2024小区门卫节假日加班补贴协议合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小区门卫节假日加班补贴协议合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议背景2.1项目背景2.2加班补贴原因3.加班补贴范围3.1节假日加班定义3.2适用人员范围4.加班补贴标准4.1基本补贴标准4.2特殊情况补贴标准5.加班补贴发放方式5.1发放时间5.2发放方式6.加班补贴申请与审批6.1申请流程6.2审批流程7.加班补贴支付方式7.1支付时间7.2支付方式8.加班补贴变更与调整8.1变更条件8.2调整程序9.加班补贴争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同生效与终止11.1生效条件11.2终止条件12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止程序13.合同附件13.1附件一：节假日加班补贴申请表13.2附件二：加班补贴发放明细表14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中“节假日”指国家规定的法定节假日，包括春节、国庆节、劳动节、端午节、中秋节等。1.1.2本合同中“加班”指在正常工作时间以外，根据工作需要延长工作时间的行为。1.1.3本合同中“补贴”指根据本合同约定，对门卫在节假日加班所给予的经济补偿。1.2解释1.2.1本合同中的所有用语，除非上下文另有规定，应具有其通常含义。2.协议背景2.1项目背景本小区为房地产开发有限公司开发的住宅小区，为保障小区安全，设有门卫岗位。2.2加班补贴原因鉴于节假日期间，小区门卫工作量增加，为激励门卫在节假日坚守岗位，特制定本协议。3.加班补贴范围3.1节假日加班定义节假日加班指在节假日根据小区安全需要，在正常工作时间以外进行的加班。3.2适用人员范围本协议适用于小区门卫岗位的全体员工。4.加班补贴标准4.1基本补贴标准节假日加班补贴按加班当天正常工资的150%计算。4.2特殊情况补贴标准因突发公共事件或自然灾害等特殊情况，经公司同意的加班，补贴标准可适当提高。5.加班补贴发放方式5.1发放时间节假日加班补贴应在加班当月月底前发放。5.2发放方式节假日加班补贴通过银行转账方式发放至门卫个人银行账户。6.加班补贴申请与审批6.1申请流程门卫需在加班结束后，填写《节假日加班补贴申请表》并提交给相关负责人。6.2审批流程相关负责人审核《节假日加班补贴申请表》后，报公司领导审批，审批通过后发放补贴。7.加班补贴支付方式7.1支付时间节假日加班补贴应在加班当月月底前支付。7.2支付方式节假日加班补贴通过银行转账方式支付给门卫个人。8.加班补贴变更与调整8.1变更条件8.1.1因国家法定节假日调整或公司政策变动，需对加班补贴标准进行变更。8.1.2因市场行情变化或公司经营状况调整，需对加班补贴标准进行适当调整。8.2调整程序8.2.1变更或调整加班补贴标准，需由公司人力资源部门提出建议，经公司领导批准后，以书面形式通知全体门卫。8.2.2变更或调整后的补贴标准应自通知发布之日起生效。9.加班补贴争议解决9.1争议解决方式9.1.1本合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为公司内部劳动争议调解委员会。9.2.2争议解决调解委员会由公司人力资源部门、工会代表和门卫代表组成。10.违约责任10.1违约情形10.1.1门卫未按约定时间提交加班申请，影响补贴发放的。10.1.2公司未按约定时间发放加班补贴的。10.2违约责任10.2.1门卫因自身原因未按时提交加班申请，导致公司无法核实加班情况的，公司有权不予发放补贴。10.2.2公司未按时发放加班补贴的，应向门卫支付违约金，违约金按每日加班补贴金额的1%计算。11.合同生效与终止11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2终止条件11.2.1本合同约定的期限届满。11.2.2双方协商一致解除本合同。11.2.3因不可抗力导致本合同无法继续履行。12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1本合同约定的解除条件成就。12.1.2因一方违约，另一方有权解除本合同。12.2终止程序12.2.1解除合同需提前通知对方，并书面确认。12.2.2解除合同后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。13.合同附件13.1附件一：节假日加班补贴申请表13.2附件二：加班补贴发放明细表14.其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义本合同所指的第三方，是指在合同履行过程中，因特定业务需求或服务需要，由甲乙双方共同邀请或授权参与合同履行的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入包括但不限于中介方、技术服务方、咨询顾问、监理机构等。15.2.2第三方介入的具体范围和职责由甲乙双方在合同中明确约定。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件16.1.1第三方介入需符合甲乙双方的业务需求，并经过双方同意。