2024年图书资料管理员合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年图书资料管理员合同本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称及地址1.2联系方式1.3合同签订时间2.图书资料管理员的职责范围2.1负责图书资料的采购、分类、编目、上架等工作2.2负责图书资料的管理和维护工作2.3负责图书资料的借阅、归还、统计等工作3.工作时间及工作地点3.1工作时间3.2工作地点4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间5.社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.工作考核及晋升机制6.1考核方式6.2晋升机制7.违约责任7.1双方违约责任7.2违约处理方式8.合同解除条件及程序8.1合同解除条件8.2合同解除程序9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决期限10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：图书资料管理员岗位职责11.2附件二：图书资料管理制度12.合同签署12.1双方签字盖章12.2合同副本13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同签订双方的基本信息1.1双方名称及地址甲方：图书馆地址：省市区路号乙方：地址：省市区路号1.2联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：联系电话：139xxxx87651.3合同签订时间本合同于2024年1月1日签订。第二条图书资料管理员的职责范围2.1负责图书资料的采购、分类、编目、上架等工作2.1.1依照甲方制定的采购计划，负责图书资料的采购工作；2.1.2对采购的图书资料进行分类、编目，确保分类准确、编目规范；2.1.3对上架的图书资料进行整理，保持书架整洁有序。2.2负责图书资料的管理和维护工作2.2.1负责图书资料的日常维护，包括除尘、防潮、防虫等；2.2.2负责图书资料的盘点工作，确保账实相符。2.3负责图书资料的借阅、归还、统计等工作2.3.1负责接待读者借阅图书，确保借阅手续齐全；2.3.2负责图书的归还工作，确保归还手续规范；2.3.3定期统计图书的借阅情况，为甲方提供数据支持。第三条工作时间及工作地点3.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。3.2工作地点乙方在甲方指定的图书馆工作地点工作。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币5000元。4.2奖金及补贴4.2.1甲方根据乙方的工作表现，每月给予一定的绩效奖金；4.2.2甲方为乙方提供交通补贴、餐费补贴等。4.3工资支付方式及时间甲方向乙方支付工资的时间为每月10日，以银行转账方式支付。第五条社会保险及福利待遇5.1社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇5.2.1甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇；5.2.2甲方为乙方提供员工体检等福利项目。第六条工作考核及晋升机制6.1考核方式甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作业绩等方面。6.2晋升机制甲方根据乙方的考核结果，结合工作表现，给予晋升机会。第七条违约责任7.1双方违约责任7.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金；7.1.2若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。7.2违约处理方式违约方应按照合同约定承担违约责任，双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第八条工作时间及工作地点8.1工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。8.2工作地点乙方应在甲方指定的图书馆工作地点工作，未经甲方同意，不得擅自变更工作地点。第九条薪酬待遇9.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币5000元，按月支付。9.2奖金及补贴9.2.1乙方完成工作任务且质量达到甲方要求，甲方将根据乙方的工作表现，每月给予一定的绩效奖金；9.2.2甲方为乙方提供交通补贴、餐费补贴等，具体金额及发放方式由甲方规定。9.3工资支付方式及时间甲方应于每月10日前，通过银行转账方式向乙方支付当月工资。第十条社会保险及福利待遇10.1社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.2福利待遇10.2.1甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇；10.2.2甲方为乙方提供员工体检、节假日福利等福利项目。第十一条工作考核及晋升机制11.1考核方式甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作业绩等方面。11.2晋升机制甲方根据乙方的工作表现和考核结果，结合岗位需求，给予乙方晋升机会。第十二条违约责任12.1双方违约责任12.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金；12.1.2若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。12.2违约处理方式违约方应按照合同约定承担违约责任，双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十三条合同解除条件及程序13.1合同解除条件13.1.1乙方因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请；13.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，有权解除合同。13.2合同解除程序13.2.1双方协商一致解除合同，需签订书面协议；13.2.2任何一方解除合同，应提前通知对方。