2024年度委托招聘与员工职业规划辅导合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘与员工职业规划辅导合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘委托方信息1.2招聘代理方信息2.招聘范围与岗位要求2.1招聘岗位及数量2.2岗位职责与任职资格3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.2报名及资格审查3.3笔试、面试及测评3.4体检及背景调查3.5录用通知及入职4.员工职业规划辅导内容4.1职业规划辅导目标4.2辅导内容与方式4.3辅导时间及频次5.辅导费用及支付方式5.1费用金额及构成5.2支付方式及时间6.合同期限及终止条件6.1合同期限6.2终止条件及程序7.违约责任及赔偿7.1违约情形及责任7.2赔偿标准及方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限及义务9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定事项11.1不可抗力11.2法律适用11.3合同份数12.合同附件12.1招聘岗位需求表12.2员工职业规划辅导计划12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘委托方信息1.1.1委托方名称：____________________1.1.2委托方法定代表人：____________________1.1.3委托方注册地址：____________________1.1.4委托方联系方式：电话____________________，邮箱____________________1.2招聘代理方信息1.2.1代理方名称：____________________1.2.2代理方法定代表人：____________________1.2.3代理方注册地址：____________________1.2.4代理方联系方式：电话____________________，邮箱____________________2.招聘范围与岗位要求2.1招聘岗位及数量2.1.1岗位名称：____________________2.1.2岗位数量：____________________2.2岗位职责与任职资格2.2.1岗位职责：负责____________________负责____________________负责____________________2.2.2任职资格：学历要求：____________________专业要求：____________________工作经验：____________________其他要求：____________________3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.1.1发布渠道：____________________3.1.2发布内容：____________________3.1.3发布时间：____________________3.2报名及资格审查3.2.1报名方式：____________________3.2.2报名截止时间：____________________3.2.3资格审查标准：____________________3.3笔试、面试及测评3.3.1笔试时间：____________________3.3.2面试时间：____________________3.3.3测评方式：____________________3.4体检及背景调查3.4.1体检时间：____________________3.4.2体检机构：____________________3.4.3背景调查内容：____________________3.5录用通知及入职3.5.1录用通知时间：____________________3.5.2入职时间：____________________4.员工职业规划辅导内容4.1职业规划辅导目标4.1.1提升员工职业素养4.1.2帮助员工明确职业发展方向4.1.3增强员工职场竞争力4.2辅导内容与方式4.2.1辅导内容：职业规划基础知识职场技能提升职业发展路径规划4.2.2辅导方式：个案辅导小组讨论专题讲座4.3辅导时间及频次4.3.1辅导时间：____________________4.3.2辅导频次：____________________5.辅导费用及支付方式5.1费用金额及构成5.1.1费用总额：____________________5.1.2费用构成：职业规划辅导费用：____________________其他相关费用：____________________5.2支付方式及时间5.2.1支付方式：____________________5.2.2支付时间：____________________6.合同期限及终止条件6.1合同期限6.1.1合同起始时间：____________________6.1.2合同终止时间：____________________6.2终止条件及程序6.2.1终止条件：合同到期双方协商一致违约终止6.2.2终止程序：提前通知对方完成现有工作签订终止协议8.保密条款8.1保密内容8.1.1招聘过程中的所有信息，包括但不限于岗位信息、应聘者信息、面试结果等。8.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.2保密期限及义务8.2.1保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。8.2.2保密义务：双方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构：____________________9.2.2争议解决程序：____________________10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后生效。