2024年辅导班教师劳动合同范本下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年辅导班教师劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签及终止条件3.工作内容3.1教学科目及班级3.2教学内容及教学方式3.3工作量及工作时间4.教学质量要求4.1教学成果及评估标准4.2学生满意度及家长反馈5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3薪酬发放时间及方式6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3休假待遇7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同签署13.1双方代表签字13.2合同签署日期14.合同附件清单14.1附件1：教师个人信息表14.2附件2：教学大纲14.3附件3：工资条模板14.4附件4：社会保险缴纳证明14.5附件5：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：[辅导班名称]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[教师姓名]法定代表人：（如有）[法定代表人姓名]1.2双方地址及联系方式甲方地址：[辅导班详细地址]联系电话：[辅导班联系电话]电子邮箱：[辅导班电子邮箱]乙方地址：[教师详细地址]联系电话：[教师联系电话]电子邮箱：[教师电子邮箱]2.合同期限2.1合同起止日期本合同自[合同起始日期]起，至[合同终止日期]止。2.2合同续签及终止条件合同到期前，如双方同意，可续签合同。如一方提出终止合同，需提前[提前通知天数]书面通知对方。3.工作内容3.1教学科目及班级乙方负责教授甲方[具体学科名称]，面向[具体班级或年级]的学生。3.2教学内容及教学方式乙方应按照甲方提供的教材和课程大纲进行教学，采用[具体教学方式]进行授课。3.3工作量及工作时间乙方每周应完成[具体课时数]的教学任务，工作时间根据甲方安排，具体时间为[具体工作时间]。4.教学质量要求4.1教学成果及评估标准乙方应保证所教授学生的[具体学科]成绩达到[具体标准]，如学绩不达标，乙方需进行辅导，直至达到要求。4.2学生满意度及家长反馈乙方需定期收集学生及家长对教学工作的反馈，并及时调整教学方法，提高教学质量。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]元。5.2奖金及补贴根据乙方教学成果及工作表现，甲方将按季度或年度给予乙方相应的奖金和补贴。5.3薪酬发放时间及方式甲方将在每月[具体日期]前将乙方工资打入乙方指定的银行账户。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳甲方将为乙方缴纳[具体社会保险种类]，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。6.2住房公积金缴纳甲方将为乙方缴纳住房公积金。6.3休假待遇乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等休假待遇。7.保密条款7.1保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方提供的资料、学生信息、教学方法等负有保密义务。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]年。8.违约责任8.1违约情形若甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于：未按时支付乙方工资；未按约定提供教学资料或设备；未经乙方同意，单方面解除合同。8.2违约责任承担甲方违反本合同约定，应向乙方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。如违约行为给乙方造成损失，甲方还应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交[具体仲裁机构]仲裁。10.合同解除10.1合同解除条件乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方未在[具体期限]内改正；甲方因故无法继续履行合同，且无法找到合适的替代方案；双方协商一致，决定解除合同。10.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前[提前通知天数]以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期为[合同签订日期]。12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。12.2合同附件附件1：教师个人信息表；附件2：教学大纲；附件3：工资条模板；附件4：社会保险缴纳证明；附件5：其他相关文件。13.合同签署13.1双方代表签字本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方代表签字后生效。13.2合同签署日期本合同于[合同签订日期]在[合同签订地点]签订。14.合同附件清单14.1附件1：教师个人信息表姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等个人信息。14.2附件2：教学大纲教学科目、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。14.3附件3：工资条模板工资构成、发放时间、发放方式等。