16.1.2第三方介入需具备相应的资质和能力，能够履行合同约定的职责。16.2引入程序16.2.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜。16.2.2双方共同与第三方签订合作协议，明确第三方的责任和义务。16.2.3第三方需在合同约定的期限内完成相关准备工作，并向甲乙双方提供必要的服务。17.第三方责权利划分17.1责任17.1.1第三方应按照合作协议履行合同约定的职责，确保服务质量。17.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。17.1.3第三方对因其介入行为导致的甲乙双方损失，应承担相应的责任。17.2权利17.2.1第三方有权根据合作协议收取合理的服务费用。17.2.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要资料和配合。17.2.3第三方有权根据合同约定获得相应的权益保障。17.3利益17.3.1第三方在履行合同过程中，如能提高服务质量，降低成本，可从甲乙双方获得相应的利益分成。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，甲乙双方同意承担的最高赔偿金额。18.2责任限额约定18.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并纳入本合同附件。18.2.2责任限额的约定不得违反相关法律法规和行业标准。19.第三方介入后的合同履行19.1甲乙双方应按照本合同约定，与第三方共同履行合同。19.2甲乙双方应密切关注第三方履约情况，确保合同目标的实现。19.3如第三方未能履行合同约定的职责，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任，直至解除合同。20.第三方介入的变更与解除20.1变更程序20.1.1如需变更第三方介入的协议，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。20.1.2变更后的协议应与本合同其他条款保持一致。20.2解除程序20.2.1如需解除第三方介入的协议，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。20.2.2解除后的协议应与本合同其他条款保持一致。20.3解除后的责任承担20.3.1解除第三方介入协议后，甲乙双方应根据本合同约定，承担相应的责任。20.3.2第三方应根据合作协议，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：节假日加班补贴申请表要求：门卫需在加班结束后填写，包含加班日期、加班时长、加班原因等信息。说明：本附件用于门卫申请节假日加班补贴，需由门卫本人签字确认。2.附件二：加班补贴发放明细表要求：人力资源部门根据加班补贴申请表制作，包含门卫姓名、加班补贴金额等信息。说明：本附件用于记录和核对门卫的加班补贴发放情况。3.附件三：第三方合作协议要求：甲乙双方与第三方签订，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。说明：本附件是第三方介入合同履行的基础文件，需详细约定第三方的各项事宜。4.附件四：门卫岗位职责说明书要求：明确门卫的岗位职责、工作标准及考核办法。说明：本附件用于指导门卫工作，确保门卫按照规定履行职责。5.附件五：违约责任认定及处理办法要求：详细列举违约行为及相应的责任认定标准。说明：本附件用于明确违约行为的处理方式，保障合同双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1门卫未按约定时间提交加班申请，影响补贴发放。1.2公司未按约定时间发放加班补贴。1.3第三方未按合作协议履行职责，影响合同履行。1.4甲乙双方未按合同约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1门卫未按约定时间提交加班申请，公司有权不予发放补贴。2.2公司未按约定时间发放加班补贴，需向门卫支付违约金。2.3第三方未按合作协议履行职责，需承担相应的赔偿责任。2.4甲乙双方未按合同约定履行合同义务，需承担相应的违约责任。3.示例说明：3.1示例一：门卫未在规定时间内提交加班申请，导致公司无法核实加班情况，公司有权不予发放补贴。3.2示例二：公司未在规定时间内发放加班补贴，需向门卫支付每日加班补贴金额的1%作为违约金。3.3示例三：第三方在提供技术服务时出现重大失误，导致项目延误，需承担相应的赔偿责任。3.4示例四：甲乙双方未按合同约定完成某项工作，需承担相应的违约责任。全文完。2024小区门卫节假日加班补贴协议合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.加班补贴协议概述2.1协议目的2.2协议范围2.3协议期限3.加班补贴标准3.1加班补贴计算方法3.2加班补贴支付方式3.3加班补贴支付时间4.加班时间安排4.1节假日加班时间4.2加班时间记录与审批5.加班补贴发放条件5.1加班补贴发放条件5.2加班补贴发放程序6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担7.