第十四条争议解决方式14.1争议解决途径双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同目的而介入合同关系中的个人或组织。15.2第三方的责权利15.2.1第三方的责任第三方在介入本合同关系时，应承担相应的责任，包括但不限于：按照合同约定履行相关义务；保证其提供的服务或商品符合合同要求；对因第三方原因导致的合同履行障碍承担责任。15.2.2第三方的权利获得合同约定的报酬；在履行合同过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助；在合同履行过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的信息。15.2.3第三方的义务严格遵守合同约定，确保其行为符合合同目的；对其提供的服务或商品质量负责；对其行为可能给甲乙双方带来的风险负责。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的类型中介服务；技术支持；质量检验；咨询服务；培训服务。16.2第三方介入的约定16.2.1第三方介入的条件甲乙双方在合同中约定第三方介入的具体条件，包括但不限于：第三方介入的必要性；第三方介入的时间；第三方介入的方式。16.2.2第三方介入的程序双方协商确定第三方；第三方与甲乙双方签订协议；第三方按照协议约定履行职责。17.甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款及说明17.1额外条款第三方介入的具体内容；第三方介入的费用及支付方式；第三方介入的效果评估及责任承担。17.2说明第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定；第三方介入的效果评估由甲乙双方共同完成；第三方在介入过程中，如因自身原因导致合同履行障碍，应承担相应责任。18.明确第三方的责任限额18.1责任限额的定义在本合同中，第三方的责任限额是指第三方因自身原因导致合同履行障碍时，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的约定第三方的责任限额金额；责任限额的计算方式；责任限额的支付方式。18.3责任限额的适用范围责任限额适用于第三方在介入本合同关系期间，因自身原因导致合同履行障碍的所有情况。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系应遵循合同约定，第三方对甲方承担的责任不应影响甲方在合同中的权利和义务。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系应遵循合同约定，第三方对乙方承担的责任不应影响乙方在合同中的权利和义务。19.3第三方与甲乙双方的划分第三方在介入本合同关系时，应明确其与甲乙双方的权利和义务划分，避免责任不清。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：图书资料管理员岗位职责详细要求：详细列举图书资料管理员的工作职责、工作流程、工作标准等。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确图书资料管理员的职责范围和工作要求。2.附件二：图书资料管理制度详细要求：制定图书资料管理的各项规章制度，包括采购、分类、编目、借阅、归还、维护等。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于规范图书资料的管理行为，保障图书资料的有效利用。3.附件三：图书资料管理员培训计划详细要求：制定图书资料管理员的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于确保图书资料管理员具备履行职责所需的技能和知识。4.附件四：图书资料管理员绩效考核标准详细要求：制定图书资料管理员的绩效考核标准，包括考核内容、考核方式、考核结果运用等。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于对图书资料管理员的工作绩效进行评估。5.附件五：社会保险缴纳明细详细要求：列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确甲方在社会保障方面的责任。6.附件六：福利待遇明细详细要求：详细列出甲方为乙方提供的福利待遇，包括带薪年假、病假、体检、节假日福利等。附件说明：本附件作为合同的一部分，用于明确甲方在福利待遇方面的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资；乙方未按照合同约定履行图书资料管理职责；第三方未按照合同约定提供服务或商品；任何一方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金按每日应付款的千分之五计算；乙方未按照合同约定履行图书资料管理职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；第三方未按照合同约定提供服务或商品，应赔偿由此给甲乙双方造成的损失；任何一方未按照合同约定履行其他义务，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例：甲方未按时支付工资，导致乙方生活困难，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因未支付工资造成的损失；乙方未按时上架图书，导致读者无法借阅，甲方有权要求乙方进行整改，并承担由此造成的损失；第三方提供的图书资料存在质量问题，导致读者投诉，第三方应赔偿读者损失，并承担相应责任。全文完。2024年图书资料管理员合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.当事人信息2.1甲方法定代表人或授权代表2.2乙方法定代表人或授权代表2.3当事人联系方式3.岗位职责3.1岗位描述3.2工作内容3.3工作标准4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点4.3工作班次5.工资与福利5.1基本工资5.2奖金与津贴5.3社会保险与住房公积金5.4其他福利待遇6.工作条件与保障6.1工作条件6.2工作保障6.3安全防护7.考核与晋升7.1考核制度7.2考核内容7.3晋升机制8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同附件13.