合同过程中产生的违约责任，甲方和乙方对其承担的最高赔偿金额。16.2第三方责任限额的确定16.2.1第三方责任限额由甲方和乙方在合同中约定，可根据第三方提供服务的性质、范围和重要性等因素确定。16.2.2第三方责任限额应在合同签订前明确，并在合同中予以载明。16.3第三方责任限额的适用16.3.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。16.3.2第三方违约责任的赔偿金额，不得超过合同约定的第三方责任限额。16.4第三方责任限额的调整16.4.1甲方和乙方可根据实际情况，在合同有效期内协商调整第三方责任限额。16.4.2调整后的第三方责任限额应在双方协商一致后，以书面形式通知对方。17.第三方介入合同的变更17.1合同变更定义17.1.1本合同中，“合同变更”指在合同履行过程中，因第三方介入等原因，需要对合同内容进行调整。17.2合同变更程序17.2.1甲方、乙方和第三方协商一致，对合同进行变更。17.2.2合同变更应以书面形式进行，并由三方签字（或盖章）确认。17.3合同变更的效力17.3.1合同变更自三方签字（或盖章）之日起生效。17.3.2合同变更不影响原合同其他条款的效力。18.第三方介入合同的终止18.1合同终止定义18.1.1本合同中，“合同终止”指因第三方介入等原因，导致合同无法继续履行。18.2合同终止程序18.2.1甲方、乙方和第三方协商一致，终止合同。18.2.2合同终止应以书面形式进行，并由三方签字（或盖章）确认。18.3合同终止的效力18.3.1合同终止后，甲方、乙方和第三方应按照合同约定办理相关手续。18.3.2合同终止不影响各方之间其他合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等。说明：用于甲方了解乙方背景，评估其是否适合担任兼职讲师。2.教学计划要求：包括课程名称、授课时间、授课内容、考核方式等。说明：用于指导乙方进行教学工作，确保教学质量。3.教学大纲要求：详细列出课程目标、教学内容、教学方法、考核标准等。说明：用于规范乙方的教学行为，确保教学内容的科学性和系统性。4.讲授课件要求：包括PPT、讲义、视频等教学材料。说明：用于支持乙方的教学工作，提高教学效果。5.甲方规章制度要求：包括工作纪律、保密制度、奖惩制度等。说明：用于乙方了解甲方的管理制度，遵守相关规定。6.保密协议要求：明确乙方在履行合同过程中应遵守的保密事项。说明：用于保护甲方的商业秘密和知识产权。7.薪酬支付凭证要求：包括工资条、银行转账记录等。说明：用于证明甲方已按照合同约定支付乙方薪酬。8.休假申请表要求：包括休假原因、休假时间、休假审批等。说明：用于乙方申请休假，确保教学工作不受影响。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成教学工作责任认定：乙方应按照合同约定，按时完成教学工作。如未按时完成，甲方有权要求乙方补课或赔偿损失。示例：乙方未按时完成授课任务，导致课程进度延误，甲方有权要求乙方补课或赔偿因延误造成的损失。2.乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方在履行合同过程中，如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例：乙方在授课过程中，无意中透露了甲方的商业机密，甲方有权要求乙方停止泄露，并赔偿由此造成的损失。3.甲方未按时支付薪酬责任认定：甲方应按照合同约定，按时支付乙方薪酬。如未按时支付，甲方应向乙方支付违约金。示例：甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并按照合同约定解除合同。4.第三方违反合同约定责任认定：第三方在介入合同履行过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。示例：第三方未按照合同约定提供技术服务，甲方有权要求第三方赔偿损失，并解除与第三方的合作关系。全文完。2024年度退休人员兼职讲师聘用合同样本1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释原则2.聘用关系2.1聘用形式2.2聘用期限2.3聘用起始时间2.4聘用终止条件3.工作内容3.1讲师职责3.2讲授课程与内容3.3讲师资格与要求3.4工作地点与时间安排4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3考勤与请假制度4.4社会保险与公积金5.教学资源与支持5.1教学资源提供5.2教学支持与协助5.3教学设施与设备6.教学质量与考核6.1教学质量要求6.2教学考核方式6.3教学评价与反馈7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同附件13.其他约定13.1通知方式13.2合同份数13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指双方就退休人员兼职讲师聘用关系所签订的协议。1.1.2“讲师”指受聘于本单位的退休人员，负责承担教学任务的人员。1.1.3“教学工作量”指讲师按照合同约定完成的授课课时数量。1.1.4“课时费”指讲师每完成一课时授课所获得的报酬。1.2合同解释原则1.2.1本合同的解释应遵循公平、公正、诚实信用的原则。1.2.2本合同条款如有歧义，应由双方协商解决，协商不成的，按本合同所在地的法律法规进行解释。第二条聘用关系2.1聘用形式2.1.1本合同为有固定期限的聘用合同。2.1.2聘用形式为兼职。2.2聘用期限2.2.1本合同期限自双方签字之日起至2024年12月31日止。2.3聘用起始时间2.3.1本合同自双方签字之日起生效。2.4聘用终止条件2.4.1本合同因讲师达到法定退休年龄或讲师本人提出辞职而终止。2.4.2本合同因讲师严重违反合同约定或单位规章制度而被解除。第三条工作内容3.1讲师职责3.1.1讲师应按照合同约定承担相应的教学工作。3.1.2讲师应保证教学质量的稳定性和教学内容的准确性。3.2讲授课程与内容3.2.1讲师负责讲授单位安排的课程。3.2.2讲授内容应符合国家教育政策和课程标准。3.3讲师资格与要求3.3.1讲师应具备相应的教师资格证书。