争议解决方式7.1争议解决途径7.2争议解决期限8.合同生效与解除8.1合同生效条件8.2合同解除条件9.合同变更与补充9.1合同变更程序9.2合同补充协议10.合同附件10.1附件一：节假日加班时间表10.2附件二：加班补贴发放明细表11.合同保密条款11.1保密信息定义11.2保密义务11.3保密信息使用12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同解除后的处理13.1合同解除后的财产处理13.2合同解除后的责任承担14.其他约定事项14.1合同生效日期14.2合同解释权14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：小区物业管理处乙方：门卫1.2双方地址甲方地址：市区街道小区乙方地址：市区街道小区1.3双方联系方式2.加班补贴协议概述2.1协议目的为保障小区门卫在节假日正常工作，提高门卫工作积极性，特制定本协议。2.2协议范围本协议适用于小区所有门卫在法定节假日期间的加班工作。2.3协议期限本协议自签订之日起生效，至2024年12月31日止。3.加班补贴标准3.1加班补贴计算方法门卫在法定节假日加班，按照每小时元的标准支付加班补贴。3.2加班补贴支付方式甲方应在门卫完成加班工作后的个工作日内，将加班补贴支付至乙方指定的银行账户。3.3加班补贴支付时间加班补贴的支付时间应与门卫正常工资支付时间一致。4.加班时间安排4.1节假日加班时间法定节假日加班时间由甲方根据实际工作需要安排。4.2加班时间记录与审批门卫完成加班工作后，应填写《小区门卫加班记录表》，经甲方负责人审批后，作为加班补贴发放的依据。5.加班补贴发放条件5.1加班补贴发放条件门卫在法定节假日加班，且完成甲方安排的工作任务。5.2加班补贴发放程序门卫完成加班工作后，按照第四条的规定提交加班记录表，甲方审核无误后，按照第三条的规定支付加班补贴。6.违约责任6.1违约情形若甲方未按时支付加班补贴，应向乙方支付违约金，违约金为应支付加班补贴金额的%。6.2违约责任承担本协议违约责任由违约方承担，违约方应承担由此产生的全部责任。8.合同生效与解除8.1合同生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。8.2合同解除条件8.2.1双方协商一致，可以解除本协议。8.2.2乙方因个人原因无法继续履行本协议，需提前一个月书面通知甲方。8.2.3甲方因特殊情况需调整门卫岗位，导致本协议无法继续履行，应提前一个月书面通知乙方。9.合同变更与补充9.1合同变更程序任何一方要求变更本协议内容，应书面提出变更要求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2合同补充协议本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.合同附件10.1附件一：节假日加班时间表10.2附件二：加班补贴发放明细表11.合同保密条款11.1保密信息定义在本协议履行过程中产生的，涉及双方商业秘密、技术秘密以及其他需要保密的信息。11.2保密义务双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密信息使用保密信息仅限于履行本协议的目的使用，不得用于任何其他目的。12.合同解除与终止12.1合同解除条件如遇本协议约定的解除条件，任何一方均可提出解除合同。12.2合同终止条件本协议期限届满，双方权利义务终止。13.合同解除后的处理13.1合同解除后的财产处理合同解除后，双方应按照本协议约定，妥善处理各自的财产。13.2合同解除后的责任承担合同解除后，双方应按照本协议约定，承担相应的责任。14.其他约定事项14.1合同生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解释权本协议的解释权归甲方所有。14.3合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询服务机构、监管机构、仲裁机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1当甲乙双方就本合同内容发生争议，无法协商一致时，可邀请第三方介入调解或仲裁。15.2.2甲方或乙方在履行本合同时，需要第三方提供专业服务或技术支持。15.2.3乙方因特殊情况无法履行本合同时，甲方可委托第三方代为履行。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在介入本合同时，其责任限于其提供的专业服务或技术支持的范围内。16.2第三方责任限额16.2.1第三方在履行其职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失，其赔偿总额不超过本合同金额的%。16.3第三方责任承担16.3.1第三方责任由其自身承担，甲乙双方不得追究对方责任。16.3.2若第三方责任导致甲乙双方损失，甲方或乙方有权向第三方追偿。17.第三方权利17.1第三方权利界定17.1.1要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供相关资料、配合调查等。17.1.2在其职责范围内，对甲乙双方的行为进行监督和指导。