2024年度人力资源信息保密及离职员工保密承诺书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源信息保密及离职员工保密承诺书本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称1.2合同签订双方地址1.3合同签订双方联系人1.4合同签订双方联系方式2.保密信息范围2.1保密信息定义2.2保密信息分类2.3保密信息清单3.保密义务3.1保密义务主体3.2保密义务内容3.3保密义务期限4.离职员工保密义务4.1离职员工保密承诺4.2离职员工保密信息处理4.3离职员工保密责任5.保密措施5.1物理保密措施5.2信息技术保密措施5.3人员保密措施6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效与终止8.1合同生效条件8.2合同生效日期8.3合同终止条件8.4合同终止日期9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同附件10.1附件一：保密信息清单10.2附件二：保密措施实施指南11.合同修改与补充11.1合同修改程序11.2合同补充程序12.其他约定12.1合同适用法律12.2合同解释12.3合同份数12.4合同签署日期13.合同解除与终止后的保密义务13.1合同解除后的保密义务13.2合同终止后的保密义务14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2合同签订双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同签订双方联系人（1）甲方联系人：[甲方联系人姓名]（2）乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.4合同签订双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系电话]（2）乙方联系方式：[乙方联系电话]2.保密信息范围2.1保密信息定义保密信息是指涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等，可能对甲方造成损害的信息。2.2保密信息分类（1）商业秘密；（2）技术秘密；（3）经营信息；（4）客户信息；（5）其他需要保密的信息。2.3保密信息清单保密信息清单详见附件一。3.保密义务3.1保密义务主体本合同签订后，双方均应承担保密义务。3.2保密义务内容（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息进行不正当竞争；（3）不得利用保密信息损害对方利益。3.3保密义务期限保密义务期限自本合同签订之日起至保密信息丧失保密性之日止。4.离职员工保密义务4.1离职员工保密承诺离职员工在本合同签订后，仍需遵守保密义务，直至保密信息丧失保密性。4.2离职员工保密信息处理离职员工离职时，应将所掌握的保密信息移交给甲方或指定的接收人。4.3离职员工保密责任离职员工违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。5.保密措施5.1物理保密措施（1）对保密信息采取物理隔离措施，如设置密码、限制访问等；（2）对保密信息存储设备采取安全保护措施，如设置密码、定期备份等。5.2信息技术保密措施（1）对保密信息采取加密、脱密等技术手段；（2）对信息系统进行安全设置，防止未授权访问。5.3人员保密措施（1）对接触保密信息的人员进行保密培训；（2）签订保密协议，明确保密义务。6.违约责任6.1违约情形（1）未经对方同意，泄露保密信息；（2）利用保密信息进行不正当竞争；（3）损害对方利益。6.2违约责任承担（1）停止违约行为；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）支付违约金。6.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况确定，最高不超过保密信息价值的50%。8.合同生效与终止8.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。8.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。8.3合同终止条件（1）保密信息丧失保密性；（2）双方协商一致解除本合同；（3）法律法规规定的其他终止条件。8.4合同终止日期合同终止日期以双方协商一致或法定终止条件成就为准。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方违约，经另一方催告后在合理期限内仍未纠正；（2）法律法规规定的其他解除条件。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同书面通知；（2）另一方在接到通知后，如有异议，应在收到通知之日起[具体天数]内提出；（3）如无异议，合同自解除通知送达之日起解除。9.3合同解除通知解除合同的通知应以书面形式发送至对方指定的地址。10.合同附件10.1附件一：保密信息清单附件一详细列明了本合同中涉及的保密信息。10.2附件二：保密措施实施指南附件二提供了具体的保密措施和实施指南。11.合同修改与补充11.1合同修改程序任何对本合同的修改或补充，均需双方书面同意，并经双方签字盖章。