3.4工作地点与时间安排3.4.1讲师应在单位指定的工作地点进行教学工作。3.4.2讲师应根据单位安排的时间表进行教学工作。第四条工资待遇4.1基本工资4.1.1讲师的基本工资按课时费标准计算。4.1.2课时费标准为每课时人民币元。4.2绩效奖金4.2.1讲师可根据教学工作量和质量获得绩效奖金。4.2.2绩效奖金标准为每课时人民币元。4.3考勤与请假制度4.3.1讲师应遵守单位考勤制度。4.3.2讲师请假需提前向单位提出申请，经批准后方可请假。4.4社会保险与公积金4.4.1讲师的社会保险和公积金由单位按规定缴纳。第五条教学资源与支持5.1教学资源提供5.1.1单位为讲师提供必要的教学资源。5.1.2教学资源包括教材、教学辅助资料等。5.2教学支持与协助5.2.1单位为讲师提供教学支持，包括教学计划、教学方法等。5.2.2单位协助讲师解决教学过程中的问题。5.3教学设施与设备5.3.1单位提供必要的教学设施和设备。5.3.2讲师有权使用单位提供的教学设施和设备。第六条教学质量与考核6.1教学质量要求6.1.1讲师应保证教学质量的稳定性和教学内容的准确性。6.1.2讲师的教学质量应符合国家教育政策和课程标准。6.2教学考核方式6.2.1单位将定期对讲师的教学质量进行考核。6.2.2考核方式包括学生评价、同行评议等。6.3教学评价与反馈6.3.1单位将及时向讲师反馈教学评价结果。6.3.2讲师应根据反馈意见改进教学工作。第七条违约责任7.1违约行为定义7.1.1讲师未按照合同约定履行教学职责的行为。7.1.2讲师违反教学纪律、违反单位规章制度的行为。7.2违约责任承担7.2.1讲师未履行教学职责或违反教学纪律的，单位有权解除合同，并要求讲师承担违约责任。7.2.2违约责任包括但不限于赔偿单位损失、支付违约金等。7.3违约赔偿标准7.3.1讲师违约造成单位损失的，应按照实际损失赔偿。7.3.2违约金标准为每课时人民币元。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1讲师在履行职责过程中，可能接触到单位的商业秘密、技术秘密等保密信息。8.1.2本合同所称的保密信息包括但不限于市场信息、客户信息、财务数据、技术图纸等。8.2保密义务8.2.1讲师在合同期间及合同终止后的一定期限内，未经单位书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2讲师应采取合理措施，防止保密信息的泄露、误用或丢失。8.3违约责任8.3.1若讲师违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并向单位支付违约金。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2讲师因达到法定退休年龄或因健康原因无法履行职责，可以解除合同。9.1.3单位因讲师严重违约或违反法律法规，有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1本合同期限届满，合同自然终止。9.2.2因讲师死亡或失踪，合同终止。9.3解除与终止程序9.3.1双方应书面通知对方合同解除或终止的事由。9.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理合同约定的各项事宜。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可约定仲裁机构解决争议。10.2.2若未约定仲裁机构，则争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.1.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地人民法院管辖。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方在合同上签字盖章后，本合同即生效。12.1.2合同自生效之日起对双方具有约束力。12.2合同变更程序12.2.1合同的任何变更均需以书面形式进行。12.2.2合同变更经双方签字盖章后生效。12.3合同附件12.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三条其他约定13.1通知方式13.1.1双方之间的通知应以书面形式发送。13.1.2通知应以挂号信或快递方式发送至对方提供的地址。13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，双方各执一份。13.3合同附件13.3.1本合同的附件包括但不限于讲师的简历、教学计划、课时费标准等。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同由双方授权代表签字盖章。14.1.2双方授权代表应在合同上注明其姓名、职务和授权范围。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、咨询顾问等。1.2第三方介入是指甲乙双方在合同履行过程中，根据合同约定或双方协商一致，引入第三方参与合同相关活动或提供服务。2.第三方介入的批准2.1甲乙双方在引入第三方之前，应书面通知对方，并取得对方的同意。2.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方的基本情况、介入目的和预期效果等告知对方。3.第三方的责任3.1第三方在合同履行过程中，应按照甲乙双方的要求和合同约定履行其职责。3.2第三方因自身原因导致合同未能履行或履行不符合约定的，应承担相应的法律责任。4.第三方的权利4.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付报酬。4.2第三方有权在合同履行过程中获取必要的信息和数据，以便其履行职责。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容和风险程度确定。5.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在合同签署前告知甲乙双方。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲乙双方的关系由合同约定，第三方的权利义务仅限于合同约定的范围内。