10.1.2合同签订后，双方应及时履行各自义务。10.2合同变更程序10.2.1变更合同需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。11.其他约定事项11.1不可抗力11.1.1不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.1.2发生不可抗力事件，双方应相互理解，协商解决。11.2法律适用11.2.1本合同适用中华人民共和国法律。11.3合同份数11.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1招聘岗位需求表12.2员工职业规划辅导计划12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署日期：____________________13.2签署人：13.2.1招聘委托方代表签字：____________________13.2.2招聘代理方代表签字：____________________14.合同附件清单14.1招聘岗位需求表14.2员工职业规划辅导计划14.3招聘代理方资质证明14.4招聘委托方授权委托书14.5其他相关文件清单第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称的“第三方”是指除合同双方（招聘委托方和招聘代理方）以外的，为履行本合同而介入合同关系中的任何个人、法人或其他组织。2.第三方介入的目的与条件2.1第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高招聘效率，保障招聘质量，或满足合同双方的其他合理需求。2.2第三方介入需经合同双方同意，并签订书面协议。3.第三方责任限额3.1第三方在介入本合同时，其责任限额由合同双方与第三方在书面协议中约定。3.2若第三方责任限额未在书面协议中约定，则默认第三方对本合同履行的责任限额不超过其介入合同时的实际所得收益。4.第三方权利与义务4.1第三方有权根据合同双方的要求，参与招聘活动，包括但不限于信息发布、报名收集、面试组织等。4.2第三方有义务遵守本合同的相关规定，确保其行为不违反法律法规和公序良俗。4.3第三方应承担因其过错导致合同无法履行或履行不符合约定的责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与招聘委托方、招聘代理方之间是合作关系，而非委托代理关系。5.2第三方在介入本合同时，不得超越合同双方授权范围，否则其行为后果由第三方自行承担。5.3第三方在履行职责过程中，如需与应聘者或其他第三方发生联系，应征得合同双方同意，并确保其行为符合合同规定。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，若需对本合同进行变更，应经合同双方同意，并由第三方、招聘委托方和招聘代理方共同签订书面变更协议。6.2变更协议与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的合同终止7.1第三方介入后，若合同需终止，应经合同双方同意，并由第三方、招聘委托方和招聘代理方共同签订书面终止协议。7.2终止协议与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入后，若发生争议，应由合同双方协商解决。8.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入的保密条款9.1第三方在介入本合同时，应遵守本合同的保密条款，不得泄露合同双方的信息。10.第三方介入的合同附件10.1第三方介入协议10.2第三方资质证明10.3第三方责任限额协议10.4其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位需求表详细要求和说明：列出所有招聘岗位的名称、职责、任职资格、薪资待遇等信息。需包括岗位的紧急程度、工作地点、工作性质等。2.员工职业规划辅导计划详细要求和说明：明确辅导的目标、内容、方式、时间安排和预期成果。列出辅导过程中可能使用的工具和资源。3.招聘代理方资质证明详细要求和说明：提供招聘代理方的营业执照、相关资质证书等证明文件。证明招聘代理方具备履行本合同的能力和条件。4.招聘委托方授权委托书详细要求和说明：招聘委托方出具的授权委托书，明确授权代表的权限和范围。授权委托书需加盖招聘委托方公章。5.第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的目的、职责、权利和义务。约定第三方介入的费用、支付方式和期限。6.第三方责任限额协议详细要求和说明：约定第三方在本合同履行过程中的责任限额。约定第三方违约时的赔偿责任。7.其他相关文件详细要求和说明：包括但不限于合同双方的身份证件复印件、签字样本、变更协议、终止协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为招聘委托方未按时支付招聘代理方费用。招聘代理方未按约定时间完成招聘工作。第三方泄露合同双方保密信息。双方未按约定履行保密义务。2.责任认定标准违约行为发生后，由违约方承担违约责任。责任认定标准根据违约行为的性质、严重程度和实际损失进行确定。3.示例说明若招聘委托方未按时支付招聘代理方费用，招聘代理方有权要求赔偿逾期付款利息。若招聘代理方未按约定时间完成招聘工作，招聘委托方有权要求赔偿因此造成的损失。若第三方泄露合同双方保密信息，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给合同双方造成的损失。全文完。2024年度委托招聘与员工职业规划辅导合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与宗旨2.委托方与受托方的基本信息2.1委托方基本信息2.2受托方基本信息3.招聘服务内容与范围3.1招聘岗位需求3.2招聘流程与方法3.3招聘服务期限4.员工职业规划辅导服务内容与范围4.1职业规划辅导对象4.2职业规划辅导内容4.3职业规划辅导方式5.