2024年人工智能芯片设计学徒合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.学徒培养内容3.1培养目标3.2培养计划3.3培养期限4.学徒学习及工作安排4.1学习安排4.2工作安排4.3工作内容5.学徒待遇5.1薪酬待遇5.2社会保险及公积金5.3其他福利待遇6.学徒考核及评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果处理7.学徒合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除及终止的程序8.违约责任8.1学徒违约责任8.2培养单位违约责任9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违反保密义务的处理10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1附件一：学徒培养计划12.2附件二：考核评价标准13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同变更13.3合同份数14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1学徒方：[学徒姓名]1.1.2培养单位：[培养单位名称]1.2法定代表人或负责人1.2.1学徒方：[学徒法定代理人姓名]1.2.2培养单位：[培养单位法定代表人姓名]1.3联系方式1.3.1学徒方：[学徒联系电话]、[学徒电子邮箱]1.3.2培养单位：[培养单位联系电话]、[培养单位电子邮箱]2.合同背景及目的2.1合同背景[此处详细描述双方签订本合同的背景，包括但不限于培养单位的技术优势、学徒的个人背景等。]2.2合同目的3.学徒培养内容3.1培养目标3.2培养计划[详细列出学徒培养的具体计划，包括课程安排、实践操作、项目参与等。]3.3培养期限[明确学徒培养的总期限，如一年或两年等。]4.学徒学习及工作安排4.1学习安排[详细描述学徒的学习安排，包括每周学习时间、课程内容、自学要求等。]4.2工作安排[详细描述学徒的工作安排，包括实习岗位、工作内容、工作时长等。]4.3工作内容[具体列举学徒在工作期间需要完成的工作任务，如参与项目设计、编写技术文档等。]5.学徒待遇5.1薪酬待遇[明确学徒的薪酬标准，包括基本工资、绩效奖金等。]5.2社会保险及公积金[详细说明学徒应享受的社会保险及公积金待遇，包括缴纳比例、缴纳方式等。]5.3其他福利待遇[列举学徒可享受的其他福利待遇，如带薪休假、节日福利等。]6.学徒考核及评价6.1考核方式[说明学徒考核的方式，如定期考核、项目考核等。]6.2评价标准[详细列出学徒考核的评价标准，如专业知识、实践能力、团队合作等。]6.3考核结果处理[明确考核结果的处理方式，如不合格的学徒处理措施、合格学徒的晋升机会等。]7.学徒合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件[说明合同终止的具体条件，如学徒完成培养计划、培养单位与学徒双方协商一致等。]7.3合同解除及终止的程序[详细描述合同解除及终止的程序，包括通知期限、手续办理等。]8.违约责任8.1学徒违约责任8.1.1学徒在合同期间擅自离职，应赔偿培养单位相当于一个月工资的违约金。8.1.2学徒违反保密协议，泄露培养单位技术秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿培养单位因此遭受的损失。8.2培养单位违约责任8.2.1培养单位未按照合同约定提供培训，导致学徒无法正常完成培养计划的，应赔偿学徒相当于一个月工资的违约金。8.2.2培养单位因自身原因提前解除合同，应支付学徒相当于一个月工资的违约金。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1本合同所指保密信息包括培养单位的技术资料、商业秘密、客户信息等。9.2保密义务9.2.1双方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违反保密义务的处理9.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会]仲裁。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为[仲裁委员会]，仲裁地点为[仲裁地点]。11.合同生效及解除11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除条件11.2.1出现本合同第七条所述的合同解除条件时，任何一方均可提出解除合同。12.合同附件12.1附件一：学徒培养计划12.1.1附件一详细列出了学徒的培养计划，包括课程设置、实践项目和考核标准。12.2附件二：考核评价标准12.2.1附件二详细描述了学徒的考核评价标准，包括理论知识、实践操作、团队合作等方面。13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同变更13.2.1合同的任何变更，均需经双方书面同意，并签署书面协议。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，签署日期为[签署日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所指的第三方，是指在合同履行过程中，经双方同意，介入合同关系，提供相关服务或参与合同履行的独立法人、非法人组织或个人。