2024版工衣采购与员工激励方案合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版工衣采购与员工激励方案合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同范围2.采购商品2.1商品名称2.2商品规格2.3商品数量2.4商品质量要求3.供应商选择3.1供应商资质要求3.2供应商选择流程3.3供应商确认4.采购价格与付款方式4.1采购价格确定4.2付款方式及期限4.3付款条件5.交货与验收5.1交货时间5.2交货地点5.3验收标准及流程5.4验收不合格的处理6.员工激励方案6.1激励对象6.2激励方式6.3激励条件6.4激励实施7.员工激励方案效果评估7.1评估指标7.2评估方法7.3评估结果运用8.合同期限与终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同终止流程9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3保密责任13.其他约定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024版工衣采购与员工激励方案合同”。1.2合同目的：旨在通过统一工衣采购，提升企业形象，同时通过员工激励方案，增强员工工作积极性和企业凝聚力。1.3合同范围：本合同适用于我方公司全体员工，包括但不限于工衣的采购、发放及员工激励活动的实施。2.采购商品2.1商品名称：工衣2.2商品规格：根据员工岗位和工种，提供不同款式、颜色和尺寸的工衣。2.3商品数量：根据公司员工总数及岗位需求，确定工衣总数量。3.供应商选择3.2供应商选择流程：通过公开招标、询价等方式，对符合资质要求的供应商进行评估，最终确定供应商。3.3供应商确认：经双方协商一致，签订采购合同，正式确认供应商。4.采购价格与付款方式4.1采购价格确定：采购价格根据市场行情、供应商报价及合同约定确定。4.2付款方式及期限：采用银行转账方式付款，付款期限为货物验收合格后的30个工作日内。4.3付款条件：付款条件为供应商提供合法的发票、验收报告及合同约定的其他文件。5.交货与验收5.1交货时间：供应商应在合同约定的交货时间内，将工衣送达指定地点。5.2交货地点：我方公司指定仓库或员工工作场所。5.3验收标准及流程：按照国家相关质量标准和合同约定，对工衣进行验收。验收流程为：供应商提交验收申请→我方公司安排验收人员→验收合格→签订验收报告。5.4验收不合格的处理：验收不合格的工衣，供应商应在接到通知后及时更换或退货，并承担相应责任。6.员工激励方案6.1激励对象：公司全体员工。6.2激励方式：包括物质奖励和精神奖励。6.3激励条件：根据员工的工作表现、业绩及公司整体运营情况，制定相应的激励条件。6.4激励实施：通过定期考核、评选等方式，对符合激励条件的员工进行奖励。8.合同期限与终止8.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。8.2.1合同约定的期限届满；8.2.2双方协商一致解除合同；8.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行；8.2.4一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或无法履行合同；8.3合同终止流程：合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，并签订终止协议。合同终止后，双方应按照协议约定办理相关手续。9.违约责任9.1.1供应商未能按照合同约定的时间、数量和质量提供工衣；9.1.2我方公司未按合同约定支付货款；9.1.3双方未能按照合同约定履行其他义务；9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿：违约赔偿的具体数额由双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。10.争议解决10.1争议解决方式：发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决机构：争议提交至中国仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。10.3争议解决程序：仲裁程序按照仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决。11.合同生效与修改11.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同修改程序：合同内容的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署修改协议。12.保密条款12.1保密内容：包括但不限于商业秘密、技术秘密、财务信息等。12.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。12.3保密责任：双方均有义务对保密信息保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.其他约定13.1通知方式：通知以书面形式进行，可通过邮寄、传真、电子邮件等方式发送至对方指定地址。13.2合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。14.合同签署与生效日期14.1合同签署：本合同由双方授权代表签字盖章。14.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供专业服务，协助甲乙双方更好地履行合同义务，确保合同目的的实现。