其他约定事项13.1甲乙双方的权利义务13.2合同履行与监督13.3合同解除后的处理14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工资表14.3附件三：考核标准14.4附件四：保密协议14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同订立的目的本合同旨在明确甲乙双方在图书资料管理岗位上的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，确保图书资料管理工作的顺利进行。第二条当事人信息2.1甲方法定代表人或授权代表甲方：图书馆法定代表人：2.2乙方法定代表人或授权代表乙方：2.3当事人联系方式第三条岗位职责3.1岗位描述乙方担任图书资料管理员，负责图书馆图书资料的管理、维护和借阅服务工作。3.2工作内容（1）负责图书资料的采购、登记、上架、整理和检索工作；（2）负责图书资料的借阅、归还、续借和遗失处理工作；（3）负责图书资料的维护、保养和消毒工作；（4）负责图书馆阅览区的管理和服务工作；（5）协助馆内其他部门完成相关工作。3.3工作标准（1）确保图书资料的完整、整洁和分类清晰；（2）保证图书借阅、归还和检索的准确性；（3）提供优质、高效的读者服务；（4）严格遵守图书馆的各项规章制度。第四条工作时间与地点4.1工作时间安排乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。4.2工作地点乙方工作地点为图书馆，具体工作区域由甲方指定。4.3工作班次乙方按照甲方规定的工作班次进行工作。第五条工资与福利5.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月。5.2奖金与津贴（1）根据乙方工作表现，甲方将给予一定的奖金；（2）乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。5.3社会保险与住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条工作条件与保障6.1工作条件甲方提供乙方必要的工作条件，包括工作场所、设施、设备等。6.2工作保障甲方保障乙方的人身安全和职业健康，提供必要的劳动保护措施。6.3安全防护乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第七条考核与晋升7.1考核制度甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。7.2考核内容（1）工作态度：包括责任心、纪律性、团队合作精神等；（2）工作能力：包括业务技能、沟通能力、解决问题的能力等；（3）工作业绩：包括完成任务的质量、效率、读者满意度等。7.3晋升机制甲方根据乙方的考核结果和工作表现，提供晋升机会。第八条保密与知识产权8.1保密义务乙方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密和图书馆内部资料负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2知识产权归属乙方在工作中产生的著作权、专利权等知识产权归甲方所有，乙方不得将其转让、许可或以其他方式处置。第九条违约责任9.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；（2）乙方违反保密义务，泄露商业秘密或技术秘密；（3）乙方因个人原因导致工作失误，造成甲方损失；（4）乙方违反国家法律法规，给甲方造成不良影响。9.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定，应承担相应的法律责任；（2）乙方因违约给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的损失；（3）甲方有权根据违约情况，采取包括但不限于解除合同、要求赔偿等措施。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方依法单方面解除合同；（3）乙方提出书面解除合同请求。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他合同终止情形。10.3解除或终止的程序（1）一方提出解除或终止合同请求，另一方应给予答复；（2）双方应就解除或终止合同的相关事宜进行协商；（3）协商一致后，双方应签署解除或终止合同协议。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议。第十三条其他约定事项13.1甲乙双方的权利义务甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，不得相互推诿责任。13.2合同履行与监督双方应按照合同约定履行合同，甲方有权对乙方的工作进行监督。13.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于工资支付、资料移交等。第十四条合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工资表14.3附件三：考核标准14.4附件四：保密协议14.5附件五：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在图书资料管理员合同履行过程中，因特定业务需求，经甲乙双方协商一致，允许介入合同执行的个人或机构。2.第三方责任与权利（1）在甲方授权范围内，对图书资料进行管理、维护和借阅服务工作；（2）获得甲方提供的必要工作条件和资源；（3）要求甲方按照合同约定支付报酬。（1）按照合同约定，完成图书资料管理相关工作；（2）保守商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方；（3）在合同履行过程中，因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方损失的，赔偿金额不得超过合同总金额的10%。4.第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，明确第三方的权利、义务和责任。4.2第三方介入后，甲方应将第三方的相关信息通知乙方，并取得乙方的书面同意。5.第三方变更与退出5.1第三方在合同履行过程中，如需变更或退出，应提前通知甲乙双方，并经双方协商一致。5.2第三方变更或退出后，甲乙双方应根据变更或退出情况，调整合同内容。6.第三方与其他各方的划分说明6.2第三方与其他各方在合同履行过程中的权利、义务和责任划分如下：（1）甲方：负责提供工作条件、资源，监督合同履行，处理与合同相关的事宜；（2）乙方：负责执行合同约定的图书资料管理工作，与第三方保持沟通与协作；（3）第三方：按照合同约定，完成图书资料管理相关工作，保守商业秘密和技术秘密。