14.4附件4：社会保险缴纳证明社会保险缴纳情况证明。14.5附件5：其他相关文件与合同履行相关的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。15.2第三方介入情形甲方或乙方需要第三方提供专业服务或支持；合同履行过程中，需要第三方进行监督或协调；双方协商一致，认为第三方介入对合同履行有益。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方介入后，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过[具体金额]元。15.3.2第三方责任免除不可抗力因素导致损失；甲方或乙方违反合同约定，导致损失；第三方已尽合理注意义务，仍无法避免损失。15.4第三方权利15.4.1第三方权利范围第三方在合同中的权利包括但不限于：根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督；在必要时，对合同履行提出建议或调整方案；在甲乙双方协商一致的情况下，参与合同争议的调解。15.4.2第三方权利行使第三方应在合同约定的范围内行使权利，不得超越权限，损害甲乙双方的合法权益。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为委托代理或服务提供关系，甲方应向第三方支付约定的服务费用。15.5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为委托代理或服务接受关系，乙方应向第三方支付约定的服务费用。15.5.3第三方与甲乙双方的关系第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方，确保合同公平、公正履行。16.第三方变更16.1第三方变更条件第三方无法继续履行职责；双方协商一致，认为更换第三方更有利于合同履行。16.2第三方变更程序变更第三方时，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意后，与第三方签订新的协议。16.3第三方变更后的责任第三方变更后，原第三方的责任由新第三方承担，但原第三方在变更前已履行的职责，仍由原第三方承担。17.第三方退出17.1第三方退出条件合同履行完毕；双方协商一致，决定终止第三方介入；第三方无法继续履行职责。17.2第三方退出程序第三方退出时，应提前[提前通知天数]以书面形式通知甲乙双方，并协助甲乙双方处理相关事宜。17.3第三方退出后的责任第三方退出后，其已履行的职责，甲乙双方应按照合同约定继续履行。如因第三方退出导致合同无法履行，甲乙双方应根据合同约定承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人信息表要求：包含教师姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：教师个人信息表用于记录教师的基本信息和背景，便于甲方了解教师情况，确保教学质量。2.教学大纲要求：详细列出教学科目、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学大纲是教师进行教学活动的指导文件，有助于教师了解课程要求和教学目标。3.工资条模板要求：包含工资构成、发放时间、发放方式、应发工资、扣除项、实发工资等。说明：工资条模板用于记录教师的工资发放情况，确保工资发放的透明性和准确性。4.社会保险缴纳证明要求：提供由社会保险机构出具的乙方社会保险缴纳情况的证明。说明：社会保险缴纳证明用于证明乙方已按照合同约定缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。5.其他相关文件要求：根据合同履行过程中产生的其他文件，如协议、函件、会议记录等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按时支付乙方工资：甲方应支付违约金，金额为应支付工资的[具体比例]%。示例：甲方应在每月5日前支付乙方工资，如未按时支付，甲方应支付乙方工资总额的10%作为违约金。未按约定提供教学资料或设备：甲方应承担乙方因此造成的损失，并支付相应的赔偿金。示例：甲方未按约定提供教学设备，导致乙方无法正常授课，甲方应赔偿乙方因此造成的损失，如设备维修费用等。2.乙方违约行为及责任认定未按时完成教学工作：乙方应支付违约金，金额为应完成课时费的[具体比例]%。教学质量不达标：乙方应承担由此给甲方造成的损失，并支付相应的赔偿金。示例：乙方所教学绩不达标，甲方有权要求乙方支付学绩提升所需的辅导费用作为赔偿。3.第三方违约行为及责任认定第三方未履行合同约定职责：第三方应承担由此给甲乙双方造成的损失，并支付相应的赔偿金。示例：第三方未按约定监督教学质量，导致教学质量下降，第三方应赔偿甲乙双方因此造成的损失。第三方提供虚假信息：第三方应承担由此给甲乙双方造成的损失，并支付相应的赔偿金。示例：第三方在提供教学资料时，提供虚假信息，导致乙方教学失误，第三方应赔偿乙方因此造成的损失。全文完。2024年辅导班教师劳动合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6联系地址3.教学岗位与职责3.1教学岗位3.2教学内容3.3教学要求3.4职责范围4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作班次5.工资待遇5.1基本工资5.2课时费5.3奖金及津贴5.4社会保险及公积金6.教学资源与支持6.1教学资料6.2教学设备6.3教学场所6.4技术支持7.教学质量与评价7.1教学质量标准7.2教学评价方式7.3教学反馈机制8.教师培训与发展8.1培训内容8.2培训方式8.3培训考核9.