17.1.3根据甲乙双方的需求，提出合理化建议。18.第三方义务18.1第三方义务界定18.1.1严格按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。18.1.2保守甲乙双方的商业秘密和隐私。18.1.3在其职责范围内，对甲乙双方的行为进行公正、客观的评估。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方在介入本合同时，与甲方之间的关系为委托服务关系，甲方为委托方，第三方为受托方。19.2第三方与乙方的关系第三方在介入本合同时，与乙方之间的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方在介入本合同时，与甲乙双方的关系为协助关系，第三方应协助甲乙双方履行合同义务，维护合同权益。20.第三方介入的程序20.1第三方介入申请甲乙双方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的具体情形和需求。20.2第三方介入审批甲方或乙方在收到介入申请后，应在个工作日内作出是否同意第三方介入的书面答复。20.3第三方介入实施经甲乙双方同意，第三方介入实施，并根据甲乙双方的要求，提供相应服务。20.4第三方介入结束第三方介入结束后，应向甲乙双方提交书面报告，并协助甲乙双方处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：节假日加班时间表详细要求：记录法定节假日门卫加班的具体日期、时间、班次等信息。说明：该表需由门卫填写，经甲方负责人签字确认后生效。2.附件二：加班补贴发放明细表详细要求：记录门卫在节假日加班期间，按照本合同规定计算的加班补贴金额。说明：该表需由甲方财务部门填写，并附上支付凭证。3.附件三：门卫加班记录表详细要求：记录门卫在节假日加班期间的工作内容和完成情况。说明：该表需由门卫填写，经甲方负责人签字确认后生效。4.附件四：第三方介入申请表详细要求：记录甲乙双方在需要第三方介入时，申请介入的具体情形和需求。说明：该表需由申请方填写，并经对方签字确认后生效。5.附件五：第三方介入报告详细要求：记录第三方介入后的调查结果、评估意见和解决方案。说明：该报告需由第三方填写，并提交给甲乙双方。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付加班补贴责任认定标准：甲方未按照本合同约定的支付时间和方式支付加班补贴。示例说明：若甲方应在门卫完成加班工作后的5个工作日内支付加班补贴，但实际支付时间超过10个工作日，则甲方构成违约。2.违约行为：乙方未按约定履行加班工作责任认定标准：乙方在法定节假日未按照甲方安排的时间和工作内容履行加班工作。3.违约行为：第三方在提供专业服务时出现重大失误责任认定标准：第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致甲乙双方损失，且损失金额超过本合同金额的%。示例说明：若第三方在提供咨询服务时，因失误导致甲方遭受重大经济损失，则第三方构成违约。4.违约行为：甲乙双方未履行保密义务责任认定标准：甲乙双方在合同履行过程中，泄露对方的商业秘密或隐私信息。示例说明：若甲方将乙方提供的商业秘密泄露给第三方，则甲方构成违约。全文完。2024小区门卫节假日加班补贴协议合同2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3双方法定代表人及授权代表2.协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据3.加班补贴标准3.1加班时间界定3.2加班补贴计算方法3.3加班补贴支付方式4.加班补贴发放时间4.1正常节假日加班补贴发放时间4.2特殊节假日加班补贴发放时间5.加班补贴调整机制5.1加班补贴调整条件5.2加班补贴调整程序6.加班补贴争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.合同生效与失效9.1合同生效条件9.2合同失效条件10.合同签订与备案10.1合同签订程序10.2合同备案要求11.合同附件与补充协议11.1合同附件11.2补充协议12.合同签署日期与地点12.1签署日期12.2签署地点13.合同变更与修订13.1变更程序13.2修订程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2争议解决14.3通知与送达14.4合同份数14.5其他约定第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：小区物业管理处乙方：保安服务公司1.2双方地址及联系方式甲方地址：市区小区乙方地址：市区路号1.3双方法定代表人及授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.协议目的与依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方在节假日期间对乙方门卫人员的加班补贴标准，保障门卫人员权益，确保小区安全。2.2协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。3.