11.2合同补充程序本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。12.其他约定12.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同解释对本合同的解释，以双方协商一致为准。12.3合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。12.4合同签署日期本合同签署日期为[具体日期]。13.合同解除与终止后的保密义务13.1合同解除后的保密义务合同解除后，双方仍需继续履行保密义务，直至保密信息丧失保密性。13.2合同终止后的保密义务合同终止后，双方仍需继续履行保密义务，直至保密信息丧失保密性。14.合同附件清单本合同附件清单如下：（1）附件一：保密信息清单；（2）附件二：保密措施实施指南。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，参与合同履行、提供咨询、中介、评估、监督等服务的个人或组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障合同的顺利履行，提高合同履行的效率和效果，以及确保合同中约定的保密信息的保护。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应共同选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方合作协议（1）第三方的职责和义务；（2）第三方的权利；（3）第三方的责任限额；（4）第三方的保密义务；（5）第三方违约责任；（6）第三方合作期限；（7）双方对第三方的监督和考核。17.第三方职责和义务17.1第三方应遵守合同约定，协助甲乙双方履行合同义务。17.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.3第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。18.第三方权利18.1第三方有权根据合作协议获取相应的报酬。18.2第三方有权在合同约定范围内，独立开展工作。19.第三方责任限额19.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方的责任限额根据合作协议约定，但不得超过合同总金额的[具体百分比]。20.第三方违约责任20.1第三方违反本合同或合作协议的，应承担相应的违约责任。20.2违约责任包括但不限于：（1）赔偿损失；（2）支付违约金；（3）终止合作协议；（4）承担法律责任。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲乙双方的关系是合作协议关系，第三方不承担本合同中甲乙双方的直接责任。21.2第三方在合同履行过程中，应与甲乙双方保持沟通，及时报告工作进展和遇到的问题。21.3第三方在履行合同过程中，如需变更或调整工作内容，应经甲乙双方同意。22.第三方介入后的合同履行22.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自的义务。22.2第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务。22.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的履约情况，确保合同目的的实现。23.第三方介入后的保密信息保护23.1第三方在介入过程中，应严格遵守本合同关于保密信息保护的规定。23.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。23.3第三方在介入过程中，如发现保密信息泄露，应立即通知甲乙双方，并采取补救措施。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单要求：列出所有保密信息的具体内容。每项保密信息需注明其保密等级。清单应定期更新，以保证信息的准确性。2.附件二：保密措施实施指南要求：详细说明甲乙双方应采取的保密措施。包括物理、技术和人员方面的具体措施。指南应针对不同保密信息制定不同级别的措施。3.附件三：第三方合作协议要求：明确第三方在合同中的角色和责任。规定第三方的权利和义务。约定第三方的责任限额和违约责任。4.附件四：保密培训记录要求：记录所有参与保密培训的人员名单。记录培训内容和时间。记录培训效果的评估。5.附件五：保密信息泄露报告要求：详细记录保密信息泄露事件的时间、地点、涉及人员。记录泄露信息的种类和数量。记录采取的补救措施和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定履行保密义务，导致保密信息泄露。在未经对方同意的情况下，向第三方泄露保密信息。故意或过失造成保密信息丢失或损坏。2.责任认定标准：对于故意泄露保密信息的行为，违约方应承担全部责任。对于过失泄露保密信息的行为，违约方应承担相应的赔偿责任。对于因不可抗力导致保密信息泄露的，双方互不承担责任。3.违约责任示例：示例一：乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，甲方因此遭受100万元经济损失。乙方应赔偿甲方100万元。