7.本部分修正条款的生效本部分修正条款自双方签字盖章之日起生效，作为本合同不可分割的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述图书资料管理员的岗位职责、工作内容、工作标准和考核办法。说明：岗位职责说明书是乙方了解和履行合同约定的重要文件，应包含具体的工作流程和操作规范。2.附件二：工资表要求：明确乙方的基本工资、奖金、津贴等各项工资构成和支付方式。说明：工资表是乙方了解其工资待遇的重要依据，应确保工资支付符合国家规定和合同约定。3.附件三：考核标准要求：详细列出乙方考核的具体指标、评分标准和考核周期。说明：考核标准是评估乙方工作表现和晋升的重要依据，应确保考核的公正性和合理性。4.附件四：保密协议要求：约定乙方在合同履行期间和合同终止后对甲方商业秘密和技术秘密的保密义务。说明：保密协议是保护甲方商业秘密的重要法律文件，乙方应严格遵守。5.附件五：其他相关文件要求：包括但不限于劳动合同、社会保险缴纳证明、住房公积金缴纳证明等。说明：其他相关文件是证明合同履行情况和双方权利义务的重要证据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，如未按时完成工作任务、工作质量不达标等。（2）乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。（3）乙方因个人原因导致工作失误，造成甲方损失。（4）乙方违反国家法律法规，给甲方造成不良影响。（5）甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇。2.责任认定标准：（1）乙方违约，应根据违约行为的严重程度和造成的损失，承担相应的法律责任。（2）甲方违约，应根据违约行为的严重程度和造成的损失，承担相应的赔偿责任。3.示例说明：（1）若乙方未按时完成工作任务，导致甲方工作进度延误，乙方应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿甲方因此造成的损失。（2）若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失或解除合同。（3）若乙方因个人原因导致工作失误，造成甲方损失，乙方应根据损失金额承担相应的赔偿责任。（4）若乙方违反国家法律法规，给甲方造成不良影响，乙方应承担相应的法律责任，如支付罚款、赔偿损失或解除合同。（5）若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿金。全文完。2024年图书资料管理员合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期条款3.职责范围3.1图书资料管理职责3.2工作内容与标准3.3管理系统操作规范3.4读者服务职责4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点4.3工作班次安排5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4节假日及年假待遇6.工作考核与奖惩6.1考核制度6.2考核内容与方法6.3奖励措施6.4惩罚措施7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.不可抗力8.1定义8.2影响及处理8.3违约责任9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同附件11.1附件一：工作职责详细说明11.2附件二：工作考核标准11.3附件三：保密协议12.其他约定事项12.1双方协商一致的其他条款12.2特别约定事项13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期14.合同签署与备案14.1签署日期14.2签署地点14.3备案手续与文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：_______图书馆乙方：_______图书资料管理员1.2双方地址甲方地址：_______省_______市_______区_______街道_______号乙方地址：_______省_______市_______区_______街道_______号1.3双方联系方式甲方联系方式：电话：_______，邮箱：_______乙方联系方式：电话：_______，邮箱：_______1.4双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：_______乙方授权代表：_______第二条合同期限2.1合同起始日期：_______年_______月_______日2.2合同终止日期：_______年_______月_______日2.3合同延期条款：经双方协商一致，合同可延期，延期期限为_______年。第三条职责范围3.1图书资料管理职责乙方负责图书馆图书资料的采购、分类、编目、上架、整理、维护和检索等工作。3.2工作内容与标准（1）负责图书资料的采购、验收、登记、上架等工作；（2）负责图书资料的分类、编目、整理、维护和检索等工作；（3）负责图书资料的借阅、归还、查询等服务工作；（4）负责图书资料的统计、分析和报告等工作。3.3管理系统操作规范乙方应熟练掌握图书馆管理系统的操作，遵守系统操作规范，确保系统运行稳定。3.4读者服务职责乙方应提供热情、周到、专业的读者服务，包括但不限于：（1）解答读者咨询，指导读者使用图书馆资源；（2）维护图书馆秩序，保障读者权益；（3）开展读者活动，提高读者满意度。第四条工作时间与地点4.1工作时间安排乙方每周工作五天，每天工作时间为_______小时，具体班次安排由甲方根据工作需要确定。4.2工作地点乙方在甲方图书馆工作，工作地点为_______。4.3工作班次安排甲方将根据工作需要，合理安排乙方的工作班次。第五条工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为_______元/月。5.2绩效奖金乙方每月可根据绩效考核结果获得_______元/月的绩效奖金。5.3社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。5.4节假日及年假待遇乙方享有国家规定的节假日及年假待遇。第六条工作考核与奖惩6.1考核制度甲方将建立健全工作考核制度，对乙方的工作进行定期考核。6.2考核内容与方法考核内容主要包括：工作质量、工作效率、工作态度、团队协作等方面。