6.2第三方不得直接与甲乙双方以外的任何第三方进行交易或合作，除非得到甲乙双方的事先书面同意。6.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人隐私。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。7.2合同变更不影响原合同中甲乙双方的权利义务。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，若发生争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如合同终止，甲乙双方和第三方应妥善处理合同终止后的相关事宜。9.2合同终止不影响第三方因自身原因导致的违约责任。10.第三方介入后的保密条款10.1第三方在介入合同过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人隐私。10.2第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。11.第三方介入后的通知义务11.1第三方应按照合同约定及时向甲乙双方报告其履行职责的情况。11.2第三方应确保通知内容的真实性和准确性。12.第三方介入后的责任保险12.1第三方可根据自身业务需求购买责任保险，以保障其履行合同过程中的责任风险。12.2第三方应将保险单复印件提交给甲乙双方，以便甲乙双方了解其责任风险保障情况。13.第三方介入后的合同附件13.1本合同的附件包括但不限于第三方的基本情况、介入目的、预期效果、责任限额、保密条款等。13.2第三方介入后的合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方基本信息表要求：包括第三方名称、法定代表人、注册地址、联系方式、资质证明等。说明：用于了解第三方的基本情况，确保其符合合同要求。2.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、责任限额等。说明：作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。3.教学资源清单要求：包括教材、教学辅助资料、教学设备等资源的名称、数量、规格等。说明：用于明确讲师所需的教学资源，保障教学质量。4.教学计划与进度表要求：详细列出课程名称、授课时间、课时安排等。说明：用于指导讲师的教学工作，确保教学进度。5.讲师课时费标准表要求：明确课时费的计算方式、支付时间、支付方式等。说明：用于规范讲师的课时费支付，保障讲师权益。6.讲师考核标准及评价表要求：包括教学质量、教学方法、学生满意度等考核指标。说明：用于对讲师的教学工作进行评价，促进教学质量的提升。7.保密协议要求：明确保密内容、保密义务、违约责任等。说明：用于保障甲乙双方的商业秘密和隐私。8.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：用于在发生争议时，提供解决途径。9.合同变更协议要求：明确变更内容、生效时间、双方签字盖章等。说明：用于在合同履行过程中，对合同内容进行合法变更。10.第三方责任保险单要求：提供保险单复印件，证明第三方已购买责任保险。说明：用于降低第三方介入风险，保障合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.讲师违约行为及责任认定1.1讲师未按合同约定履行教学职责责任认定：讲师应承担违约责任，赔偿单位因违约造成的损失。示例：讲师未按时完成授课任务，导致教学进度延误。1.2讲师泄露保密信息责任认定：讲师应承担违约责任，赔偿单位因保密信息泄露造成的损失。示例：讲师将单位商业秘密泄露给第三方。1.3讲师违反教学纪律责任认定：讲师应承担违约责任，单位有权解除合同。示例：讲师在教学过程中，对学员进行辱骂或体罚。2.单位违约行为及责任认定2.1单位未按合同约定支付讲师课时费责任认定：单位应承担违约责任，支付讲师课时费及违约金。示例：单位未按时支付讲师课时费，导致讲师生活困难。2.2单位未按合同约定提供教学资源责任认定：单位应承担违约责任，赔偿讲师因教学资源不足造成的损失。示例：单位未提供教材，导致讲师无法正常开展教学工作。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按合同约定履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例：第三方未按时提供技术服务，导致项目进度延误。3.2第三方泄露保密信息责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因保密信息泄露造成的损失。示例：第三方将甲乙双方的商业秘密泄露给第三方。全文完。2024年度退休人员兼职讲师聘用合同样本2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.兼职讲师岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险及公积金6.工作考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：工作计划12.2附件二：考核评价标准13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同解除通知方式13.3合同份数14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，结合甲乙双方实际情况，经双方友好协商一致，自愿订立本合同。1.2合同目的2.双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方住所：____________________法定代表人：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方性别：____________________乙方身份证号码：____________________乙方居住地址：____________________3.