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式：第三方可以以顾问、监督、执行或其他任何甲乙双方认可的形式介入合同执行。16.2第三方介入程序：第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确其角色、职责和权限。17.第三方责任与义务17.1第三方责任：第三方应对其提供的服务质量负责，并承担因自身原因导致的违约责任。17.2第三方义务：第三方应遵守合同约定，忠实履行职责，保守商业秘密，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方权利18.1第三方权利：第三方有权根据合同约定获取报酬，有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。19.第三方责任限额19.1责任限额定义：本合同中的责任限额指第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额确定：责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方提供服务的性质、风险程度等因素确定。19.3责任限额适用范围：责任限额适用于第三方因提供的服务质量不符合约定、违反保密义务或其他违约行为给甲乙双方造成的损失。20.第三方与其他各方的关系20.1第三方与甲方的责任划分：第三方对甲方承担的责任不减轻甲方在合同中的责任，甲方仍需按照合同约定履行其义务。20.2第三方与乙方的责任划分：第三方对乙方承担的责任不减轻乙方在合同中的责任，乙方仍需按照合同约定履行其义务。20.3第三方与甲乙双方的权利义务关系：第三方与甲乙双方的权利义务关系由合同约定，第三方应尊重甲乙双方的合法权益。21.第三方变更与退出21.1第三方变更：甲乙双方可协商一致，更换第三方，并签订变更协议。21.2第三方退出：第三方因故退出合同，需提前通知甲乙双方，并办理相关手续。22.第三方介入的合同效力22.1第三方介入不影响合同效力：第三方介入不影响本合同的效力，甲乙双方仍需按照合同约定履行各自义务。22.2第三方介入的合同变更：第三方介入如需对本合同进行变更，需经甲乙双方同意，并签订变更协议。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入争议解决方式：第三方介入引发的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可提交至合同约定的仲裁机构仲裁。23.2第三方介入争议解决机构：争议提交至中国仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：供应商资质证明文件要求：提供供应商的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等合法经营证明。说明：用于证明供应商具备合法的企业法人资格。2.附件二：工衣样品及规格说明要求：提供工衣的实物样品和详细的规格说明，包括款式、颜色、尺寸、材质等。说明：用于双方确认工衣的款式和质量标准。3.附件三：采购合同要求：详细列出采购商品名称、规格、数量、价格、交货时间、付款方式等。说明：作为甲乙双方签订的正式采购合同。4.附件四：员工激励方案细则要求：明确激励对象、激励方式、激励条件、激励实施流程等。说明：用于规范员工激励活动的具体操作。5.附件五：验收报告要求：详细记录工衣的验收过程、验收结果及不合格处理情况。说明：作为工衣验收的正式文件。6.附件六：付款凭证要求：提供银行转账凭证、发票等付款证明。说明：用于证明付款已实际发生。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于在发生争议时，指导双方进行解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1供应商未能按照合同约定的时间、数量和质量提供工衣。1.2我方公司未按合同约定支付货款。1.3双方未能按照合同约定履行其他义务。1.4第三方未能履行合同约定的职责。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定：根据合同约定和实际情况，确定是否存在违约行为。2.2责任认定：违约方应根据违约行为对守约方造成的损失进行赔偿。2.3赔偿金额：赔偿金额根据实际损失和合同约定的责任限额确定。3.违约责任示例说明：3.1供应商未能按时交付工衣，导致我方公司生产线延误，造成经济损失。供应商应按照合同约定的责任限额，赔偿我方公司相应的损失。3.2我方公司未按时支付货款，导致供应商资金周转困难。我方公司应按照合同约定的违约金标准，支付相应的违约金。3.3第三方在提供咨询服务时，未能提供有效建议，导致我方公司决策失误，造成经济损失。第三方应根据合同约定的责任限额，承担相应的赔偿责任。全文完。2024版工衣采购与员工激励方案合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工衣采购需求2.1工衣类型及数量2.2工衣质量要求2.3工衣颜色及款式3.采购价格及支付方式3.1采购价格3.2支付方式及期限4.交货时间及地点4.1交货时间4.2交货地点5.质量保证与售后服务5.1质量保证期限5.2售后服务内容5.3质量问题处理流程6.员工激励方案6.1激励对象6.2激励方式6.3激励条件6.4激励资金来源7.合同期限及终止7.1合同期限7.2合同终止条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.