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：技术支持、项目管理、市场推广、法律咨询等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1任何一方有意引入第三方介入时，应提前通知对方，并经双方书面同意。16.2第三方介入的协议16.2.1第三方介入后，双方与第三方应签订单独的协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方介入的责权利17.1第三方的权利17.1.1第三方有权根据协议约定，独立履行其职责，并要求甲方或乙方提供必要的协助。17.2第三方的义务17.2.1第三方应遵守国家法律法规，遵守合同约定，保证服务质量，并对因自身原因造成的损失承担责任。17.3第三方的责任17.3.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间不存在直接的法律关系，甲方对第三方的行为不承担责任。18.2第三方与乙方的的关系18.2.1第三方与乙方之间不存在直接的法律关系，乙方对第三方的行为不承担责任。18.3第三方与学徒的关系18.3.1第三方对学徒的培训和管理不承担责任，学徒的培训和管理由甲方负责。19.第三方责任限额19.1责任限额的确定19.1.1第三方责任限额应根据协议约定，并结合第三方提供服务的性质、范围和风险等因素确定。19.2责任限额的履行19.2.1第三方在履行其职责过程中，如发生损害甲方或乙方的情形，应按照协议约定的责任限额承担责任。19.3超出责任限额的处理19.3.1如第三方责任造成的损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的同意20.1.1第三方介入后的合同变更，需经甲方、乙方和第三方三方书面同意。20.2合同变更的生效20.2.1经三方同意的合同变更，自变更协议签署之日起生效。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止的条件21.1.1第三方介入的合同可根据协议约定或双方协商一致终止。21.2合同终止的程序21.2.1第三方介入的合同终止，需提前通知对方，并按照协议约定的程序办理终止手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：学徒培养计划详细要求：包含学徒的培训目标、课程安排、实践项目、考核标准和预期成果。说明：此附件为合同的重要组成部分，用于指导学徒的培养过程。2.附件二：考核评价标准详细要求：列出考核的具体项目、评分标准、考核时间和考核方式。说明：此附件用于对学徒的学习成果进行客观评价。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违反保密义务的处理方式。说明：此附件是合同的一部分，用于保护双方的商业秘密。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务和责任限额。说明：此附件用于规范第三方在合同中的行为。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、双方同意的条款和变更生效日期。说明：此附件用于记录合同变更的历史和细节。6.附件六：合同终止协议详细要求：明确合同终止的原因、程序和双方的权利义务。说明：此附件用于规范合同终止的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.学徒违约行为及责任认定违约行为：学徒擅自离职。责任认定：赔偿培养单位相当于一个月工资的违约金。2.培养单位违约行为及责任认定违约行为：培养单位未按合同约定提供培训。责任认定：赔偿学徒相当于一个月工资的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方因故意或重大过失造成损失。责任认定：按照协议约定的责任限额承担责任，如损失超过限额，承担超出部分的责任。4.违约行为示例示例一：学徒在培训期间，未经培养单位同意，擅自离职工作，构成违约行为。示例二：培养单位因自身原因未能按照培训计划提供必要的培训资源，导致学徒无法正常学习，构成违约行为。示例三：第三方在提供服务过程中，因操作失误导致项目延误，造成甲方损失，构成违约行为。全文完。本合同目录一览1.定义与解释1.2设计学徒1.3本合同2.合同双方2.1学徒方2.2学徒单位2.3指导教师3.学徒资格与条件3.1学徒方的资格3.2学徒方的条件3.3学徒单位的要求4.学徒职责与义务4.1学徒的职责4.2学徒的义务4.3学徒单位的责任5.学徒培训5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间6.学徒考核与评定6.1考核方式6.2评定标准6.3评定结果7.学徒待遇与福利7.1工资待遇7.2社会保险7.3其他福利8.学徒合同期限8.1合同起始时间8.2合同终止时间8.3合同续签9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序10.违约责任10.1学徒方违约责任10.2学徒单位违约责任10.3指导教师违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式12.3诉讼管辖13.其他条款13.1合同生效13.2合同附件13.3合同解释14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释2.合同双方2.1学徒方：指愿意成为设计学徒，接受学徒单位培训的自然人。2.2学徒单位：指提供设计学徒培训，承担培训责任，并支付相应费用的企业或机构。