兼职讲师岗位及职责3.1岗位名称退休人员兼职讲师3.2岗位职责3.2.1按照甲方单位要求，承担教学任务，完成教学计划；3.2.2参加甲方单位的教研活动，提高教育教学水平；3.2.3配合甲方单位做好学生管理、教学资料整理等工作；3.2.4遵守甲方单位的各项规章制度。4.工作时间与地点4.1工作时间乙方每周工作时间不超过20小时，具体工作时间由双方协商确定。4.2工作地点甲方单位指定的工作地点。5.工资待遇5.1工资标准讲师的工资标准为人民币____元/小时，按实际授课时间计算。5.2工资支付方式甲方每月____日将上月工资支付给乙方，支付方式为银行转账。5.3社会保险及公积金乙方在甲方单位工作期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.工作考核与评价6.1考核方式甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教学水平、工作态度、教学效果等。6.2评价标准考核评价标准由甲方制定，并提前告知乙方。6.3考核结果考核结果将作为乙方续签合同、调整工资待遇的依据。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方提出解除合同，需提前____个工作日书面通知甲方；8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权单方面解除合同；8.1.3乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方确认，可以解除合同；8.1.4甲方因经营状况发生重大变化，无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意向；8.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作；8.2.3甲方单位因解散、破产等原因终止运营。9.保密条款9.1保密内容乙方在甲方单位工作期间，对甲方单位的商业秘密、技术秘密、工作秘密等负有保密义务。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后____年内。9.3违约责任若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应以书面形式提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.合同附件12.1附件一：工作计划12.2附件二：考核评价标准13.其他约定事项13.1不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。13.2合同解除通知方式（1）通过双方认可的电子通讯工具；（2）通过邮寄方式送达至对方住所或约定的地址。14.合同签署日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义在本合同中，第三方是指为甲乙双方提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1中介服务：若甲方或乙方需要引入第三方提供中介服务，双方应签订中介服务协议，明确中介方的职责和权利。15.2.2技术服务：第三方提供技术服务时，双方应签订技术服务合同，明确技术服务的具体内容、交付成果及验收标准。15.2.3咨询服务：第三方提供咨询服务时，双方应签订咨询服务合同，明确咨询服务的范围、期限及费用。16.第三方责任与权利16.1责任第三方在本合同项下的责任限于其服务范围，对甲乙双方因第三方服务不当导致的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2权利第三方有权根据合同约定收取服务费用，并享有合同约定的其他权利。17.甲乙双方额外条款17.1介入前的协商甲乙双方在引入第三方前，应充分协商，确保第三方服务的必要性和可行性。17.2第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并签订相关服务协议，确保第三方具备提供相应服务的资质和能力。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行服务过程中因自身原因造成的损失，甲方和乙方各自应承担的赔偿责任的上限。18.2责任限额确定责任限额应根据第三方服务的内容、难度、风险等因素由甲乙双方在相关服务协议中约定。18.3超额责任若第三方造成损失超过责任限额，甲乙双方应根据实际情况各自承担超出部分的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由双方签订的服务协议约定，甲方对第三方的选择和监督负责。19.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由双方签订的服务协议约定，乙方对第三方的选择和监督负责。19.3第三方与甲乙双方第三方与甲乙双方之间的关系由本合同及相关服务协议共同约定，第三方应确保其服务符合甲乙双方的要求。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更若第三方介入合同需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。20.2解除若第三方介入合同需要解除，甲乙双方应协商一致，并签订书面解除协议。解除协议应明确解除原因、责任承担及后续处理事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作计划详细要求：包括讲师的工作任务、教学安排、备课计划、课程进度等。说明：工作计划应详细列出讲师在每个时间段内的具体工作内容，以确保工作的有序进行。2.附件二：考核评价标准详细要求：明确考核评价的指标、权重、评分标准及考核周期。说明：考核评价标准应客观、公正，以便对讲师的工作进行有效评估。3.附件三：中介服务协议详细要求：明确中介方的服务内容、费用、责任及双方的权利义务。说明：中介服务协议应详细规定中介方的服务范围和责任，确保中介服务的顺利进行。4.附件四：技术服务合同详细要求：明确技术服务的具体内容、交付成果、验收标准及费用。说明：技术服务合同应详细规定技术服务的具体要求，确保技术服务满足双方需求。5.