服务费用与支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式与时间5.3付款凭证与发票6.服务期限与工作计划6.1服务期限6.2工作计划与进度安排7.服务质量保证与责任7.1服务质量标准7.2质量保证措施7.3责任承担与处理8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务与责任8.3违约责任9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除后的处理10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.合同附件与补充条款12.1合同附件12.2补充条款13.合同签署与生效日期13.1合同签署13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项说明第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的与宗旨本合同旨在明确委托方与受托方在2024年度委托招聘与员工职业规划辅导服务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。2.委托方与受托方的基本信息2.1委托方基本信息委托方名称：_______委托方住所：_______法定代表人：_______联系电话：_______2.2受托方基本信息受托方名称：_______受托方住所：_______法定代表人：_______联系电话：_______3.招聘服务内容与范围3.1招聘岗位需求委托方需招聘的岗位为：_______岗位数量：_______3.2招聘流程与方法（1）收集岗位需求信息；（2）发布招聘广告；（3）筛选简历；（4）组织面试；（5）背景调查；（6）发出录用通知；3.3招聘服务期限招聘服务期限自合同签订之日起至_______止。4.员工职业规划辅导服务内容与范围4.1职业规划辅导对象职业规划辅导对象为委托方在职员工。4.2职业规划辅导内容（1）职业生涯规划；（2）个人能力提升；（3）职场沟通技巧；（4）团队协作能力培养；4.3职业规划辅导方式（1）一对一辅导；（2）小组讨论；（3）工作坊；（4）在线课程。5.服务费用与支付方式5.1服务费用总额招聘服务费用总额为：_______元；职业规划辅导服务费用总额为：_______元。5.2费用支付方式与时间（1）招聘服务费用支付：分_______期支付，每期支付_______元；（2）职业规划辅导服务费用支付：分_______期支付，每期支付_______元；（3）支付时间：每期支付时间为合同签订之日起_______天内。6.服务期限与工作计划6.1服务期限招聘服务期限为_______个月；职业规划辅导服务期限为_______个月。6.2工作计划与进度安排（1）第1个月：收集岗位需求信息，发布招聘广告；（2）第23个月：筛选简历，组织面试，进行背景调查；（3）第4个月：发出录用通知；（4）第56个月：开展职业规划辅导活动；（5）第712个月：持续进行职业规划辅导与跟踪评估。8.保密条款8.1保密信息范围本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等均为保密信息。8.2保密义务与责任双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合同变更与解除9.1合同变更条件（1）因法律法规、政策调整导致合同内容需要变更的；（2）双方协商一致，认为有必要变更合同内容的；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的。9.2合同解除条件（1）一方违反合同约定，经对方催告后仍未改正的；（2）一方违约行为导致合同无法继续履行的；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的。9.3合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务；（2）受托方应将已完成的招聘与职业规划辅导工作成果移交给委托方；（3）合同解除后，双方应按照合同约定结算剩余费用。10.违约责任与争议解决10.1违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）合同约定的其他终止条件。11.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定结算剩余费用，并办理相关手续。12.合同附件与补充条款12.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）招聘岗位需求表；（2）职业规划辅导方案；（3）费用支付明细表；（4）其他双方认为必要的附件。12.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署与生效日期13.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；（2）本合同如有修改，应以书面形式进行；（3）本合同未尽事宜，以双方协商一致为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指除委托方、受托方以外的，为达成合同目的，提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）招聘中介服务；（2）职业规划辅导咨询服务；（3）技术支持服务；（4）法律咨询与代理服务；（5）其他经双方认可的第三方服务。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序（1）委托方或受托方提出第三方介入的需求；（2）双方共同协商确定第三方介入的具体事宜；（3）委托方或受托方与第三方签订相应的合作协议；（4）第三方按照合作协议提供相关服务。