加班补贴标准3.1加班时间界定节假日加班时间指国家法定节假日及甲方根据实际情况确定的休息日。3.2加班补贴计算方法节假日加班补贴按正常工资的300%计算。3.3加班补贴支付方式节假日加班补贴于次月15日前一次性支付。4.加班补贴发放时间4.1正常节假日加班补贴发放时间正常节假日加班补贴于次月15日前发放。4.2特殊节假日加班补贴发放时间特殊节假日加班补贴于次月10日前发放。5.加班补贴调整机制5.1加班补贴调整条件因国家法律法规调整、物价上涨等因素，可对加班补贴标准进行适当调整。5.2加班补贴调整程序双方协商一致后，以书面形式明确调整内容，并报相关部门备案。6.加班补贴争议解决6.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。6.2争议解决机构劳动仲裁委员会。7.违约责任7.1违约情形甲方未按时足额支付加班补贴，或乙方未按规定提供加班服务。7.2违约责任承担甲方未按时足额支付加班补贴，应按每日千分之五支付违约金；乙方未按规定提供加班服务，应承担相应的法律责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方违反本协议约定，未履行门卫服务职责，经甲方书面通知后仍未整改的。8.1.2甲方因经营需要，提前三十日书面通知乙方解除本协议。8.2合同终止条件8.2.1本协议约定的服务期限届满。8.2.2双方协商一致，书面决定终止本协议。9.合同生效与失效9.1合同生效条件本协议自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。9.2合同失效条件本协议因约定的服务期限届满或因双方协商一致终止而失效。10.合同签订与备案10.1合同签订程序本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起正式生效。10.2合同备案要求本协议签订后，双方应将本协议报送相关部门备案。11.合同附件与补充协议11.1合同附件本协议附件包括但不限于：门卫人员名单、加班记录表、工资支付凭证等。11.2补充协议本协议如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.合同签署日期与地点12.1签署日期本协议签订日期为：____年____月____日。12.2签署地点本协议签订地点：市区小区物业管理处。13.合同变更与修订13.1变更程序任何一方对本协议的变更，均需以书面形式提出，经双方协商一致后，签订变更协议。13.2修订程序本协议的修订程序同变更程序。14.其他约定事项14.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.2争议解决双方因本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3通知与送达双方之间的通知和送达，除法律另有规定外，以书面形式进行，自送达之日起生效。14.4合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.5其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本协议中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、监理方、咨询方、评估方等。15.2第三方介入原因1.协议履行过程中，需要第三方提供专业服务或监督；2.协议履行过程中，出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；3.双方协商一致，认为需要第三方介入的其他情况。15.3第三方责任界定15.3.1第三方责任限额第三方在本协议项下的责任，不得超过其接受委托时所收取的费用。如第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方责任免除因不可抗力导致本协议无法履行或造成损失的，第三方不承担责任。15.4第三方权利与义务15.4.1第三方权利1.第三方有权根据本协议约定，要求甲乙双方提供必要的信息和资料；2.第三方有权对甲乙双方履行本协议的情况进行监督和检查；3.第三方有权在本协议约定的范围内，独立作出决策。15.4.2第三方义务1.第三方应按照本协议约定，履行其职责，确保本协议的履行；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；3.第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。16.甲乙方额外条款16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方提出需要第三方介入的，应提前三十日书面通知对方；16.1.2双方协商一致后，确定第三方介入的具体事宜。16.2第三方介入费用16.2.1第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商确定；16.2.2第三方介入费用应在第三方介入前由甲乙双方支付。16.3第三方介入争议解决16.3.1第三方介入过程中，如出现争议，双方应通过友好协商解决；16.3.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，第三方应按照本协议约定，代表