附件五：咨询服务合同详细要求：明确咨询服务的范围、期限、费用及双方的权利义务。说明：咨询服务合同应详细规定咨询服务的具体内容，确保咨询服务满足双方需求。6.附件六：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任及双方的权利义务。说明：保密协议应详细规定保密范围和期限，确保双方商业秘密的安全。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定时间完成教学工作。1.2乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。1.3甲方未按合同约定支付乙方工资。1.4甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定时间完成教学工作，每逾期一天，甲方有权扣除乙方当天的工资。2.2乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并承担相应的法律责任。2.3甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。2.4甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金，乙方有权要求甲方补缴，并承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：3.1乙方因个人原因未能按时完成教学工作，甲方扣除乙方当月工资的10%作为违约金。3.2乙方在任职期间泄露甲方商业秘密，甲方要求乙方赔偿经济损失5万元，并承担相应的法律责任。3.3甲方未按时支付乙方工资，乙方要求甲方支付工资及违约金，共计人民币____元。3.4甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金，乙方要求甲方补缴，并支付滞纳金，共计人民币____元。全文完。2024年度退休人员兼职讲师聘用合同样本3本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.2联系方式2.兼职讲师聘用背景2.1聘用目的2.2职责范围3.兼职讲师资格要求3.1年龄要求3.2教育背景3.3工作经验3.4专业技能4.聘用期限4.1起止日期4.2合同续签5.兼职讲师工作内容5.1讲授课程5.2教学辅导5.3学术交流6.工作时间和地点6.1工作时间安排6.2工作地点7.工资待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3课时费7.4其他福利8.教学资源和支持8.1教学资料8.2设备设施8.3培训支持9.兼职讲师行为规范9.1职业操守9.2保密条款9.3员工行为准则10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除和终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.1.1兼职讲师姓名：________________1.1.2兼职讲师身份证号码：________________1.1.3兼职讲师联系方式：电话________________，邮箱________________1.2联系方式1.2.1用人单位名称：________________1.2.2用人单位法定代表人：________________1.2.3用人单位联系方式：电话________________，邮箱________________2.兼职讲师聘用背景2.1聘用目的2.1.1为提高教学质量，满足教学需求，特聘请兼职讲师。2.2职责范围2.2.1负责本课程的教学任务，保证教学质量和教学效果。2.2.2参与课程研发、教材编写和教学资料整理。2.2.3配合学校开展教学交流活动。3.兼职讲师资格要求3.1年龄要求3.2教育背景3.3工作经验3.3.1具有相关专业工作经历，教学经验丰富。3.4专业技能3.4.2熟悉相关教学软件和教学设备的使用。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为一年。4.2合同续签4.2.1合同期满前一个月，双方如无异议，可协商续签合同。5.兼职讲师工作内容5.1讲授课程5.1.1按照学校课程安排，承担相应课程的教学任务。5.1.2按时完成授课计划，确保教学质量。5.2教学辅导5.2.1对学生进行个别辅导，解答学生在学习过程中遇到的问题。5.2.2参与课程讨论和教学研讨活动。5.3学术交流5.3.1积极参与学术交流，提升自身教学水平和专业素养。6.工作时间和地点6.1工作时间安排6.1.1工作时间为每周一至周五，具体工作时间为9:0017:00。6.2工作地点6.2.1工作地点为学校指定地点，具体地址为________________。7.工资待遇7.1基本工资7.1.1兼职讲师基本工资为人民币________________元/月。7.2绩效奖金7.2.1根据兼职讲师工作表现，可享受绩效奖金，具体金额由学校另行规定。7.3课时费7.3.1兼职讲师每完成一节课时，可获得人民币________________元课时费。7.4其他福利7.4.1兼职讲师享有国家法定节假日、婚假、产假等福利待遇。7.4.2学校可根据实际情况，为兼职讲师提供一定的教学资源和支持。8.教学资源和支持8.1教学资料8.1.2兼职讲师可使用学校图书馆、实验室等教学资源。8.2设备设施8.2.1学校将为兼职讲师提供必要的教学设备，如投影仪、电脑等。8.2.2兼职讲师应爱护使用学校提供的设备，如损坏，需照价赔偿。8.3培训支持8.3.1学校将定期组织教学培训，提高兼职讲师的教学水平和专业能力。8.3.2兼职讲师应积极参加学校组织的各类培训活动。9.兼职讲师行为规范9.1职业操守9.1.1兼职讲师应遵守国家法律法规，遵守职业道德，维护教师形象。9.1.2兼职讲师应尊重学生，关心学长，公平公正地对待每一位学生。9.2保密条款9.2.1兼职讲师应对学校的教学内容、学生信息等保密，不得泄露给第三方。9.3员工行为准则9.3.1兼职讲师应遵守学校规章制度，服从学校管理。10.合同解除与终止10.1解除条件10.1.1兼职讲师因个人原因提出解除合同，需提前一个月向学校提出书面申请。10.1.2学校因兼课讲师违反合同规定或出现严重违纪行为，有权解除合同。