2.3指导教师：指由学徒单位指派，负责对设计学徒进行指导、培训和考核的专业人员。3.学徒资格与条件3.2学徒方的条件：持有相关学历或证书，具备一定的计算机基础和数学基础。3.3学徒单位的要求：对学徒方的年龄、性别、地域等不设限制，但需符合国家相关法律法规。4.学徒职责与义务4.1学徒的职责：遵守国家法律法规和学徒单位规章制度，服从指导教师的安排，积极参与培训活动。4.2学徒的义务：努力学习，刻苦钻研，按照培训计划完成各项学习任务，不断提高自身设计能力。4.3学徒单位的责任：为学徒提供必要的学习资料、实验设备和实习机会，保障学徒的合法权益。5.学徒培训5.2培训方式：采用理论教学、实验操作、项目实践等多种形式。5.3培训时间：合同期限内的每周工作时间，具体培训时间由学徒单位根据实际情况安排。6.学徒考核与评定6.1考核方式：包括平时考核、中期考核和期末考核。6.2评定标准：根据学徒的学习成绩、实践能力和综合表现进行评定。6.3评定结果：考核结果分为优秀、良好、合格和不合格，评定结果将作为学徒晋升和续签合同的依据。7.学徒待遇与福利7.1工资待遇：学徒期间，学徒单位将按照国家规定和合同约定支付学徒工资。7.2社会保险：学徒单位将为学徒缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.3其他福利：根据学徒单位实际情况，学徒可能享有带薪休假、节日福利等。8.学徒合同期限8.1合同起始时间：自双方签订本合同之日起计算。8.2合同终止时间：合同期限为一年，自合同起始时间起算。8.3合同续签：双方可协商一致后，在合同期限届满前三十日内续签合同，续签期限最长不超过一年。9.合同解除与终止9.1.1学徒方严重违反合同约定，给学徒单位造成重大损失；9.1.2学徒单位未履行合同义务，导致合同无法继续履行；9.1.3学徒方因故无法继续履行合同，经双方协商一致；9.1.4发生不可抗力，导致合同无法履行。9.2合同终止条件：合同期限届满，且双方未续签合同；9.3合同解除程序：一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除理由。10.违约责任10.1学徒方违约责任：学徒方未履行合同义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿学徒单位因此遭受的损失。10.2学徒单位违约责任：学徒单位未履行合同义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿学徒方因此遭受的损失。10.3指导教师违约责任：指导教师未履行合同义务，由学徒单位承担相应的责任，并有权要求指导教师承担相应的违约责任。11.保密条款11.1保密内容：双方在本合同履行过程中所获得的技术、商业秘密等信息。11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年内。11.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。12.法律适用与争议解决12.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3诉讼管辖：合同签订地人民法院为本合同的管辖法院。13.其他条款13.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同解释：本合同的解释权归双方共同所有。14.合同签订与生效日期14.1签订日期：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签字：本合同由学徒方和学徒单位法定代表人或授权代表签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务、风险评估等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、降低风险、确保合同条款的公正执行。16.第三方介入的同意16.1学徒单位同意：学徒单位同意在必要时引入第三方，并承担第三方服务的费用。16.2学徒方同意：学徒方同意第三方介入，并接受第三方提供的各项服务。17.第三方介入的范围17.1第三方服务内容：第三方可提供的服务包括但不限于：17.1.1中介服务：协助甲乙双方沟通、协调，促进合同条款的达成。17.1.2咨询服务：就合同履行中的技术、法律等问题提供专业意见。17.1.3技术服务：提供与合同履行相关的技术支持、设备租赁、软件开发等。17.1.4风险评估：对合同履行过程中的风险进行评估，并提出防范措施。18.第三方责任的界定18.1第三方责任范围：第三方在其服务范围内承担相应的责任，包括但不限于：18.1.1严格按照甲乙双方的要求提供服务；18.1.2保证所提供服务的质量、安全性和可靠性；18.1.3对其提供的服务结果承担相应的责任。18.2第三方责任限额：第三方责任的限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。19.第三方介入协议19.1协议签订：甲乙双方与第三方签订第三方介入协议，明确双方的权利、义务和责任。19.2.1第三方提供的服务内容和范围；19.2.2第三方服务费用及支付方式；19.2.3第三方责任的界定和责任限额；19.2.4第三方介入的期限和终止条件；19.2.5第三方介入协议的生效时间和终止条件。20.第三方与其他各方的划分说明20.1权利划分：第三方仅享有合同中约定的权利，不得侵犯甲乙双方的权利。20.2义务划分：第三方应履行合同中约定的义务，并协助甲乙双方履行合同义务。20.3责任划分：第三方对其提供的服务承担相应的责任，甲乙双方对各自的行为承担相应的责任。