合同期限与续签9.1合同期限9.2续签条件9.3续签程序10.违约责任与解除合同10.1违约责任10.2解除合同条件10.3解除合同程序11.保密与知识产权11.1保密条款11.2知识产权归属12.争议解决与法律适用12.1争议解决方式12.2法律适用13.其他约定事项13.1教师义务13.2学校义务13.3其他约定14.合同生效与终止第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规订立。1.2合同目的本合同旨在明确教师与学校之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，确保教育教学工作的顺利进行。2.教师基本信息2.1姓名：[教师姓名]2.2性别：[男/女]2.3出生日期：[出生年月日]2.4身份证号码：[身份证号码]2.5联系方式：[联系电话]2.6联系地址：[联系地址]3.教学岗位与职责3.1教学岗位[教师姓名]担任本辅导班[具体科目]教师。3.2教学内容[教师姓名]负责教授[具体科目]课程，包括但不限于课堂讲授、辅导答疑、作业批改等。3.3教学要求[教师姓名]需按照学校教学计划和课程大纲进行教学，确保教学质量。3.4职责范围[教师姓名]的职责范围包括但不限于：备课、授课、辅导、考核、教学研究、学生管理等工作。4.工作时间与工作地点4.1工作时间[教师姓名]每周工作[具体天数]天，每天工作[具体时长]小时。4.2工作地点[教师姓名]的工作地点为[具体地址]。4.3工作班次[教师姓名]的工作班次为[具体班次]。5.工资待遇5.1基本工资[教师姓名]的基本工资为每月[具体金额]元。5.2课时费[教师姓名]的课时费为每课时[具体金额]元。5.3奖金及津贴[教师姓名]可享受学校规定的各类奖金及津贴。5.4社会保险及公积金[教师姓名]将按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。6.教学资源与支持6.1教学资料学校将为[教师姓名]提供必要的教学资料。6.2教学设备学校将为[教师姓名]提供必要的教学设备。6.3教学场所学校将为[教师姓名]提供符合教学要求的教室。6.4技术支持学校将为[教师姓名]提供必要的技术支持。8.教学质量与评价8.1教学质量标准[教师姓名]的教学质量应达到学校规定的教学大纲和课程标准，确保学生能够掌握所学知识。8.2教学评价方式学校将采用学生评价、同行评议、教学成果等多种方式对[教师姓名]的教学质量进行评价。8.3教学反馈机制学校将建立有效的教学反馈机制，及时收集学生、家长和同事对[教师姓名]教学工作的意见和建议。9.教师培训与发展9.1培训内容学校将定期为[教师姓名]提供专业培训，包括教学方法、学科知识更新、教学技能提升等。9.2培训方式培训方式包括集中培训、网络培训、工作坊、研讨会等。9.3培训考核[教师姓名]需参加培训并完成培训任务，学校将对培训效果进行考核。10.合同期限与续签10.1合同期限本合同期限为[具体时间]，自[起始日期]至[终止日期]。10.2续签条件a)学校和[教师姓名]均未提出终止合同；b)[教师姓名]的教学质量和工作表现符合学校要求；c)学校有继续聘请[教师姓名]的意愿。10.3续签程序续签合同需双方协商一致，并签订书面协议。11.违约责任与解除合同11.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2解除合同条件a)双方协商一致；b)[教师姓名]因健康原因无法继续履行职务；c)学校因故终止辅导班；d)[教师姓名]严重违反学校规章制度或合同约定。12.保密与知识产权12.1保密条款[教师姓名]同意对学校的教学内容、商业秘密等信息保密。12.2知识产权归属[教师姓名]在履行职务过程中创作的知识产权归学校所有。13.争议解决与法律适用13.1争议解决方式如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2法律适用本合同的解释、履行、变更、解除和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.合同生效与终止14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止本合同在下列情况下终止：a)合同期限届满；b)双方协商一致解除合同；c)因不可抗力导致合同无法履行；d)合同约定的其他终止情形。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2类型第三方包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询服务机构、保险机构等。2.第三方介入条款2.1介入条件甲乙双方在履行本合同时，如需第三方介入，应提前协商一致，并明确第三方的介入范围、职责和权利。2.2介入程序a)第三方的名称、地址、联系方式；b)第三方的介入范围和职责；c)第三方的权利和义务；d)第三方的费用及支付方式；e)第三方的责任限额；f)第三方的违约责任。3.甲乙双方额外条款3.1甲方额外条款a)甲方应确保第三方具备履行相关服务的资质和能力；b)甲方应监督第三方按照合同约定履行职责；c)甲方应承担第三方因履行本合同而产生的合理费用。3.2乙方额外条款a)乙方应配合第三方履行职责，提供必要的支持和协助；b)乙方应向第三方提供履行职责所需的信息和资料；c)乙方应监督第三方的工作质量，确保其符合合同约定。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额约定甲乙双方应在本合同中约定第三方的责任限额，具体如下：a)第三方的责任限额为[具体金额]元；b)第三方的责任限额以实际损失为限，不超过约定的责任限额；c)第三方在责任限额范围内承担赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方作为服务接受方，有权要求第三方按照合同约定履行职责。