10.2终止条件10.2.1合同期满，如双方无异议，合同自动终止。10.3解除和终止程序10.3.1兼职讲师提出解除合同，需向学校提交书面申请，并办理相关手续。10.3.2学校决定解除或终止合同，需书面通知兼职讲师，并说明理由。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为所在地仲裁委员会或人民法院。12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1双方在合同上签字（或盖章）后，合同即生效。12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署修改协议。13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：聘用协议、教学计划、课程安排等。14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自200X年X月X日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同指定的，为提供特定服务或协助履行本合同而介入的独立法人或其他组织。15.2第三方类型15.2.1乙方提供的教学资源供应商。15.2.2乙方的法律顾问。15.2.3乙方的财务顾问。15.2.4乙方的技术支持服务商。15.2.5任何甲乙双方同意的其他第三方。16.第三方责任16.1责任范围16.1.1第三方根据本合同约定，对其提供的服务或协助承担相应的责任。16.1.2第三方的责任限于其提供的服务或协助范围内，不包括因甲乙双方自身原因导致的合同履行问题。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额为本合同约定甲方支付给乙方的总金额的5%。16.2.2如第三方因自身原因导致合同履行无法达到预期效果，甲方有权要求第三方承担不超过责任限额的赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供信息、资料、场所等。17.2第三方有权根据本合同约定，要求甲乙双方按照约定支付费用。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间不存在直接合同关系，其责任和义务仅限于与乙方的合同约定。18.1.2甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方明知或应知第三方的行为违反本合同约定。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间存在直接合同关系，乙方应根据本合同约定向第三方支付相关费用。18.2.2乙方对第三方的行为承担责任，除非第三方的行为违反了本合同约定且乙方已尽到必要的监督和管理义务。19.第三方介入程序19.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意。19.2甲乙双方应在合同中明确第三方的具体职责和权利义务。19.3第三方的介入应在本合同约定的范围内进行。20.第三方变更和退出20.1第三方变更20.1.1如第三方需要变更，需提前书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。20.1.2第三方变更不影响本合同的有效性和甲乙双方的权利义务。20.2第三方退出20.2.1第三方退出本合同，需提前书面通知甲乙双方，并说明原因。20.2.2第三方退出不影响本合同的有效性和甲乙双方的权利义务。21.争议解决21.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决。21.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。22.合同解除22.1如第三方因自身原因导致合同履行无法达到预期效果，甲乙双方有权解除与第三方的合同关系。22.2第三方退出不影响本合同的有效性和甲乙双方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职讲师聘用协议1.1详细说明双方的权利义务。1.2包含合同期限、工作内容、工资待遇等具体条款。2.教学计划2.1包含课程名称、授课时间、授课内容等详细信息。2.2由乙方提供，经甲方审核通过。3.课程安排3.1包含授课时间表、授课地点、授课教师等详细信息。3.2由乙方根据教学计划制定，经甲方审核通过。4.教学资源清单4.2包含资源名称、数量、使用方式等详细信息。5.教学设备清单5.1列出乙方提供的投影仪、电脑等教学设备。5.2包含设备名称、型号、数量、使用方式等详细信息。6.培训计划6.1列出学校为兼职讲师提供的各类培训活动。6.2包含培训主题、时间、地点、参与人员等详细信息。7.保密协议7.1规定兼职讲师对学校教学内容、学生信息等保密的义务。7.2包含保密期限、保密范围、违约责任等条款。8.员工行为准则8.1规定兼职讲师应遵守的职业道德和员工行为规范。8.2包含工作纪律、职业操守、廉洁自律等条款。9.争议解决协议9.1约定争议解决方式、争议解决机构等内容。9.2包含仲裁协议或诉讼管辖协议等条款。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职讲师违约行为1.1未按时完成授课任务。1.2教学质量不符合要求。1.3泄露学生信息或学校机密。1.4违反保密协议。2.乙方违约行为2.1未按时提供教学资源。2.2未按时支付兼职讲师工资。2.3未按约定提供教学设备。2.4未按约定组织培训活动。3.违约责任认定标准3.1违约行为确认：由甲乙双方根据合同约定和实际情况进行确认。3.2责任认定：根据违约行为的严重程度和影响，确定责任方和赔偿金额。4.违约责任示例说明4.1兼职讲师未按时完成授课任务，导致课程进度延误，乙方有权扣除相应课时费，并要求兼职讲师补课。4.2乙方未按时支付兼职讲师工资，兼职讲师有权要求乙方支付滞纳金，并追究乙方的违约责任。4.3乙方未按约定提供教学设备，导致兼职讲师无法正常授课，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度退休人员兼职讲师聘用合同样本4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表2.