考核方法包括：自评、互评、领导评价等。6.3奖励措施对工作表现优秀的乙方，甲方将给予奖励，包括但不限于晋升、加薪、奖金等。6.4惩罚措施对工作表现不佳或违反工作纪律的乙方，甲方将根据情况进行处罚，包括但不限于警告、通报批评、降薪、解除合同等。第七条保密条款7.1保密内容乙方在履行工作职责过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。7.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方的保密信息被泄露、披露或使用，乙方应承担相应的法律责任。第八条不可抗力8.1定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。8.2影响及处理如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难，双方应立即协商解决。如不可抗力事件持续超过_______天，双方均有权解除合同，但应提前_______天通知对方。8.3违约责任因不可抗力导致合同无法履行或履行困难，双方均不承担违约责任。但甲方应承担因不可抗力事件导致的实际损失。652578第九条合同解除与终止9.1解除条件（1）合同到期；（2）乙方因个人原因提出解除；（3）甲方因乙方严重违反合同约定，经警告无效后，有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。9.2解除程序（1）合同到期前，双方应提前_______天书面通知对方；（2）因乙方原因解除合同，乙方应提前_______天书面通知甲方，并结清所有工资待遇；（3）因甲方原因解除合同，甲方应提前_______天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿；（4）因不可抗力解除合同，双方应按第八条约定处理。9.3终止条件（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方因个人原因辞职或甲方因乙方原因辞退。9.4终止程序合同终止后，双方应结清所有工资待遇，并办理相关手续。652579第十条合同争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构合同争议解决机构为_______市仲裁委员会。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。652580第十一条合同附件11.1附件一：工作职责详细说明附件一详细列明乙方的工作职责、工作标准及考核办法。11.2附件二：工作考核标准附件二详细列明乙方的绩效考核标准，包括工作质量、工作效率、工作态度、团队协作等方面。11.3附件三：保密协议附件三为乙方与甲方签订的保密协议，明确乙方的保密义务和违约责任。652581第十二条其他约定事项12.1双方协商一致的其他条款双方可根据实际情况，协商一致增加其他条款。12.2特别约定事项（1）乙方在合同期间不得兼职其他工作；（2）乙方应遵守图书馆的规章制度，维护图书馆形象；（3）乙方在合同期间如有违法行为，甲方有权解除合同。652582第十三条合同生效13.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。652583第十四条合同签署与备案14.1签署日期本合同于_______年_______月_______日签署。14.2签署地点本合同在_______市_______区签署。14.3备案手续与文件本合同签署后，双方应按照国家相关规定办理备案手续，并将相关文件保存备查。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行过程中的独立第三方主体。1.2第三方的类型包括但不限于中介方、评估机构、监理方、审计方等。1.3第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行合同义务，确保合同目的的实现。第二条第三方责权利2.1责任2.1.1第三方应遵守国家法律法规及合同约定，履行其职责，确保合同履行过程中的各项活动合法、合规。2.1.2第三方对因其过错或疏忽导致合同履行受阻或损害甲乙双方权益的行为，应承担相应的法律责任。2.2权利2.2.1第三方有权根据合同约定，获得报酬及合理费用。2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其职责。2.3义务2.3.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。2.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第三条第三方介入程序3.1第三方介入需经甲乙双方一致同意，并以书面形式确定。3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务。3.3第三方介入期间，甲乙双方仍应履行合同约定的义务。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其过错或疏忽导致合同履行受阻或损害甲乙双方权益时，应承担的最高赔偿金额。4.2.1第三方提供服务的性质及范围；4.2.2第三方提供服务的行业标准；4.2.3甲乙双方协商确定。4.3第三方责任限额应在补充协议中明确约定。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方对甲方承担的责任，仅限于其在履行合同过程中的行为，与甲方其他业务无关。5.1.2甲方对第三方的指示、要求或监督，不影响第三方在合同履行过程中的独立地位。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方对乙方承担的责任，仅限于其在履行合同过程中的行为，与乙方其他业务无关。5.2.2乙方对第三方的指示、要求或监督，不影响第三方在合同履行过程中的独立地位。5.3第三方与甲乙双方的划分：5.3.1第三方对甲乙双方均承担相应的责任，但在责任承担上应区分不同情况。5.3.2若第三方因自身原因导致合同履行受阻或损害甲乙双方权益，第三方应承担相应责任。5.3.3若第三方因甲乙双方的原因导致合同履行受阻或损害甲乙双方权益，甲乙双方应根据合同约定承担相应责任。第六条补充协议6.1.1第三方介入的目的、范围及期限；6.1.2第三方的权利、义务及责任；6.1.3第三方的责任限额；6.1.4第三方与甲乙双方的划分说明；6.1.5其他约定事项。6.2补充协议的签署补充协议应由甲乙双方及第三方共同签署，自各方签署之日起生效。第七条合同变更7.1