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是委托代理关系，乙方作为委托方，有权监督第三方的工作，并要求其按照委托事项履行职责。5.3第三方与其他各方的责任划分第三方在履行本合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。甲乙双方应按照合同约定，各自承担相应的责任。5.4第三方与其他各方的权利划分第三方在履行本合同过程中，享有合同约定的权利，包括但不限于：收取服务费用、获取相关信息和资料等。5.5第三方与其他各方的沟通与协调第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师基本信息表要求：包含教师姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、联系地址等个人信息。说明：用于记录教师的基本信息，以便学校与教师之间的联系。2.教学岗位与职责说明书要求：详细列出教师的教学岗位、教学内容、教学要求、职责范围等。说明：明确教师的工作内容和职责，确保教师了解自身工作要求。3.工作时间与工作地点确认书要求：记录教师的工作时间、工作地点和班次安排。说明：确认教师的工作时间和地点，保障教师的工作权益。4.工资待遇明细表要求：列出教师的基本工资、课时费、奖金及津贴、社会保险及公积金等。说明：详细记录教师的工资待遇，确保教师的收入合理。5.教学资源与支持清单要求：列出学校提供的教材、设备、场所和技术支持等信息。说明：确保教师了解学校提供的教学资源，以便更好地开展教学工作。6.教学质量与评价标准要求：明确教学质量的评价标准、评价方式和反馈机制。说明：为教师提供教学质量评价的依据，促进教师教学水平的提升。7.教师培训与发展计划要求：列出教师培训的内容、方式、考核和效果评估。说明：保障教师持续专业发展，提升教育教学能力。8.合同期限与续签协议要求：记录合同期限、续签条件和程序。说明：明确合同的期限和续签事宜，保障双方权益。9.违约责任与解除合同通知要求：明确违约行为、违约责任和解除合同的通知程序。说明：确保合同违约责任清晰，便于双方处理违约事宜。10.保密与知识产权协议要求：约定保密事项、知识产权归属和使用范围。说明：保护学校和教师的商业秘密和知识产权。11.争议解决与法律适用声明要求：明确争议解决方式和法律适用。说明：为解决合同争议提供法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定a)违约行为：未按时到岗或擅自离岗。b)责任认定：根据合同约定，教师应承担相应的违约责任，如赔偿学校损失。c)示例：教师因故未能按时到岗，需提前通知学校，并承担相应违约责任。2.学校违约行为及责任认定a)违约行为：未按时支付教师工资或违反合同约定的福利待遇。b)责任认定：学校应按照合同约定，承担相应的违约责任，如支付违约金。c)示例：学校未按时支付教师工资，需按照合同约定支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定a)违约行为：未按照合同约定提供或完成服务。b)责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方的损失。c)示例：第三方未按期提供教学资源，需按照合同约定赔偿甲乙双方的损失。全文完。2024年辅导班教师劳动合同范本2本合同目录一览1.合同当事人信息1.1教师姓名1.2教师身份证号码1.3学校名称1.4学校地址2.教师职位及职责2.1职位名称2.2职责范围2.3工作内容3.工作时间及地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作班次4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3保险福利4.4带薪休假5.教学内容及要求5.1教学科目5.2教学进度5.3教学质量要求6.教学资源及设施6.1教学资源6.2教学设施6.3教学支持7.教师培训与发展7.1培训机会7.2发展计划7.3职业晋升8.教师考核与评价8.1考核标准8.2评价方法8.3考核结果运用9.教师行为规范9.1行为准则9.2教师职业道德9.3教师行为责任10.教师离职及解聘10.1离职条件10.2解聘条件10.3离职手续11.违约责任11.1教师违约责任11.2学校违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同生效及终止13.1合同生效日期13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2不可抗力条款14.3合同附件14.4合同份数及效力第一部分：合同如下：第一条合同当事人信息1.1教师姓名：1.2教师身份证号码：1101011990030756781.3学校名称：北京市辅导班1.4学校地址：北京市朝阳区路号第二条教师职位及职责2.1职位名称：初中数学教师2.2职责范围：负责初中数学课程的教学工作，包括备课、授课、辅导、批改作业等。2.3工作内容：按照教学大纲和课程安排，完成教学任务；组织课堂活动，激发学生学习兴趣；关注学生个体差异，实施差异化教学；定期进行教学质量评估，不断改进教学方法。第三条工作时间及地点3.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共40小时。3.2工作地点：北京市辅导班教学区3.3工作班次：固定班次，不实行轮休。第四条工资及福利待遇4.1基本工资：人民币10000元/月。4.2奖金及补贴：根据工作表现和学校规定，发放年终奖金和各类补贴。