聘用讲师的基本条件2.1年龄要求2.2学历要求2.3职称要求2.4工作经验要求3.聘用讲师的岗位职责3.1讲授课程内容3.2组织和参与教学活动3.4参与课程评估和改进4.聘用讲师的薪资待遇4.1薪资构成4.2薪资支付方式4.3薪资调整机制5.工作时间与工作地点5.1工作时间安排5.2工作地点规定6.讲师的权利与义务6.1讲师的权利6.2讲师义务7.教学质量要求7.1教学内容质量7.2教学方法质量7.3教学效果评估8.考核与评估8.1考核方式8.2评估标准8.3考核结果应用9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同期限10.1合同起始日期10.2合同终止日期11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效条件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]2.聘用讲师的基本条件2.1年龄要求乙方应年满[年龄]周岁。2.2学历要求2.3职称要求2.4工作经验要求3.聘用讲师的岗位职责3.1讲授课程内容乙方应按照甲方提供的教学大纲和课程安排，独立完成课程讲授。3.2组织和参与教学活动乙方应积极参与教学活动，包括但不限于备课、试讲、课堂管理等。3.4参与课程评估和改进乙方应参与课程评估，根据评估结果提出改进建议。4.聘用讲师的薪资待遇4.1薪资构成乙方薪资由基本工资、课时费、绩效奖金等构成。4.2薪资支付方式乙方薪资按月支付，每月[具体日期]前支付上个月薪资。4.3薪资调整机制乙方薪资根据年度考核结果和物价水平进行调整。5.工作时间与工作地点5.1工作时间安排乙方每周工作[具体天数]，每天工作[具体小时数]。5.2工作地点规定乙方应在甲方指定的教学地点进行授课。6.讲师的权利与义务6.1讲师的权利乙方享有合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假等。6.2讲师义务乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和教学纪律，履行岗位职责。8.考核与评估8.1考核方式甲方将定期对乙方进行考核，包括但不限于教学质量评估、学生满意度调查、同行评议等。8.2评估标准考核标准将包括教学内容的专业性、教学方法的有效性、课堂管理的规范性等方面。8.3考核结果应用考核结果将作为乙方续聘、晋升和薪资调整的重要依据。9.保密条款9.1保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方提供的所有保密信息负有保密义务。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至[具体期限，如：5年]。9.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。10.合同期限10.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止日期本合同期限为[具体期限，如：一年]，自合同生效之日起计算。11.合同解除与终止11.1合同解除条件任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致后，合同自然终止。11.3解除或终止程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，并按照协商结果办理相关手续。12.违约责任12.1违约情形包括但不限于：未履行合同义务、泄露保密信息、违反法律法规等。12.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。13.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于：教学大纲、课程安排、考核标准等。14.2合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。14.3合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量，保障合同双方的合法权益。15.3第三方介入方式1.提供中介服务，协助甲乙双方建立联系；2.提供技术服务，如课程开发、教学设备维护等；3.提供法律咨询，协助解决合同履行过程中的法律问题。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费用的[具体比例，如：50%]。16.2责任免除如因不可抗力、甲方或乙方原因导致合同无法履行或第三方损失，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围1.获得甲方和乙方提供的必要信息和资料；2.按照合同约定收取服务费用；3.在合同约定的范围内独立履行职责。17.2第三方权利限制第三方在行使权利时，应遵守国家法律法规、合同约定和商业道德，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在合同履行过程中产生的责任，由第三方自行承担，甲乙双方不承担责任。18.2权利划分第三方在合同履行过程中享有的权利，仅限于合同约定的范围内，不得侵犯甲乙双方的合法权益。18.3保密义务第三方在合同履行过程中知悉的甲乙双方商业秘密，应予以保密，不得泄露给任何第三方。19.第三方变更19.1变更程序如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。19.2变更后的责任承担变更后的第三方应继续履行原合同约定的义务，并承担相应的责任。20.第三方退出20.1退出条件第三方因自身原因或合同约定的其他原因退出合同，应提前[具体期限，如：30天]书面通知甲乙双方。20.2退出后的责任第三方退出后，应按照合同约定继续履行其职责，直至合同终止或甲方另行安排。21.第三方介入的合同附件21.1合同附件第三方介入后的合同附件包括但不限于：第三方服务协议、保密协议等。21.2附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细列出课程名称、授课内容、教学目标、教学方法等。