合同附件11.1合同附件清单11.2合同附件内容12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人13.合同份数13.1合同份数13.2份数分配14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：科技有限公司甲方地址：省市区路号甲方联系人：甲方联系电话：1381.2乙方基本信息乙方名称：服装有限公司乙方地址：省市区路号乙方联系人：乙方联系电话：13956782.工衣采购需求2.1工衣类型及数量工衣类型：夏季短袖T恤工衣数量：1000件2.2工衣质量要求面料：纯棉颜色：白色款式：简约版2.3工衣颜色及款式颜色：白色款式：圆领短袖T恤3.采购价格及支付方式3.1采购价格工衣单价：30元/件总价：30000元3.2支付方式及期限支付方式：电汇支付期限：合同签订后30日内支付50%，余款在收到乙方开具的发票后10日内支付完毕4.交货时间及地点4.1交货时间交货时间：合同签订后60日内4.2交货地点交货地点：甲方指定仓库5.质量保证与售后服务5.1质量保证期限质量保证期限：自乙方发货之日起1年内5.2售后服务内容售后服务内容包括但不限于：1）工衣质量问题免费更换；2）提供免费的维修服务；3）定期回访，了解工衣使用情况。5.3质量问题处理流程1）甲方发现工衣质量问题，应及时通知乙方；2）乙方应在接到通知后3日内给予答复；3）如乙方承认质量问题，应在接到通知后7日内进行更换或维修。6.员工激励方案6.1激励对象激励对象为甲方全体员工6.2激励方式激励方式为工衣升级6.3激励条件激励条件为：1）年度绩效考核合格；2）无重大违纪行为；3）连续工作满1年。6.4激励资金来源激励资金来源于甲方年度预算7.合同期限及终止7.1合同期限合同期限为1年，自合同签订之日起计算7.2合同终止条件1）合同期满，双方协商一致终止合同；2）一方违约，另一方有权解除合同；3）法律法规规定的其他合同终止情形。8.违约责任8.1违约情形1）乙方未按约定时间、地点交货；2）乙方提供的工衣质量不符合合同约定；3）甲方未按约定时间、金额支付货款；4）甲方使用工衣过程中发现质量问题，乙方未按约定进行更换或维修；5）任何一方违反合同约定的其他行为。8.2违约责任承担1）乙方未能按约定时间、地点交货，应向甲方支付合同总价5%的违约金；2）乙方提供的工衣质量不符合合同约定，应无条件更换或退货，并赔偿甲方因此遭受的损失；3）甲方未按约定时间、金额支付货款，应向乙方支付逾期付款金额的万分之五的违约金；4）甲方使用工衣过程中发现质量问题，乙方未按约定进行更换或维修，应赔偿甲方因此遭受的损失；5）任何一方违反合同约定的其他行为，应根据具体情况承担相应的违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同生效及修改10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同修改程序1）任何一方对本合同内容进行修改，应书面通知对方；2）双方协商一致后，对合同进行修改，并签订补充协议；3）修改后的合同与原合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1合同附件清单1）本合同；2）工衣样品；3）乙方营业执照副本复印件；4）甲方员工名单及激励条件明细。11.2合同附件内容合同附件内容为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署时间本合同于2024年X月X日签署。12.2签署地点本合同于省市区路号签署。12.3签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）13.合同份数13.1合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份。13.2份数分配甲方一份、乙方一份、见证人一份、存档一份。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.3通知本合同项下的通知应以书面形式进行，并按照合同约定的联系方式送达。14.4合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介方、监理方、检测机构、法律顾问等，其是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方的需要，被邀请或指定的参与合同履行的独立第三方。15.2第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于：1）协助甲乙双方进行合同履行的监督和管理；2）提供专业服务，如检测、鉴定、咨询等；3）解决合同履行过程中的争议。15.3第三方介入程序1）甲乙双方协商一致后，决定引入第三方；2）甲方或乙方向第三方发出邀请或委托，明确第三方的工作内容、职责和权利；3）第三方接受邀请或委托，并与甲乙双方签订相应的合作协议。16.第三方职责16.1第三方职责范围第三方的职责范围应在其合作协议中明确，包括但不限于：1）对合同履行的过程进行监督，确保甲乙双方履行合同义务；2）提供专业服务，如检测、鉴定、咨询等；3）在争议解决过程中提供专业意见；16.2第三方权利第三方的权利包括但不限于：1）根据合作协议，获得相应的报酬；2）要求甲乙双方提供必要的资料和协助；3）在必要时，要求甲乙双方提供担保。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系是独立的，甲方应将第三方视为合同履行的协助者，而非甲方的工作人员或代理人。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系亦是独立的，乙方应将第三方视为合同履行的协助者，而非乙方的工作人员或代理人。