4.3保险福利：按照国家规定，为教师购买五险一金。4.4带薪休假：每年享有带薪年假10天，带薪病假10天。第五条教学内容及要求5.1教学科目：初中数学5.2教学进度：按照学校教学计划执行，确保完成教学大纲规定的教学任务。5.3教学质量要求：学生数学成绩达到学校规定的合格标准，提升学生数学思维能力和应用能力。第六条教学资源及设施6.1教学资源：学校提供必要的教学教材、课件、教具等。6.2教学设施：学校提供多媒体教室、实验室、图书馆等教学设施。6.3教学支持：学校提供教学培训和教研活动支持，协助教师提高教学水平。第七条教师培训与发展7.1培训机会：学校定期组织教师参加各类专业培训，提高教师教育教学能力。7.2发展计划：根据教师个人发展需求，制定个人职业发展规划。7.3职业晋升：教师可通过考核晋升至更高职位，获得相应待遇。第八条教师考核与评价8.1考核标准：考核内容包括教学质量、教学方法、学生满意度、教学成果等。8.2评价方法：采用学生评价、同行评价、上级评价相结合的方式，定期对教师进行评价。8.3考核结果运用：考核结果作为教师评优、晋升和绩效奖金发放的依据。第九条教师行为规范9.1行为准则：教师应遵守国家法律法规、学校规章制度和教师职业道德规范。9.2教师职业道德：坚守教育初心，关爱学生，尊重家长，维护学校声誉。9.3教师行为责任：违反行为规范者，将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。第十条教师离职及解聘10.1离职条件：教师因个人原因提出离职，需提前一个月向学校提出书面申请。10.2解聘条件：教师有严重违纪行为、教学质量不达标等情况，学校有权予以解聘。10.3离职手续：离职教师需办理完毕所有离职手续，包括交接工作、归还办公用品等。第十一条违约责任11.1教师违约责任：教师违反合同约定，导致学校损失的，应承担相应赔偿责任。11.2学校违约责任：学校违反合同约定，导致教师损失的，应承担相应赔偿责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：北京市仲裁委员会或北京市人民法院。12.3争议解决期限：争议发生后，双方应在30日内协商解决；协商不成，提交仲裁或诉讼。第十三条合同生效及终止13.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除合同、教师离职、学校解聘等情况。13.3合同终止程序：合同终止前，双方应办理完毕所有合同终止手续。第十四条其他约定事项14.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并协商解决后续事宜。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于教师个人简历、教学计划、考核评估表等。14.4合同份数及效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中，第三方是指除甲乙双方外的，参与本合同履行或与合同履行相关的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、担保方等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在本合同中明确约定。2.2第三方介入的目的应为协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务的性质、范围和风险等因素由甲乙双方协商确定。3.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在合同附件中详细列明。3.3.1第三方直接造成甲乙双方损失的赔偿责任。3.3.2第三方因违约行为导致合同无法履行的赔偿责任。3.3.3第三方因疏忽、过失或违法行为导致合同履行过程中的损失。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以履行其服务职责。4.1.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取相应的服务费用。4.1.3第三方有权在合同约定的范围内，对甲乙双方的行为进行监督和建议。4.2第三方义务：4.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量、高效能的服务。4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。4.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应向甲方提供必要的服务和支持，甲方应支付相应的服务费用。5.1.2第三方不得以任何形式干预甲方的正常经营和管理。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方应向乙方提供必要的服务和支持，乙方应支付相应的服务费用。5.2.2第三方不得以任何形式干预乙方的正常教学和管理。5.3第三方与甲乙双方的共同责任：5.3.1第三方在提供服务的过过程中，若因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。5.3.2第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。6.第三方介入的具体条款6.1.1第三方的名称、地址、法定代表人或负责人。6.1.2第三方提供的服务内容、标准、期限。6.1.3第三方的权利和义务。6.1.4第三方的责任限额。6.1.5第三方的服务费用及支付方式。6.2第三方介入的变更与解除：6.2.1第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确约定。6