2.课程安排明确授课时间、授课地点、授课讲师、课时分配等。3.考核标准详细说明考核方式、考核内容、考核评分标准等。4.教学资料5.保密协议约定甲乙双方及第三方对保密信息的保密义务。6.第三方服务协议详细说明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。7.争议解决协议约定争议解决方式、争议解决机构等。8.违约责任协议明确违约行为及相应的违约责任。9.合同续签协议约定合同续签的条件、程序等。10.合同解除协议约定合同解除的条件、程序等。11.薪资调整协议约定薪资调整的依据、程序等。12.工作时间调整协议约定工作时间调整的条件、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照教学大纲和课程安排进行授课；乙方泄露甲方商业秘密；甲方未按时支付乙方薪资；第三方违反保密协议；第三方未按约定提供服务质量。2.责任认定标准：乙方未按照教学大纲和课程安排进行授课，每次违约扣除[具体金额]元；乙方泄露甲方商业秘密，每次违约赔偿[具体金额]元；甲方未按时支付乙方薪资，每次违约支付[具体金额]元违约金；第三方违反保密协议，每次违约赔偿[具体金额]元；第三方未按约定提供服务质量，每次违约赔偿[具体金额]元。示例说明：乙方未按照教学大纲进行授课，经甲方核实，确认乙方违约，扣除[具体金额]元。第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，经甲方核实，确认第三方违约，赔偿[具体金额]元。全文完。2024年度退休人员兼职讲师聘用合同样本5本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同签订方式2.兼职讲师职责2.1兼职讲师工作内容2.2兼职讲师工作要求2.3兼职讲师工作地点3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用结束日期3.3聘用期限变更4.工作时间与安排4.1工作时间4.2工作安排4.3工作休息时间5.工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4工资调整6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3保险待遇7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间11.3合同生效效力12.合同附件12.1附件一：兼职讲师工作计划12.2附件二：兼职讲师工作考核标准12.3附件三：其他相关文件13.其他约定13.1合同未尽事宜13.2合同变更13.3合同解释14.合同签署14.1签署日期14.2签署人14.3签署单位第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1聘用方：[聘用方全称]，住所地：[聘用方住所地]，法定代表人：[聘用方法定代表人]，联系电话：[聘用方联系电话]。1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]，性别：[被聘用方性别]，身份证号码：[被聘用方身份证号码]，联系电话：[被聘用方联系电话]。1.2合同订立时间及地点本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]订立。1.3合同签订方式本合同由聘用方与被聘用方双方代表在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。第二条兼职讲师职责2.1兼职讲师工作内容被聘用方作为兼职讲师，负责[具体工作内容]，包括但不限于：（1）按照聘用方的要求，进行课程研发、授课；（2）参与教学研讨、课程改进；（3）协助聘用方完成其他相关工作。2.2兼职讲师工作要求（1）[具体要求1]；（2）[具体要求2]；（3）[具体要求3]。2.3兼职讲师工作地点被聘用方应在聘用方指定的地点或远程进行授课。第三条聘用期限3.1聘用起始日期本合同自2024年[具体日期]起生效。3.2聘用结束日期本合同聘用期限为[具体期限]，自合同生效之日起至[具体日期]止。3.3聘用期限变更经聘用方与被聘用方协商一致，可以对本合同聘用期限进行变更。第四条工作时间与安排4.1工作时间被聘用方每周工作时间为[具体工作天数]天，每天工作时间为[具体工作时长]小时。4.2工作安排聘用方将根据教学计划安排被聘用方的工作，并提前[具体时间]通知被聘用方。4.3工作休息时间被聘用方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。第五条工资待遇5.1工资标准被聘用方每月工资为人民币[具体金额]元。5.2工资支付方式聘用方每月[具体日期]前将工资支付至被聘用方指定的银行账户。5.3工资支付时间本合同约定的工资支付时间为每月[具体日期]。5.4工资调整在聘用期间，如遇国家政策调整或双方协商一致，可对工资标准进行调整。第六条社会保险及福利6.1社会保险缴纳聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险。6.2福利待遇（1）[具体福利1]；（2）[具体福利2]；（3）[具体福利3]。6.3保险待遇被聘用方在聘用期间享受国家规定的各项社会保险待遇。第八条保密条款7.1保密内容被聘用方在履行本合同过程中，知悉的聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，均属本合同的保密内容。7.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至[具体期限]止。7.3违约责任被聘用方违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并向聘用方支付违约金人民币[具体金额]元。第八条违约责任8.1违约情形（1）被聘用方未按合同约定履行工作职责；（2）被聘用方违反保密义务；（3）聘用方未按合同约定支付工资或提供福利；（4）双方约定的其他违约情形。8.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约赔偿