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系是服务与被服务的关系，第三方应遵守合同约定，为甲乙双方提供专业服务。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定1）第三方责任限额应在合作协议中明确；2）责任限额应根据第三方的专业能力、服务质量等因素综合确定；3）责任限额不得低于合同总价的一定比例。18.3责任限额的适用1）在第三方履行职责过程中，如因第三方原因造成甲乙双方损失，第三方应按照责任限额承担赔偿责任；2）如损失超过责任限额，甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的责任。19.第三方退出19.1退出条件1）合同履行完毕；2）甲乙双方协商一致；3）法律法规规定的其他情形。19.2退出程序1）第三方提出退出申请；2）甲乙双方确认退出申请；3）签订退出协议，明确退出后的责任划分。20.第三方变更20.1变更条件1）合同履行过程中，因客观原因需要变更；2）甲乙双方协商一致。20.2变更程序1）第三方提出变更申请；2）甲乙双方确认变更申请；3）签订变更协议，明确变更后的合同内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同文本详细要求：合同文本应清晰、完整，包括合同、附件清单、签署页等所有内容。说明：合同文本是合同的主要组成部分，应确保其准确性、完整性和合法性。2.甲方营业执照副本复印件详细要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件，证明甲方具有合法的经营资格。说明：甲方营业执照副本复印件是证明甲方身份和经营资格的重要文件。3.乙方营业执照副本复印件详细要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件，证明乙方具有合法的经营资格。说明：乙方营业执照副本复印件是证明乙方身份和经营资格的重要文件。4.甲方员工名单及激励条件明细详细要求：提供加盖公章的员工名单及激励条件明细，包括员工姓名、职位、激励条件等。说明：员工名单及激励条件明细是激励方案执行的重要依据。5.工衣样品详细要求：提供与合同约定一致的工衣样品，供甲乙双方确认。6.交货清单详细要求：提供加盖公章的交货清单，包括工衣数量、型号、颜色、规格等。说明：交货清单是确认交货数量和质量的重要文件。7.付款凭证详细要求：提供加盖公章的付款凭证，证明甲方已支付货款。说明：付款凭证是证明甲方履行付款义务的重要证据。8.质量检测报告详细要求：提供加盖公章的质量检测报告，证明工衣质量符合合同约定。说明：质量检测报告是确保工衣质量的重要文件。9.售后服务记录详细要求：提供加盖公章的售后服务记录，包括维修、更换等事项。说明：售后服务记录是确保售后服务质量的重要文件。10.争议解决协议详细要求：在争议解决过程中，双方签订的争议解决协议。说明：争议解决协议是解决争议的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间、地点交货甲方未按约定时间、金额支付货款乙方提供的工衣质量不符合合同约定甲方使用工衣过程中发现质量问题，乙方未按约定进行更换或维修任何一方违反合同约定的其他行为2.责任认定标准：违约行为发生，经甲乙双方确认；违约行为造成对方损失；违约方应承担相应的违约责任。3.违约责任认定示例：乙方未按约定时间交货，导致甲方生产延误，乙方应向甲方支付合同总价5%的违约金；甲方未按约定支付货款，乙方有权要求甲方支付逾期付款金额的万分之五的违约金；乙方提供的工衣存在质量问题，乙方应无条件更换或退货，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024版工衣采购与员工激励方案合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工衣采购方案2.1工衣种类及数量2.2工衣款式及颜色2.3工衣面料及工艺2.4工衣价格及付款方式3.员工激励方案3.1激励对象3.2激励方式及标准3.3激励资金来源及分配4.合同期限4.1合同生效日期4.2合同终止条件4.3合同续签5.交付与验收5.1工衣交付时间5.2工衣验收标准5.3验收流程及责任6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同附件11.其他约定事项11.1合同附件11.2通知方式11.3合同份数12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.合同附件13.1工衣样品13.2激励方案明细13.3其他相关文件14.合同附件清单14.1工衣样品清单14.2激励方案明细清单14.3其他相关文件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方联系人：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：_______1.2.2乙方地址：_______1.2.3乙方联系人：_______1.2.4乙方联系电话：_______2.工衣采购方案2.1工衣种类及数量2.1.1工衣种类：_______2.1.2男女款式数量：_______2.1.3职务分类数量：_______2.2工衣款式及颜色2.2.1款式描述：_______2.2.2颜色搭配：_______2.3工衣面料及工艺2.3.1面料类型：_______2.3.2工艺要求：_______2.4工衣价格及付款方式2.4.1工衣单价：_______2.4.2总计金额：_______2.4.3付款方式：_______3.