16.2第三方介入条件（1）第三方具备提供相应服务的资质和能力；（2）第三方提供的服务符合合同要求；（3）第三方介入不会影响合同双方的合法权益。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）第三方应按照合作协议或合同约定，履行其服务职责；（2）第三方因自身原因导致服务质量不合格，应承担相应的违约责任；（3）第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。17.2第三方权利（1）第三方有权根据合作协议或合同约定，获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求委托方或受托方提供必要的协助和支持；（3）第三方有权在合同约定范围内，独立处理与合同相关的具体事务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与委托方的关系第三方与委托方之间为合作关系，委托方负责支付第三方提供服务的费用，并监督第三方服务质量。18.2第三方与受托方的关系第三方与受托方之间为合作关系，受托方负责协调第三方的工作，确保第三方提供的服务符合合同要求。18.3第三方与员工的关系第三方在提供职业规划辅导服务时，应尊重员工的隐私和权益，不得泄露员工个人信息。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本合同中所述的第三方责任限额，是指第三方因自身原因导致服务质量不合格，对委托方或受托方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额确定（1）根据第三方提供的服务的性质和风险，确定合理责任限额；（2）责任限额应在合作协议或合同中明确约定；（3）如第三方提供的服务涉及特殊风险，双方可协商确定更高的责任限额。19.3责任限额的适用（1）责任限额适用于第三方因自身原因导致的服务质量不合格；（2）责任限额不适用于第三方因不可抗力、委托方或受托方原因导致的损失；（3）责任限额不适用于第三方故意或重大过失导致的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位需求表详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等信息。说明：本附件用于明确招聘的具体岗位需求，作为招聘工作的依据。2.职业规划辅导方案详细要求：包括辅导目标、辅导内容、辅导方式、辅导周期、预期效果等信息。说明：本附件用于明确职业规划辅导的具体方案，确保辅导工作的有序进行。3.费用支付明细表详细要求：包括服务项目、费用金额、支付时间、支付方式等信息。说明：本附件用于明确双方在合同履行过程中的费用支付情况，确保财务透明。4.第三方合作协议详细要求：包括合作双方的基本信息、合作内容、服务范围、费用、保密条款、违约责任等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体合作事宜，确保合作双方的权益。5.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件用于明确双方对合同内容的保密义务，防止信息泄露。6.服务质量评估报告详细要求：包括服务内容、服务质量、存在问题、改进措施等信息。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更时间等信息。说明：本附件用于记录合同履行过程中的变更情况，确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）委托方未按时支付费用；（2）受托方未按约定提供招聘或职业规划辅导服务；（3）第三方未按合作协议提供服务质量；（4）任何一方泄露合同内容或保密信息；（5）任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准（1）违约行为发生后，违约方应立即采取补救措施；（2）违约方应承担因违约行为导致的直接经济损失；（3）违约方应承担因违约行为导致的合同解除或终止的违约责任；（4）违约方应承担因违约行为导致的第三方损失；（5）违约方应承担因违约行为导致的合同履行受阻的赔偿责任。3.违约责任示例说明（1）委托方未按时支付费用：委托方应向受托方支付违约金，违约金按未支付费用总额的_______%计算；（2）受托方未按约定提供招聘或职业规划辅导服务：受托方应向委托方支付违约金，违约金按未提供服务天数乘以每日服务费用的_______%计算；（3）第三方未按合作协议提供服务质量：第三方应向委托方或受托方支付违约金，违约金按未提供服务或服务质量不合格的天数乘以每日服务费用的_______%计算。全文完。2024年度委托招聘与员工职业规划辅导合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘服务内容2.1招聘岗位及人数2.2招聘时间及流程2.3招聘费用及支付方式3.员工职业规划辅导内容3.1职业规划辅导目标3.2职业规划辅导方式3.3职业规划辅导时间3.4职业规划辅导费用及支付方式4.合作期限及终止条件4.1合作期限4.2终止条件5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同生效及变更8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同解除条件9.法律适用及管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.合同附件10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：员工职业规划辅导方案10.3附件三：其他相关文件11.合同签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人员12.合同份数12.1合同份数12.2份数分配13.其他约定事项13.1其他约定事项13.2其他约定事项14.