示例二：第三方在履行合作协议过程中，因疏忽导致保密信息泄露。第三方应承担相应的赔偿责任。示例三：因自然灾害导致保密信息丢失，甲乙双方互不承担责任。全文完。2024年度人力资源信息保密及离职员工保密承诺书1本合同目录一览1.定义和解释1.1保密信息1.2离职员工1.3保密义务1.4合同期限2.保密承诺2.1保密信息的范围2.2保密措施2.3保密信息的使用3.离职员工保密义务3.1离职员工定义3.2离职员工的保密承诺3.3离职后的保密义务4.保密信息的披露4.1未经授权披露4.2法定披露4.3披露的后果5.违约责任5.1违约行为5.2违约责任承担5.3违约赔偿6.合同解除6.1解除条件6.2解除程序6.3解除后的责任7.法律适用和争议解决7.1法律适用7.2争议解决方式7.3争议解决地点8.通知和地址8.1通知方式8.2通知地址8.3更新通知9.合同生效和终止9.1生效条件9.2终止条件9.3终止后的处理10.整合与优先级10.1整合10.2优先级11.不可抗力11.1定义11.2处理方式11.3证明要求12.合同修改12.1修改程序12.2修改生效12.3通知义务13.合同附件13.1附件性质13.2附件效力13.3附件修改14.其他条款14.1定义14.2解释14.3其他规定第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1保密信息本合同所指的保密信息包括但不限于公司内部技术资料、商业计划、客户信息、财务数据、市场调研报告、员工名单、公司组织结构等，以及任何其他公司认为需要保密的信息。1.2离职员工本合同所指的离职员工是指在本合同签订之日起至合同终止前离职或被公司辞退的员工。1.3保密义务保密义务是指离职员工在离职前、离职期间以及离职后，对公司的保密信息承担的保密责任。1.4合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至离职员工离职后两年止。第二条保密承诺2.1保密信息的范围离职员工承诺对在任职期间知悉的所有保密信息承担保密义务，包括但不限于上述第一条所述内容。2.2保密措施离职员工应采取合理措施保护保密信息的安全，防止保密信息泄露、被盗用或被不当使用。2.3保密信息的使用离职员工仅限于在履行工作职责或为公司利益服务的范围内使用保密信息，不得将保密信息用于个人或第三方。第三条离职员工保密义务3.1离职员工定义如前所述。3.2离职员工的保密承诺离职员工在离职时签署本保密承诺书，承诺遵守本合同约定的保密义务。3.3离职后的保密义务离职后，离职员工仍需遵守本合同约定的保密义务，直至保密信息不再构成保密信息或保密义务期限届满。第四条保密信息的披露4.1未经授权披露离职员工未经公司书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。4.2法定披露在法律、法规或政府机关要求披露保密信息的情况下，离职员工应提前通知公司，并尽量采取保护措施，以减少对公司造成的损失。4.3披露的后果如离职员工违反保密义务，导致保密信息泄露，离职员工应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。第五条违约责任5.1违约行为包括但不限于违反本合同约定的保密义务，导致保密信息泄露。5.2违约责任承担违约员工应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因违约行为造成的损失。5.3违约赔偿赔偿金额由双方协商确定，或由法院根据实际情况判决。第六条合同解除6.1解除条件（1）离职员工违反保密义务，导致保密信息泄露；（2）离职员工严重违反公司规章制度；（3）发生不可抗力事件，致使本合同无法履行。6.2解除程序公司应在解除事由发生之日起三个工作日内书面通知离职员工，并要求其立即停止违反保密义务的行为。6.3解除后的责任解除本合同后，离职员工仍需遵守本合同约定的保密义务，直至保密信息不再构成保密信息或保密义务期限届满。第七条法律适用和争议解决7.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。7.2争议解决方式双方应友好协商解决本合同产生的争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条通知和地址8.1通知方式除非本合同另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址，或者通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。8.2通知地址公司地址：[公司全称]，[公司详细地址]，[公司邮政编码]。离职员工地址：[离职员工姓名]，[离职员工详细地址]，[离职员工邮政编码]。8.3更新通知任何一方更改通知地址时，应立即以书面形式通知对方，该更改自通知发出之日起生效。第九条合同生效和终止9.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方书面同意终止合同；（3）根据本合同第六条的规定，公司解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。9.3终止后的处理第十条整合与优先级10.1整合本合同构成双方之间关于保密信息保密的完整协议，取代之前所有口头或书面协议。10.2优先级在解释或执行本合同时，如本合同条款与任何其他协议、政策或规定的条款有冲突，应以本合同条款为准。