21.第三方介入的监督与协调21.1监督机制：甲乙双方应建立第三方介入的监督机制，确保第三方履行合同义务。21.2协调机制：甲乙双方应建立第三方介入的协调机制，解决第三方介入过程中出现的问题。22.第三方介入的变更与解除22.1变更条件：经甲乙双方协商一致，可对第三方介入协议进行变更。22.2.1第三方严重违反协议约定；22.2.2第三方提供的服务无法满足合同要求；22.2.3出现不可抗力导致协议无法履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：详细要求：包括培训目标、内容、方法、时间安排等。说明：本附件为培训过程中的重要指导文件，由学徒单位提供。2.附件二：学徒考核评定标准详细要求：明确考核项目、评分标准、评定程序等。说明：本附件用于对学徒的学习成果进行评估。3.附件三：学徒工资待遇明细详细要求：包括基本工资、绩效工资、奖金等。说明：本附件用于明确学徒的工资待遇。4.附件四：学徒社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险种类、缴纳比例、缴纳时间等。说明：本附件用于明确学徒单位的社会保险缴纳情况。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、期限等。说明：本附件用于规范第三方介入的条款。6.附件六：合同履行过程中的通信记录详细要求：包括会议纪要、电子邮件、电话录音等。说明：本附件用于记录合同履行过程中的沟通和协商情况。7.附件七：合同解除与终止协议详细要求：包括解除或终止合同的条件、程序、责任等。说明：本附件用于规范合同解除或终止的条款。说明二：违约行为及责任认定：1.学徒方违约行为及责任认定：1.1学徒方未按培训计划完成学习任务：责任认定：学徒方应承担违约责任，赔偿学徒单位因此遭受的损失。1.2学徒方泄露学徒单位商业秘密：责任认定：学徒方应承担违约责任，赔偿学徒单位因此遭受的损失，并可能面临法律责任。示例说明：学徒方在离职后泄露学徒单位商业秘密，导致学徒单位遭受经济损失，需赔偿并可能被追究法律责任。2.学徒单位违约行为及责任认定：2.1学徒单位未按合同约定提供培训：责任认定：学徒单位应承担违约责任，赔偿学徒方因此遭受的损失。示例说明：学徒单位未按合同约定提供培训，导致学徒方无法正常学习，需赔偿学徒方相应的经济损失。2.2学徒单位未按合同约定支付工资：责任认定：学徒单位应承担违约责任，支付学徒方应得的工资，并可能面临法律责任。示例说明：学徒单位未按合同约定支付工资，导致学徒方生活困难，需支付工资并可能被追究法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按协议约定提供服务：责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方未按协议约定提供技术服务，导致项目无法按期完成，需赔偿甲乙双方相应的经济损失。3.2第三方泄露甲乙双方商业秘密：责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并可能面临法律责任。示例说明：第三方在提供服务过程中泄露甲乙双方商业秘密，导致双方遭受经济损失，需赔偿并可能被追究法律责任。全文完。本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.学徒基本资料2.1学徒姓名2.2学徒性别2.3学徒出生日期2.4学徒身份证号码2.5学徒联系方式3.学徒岗位及职责3.1学徒岗位3.2学徒职责3.3工作内容4.学徒培训内容4.1培训目标4.2培训课程4.3培训时间4.4培训地点5.学徒实习内容5.1实习岗位5.2实习内容5.3实习时间5.4实习地点6.学徒待遇6.1工资待遇6.2工作时间6.3休息休假6.4社会保险7.学徒考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3评价标准8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3合同终止10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.合同附件13.1附件一：学徒培训计划13.2附件二：学徒实习计划13.3附件三：其他相关文件14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同份数14.3其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[公司名称]乙方：[学徒姓名]1.2合同双方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[学徒地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[学徒联系电话]2.学徒基本资料2.1学徒姓名[学徒姓名]2.2学徒性别[学徒性别]2.3学徒出生日期[学徒出生年月日]2.4学徒身份证号码[学徒身份证号码]2.5学徒联系方式[学徒联系电话]3.学徒岗位及职责3.1学徒岗位3.2学徒职责3.2.1参与芯片设计相关的研究与开发工作；3.2.2在导师指导下进行设计方案的制定和优化；3.2.3协助完成设计文档的编写；3.2.4参与项目讨论和技术交流；3.2.5完成导师交办的其他相关工作。3.3工作内容3.3.2参与芯片架构设计和验证；3.3.3协助进行电路设计和仿真；3.3.4参与芯片测试和性能评估。4.学徒培训内容4.1培训目标4.1.2提高芯片设计实践能力；4.2培训课程4.2.2芯片设计流程与方法；4.2.3芯片设计工具及软件应用；4.2.4芯片验证与测试。