员工激励方案3.1激励对象3.1.1激励对象范围：_______3.1.2激励对象条件：_______3.2激励方式及标准3.2.1激励方式：_______3.2.2激励标准：_______3.3激励资金来源及分配3.3.1资金来源：_______3.3.2分配比例：_______4.合同期限4.1合同生效日期：_______4.2合同终止条件：_______4.3合同续签：_______5.交付与验收5.1工衣交付时间：_______5.2工衣验收标准：_______5.3验收流程及责任：_______6.违约责任6.1甲方违约责任：_______6.2乙方违约责任：_______7.保密条款7.1保密内容：_______7.2保密期限：_______7.3违约责任：_______8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1争议解决原则：双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2争议解决途径：通过双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构：无8.3争议解决程序8.3.1协商解决：自一方提出争议之日起，双方应在____个工作日内进行协商。8.3.2诉讼解决：双方协商不成或一方在协商期限届满后____个工作日内未提出异议的，争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1甲方违约：若甲方未按合同约定时间、数量、质量提供工衣，乙方有权解除合同。9.1.2乙方违约：若乙方未按合同约定支付款项，甲方有权解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除通知：一方提出解除合同时，应提前____个工作日书面通知对方。9.2.2解除生效：自解除通知送达对方之日起，合同解除生效。9.3合同解除后的处理9.3.1乙方应退还甲方已支付的全部款项。9.3.2甲方应退还乙方已提供的产品。10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同经双方确认无误10.2合同修改程序10.2.1任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方。10.2.2双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同附件。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于：工衣样品、激励方案明细、相关文件等。11.其他约定事项11.1合同附件11.1.1工衣样品：应包含样品图片及详细描述。11.1.2激励方案明细：应详细列出激励方式、标准、资金分配等。11.1.3其他相关文件：包括但不限于采购清单、付款凭证等。11.2通知方式11.2.1双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮件、快递等方式送达。11.2.2通知送达时间为收到通知的当日或次个工作日。11.3合同份数11.3.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署时间：_______12.2签署地点：_______12.3签署人员：甲方代表：_______，乙方代表：_______13.合同附件13.1工衣样品清单13.2激励方案明细清单13.3其他相关文件清单14.合同附件清单14.1工衣样品清单：_______14.2激励方案明细清单：_______14.3其他相关文件清单：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的关联公司、子公司或合营企业。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：工衣设计、生产、质量检测、物流配送、激励方案实施等环节。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方需在合同签订前或合同履行过程中，经另一方同意后，引入第三方介入。16.1.2引入第三方介入时，应书面通知对方，并提供第三方的资质证明文件。16.2第三方介入条件16.2.1第三方应具备履行相关服务的能力和资质。16.2.2第三方应承诺遵守本合同的约定，并承担相应的法律责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致的服务瑕疵或违约行为，应承担相应的责任。17.1.2第三方责任限额17.1.2.1第三方责任限额为本合同总金额的_____%。17.1.2.2若第三方责任超出责任限额，超出部分由甲乙双方按比例承担。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方责任划分18.1.1第三方对甲方提供的服务，应保证服务质量，若因第三方原因导致服务质量问题，甲方有权要求第三方承担责任。18.1.2甲方对第三方的选择和监督负有责任，若因甲方原因导致第三方服务不到位，甲方应承担相应责任。18.2第三方与乙方责任划分18.2.1第三方对乙方提供的服务，应保证服务质量，若因第三方原因导致服务质量问题，乙方有权要求第三方承担责任。18.2.2乙方对第三方的选择和监督负有责任，若因乙方原因导致第三方服务不到位，乙方应承担相应责任。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更19.1.1第三方介