第十一条不可抗力11.1定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2处理方式在不可抗力事件发生期间，双方应协商解决合同履行问题；如不可抗力事件持续超过三个月，双方可协商解除合同。11.3证明要求发生不可抗力事件的一方应立即以书面形式通知对方，并提供相关证明文件。第十二条合同修改12.1修改程序对本合同的任何修改必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。12.2修改生效修改自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3通知义务任何一方对本合同的修改有通知义务，确保对方及时了解修改内容。第十三条合同附件13.1附件性质本合同附件是合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2附件效力附件与本合同共同构成完整的合同文件。13.3附件修改对附件的修改必须遵守本合同的修改程序，并经双方签字（或盖章）。第十四条其他条款14.1定义本合同中未明确定义的术语，应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。14.2解释对本合同的解释应以诚信、公平、合理的原则进行。14.3其他规定本合同未规定的其他事项，按双方协商一致的原则处理。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义15.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定需要而介入的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、顾问、审计师、律师、服务提供商等。15.2第三方的介入应经甲乙双方同意，并明确其介入的目的、权限和责任。第十六条第三方介入的条件（1）介入目的合法、合理，且符合本合同的履行；（2）第三方具备完成介入任务所需的资质和能力；（3）甲乙双方同意第三方介入，并签署相关协议。第十七条第三方介入的程序（1）第三方的名称、地址、联系方式；（2）介入的具体任务、范围和期限；（3）第三方在介入过程中的权限和责任；（4）第三方与甲乙双方的权利义务关系；（5）第三方介入的费用及支付方式。第十八条第三方责任（1）因第三方故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担赔偿责任；（2）第三方应保护甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；（3）第三方应按照约定的方式和标准完成工作任务，确保工作质量。第十九条第三方责任限额19.1第三方责任限额如下：（1）第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失的，责任限额为本合同总金额的[具体百分比]；（2）因第三方的一般过失导致合同无法履行或造成损失的，责任限额为本合同总金额的[具体百分比]；（3）第三方在介入过程中因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，不承担赔偿责任。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与其他各方的划分说明如下：（1）第三方与甲乙双方的权利义务关系由三方协议约定，与合同中甲乙双方的权利义务无关；（2）第三方在介入过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方；（3）第三方在介入过程中，应遵守法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。第二十一条第三方变更和退出21.1第三方变更如因特殊原因需要更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签署新的协议。21.2第三方退出第三方因故退出介入时，应提前通知甲乙双方，并按照约定处理剩余工作。第二十二条第三方介入的终止22.1第三方介入终止条件（1）介入任务完成；（2）合同终止；（3）第三方退出介入；（4）甲乙双方协商一致。22.2第三方介入终止后的处理第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定处理剩余工作，并按照法律法规和合同约定承担相应责任。第二十三条本合同其他条款的适用本合同中未明确涉及第三方介入的其他条款，仍适用于第三方介入的情形。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密承诺书详细要求和说明：保密承诺书应由离职员工签署，承诺遵守本合同约定的保密义务，包括保密信息的范围、保密措施等。2.第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应明确第三方的名称、地址、联系方式，介入任务、范围和期限，以及与甲乙双方的权利义务关系。3.保密信息清单详细要求和说明：保密信息清单应详细列明所有保密信息的类别、内容、存储位置等，以便双方共同遵守保密义务。4.通知发送记录详细要求和说明：通知发送记录应包括通知的内容、发送时间、接收人、发送方式等信息，以证明通知已有效送达。