4.3培训时间[培训起始时间]至[培训结束时间]4.4培训地点[培训地点]5.学徒实习内容5.1实习岗位5.2实习内容5.2.1参与实际项目的设计和开发；5.2.2协助导师进行设计方案的讨论和优化；5.2.3参与设计文档的编写；5.2.4参与芯片测试和性能评估。5.3实习时间[实习起始时间]至[实习结束时间]5.4实习地点[实习地点]6.学徒待遇6.1工资待遇[实习期间工资]元/月6.2工作时间[每日工作时间]小时，[每周工作时间]小时6.3休息休假[每周休息日]天，[节假日安排]6.4社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴纳比例按照国家规定执行。7.学徒考核与评价7.1考核方式7.1.1定期考核：每月进行一次，考核内容包括工作完成情况、学习进度、团队合作等；7.1.2终期考核：实习结束后进行，考核内容包括实习期间工作成果、技能掌握程度、综合素质等。7.2考核内容7.2.1工作表现：工作态度、工作效率、工作成果等；7.2.2学习能力：学习进度、知识掌握程度、问题解决能力等；7.2.3团队合作：沟通能力、协作精神、团队贡献等。7.3评价标准7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；7.3.2评价标准根据考核内容的具体情况进行设定。8.合同期限8.1合同起始日期[合同起始日期]8.2合同终止日期[合同终止日期]8.3合同续签本合同期满前一个月，如双方均同意继续合作，可书面协商续签。9.合同解除与终止9.1解除条件9.1.1学徒因个人原因提出解除合同；9.1.2甲方因学徒严重违反合同约定或工作纪律而解除合同；9.1.3甲方因公司经营需要调整岗位或裁员而解除合同；9.1.4学徒因健康原因无法继续工作，经甲方确认后解除合同。9.2解除程序9.2.1学徒提出解除合同，应提前[解除提前通知天数]天书面通知甲方；9.2.2甲方提出解除合同，应提前[解除提前通知天数]天书面通知学徒；9.2.3双方协商一致解除合同，应签订书面协议。9.3合同终止合同终止后，双方应按照国家相关法律法规及本合同约定，办理相关手续，结清工资及各项费用。10.违约责任10.1违约情形10.1.1学徒未按时完成工作任务或违反工作纪律；10.1.2甲方未按时支付工资或违反合同约定；10.1.3学徒或甲方违反保密条款；10.1.4学徒或甲方违反合同约定，给对方造成损失。10.2违约责任10.2.1学徒违约，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失；10.2.2甲方违约，学徒有权解除合同，并要求赔偿损失；10.2.3违约方应承担相应的法律责任。11.保密条款11.1保密内容本合同涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。11.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]年。11.3违约责任违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。13.合同附件13.1附件一：学徒培训计划详细列出培训课程、时间、地点等内容。13.2附件二：学徒实习计划详细列出实习岗位、内容、时间、地点等内容。13.3附件三：其他相关文件包括但不限于合同签订证明、工资支付证明等。14.合同生效及其他14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持、金融服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入用于提供技术支持，协助甲方进行芯片设计；15.2.2第三方介入用于提供市场咨询，协助甲方了解市场动态；15.2.3第三方介入用于提供金融服务，协助甲方进行资金筹措；15.2.4第三方介入用于提供其他与本合同履行相关的服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务，并对服务质量承担责任；16.1.2第三方因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；16.1.3第三方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权按照合同约定收取服务费用；16.2.2第三方有权根据甲方需求调整服务内容；16.2.3第三方有权要求甲方配合其履行服务职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方应按照合同约定支付服务费用。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间无直接合同关系，乙方应遵守本合同约定，不得泄露甲方商业秘密。17.3第三方与合同其他相关方的划分说明第三方与合同其他相关方（如政府机构、竞争对手等）之间无直接合同关系，第三方应遵守国家法律法规，不得损害他人合法权益。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因自身原因造成甲方损失时，甲方可要求第三方赔偿的最高金额。18.2第三方责任限额设定18.2.1第三方责任限额为本合同总金额的[百分比]%；18.2.2第三方责任限额最高不超过[金额]元。18.3第三方责任限额的适用18.3.1第三方责任限额仅适用于因第三方自身原因造成的甲方损失；18.3.2第三方责任限额不适用于因不可抗力、甲方原因或其他第三方原因造成的甲方损失。19.第三方介入合同的签订19.