合同附件清单14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：员工职业规划辅导方案14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]2.招聘服务内容2.1招聘岗位及人数[岗位名称1]、[岗位名称2]、[岗位名称3]2.2招聘时间及流程招聘时间：自本合同签订之日起至[招聘结束时间]。招聘流程：[招聘流程详细描述，包括简历筛选、面试安排、背景调查等]2.3招聘费用及支付方式招聘费用总额为人民币[招聘费用总额]元。支付方式：甲方应在[支付时间]前，通过[支付方式]支付乙方招聘费用。3.员工职业规划辅导内容3.1职业规划辅导目标为甲方员工提供个性化的职业规划辅导，帮助员工明确职业发展方向，提升职业素养。3.2职业规划辅导方式辅导方式包括但不限于：一对一咨询、小组讨论、职业测评、职业发展讲座等。3.3职业规划辅导时间辅导时间：自本合同签订之日起至[辅导结束时间]。辅导频率：[辅导频率，如每周一次、每月一次等]3.4职业规划辅导费用及支付方式辅导费用总额为人民币[辅导费用总额]元。支付方式：甲方应在[支付时间]前，通过[支付方式]支付乙方辅导费用。4.合作期限及终止条件4.1合作期限本合同期限为[合作期限，如一年]。4.2终止条件（1）一方违反合同约定，严重损害另一方合法权益；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）经双方协商一致，决定终止合同。5.保密条款5.1保密内容双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]。5.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。6.违约责任6.1违约情形（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方违反保密条款；（3）一方违反合同约定的其他义务。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构本合同的争议解决机构为[争议解决机构名称]。7.3管辖法院本合同的争议解决法院为[管辖法院名称]。8.合同生效及变更8.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同变更程序任何对本合同的变更，必须以书面形式进行，并由双方共同签署或盖章。8.3合同解除条件（1）合同约定的合作期限届满；（2）一方严重违约，经对方书面通知后未在合理期限内纠正；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。9.法律适用及管辖9.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行、变更和终止，均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交[管辖法院名称]管辖。10.合同附件10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：员工职业规划辅导方案10.3附件三：其他相关文件11.合同签署11.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为[签署日期]。11.2签署地点本合同签署地点为[签署地点]。11.3签署人员甲方代表：[甲方代表姓名]职务：[甲方代表职务]乙方代表：[乙方代表姓名]职务：[乙方代表职务]12.合同份数12.1合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。12.2份数分配甲方执[份数]份，乙方执[份数]份。13.其他约定事项13.1其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，应遵循诚实信用原则，协商解决。13.2其他约定事项本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同附件清单14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：员工职业规划辅导方案14.3附件三：其他相关文件14.4附件四：本合同及附件一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。1.2第三方范围第三方介入的范围包括但不限于招聘服务、职业规划辅导、技术支持、法律咨询、财务审计等。2.第三方介入程序2.1第三方引入甲乙双方协商一致后，可以引入第三方参与本合同的履行。2.2第三方选择第三方由甲乙双方共同选择，并签订相应的合作协议。2.3第三方合作协议甲乙双方与第三方签订的合作协议应明确第三方的权利、义务、责任和违约责任。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行本合同义务或违反本合同约定而应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。3.3责任限额条款（1）第三方因履行本合同义务而产生的损失，责任限额为[责任限额金额]元；（2）第三方因违反本合同约定而产生的损失，责任限额为[责任限额金额]元。4.第三方权利4.1第三方权利定义本合同中的“第三方权利”是指第三方在履行本合同过程中享有的合法权益。4.2第三方权利内容第三方权利包括但不限于：（1）根据合作协议，收取甲乙双方支付的费用；（2）在合同约定的范围内，独立履行合同义务；（3）根据合同约定，享有相应的保密权利。5.第三方义务5.1第三方义务定义本合同中的“第三方义务”是指第三方在履行本合同过程中应承担的义务。5.2第三方义务内容第三方义务包括但不限于：（1）按照本合同和合作协议的约定，履行相应的合同义务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）按照合同约定，承担相应的责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1责