5.第三方介入费用清单详细要求和说明：第三方介入费用清单应列明第三方介入的费用构成、金额、支付方式等，以确保费用透明。6.违约赔偿协议详细要求和说明：违约赔偿协议应在违约行为发生后，由违约方签署，明确违约赔偿的金额、支付方式等。7.争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应明确争议解决的方式、地点、期限等，以保障双方的合法权益。8.不可抗力证明文件详细要求和说明：不可抗力证明文件应包括不可抗力事件的发生时间、地点、影响范围等信息，以证明不可抗力的存在。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为是指一方违反本合同约定的义务，导致合同无法履行或造成损失的行为。2.违约责任认定标准（1）故意违约：一方明知或应知其行为会导致违约，但仍故意为之，应承担全部违约责任。（2）重大过失违约：一方因重大过失导致违约，应承担相应的违约责任。（3）一般过失违约：一方因一般过失导致违约，应根据违约程度承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明示例一：离职员工在离职前泄露公司商业秘密，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。示例二：第三方在介入过程中，因故意泄露甲乙双方的商业秘密，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例三：因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。全文完。2024年度人力资源信息保密及离职员工保密承诺书2本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2离职员工1.3保密义务1.4合同期限1.5违约责任2.保密信息的范围2.1人力资源信息2.2业务信息2.3技术信息2.4其他保密信息3.保密义务3.1信息保密3.2不得泄露3.3不得使用3.4不得复制4.离职员工的保密承诺4.1承诺内容4.2承诺期限4.3违约责任5.保密信息的保护措施5.1物理保护5.2人员管理5.3技术保护6.保密信息的处理6.1信息存储6.2信息传输6.3信息使用7.合同的生效与终止7.1生效条件7.2生效日期7.3终止条件7.4终止日期8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用10.1适用法律10.2司法管辖11.合同的附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：离职员工保密承诺书范本12.合同的签署12.1签署主体12.2签署日期12.3签署地点13.合同的修改与补充13.1修改程序13.2补充条款14.其他约定14.1通知方式14.2通知地址14.3不可抗力条款第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1保密信息：指本合同双方在履行合同过程中知悉的、具有商业价值、技术价值或其他价值的信息，包括但不限于公司内部管理制度、员工名单、薪酬福利信息、客户信息、技术秘密、经营计划、市场分析等。1.2离职员工：指根据本合同约定离职的员工，包括正常离职、提前离职、被解雇等情形。1.3保密义务：指本合同双方对保密信息承担的保密责任，包括不得泄露、不得使用、不得复制等。1.4合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至2024年12月31日止。1.5违约责任：如任何一方违反本合同约定的保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因违约所遭受的损失。第二条保密信息的范围2.1人力资源信息：包括但不限于员工个人资料、招聘信息、培训记录、绩效考核结果等。2.2业务信息：包括但不限于市场分析、客户信息、业务数据、财务信息等。2.3技术信息：包括但不限于产品设计、研发资料、技术图纸、技术标准等。2.4其他保密信息：指除上述信息外，根据本合同约定应当保密的其他信息。第三条保密义务3.1信息保密：双方应严格保守保密信息，不得向任何第三方泄露。3.2不得泄露：未经对方同意，不得以任何形式向任何第三方泄露保密信息。3.3不得使用：未经对方同意，不得以任何方式使用保密信息进行商业活动或个人目的。3.4不得复制：未经对方同意，不得复制、转录或以其他方式制作保密信息的副本。第四条离职员工的保密承诺4.1承诺内容：离职员工在本合同期限内及离职后，应继续履行保密义务，不得泄露、使用、复制或以其他方式处理保密信息。4.2承诺期限：离职员工的保密承诺期限自离职之日起不少于两年。4.3违约责任：如离职员工违反保密承诺，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因违约所遭受的损失。第五条保密信息的保护措施5.1物理保护：双方应采取必要措施，确保保密信息的安全，如设置安全门禁、监控设备等。5.2人员管理：双方应加强对保密信息知悉人员的保密教育和管理，确保其履行保密义务。5.3技术保护：双方应采取必要的技术手段，如加密、访问控制等，确保保密信息的安全。第六条保密信息的处理6.1信息存储：保密信息应存储在安全可靠的存储介质上，并由专人负责管理。6.2信息传输：传输保密信息时，应采取加密、数字签名等技术手段，确保信息传输的安全性。6.3信息使用：使用保密信息时，应遵循最小权限原则，确保信息使用的正当性。第七条合同的生效与终止7.1生效条件：本合同自双方签署之日起生效。7.2生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。7.3终止条件：本合同在合同期限届满或双方协商一致解除时终止。7.4终止日期：本合同自合同期限届满之日起终止。第八条违约责任8.1.1未遵守保密义务，泄露保密信息；8.1.2故意或过失导致保密信息被非法获取、使用、复制或传播；8.1.3未按照合同约定履行保密信息的保护措施；8.1.4其他违反本合同约定的保密义务的行为。8.2违约责任：违约方应立即停止违约行为，并赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。8.2.1赔偿金额：赔偿金额应足以弥补守约方因违约行为所遭受的全部损失，包括但不限于调查费用、律师费用、诉讼费用等。8.2.2损害赔偿：如违约行为造成守约方声誉、商誉等无形资产损失，违约方应承担相应的损害赔偿责任。8.3违约赔偿：违约方应在收到守约方赔偿请求后的十个工作日内支付赔偿金。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。9.3争议解决程序：争议解决机构应根据其仲裁规则和本合同的约定进行仲裁。第十条法律适用10.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。10.2司法管辖：本合同的解释、履行、争议解决均适用合同签订地人民法院的司法管辖。第十一条合同的附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：离职员工保密承诺书范本11.3附件三：保密措施实施指南第十二条合同的签署12.1签署主体：本合同由双方的法定代表人或授权代表签署。12.2签署日期：本合同自双方签署之日起生效。12.3签署地点：本合同签署地点为合同签订地。第十三条合同的修改与补充13.1修改程序：对本合同的修改或补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。13.2补充条款：任何对本合同的修改或补充，均视为本合同的一部分，具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1.1邮寄：以挂号信方式寄送至对方提供的地址。14.1.2电子邮件：以电子邮件方式发送至对方提供的电子邮箱地址。14.2通知地址：本合同双方的通知地址如下：14.2.1发件方：[公司名称]，[地址]。14.2.2收件方：[对方公司名称]，[地址]。14.3不可抗力条款：如因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方应相互理解，并协商解决。如不可抗力事件持续超过三十日，双方均有权解除本合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方：指本合同签订过程中，或合同履行过程中，被甲乙双方邀请或授权参与合同相关活动或提供服务的任何个人或组织，但不包括甲乙双方及其直接或间接控股、控制或关联的公司、企业或个人。第二条第三方介入范围2.1.1中介方：在合同签订过程中，作为中介人协助甲乙双方达成协议的第三方。2.1.2服务提供方：提供合同履行所需服务的第三方，如咨询、审计、评估、培训等。2.1.3监理方：对合同履行过程进行监督、检查和评估的第三方。2.1.4其他第三方：甲乙双方认为有必要邀请或授权参与的其他第三方。第三条第三方责任3.1第三方在履行其职责时，应遵守本合同的相关规定，并对因其行为导致的违约负责。3.2第三方责任限额：3.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应根据第三方提供的服务内容和可能承担的风险确定。3.2.2第三方责任限额应在合同中明确，并在第三方提供服务的协议或合同中予以确认。第四条第三方权利4.1第三方有权根据其提供服务的内容和要求，获得甲乙双方支付的合理报酬。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以保障其履行职责的顺利进行。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲乙双方在合同中的地位是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同义务，也不享有甲乙双方之间的合同权利。5.2第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，由甲乙双方与第三方签订的协议或合同约定。5.3第三方在履行职责过程中，不得侵犯甲乙双方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。第六条第三方介入时的额外条款6.1.1第三方的保密义务：第三方应承诺对其在履行职责过程中知悉的保密信息承担保密义务。6.1.2第三方的责任承担：第三方应明确其责任范围和责任限额。6.1.3第三方的赔偿义务：第三方应承诺在因其违约行为导致甲乙双方遭受损失时，承担相应的赔偿责任。6.1.4第三方的违约责任：第三方应承诺在违约时，按照合同